安全生产承诺书

时间:2024-11-04 承诺书 我要投稿

【精品】安全生产承诺书4篇

  在现在的社会生活中,承诺书使用的情况越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编精心整理的安全生产承诺书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】安全生产承诺书4篇

安全生产承诺书 篇1

  为切实落实企业安全生产主体责任,给公司安全生产活动提供有效支持与保障,XXXXXXXXX 公司法定代表人郑重承诺:

  一、当安全与效益、安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

  二、 保证提供足够的资源,保证与安全和防污染有关的全体船岸人员,实施并不断完善本公司安全管理体系,使之符合强制性规定、规则和标准,并充分考虑海事组织、主管机关、船舶检验机构和行业组织所建议的规则、指南和标准。在一切营运活动中,执行和保持本公司的安全和环保方针。

  三、为从业人员提供安全操作规程、岗位安全风险及防范知识培训。明确船岸人员的职责和相互间的联系渠道,严格落实各级安全生产岗位责任制。建立并实施支持安全管理体系可能需要的培训制度,确保船岸人员能得到培训,不断提高全体员工的安全环保意识、安全管理技能和操作水平,以及安全和环保方面的应急准备。

  四、为从业人员提供安全健康的工作、生活环境。针对水上运输存在的.风险与危害给予标识,并制定防范措施,把潜在的危险,可能出现的伤害告知员工,一旦发生事故,尽最大努力减少对人员的伤害和对环境造成的污染以及财产损失。同时,公司和船舶均进行应急训练和应急演习,不断提高全体员工的应急反能力。

  五、定期组织从业人员进行体检并做好职业病防治工作。

  六、赋予船长对本船日常管理、应急处置、寻求岸基支持和保障的权力。在不妨碍船长履行职责并独立行使其权力的前提下,本公司对处理及船舶安全和防污染的事务具有最终决定权。但船长可以要求公司有关人员提供必要的援助以完成其任务。为防止船舶发生安全和环境污染事故,船长有权根据自己的专业判断做出背离安全管理相关文件规定的决定,船长在行使绝对权力后,绝不会受到不公正的待遇。

  董事长:

  二○XX 年X 月X 日

安全生产承诺书 篇2

  本人经过项目部的入场安全教育后,知道了项目部的施工安全要求,为了确保自己的.生命安全,预防发生安全事故,本人承诺在本工地工作期间,保证做到以下各项条款:

  1.积极参加项目部各项安全教育活动,了解施工现场存在的潜在危险,掌握本岗位安全生产基本知识,提高自我保护意识和安全生产操作技能,增强事故预防和应急处置能力。防止因不懂不会、错误操作、麻痹大意或故意违章受到伤害,造成事故;

  2.本人有获得劳动保护的权利,也有自觉遵守项目部安全生产规章制度、安全技术交底、安全操作规程,听从指挥、服从项目部与本单位管理人员的领导与管理的义务;

  3.积极履行自己的安全生产权利与义务,互相帮助,互相监督,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”;

  4.爱护和正确使用安全防护用品,进入施工现场自觉戴好安全帽、系好帽带、穿好工作衣工作鞋,不赤背穿拖鞋上岗、不带小孩进入现场。在悬空、临边、吊篮内作业自觉系好安全带,绝不冒险作业、酒后上岗。

  5.行走作业注意安全,不站在不稳定的物体上操作、不攀爬脚手架上下、不跨越防护栏通行,不从高处直接往下跳跃,上下电梯随手关好楼层平台门,绝不身体超出平台边缘等待呼叫。绝不随意拆改、移动、损坏一切安全防护设施,绝不从高处向下抛掷垃圾、物料、工具,防止失手坠物造成事故。在吊篮中作业时,绝不从空中进出吊篮,防止高空失足坠落;

  6.用电接线找电工,不私接乱拉、虚插浮挂电线,不使用电炉子等违规电器用电;

  7.熟悉、遵守机械安全操作规程,不操作非指定机械,绝不将机械防护装置随意卸掉;

  8.遵守消防规定,不挪用损坏消防器材,不在有易燃品的现场、仓库内吸烟、明火、乱扔烟头,冬季施工不明火取暖,不在宿舍内做饭,易燃垃圾及时清理,防止发生火灾;

