物业员工辞职报告

时间:2022-04-01 辞职报告 我要投稿

物业员工辞职报告

  现今,辞职越来越常见了,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这时就要思考一下写辞职报告的事情了。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?以下是小编收集整理的物业员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物业员工辞职报告

物业员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是物业部xx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  在xx小区工作已经有三年了,从原先一期的`时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。

  所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们物业的一名员工,今天我是要来跟领导您递出辞职报告的,我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了,还望领导对我予以谅解,并批准我的辞职。

  我进来物业工作还不到三个月,但是经过三个月的工作,我觉得自己实在是不太适合这份工作的,我在这里找不到自己的价值,我的工作也特别饿不如意。我是在x栋管理的,作为物业人员,我感觉每天都要处理无数的事情,还都是一些杂事,我觉得自己根本用不上力去工作。尤其是面对业主和租户的矛盾,我是真的不知道怎么去处理,一般都是我们的领事去处理的,所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的,这样一对比,我觉得自己特别的无能,根本就做不出来成绩。身为物业的员工,就是要为物业把这些杂事都处理的好,才能让我们的业主或者租户住的舒服,可是我不能把这些事情做好。为此我已经苦恼很久了,压力一天天的在增大,真的特别的压抑,而且我还不知道怎么去纾解压力,这导致我的工作一天比一天差,效率也低,实际上啥事都没有做好。

  至少近一个月来,我就已经被领事还过去训过很多次了,可是心里有苦又说不出,就只能憋在心里,这样的状态自然就不能好好处理工作了。因为在工作得不到收获,自己又不能把本职工作做好,也就让我的工作态度越来越差,面对一些业主,我有时候是直接发脾气的,这样怎么能够去把我们这栋楼的'物业给做好呢?不能的,我知道,只是心中对此不舍,不想就这么丢失这份工作,可是现在我却是不得不去考虑辞职的事情。因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好,所以既然这样,那我更不能给我们物业添麻烦了,就只能下辞职的决心了。相信领导看到上面我所写的内容,您会理解的。我的能力实在是不行,个人的抗压能力也差,所以面对一点破事就无法去正面面对,只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解决问题的,但是内心过不去那个凯,只能选择这个最差的方式去面对了。所以很对不起领导您的信任了,此后将不能继续为我们物业工作了,在此就祝物业未来有更好的发展,也希望您保重好身体。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里一名刚刚进来的试用期员工,我叫xx。因为在试用了这个岗位几天之后,我觉得自己不太适合和喜欢这份工作,所以我向领导提出了我的辞职申请。希望能够得到领导的批准。

  我是一名大学毕业生,毕业还没有多久我就来到了我们这家物业公司进行客服岗位的试用。虽然还没试用多久,但是在这么短的试用期里,我已经能够确定自己不想要继续留在这里工作和发展了。其实不是您所想的那样,我是因为工资低和同事对我不好的原因辞职的。

  工资低是事实,但是我现在刚刚出来,也没有什么社会经验,所以对工资我也没有多大的资格可以提要求,我现在主要是想的是能够来公司学习到我以后想要发展行业的东西。但是在来到这里后,我觉得物业这方面不是我以后想要发展的方向,而且在这段期间我也知道了自己想要什么,知道了自己想要去从事的一个行业,那既然我已经明确了以后的发展方向,那我就不要过多的`去浪费我们双方之间的时间和精力。所以我就跟领导提出了辞职。

  同事对我不好,也没有这回事。虽然我刚刚进来还没有和同事很熟悉,也没有过多的接触,但是我知道我们公司的同事都是很好相处。因为大家对我的到来都表示接纳和欢迎,平日里在私底下也帮助了我很多,哪里有什么不懂的,就都跑过来告诉我是怎么操作的,哪里遇到了什么麻烦,也都很热情的帮我解决,对我很是照顾。所以我并不是因为公司里和同事相处不好而辞职的,只是我这人比较慢热,所以才会让领导误以为我不喜欢公司里的同事相处。我只是觉得这份工作不是我想要的工作,也不是我以后想要发展的方向,所以连带着也不怎么喜欢这份工作的工作内容了。而且我这个人比较慢热,对于同事来讲还好,因为我们有时间可以慢慢相处和了解,但是对于业主、客户来讲,他们就会觉得我过于冷漠,而对我产生不好的印象,甚至还会影响了公司的形象。所以我觉得我这个性格也不太适合做这份工作。

