公司职员辞职报告(精选15篇)
随着社会一步步向前发展，报告的使用成为日常生活的常态，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家整理的公司职员辞职报告，希望对大家有所帮助。
公司职员辞职报告1
尊敬的领导：
非常感谢公司领导给我这次工作的机会，并在工作上、生活上给了我十分大的帮助和指导。
去年年底，我辗转来到了XX这大城市，是好心的吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的关照和照顾，今年年初又因为家中的事情耽搁，来报到比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作半年有余，但是我已经深深爱上了这里的`氛围，首先公司领导很十分和蔼和温情，无论是徐总还是吴姐都很愿意照顾和指导我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司职员辞职报告2
尊敬的各位领导、x经理：
你们好！
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。来到公司半年了，很感谢各位领导的教导和照顾，特别是x经理您。离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！本来我想在x公司里工作终老，但生活压力迫使我去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月发工资，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，生活的本色就变成了借钱和还债。由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再进入到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，很舍不得，舍不得经理您的关心与爱护，舍不得经理您的'和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。舍不得x公司这个大家庭……所以职业道德使然，我从递交辞职报告起再为公司服务一个月即x月份。
也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
最后，请把x月份工资及押金打到我的帐户。具体多少，我们依最新出台的劳动法。当然，我们也可以有商量的余地。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务x个月的x公司。请领导批准。谢谢！
公司职员辞职报告3
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
在递交这份辞呈时，我的'心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
我们不仅了解了双龙庄的教育状况，也了解了双龙庄的经济状况。双龙庄的地理位置有点偏，资金有限，人才缺乏，要发展农村经济的确有一定的困难。我们也发现了，这里要饭店没饭店，要工厂没工厂，这样的情形如何使农村更好地发展。而且，大部分村民都外出打工，根本没有时间教育孩子。村民文化程度低，与外界的交流少，对外界的信息了解不够，没有形成一定文化精神生活氛围。从农村走出去的知识分子很少有回来的，这很大程度上也造成了农村的滞后，这也让我们更加感受到了教育的重要性。教育是发展之本，这对农村来说更具有现实意义。可事实上，现今双龙庄的教育还不乐观，软硬件都不完善，特别是高水平的师资力量缺乏，这势必会影响新一代人的发展。
在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
XX年x月x日
公司职员辞职报告4
各位领导:
在cht工作的日子里，我会严格要求自己多学习，多积累经验，但是我觉得已经到了我现在能忍受的极限了。请原谅我此时申请辞职！
在过去两年的工作中，我取得了很大的进步，无论是心态还是应对突发事件的技能和能力。尤其是今年cm和rw的领导突然离职，我和领导合作开班，这些学习机会让我受益匪浅。我很感谢这份工作，同时也对自己有很多期望。然而，我没有在这里找到合适的位置和对工作的成就感。有时候，我觉得在cht，好像从来没有做好过，每当处于鞭策的环境，可能会让我成长的`更快，但也让我越来越缺乏自信。我一直希望自己能做好，积极努力，但是感觉不到被重视和体贴。
时间上，首先不仅仅是我对ta管理的熟悉程度。确实，作为一个新手，时间协调性有点差。但是我一直对自己的工作效率很有信心，即使有一些疏漏，也不会慢。而且上课的频率是固定的，是真实的。周末加班是必须的，这让我几乎感觉不到什么是周末。但是公司的假期调整制度，比如一个中周末，周六周日需要过来，但是假期调整的时候，只能休息一天，因为这两天不是一天，只有半天或者半天。尽管如此，我的周末还是等于什么都没有。现在工作量越来越大，事情越来越复杂，不仅仅是周末忙。周一到周五上课的频率让我感觉很紧张。
我一直坚持这份工作。我坚持，我努力了，还是坚持不下去了。我以为公司离我上夜校的地方很近，对我的学习很方便，但是越来越感觉不到方便了。太多时候，我加班，两者都没办法兼顾。这份工作慢慢占据我越来越多的时间，我有种被掐死的感觉。我没有私人生活的空间，没有成就感。我常常在极度疲惫的时候感到无所适从:这就是我想要的生活吗？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，那是我留下的吗？我非常感谢faline在我一开始没有经验的时候选择了我，我珍惜这个机会。这份工作让我的心态成熟了，提高了我处理突发事件的能力。我能感觉到我真的成长了，进步了。不过，我想我会让她失望的。
我考虑了很久，决定11月辞职。12月初，我将正式离开。尊敬的领导，请尽快找到新同事接替我的工作。我保证全心全意，用心去告诉她我所有的经历。也希望她做的比我好！下周我会把正式辞职信交给人力资源部负责人。希望你能理解并认可！
我在此交流
敬礼！
辞职人:XXX
20xx年x月x日
公司职员辞职报告5
尊敬的总经办：
您好!从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答，每天更新两个网站，但并不能取得相应的效果，经常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，也许是我的专业能力有限吧，不能做出让公司满意的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的`信任和认可，让我担任网络营销中心的主管，我十分感谢，但由于我个人能力有限，并不能很好的担任这个职务，更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感激，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经承担了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到，也许我对公司还不够了解吧!