  9.服从领导,遵章守纪,团结合作,自我约束,有权制止他人违章作业、拒绝违章指令。有权提出改进安全工作的建议,发现安全隐患及时报告领导,遇险情有权紧急撤离危险区域;

  10.讲文明、讲卫生。加工作业区垃圾自觉日产日清。不损坏公物、不浪费材料、不损坏成品。不随地大小便、不随地抛扔垃圾,不打架闹事,和睦相处,做遵章守纪的文明职工。

  以上10条本人承诺:保证自觉遵守,认真做到。为自己的身体安康,为家人的幸福美满,做到安安全全上班来,顺顺利利做好工,高高兴兴回家去。

  项目安全员 分包工长(班组长): 签承诺书工人:

  银河电子发展公司项目部

  201 年 月 日

安全生产承诺书 篇3

  根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》等有关法律规定,我作为奉节县夔都出租汽车责任公司的安全管理人员,对管辖的安全生产工作负重要责任。本人保证:认真贯彻执行国家、市、县级行业主管部门,公司关于安全生产的法律法规政策和工作要求,切实树立安全第一思想,积极落实安全生产职责,努力做好本单位的客运安全生产工作,杜绝重大和列级事故发生,百万车公里事故率控制在行业最低水平,并郑重承诺:

  1.履行职责,遵纪守法,强化责任心,主动作为,落实主体责任,自主管理,依法安全。

  2.积极学习和牢固掌握国家、市、县及企业有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

  3.积极参与安全标准化建设,确保驾驶人员精心操作、规范驾驶、车辆技术性能良好、道路顺畅,确保客运通勤安全运行。

  4.积极参加公司组织的各类安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗、挂牌服务,制定不同时期和阶段的安全行车措施,排查驾驶员、道路、车辆等安全隐患和事故应急救援措施。

  5.不违章指挥,不强令从业人员违章驾驶和修理人员违章冒险作业。

  6.深入生产第一线,定期不定期检查安全生产工作,及时发现、上报和排除安全隐患,主动上报安全生产信息,落实重大危险源监控责任,对重点驾驶员、车辆、重点路段进行进监控和整改。

  7.积极主动参与安全事故应急救援预案制定和演练,落实岗位操作规程。

  8.尊重、引导从业人员依法享有的权利和义务,坚持不安全不生产,不安全不驾驶。

  9.坚持以人为本,规范从业人员十三种基本安全行为养成,落实安全生产准则。

  10.组织、督促安全客运大检查,落实重大事故隐患的.整改措施。自觉接受安全监管部门的监督和监察,绝不弄虚作假,严格执行《事故及隐患报告的规定和安全事故隐患检查治理制度》,做好事故抢险救援。

  11.加强安全文化建设,深化“三项制度”,认真执行走动管理,加快安全管理信息化建设工作。

  12.认真履行职责,如违反本承诺,愿承担相应责任。

  承诺人:xx

  年 月 日

安全生产承诺书 篇4

  依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”,进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”,并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20xx年度安全生产目标指标实现,特签订《员工安全生产承诺书》。

  一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核:

  1、重大恶性事故:“0”指标。包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

  2、一般事故:“0”指标。包括:轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者,执行公司相关考核规定。

  3、其他考核指标:详见《XXX年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。

  4、对自己的所有行为负安全责任。

  5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

  二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求:

  1、对本岗位的安全生产负直接责任,必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的'全面落实、全力支持安全工作。

  2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。

  3、确保安全前提下生产,始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。

  4、参加班前安全会,掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。

  5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。

  6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。

  7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动,并做到有检查、有整改记录。

  8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。

  9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改,并将结果及时汇报上级。

  10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。

  11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门,按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。

  12、认真履行安全交接班要求,接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产,消除设备隐患,遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。

  13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。

  三、安全奖惩:(参考)

  1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。

  2、班组长对员工实行安全生产日考核,月考评,年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。

  3、发生重大恶性事故:包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元,或由集团直接处理。

  4、发生一起重伤、中毒、职业病事故,较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。

  5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%,并处罚责任人300元。

  6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故,不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500—1000元。

  7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象,处罚责任员工50—300元,对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元,并通报批评。

  8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款,每项未落实扣5分。

  四、本《安全生产承诺书》一式两份,两者各执一份具有一样效力。

  五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行,至XXX年12月31日止。

  承诺人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日