  我很感谢在这短短的几天时间里,我能认识这么多可爱和善良的同事,认识有才干有魄力的领导,认识了我们这个有爱的大家庭。我会在我离职以后,带着一颗感激的心,祝愿我们xx物业公司发展的越来越好,祝愿我们公司里的每一位员工和领导都能够事业有成,腾飞万里。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了物业这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现物业行业一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取物业界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?

  自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的'公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去xx或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

  公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为物业公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

  上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

  xx是一家纯正的物业公司,虽然只服务xx,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同开展了xx工作,而在xx正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望xx项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告5

尊敬的领导:

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的.机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XX.12.17

物业员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期在工作当中还是要认真的去做好,持续发挥好自己本职工作,我对这一点是非常肯定的,跟您来辞职我做出的决定很大,在我们物业工作这么久的时间,还是感觉有非常多的进步,在xx这里我一直都是非常的努力,我也尝试了去做好自己分内的职责,作为一名物业员工这是我应该要去做好的,即将离开物业这里了,我能够感受到在这几年来的工作当中我是有非常多进步成长。

  作为一名普通员工我深深的知道我要努力去做好哪些,这段时间我感觉工作当中也是感觉有些吃力了,在这样的环境下面是我不应该看到的结果,让我感觉现在有些做不好这些,在工作方面这是我不应该出现的误差,虽然每次出现的.问题不是很大,但是我还是应该有一个好的态度,认真去做好这些细节的事情,我深深地感觉到了这其中的变化,这也是作为一名员工要去做好的,但是我现在做不好了,让我也是不知道怎么去做好近期的工作了,我也是应该要有这方面的心理准备,跟您来辞职,我想清楚了很多,确实还是要认真一点。

  这段时间我觉得自己是努力了,我也想通过这样的方式去积累经验,只有在这样的环境下面端正心态才能够发挥好工作能力,但是我是做的不好的,这对我的影响还是很大的,我们物业这段时间工作还是比较忙的,我应该要对这份工作负责,现在我会坚持自己的职责的,保持好的态度,以后努力搞好本职工作,不再出现的这样问题了,要对自己各个方面都端平态度,跟您来辞职我思考了很多,现在我也是非常清楚意识到了这一点,我希望自己能够在以后的学习当中能够把工作做好,这一点是毋庸置疑的。

  近期的工作我一直都在认真的做好分内的职责,我还是应该要保持一个好的态度,毕竟这给我的感觉还是非常的好,我在xx这里几年的时间有着非常大的提高,在xx这里我的业务能力也是有许多进步,我也希望能够在这样的氛围下把自己各个方面做的很好,这一点我是想的非常清楚的,只有把这一点强调才能够保持一个好的工作方式,我的能力也得到了很多的提高,在这一点上面是我应该要认真去发挥好的,我也想要通过这样方式去积累经验,感激物业的培养,这是我应该要有的态度。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的.错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。

  思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

  离开xx物业保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得xx对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝xx公司在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

  这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的.暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

物业员工辞职报告9

尊敬的X经理:

  您好!