最后，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。
辞职申请人：
20xx年4月16日
公司职员辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！很抱歉在此时递上了我的辞职报告！
转眼间，我已在__工作近一年了，首先非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在__工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的'一个决定。这段时间，我内心一直矛盾重重，犹豫不决，我在_国__迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的__“大家庭”；忘不了__山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“__人”的归属感；忘不了__坝片区的体验式实习，让我第一次对__公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
xxx
20__年_月_日
公司职员辞职报告7
尊敬的公司领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
大学毕业后我没有找到合适的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记！
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事我们公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
我在大学时学的专业和现在公司的业务几乎没有任何的.联系，我不得不从一开始就要重新理解故事的业务，虽然我认真的学习和工作，可是先天的不足和后天没有接触过，使我工作的十分吃力，兴趣也没有刚进公司时那么强了，我这是在浪费公司的工作人员的名额，我应该为更适合这份工作的人让位。
虽然我要走了，但是我对公司还是有着深深的眷恋之情的。我本想在公司一直工作下去的，可是我不得不离开，我需要找到一份和我多学专业对口的工作，要不然我很难在公司中有所作为。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司职员辞职报告8
尊敬的主管、副理：
你好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（20xx截止xx月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本元年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于2月3日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的`方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职员辞职报告9
尊敬的公司领导：
你们好！
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在盛隆公司————工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的'态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
公司职员辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xxx。很抱歉，这些年来，我给你添了不少的麻烦。感谢您能一直包容的，纠正我，带领我走到了如今。但很遗憾，我决定在此向您提交这份辞职报告，望您批准。
真的很抱歉，对于这件事，我真的思考了很久。我有想过自己的离开会失去什么，能得到什么。更想过自己的突然离开会给公司里的大家带来怎样的麻烦，会将多少的压力加到他们的身上。对此，我当然感到非常的过意不去，这也是我一直在纠结考虑的原因之一。
但是，如今我终于下定了决心，要在此向您告别，望您能考虑我的情况，及时的批准我的离职。
回顾这些年来，我在您的面试中被您接纳，再继续在您的手下成长，提升……如今，我终于算是一名合格的xxx职员了。在这些年的工作中，也算是做得不错。可是，渐渐安定下来的工作，却让我感到一丝不适应。这些年来，我努力的学习知识是，在工作中不断的'挑战，不断的提升自己。我习惯了更有挑战和压力的日子。但是，最近很长一段时间都让我感到事与愿违。慢慢的，我的工作热情也降低了不少。加上最近的生活压力也开始猛增，我不得不为自己的生活考虑，为我的家庭考虑！
总的来说，在竞购了多方面的思考后，我最终得出结论。这份工作已经不再适合现在的我了，很遗憾，我觉得是时候离开了。这些年来，受到了您这么多的关照，还有同事们这么多的鼓励，真的很谢谢你们。你们是我的老师，是我在社会这门大课堂上的指点者。但是，我的离开却是必须的，很抱歉我不能继续为xx公司贡献自己的力量。很抱歉，我不能继续在您的手下工作了。尽管未来的情况还没有确定下来，但是我也期望靠自己的力量出去闯闯。感谢在我成长的阶段能有你们的帮助。我会一直牢记你们给我的帮助，记得自己曾在xx公司待过的这些日子！谢谢你们！
对于这次的离开，我看的很开。相遇是一种缘分，离别不过是一段新的缘分开始。我相信在我寻找未来新的机遇的时候，也会有新的血液填充到公司的空缺中来。希望我们都能找到适合的选择。
最后，我祝愿xx公司越办越好！祝愿xx的大家能顺利、健康！xx部也一定会发展的更加出色！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司职员辞职报告11
尊敬的公司领导：
经过深思熟虑后，很遗憾在这里我要跟你们提出辞职！非常感谢本人在职及怀孕期间，公司对我的信任和关照，让我觉得来此工作是非常幸运的.，我一直也非常珍惜这份工作，当然，现实中有很多的无奈，每个人都会遇到一些情况，所谓“家家有本难念的经”事实就是这样，我在生活中遇到了难题，需要暂时放下工作，换一种心情去面对，我相信领导会批准我的申请。
在此，感谢领导曾经对我的关心和教导，感谢同事们对我的帮助，感谢公司给予我成长的环境，给予我发展的舞台，对于我的离开我只能表示深深的歉意，愿公司会越来越好，兴旺发达！
辞职申请人：
XX年5月7日
公司职员辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个时候打扰您的工作，其实这次的辞职，对我来说也是一个非常纠结的事情。我考虑了很多的可能，也有很多的想法。但最终，我认识到自己可能并没有自己想象的那么积极。面对这样的情况，我最终还是决定接受家人的建议，直接回去休息。这样既能减少给大家带来的困扰，也对自己的生活和未来更好，所以，我上交了这份辞职申请。
