技术员安全保证书
在当今社会生活中，保证书与我们的生活紧密相连，保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。我们应当如何写保证书呢？下面是小编为大家收集的技术员安全保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
技术员安全保证书1
在第三季度工作中，综采队主要作了两项工作，即01工作面的未采及02工作工作面的安装。在实际工作中，因地质及顶板来压诸多因素影响，造成01工作面撤架通道下沉、02工作面大面积冒顶，严重阻碍了搬家倒面工作的顺利进行。事故发生后，在矿领导及有关业务科室的英明领导下，经综采一队全体干部职工共同努力及兄弟单位的大力协助，克服重重困难，止于9月26日02工作面所有设备顺利安装完毕。9月27日，经试运转，已具备了正常生产条件。
今年是我矿投产第一年，矿年度生产目标为500万吨，其中综采一队分配任务为350万吨。截止目前，我队总生产量仅为万吨，过软煤区和搬家白白浪费近四个月时间，生产产量出现了较大亏空。目前，根据矿要求，在第四季度工作中，我队必须加大生产产量，放量生产，才能保障我矿生产任务的顺利实现。从前三季度生产情况来看，一是我矿首次使用一次性采全高大型综采设备经验技术还不太成熟，没有最大限度发挥其效能;二是从几次大的事故分析，目前综采工作面顶板管理任务相当艰巨，尤其是9月6日02工作面的冒顶，幸亏跟班干部及验收员发现及时，疏散人员及时，否则后果不堪设想。从02工作面的`试生产情况来看，因受冒顶情况影响，顶板已经受到不同程度破坏，困难仍难以预料。所以说，第四季度安全生产工作责任重大，意义重大。9月6日的冒顶是对我们最大的警示和教育，为我们的安全工作敲响了警钟，我们必须坚定不移地将安全工作放在首要地位，并认真抓好落实的每一个环节，以确保我队两个目标的顺利实现。在此，就第四季度的安全生产工作我特向领导作如下保证：
第一、制度保证。第四季度工作中，我队将突出抓好干部、验收员及班组长的管理工作，坚决打破以往松散现象，确实发挥每个成员的作用。提出了“在职必尽责，无功便是过”的口号，目前已修订出台了《班组长以上干部查隐患、抓“三违”规定》、《02工作面验收员验收标准》、《班组安全考核奖罚办法》、《职工违章扣分标准》、《干部、验收员及班组考核标准》相关制度。以上制度的出台对规范队伍管理，指导职工安全行为将起到较好的规范和促进作用。
第二、加强安全教育培训保证。在前一段工作中，因一味主抓生产，职工上班疲劳，在安全教育培训中，对干部职工安全教育培训要求及考核不太严格。武保胜擅调瓦斯事故的发生，充分暴露了我队在安全教育方面存在的严重不足。“没有安全的意识，就不会有安全的行为”。在抓好安全教育方面我们将抓好以下环节，一是抓好一个整顿，即整顿班组以上干部队伍，增强其爱岗敬业，高度负责的责任感;二是开好两个会，即班务会、安全例会，做到时时讲安全，事事重安全，突出会议安全主题。二是抓好三个落实，即严格落实安全教育的培训、考核、奖罚，杜绝安全教育工作搞形式，走过场。我们不但要在宣传教育的基础上，利用奖罚手段，严格组织学习，进行必要的硬性灌输，更要在实际的生产工作中，加大考核力度，监督执行情况，全面提高全队干部职工安全生产意识，最大限度地减少事故的发生。
第三、有效抓好安全管理工作的保证。综采工作面点多线长，工作环境恶劣，安全管理时刻面临巨大挑战，安全管理工作是实打实的工作，来不得半点虚假与马虎，否则付出的可能就是血的代价!在严格贯彻矿方针政策的同时，我将从以下几点入手，全面扭转目前安全管理现状。一是加强班组以上干部人员的重点管理，充分发挥各级管理人员职能，进行任务分解，分班包干，并实现权力下放。配合队奖罚措施进行严格考核及监督管理，考核成绩直接与当月奖金及职务任免挂钩，从内心调动每个管理阶层人员工作积极性。二是积极营造安全生产文化氛围，选树典型，表彰先进个人，暴光违章人员。充
分利用安全知识竞赛，宣传专栏以及培训教育，对干部职工安全生产意识进行潜移默化转变，鼓励职工有奖查隐患，制“三违”。形*人学安全、人人懂安全、人人重安全良好氛围。三是管理要硬起手腕，不徇私情。“松是害，严是爱”，在安全问题上，必须透过事物表面看本质，将排查事故隐患作为日常工作一项重要工作加以落实，对副队长、验收员查隐患进行量化，并与奖金挂钩。对待违章人员从严处理，以发挥惩前毖后作用，维护管理权力尊严。
下步工作我们面临着生产与安全管理双重重担，作为一队之长，抓好安全工作，确保安全生产无事故是我义不容辞的责任，我有信心，有决心，也请领导放心。
以上决心书，请领导给予监督。
签名：
日期：年月日
技术员安全保证书2
为了更好地服务于用户，充分体现“顾客至上”的经营理念，公司专门成立了产品服务部，主要服务内容如下：
一、产品出厂前的服务
1.认真做好与用户、设计部门和其他厂家的协调工作，按时按质完成协调结果规定给我方的任务。
2.积极配合用户做好产品生产过程的监督检查和用户运行、维护人员的培训工作。
二、售后服务
1.售后服务的目的是确保我方设备安全、正常投运和长期维护。
2.我方确保服务的快速性和及时性
在用户条件具备的前提下，接到通知后，我方服务人员将选择最近的交通路线和班次出发，及时赶赴现场，并欢迎用户监督。
3.我方所派的服务人员，保证具备下列素质：
①遵守法纪、遵守用户的各项规章制度;
②有较强的责任感和事业心，按时到位;
③了解合同设备的设计，熟悉产品的`安装、使用和维护方法，并能正确地进行现场指导;
④身体健康，适应现场工作条件。
4.我方服务人员的职责：
①指导安装，负责调试，参加设备试运行和交接验收试验;
②设备运行前，对用户进行技术交底，讲解和示范将要进行的程序和方法;
③向用户运行维护人员讲解系统的工作原理、操作和维护方法，解答有关疑问;
④全权处理现场出现的一切技术和商务问题。
5.我方对服务人员的一切行为负全部责任。
6.接受用户监督由用户对我方服务人员进行考核并填写服务人员考核记录表。
7.长期提供优质服务，超过“三包”期的只收服务成本费。
8.由我公司生产的电子插件，实行终身保修。
9.经常进行顾客满意度调查，并根据客户反馈意见对产品和服务进行持续改进。
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20xx年xx月xx日