  我很遗憾向公司正式提出辞职。

  不知不觉我来xx物业公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,公司的经营状况也处于良好的态势,这使我学到了很多知识与技能。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的.机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

物业员工辞职报告10

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人能力是有很大的提高,现在确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

  过去一年的时间我也和周围的同事相处的`比较好,因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己能力是不足的,真的是感觉非常的不好,未来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,离开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。

  回顾过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在提高自身能力,但是在这方面我还是能够做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,未来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

  我知道自己现在在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感激公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告11

股东你们好:

  ××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  ××是一个刚组建的新公司,在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在××市提高××企业的社会知名度!让更多人知道××,了解××,渴望××,只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在××物业专业人才都在外面市场发展,同时××物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以××物业有一个很好的机会,正因为××是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把××经营起来,能在未来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的'企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

物业员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  感谢各位住户多年来对我的关照及对我物业工作的'支持,现因以下原因无法再为各位继续提供服务。

  1、自20xx年入住本社区到20xx年xx月,部分业主欠交各项费用共计xx元,其中欠消费xx元,至今仍由我个人垫付。

  2、目前本社区仍然执行90年代物业费收费标准,0.15元/㎡,无法支付人员工资及日常物业维修费用。

  3、xx事故导致本人残疾,近日腿伤加重,急需医治。基于以上原因无法继续从事正常的物业管理。

  本人希望于20xx年xx月xx日辞职,希望得到领导同意。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告13

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司,并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习,现已基本掌握物业助理职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的'。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定提出辞职的申请。

  恳请领导给予批准!谢谢!

  祝愿xxxx物业明天会更好!

  此致

   敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告14

尊敬的领导

  您好!

  我是xx物业公司的xx部的主管,我在这个公司已经有十年的时间了。虽然现如今已经坐上了主管的位置,但是由于我身体的原因,加上我面对这个岗位的工作越来越力不从心的原因,我慎重考虑了两个月,才决定提交上这份辞职报告。所以希望领导能看在我为公司衷心效劳了十年的份上,没有功劳也有苦劳的份上,同意我的'辞职申请。

  我身体的状况领导是知道的,一直都比较虚弱,抵抗力也一直很低。近年来更是由于业主的事情,跑上跑下,弄的不仅每天都处于一个紧张和疲惫不堪的状态,还把自己的腰腿弄出了毛病。上个月去医院检查,医生说我不仅有风湿病,还有颈椎病、关节炎等等一系列的毛病,光给我开药就花了好几万,医生也说我要好好调养身体,不然这些病很容易复发。到时候更难治,花的钱更多。自从我知道这些病后,我在这一个月里,也有在好好的吃药,因为我很想好好的调节自己的身体。但是我们这个工作的性质,是每天都要和业主打交道的,如果业主一有什么难处理的事,我们就要帮他们解决,所以尽管我们这是楼梯房,尽管他是住在高楼,我们也要爬上去,帮他们解决问题。我们每月还要进行一次业主对我们服务的打分评价调查,还要上门催交物业费。就算这些事有新员工来做,但是我作为主管,也要去指导他们,所以也避免不了要爬上爬下的。所以在这一个月里,我腿的毛病不仅没有得到改善,反而还更加严重了,情况还更糟了。每次爬楼爬到一半,就关节痛的上也上不去,下也下不来。我既感到很为难,又感到很丢脸。每到下雨天更是难受,疼得连觉也睡不着,更别说爬楼了。所以这是我想跟领导提辞职的一个最主要的原因。

  我越来越力不从心的原因是我作为一个主管,作为一个领导阶级,也时常要去应酬和我们公司有合作关系的其他公司的上级领导,时常要在酒桌上和我们公司有业务往来的上级领导来谈生意,我这个人只知道老老实实的做事情,嘴又笨,不知道去说一些官场话,说一些漂亮话来讨好别人,更不知道怎么去巴结别人。所以在我当主管的这几年里,领导总是提出我这个问题,我也一直改正不了。每次一到应酬的时候总是倍感压力。到现在也是如此,再加之我现在身体越来越不好,在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辞职。

  希望领导能够尽快的找到一个接替我位置人,我相信他会找这个岗位上比我做的更好,做的更优秀。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业员工辞职报告15

尊敬的xx:

  时间过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的'这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日