回顾这些天来，从我知道这个消息至今，我真的受到了大家很多的照顾。毕竟在这方面我是一名新人，在很多的地方，都是多亏了前辈的指点。当然，因为这样的情况，我在这些日子也给大家带来了不少的麻烦。对此，我真的感到非常的抱歉！我也明白，平常自己的身体就并不算好，而在这样的情况下，就更难顺利的完成工作。这些天来，也给您和同事们带来了许多的不便，真的很感谢您的谅解。
但是如今，经过很长时间的考虑，我还是决定离开这里。其实真的非常的舍不得，这么多的同事和朋友，一下子要离开，这让我很难抉择。这也是我在这些日子以来一直在犹豫的原因之一。但是，当我明白自己给大家带来的麻烦之后，我还是决定离开这里，我不能因为自己的任性给大家带来麻烦，也并不想让工作的忙碌导致自己在这个阶段出现什么问题。对此，还要在最后麻烦大家一段时间，真的'很抱歉。
回想这些年来，我从刚进入公司的时候就一直受到各位同事的照顾和帮助，真的非常的感谢！这段日子来，我一直在努力的提升自己，希望通过自己的努力，也能为公司的发展尽上一份力！可是，如今还没能有多少贡献，却就要离开了，对此，我也很是遗憾。
但是我明白，在这些日子的工作中，我深刻的感受到您这位领导对我们的照顾和关心，感受到各位同事的热心和关怀。我们这时个热情的团队，是个温暖的大家庭！由您的带领，有大家的努力，公司一定能越来越出色！我深深的相信着！
尽管我要离开了，但是我会在离开前坚守好自己的岗位，做好转交工作的准备，望您能批准我的离开！最后，祝愿公司红红火火，祝愿各位公式，节节高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
公司职员辞职报告13
刘总：
您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的所有的xx公司中，我们xx的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！
可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为 x总是一个非常有能力的人。这不是我期望的`工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！
我想说，我走并不是因为x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。
以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然xx也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当 xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。
我很庆幸在一开始就能遇到这样的老板，加入这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！
公司职员辞职报告14
尊敬的领导：
不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里，还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂，通过前辈，师父的不断教导，慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习，更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里，认识了很多同事。一起工作，一起外出吃饭，感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙，相互支持;休息时开开玩笑，看看电视，感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作，在单位上班每个人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校园，来到了这里，我才发现，我是幸运的，因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些"菜鸟"，相反的，每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在，我们基本上手了，面对新人，我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的"传统"，我们也应该继续保持下去。
或许是出于"年少轻狂"的缘故，心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很"弹性"的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想，而非现在相对于稳定，福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太"幸福"里，才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的'想法告诉给我的父母，朋友时，他们首先的反应都是很惊讶，他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职，但我只能说人各有志，每个人都有自己的想法，都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前，我还是想努力看看，想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走，相当困难，但一切皆有可能。只有在遇到困难了，才会找到真正的解决方法。
尽管有些不舍，离开已经熟悉的环境，熟悉的同事，但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必须做出选择。
谢谢大家的帮助。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
公司职员辞职报告15
公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，公司职员辞职报告。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，辞职报告《公司职员辞职报告》。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的.力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人
20××年8月11日