房地产辞职报告精华[15篇]
在生活中,报告与我们的生活紧密相连,报告包含标题、正文、结尾等。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的房地产辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![房地产辞职报告精华[15篇]](/pic/00/b7bfb5d8b2fa001_5f431d0806885.jpg)
房地产辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢x总和各位xx的同仁。在xx我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的.职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任,也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1—2月住宅即将清盘的推广,到2—3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改xx公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在xx工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝x总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾此时正式向公司提出辞职。在此期间,我衷心感谢领导和同事们的关心和关心。感谢公司给了我很好的学习和锻炼机会,我衷心感谢!今天我选择离开并不是因为我害怕现在的工作,我无法承受。经过仔细思考,我发现公司的工作离我的职业目标越来越远。如果人们偏离了他们的职业目标,剩下的时间只会浪费生命,平庸,不会给公司带来任何价值,我相信公司领导能给予充分的理解。
我也很清楚,在这个时候从公司辞职对我自己来说是一个考验。当公司就业时,公司项目的发展,公司的所有前续工作都在努力关注下一步的进展。正是考虑到公司未来推广的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我造成的决策失误,我郑重辞职,希望公司批准。
我将尽快完成工作交接,以减少因我离开而给公司带来的`不便。为了尽量减少对现有工作的影响,我在公司员工通讯簿上保留我的手机号码一段时间。在此期间,如果同事对我以前的工作有任何疑问,我会及时回复。
祝公司项目顺利创造辉煌,祝公司领导同事前程似锦鹏程万里!
我再次为我的辞职给公司带来的不便道歉,批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告3
尊敬的xx:
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任,也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的.推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xxxx
xx年xx月xx日
房地产辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
虽然来公司的时间不是特别长,但也让我看到我在这方面没有任何天赋,可能是个人原因,我辜负了你的期望,也浪费了公司的培养,在这里对你说对不起。
我一直对客户服务很好奇,为了锻炼我的口才,我也相信我会取得成就,所以我成功地成为了公司的一员。工作的早期阶段是培训我们,让我们知道作为一个客户服务应该做什么,如何打开一个好的开始,我认为这很简单,很容易掌握,但这里我摔倒了,经常混淆很多房地产知识,直到现在我仍然困惑,需要经常检查笔记。后来,我开发了自己的.业务,经常这样做,忘记了那个,与客户的沟通也不顺利。虽然客户服务是成功和失败的,但我认为我已经做好了心理准备,但对我的信心打击太大了。我突然意识到我以前是盲目的自信,不了解这个行业,所以鲁莽,他们的缺点一直忽视过去,在这份工作中,我突然醒来,我不适合这样的工作,我太容易怀疑自己,一旦信心受到打击,重建是困难的。
这份工作我收获了很多,但也更面对自己的能力,辞职是及时止损,公司不会有失败的员工,我不能继续受到打击。最后,我希望公司能蓬勃发展,业绩越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(x年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是××项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的.人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是x年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关x年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿:xxx,传承百年!
此致
敬礼!
申请人:xx
x月x日
房地产辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
当我提交这份演讲时,我的心情很沉重。现在企业的发展需要每个人都尽最大努力。由于我身体状况不佳和一些个人原因的影响,我无法为企业做出相应的.贡献,我无法忍受坐在企业里什么也不做,所以我要求允许我离开。
在这段时间里,我仔细回顾了过去两年的工作,觉得来了QWE房地产企业的工作是我的幸运的是,我一直很珍惜这份工作。在过去的两年里,我非常感谢企业领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。在过去两年的企业工作中,我学到了很多东西,在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢企业领导对我的关心和培训,我只能对我此刻的离开深表歉意。感谢企业领导在企业期间的信任和支持,感谢企业给了我这样的工作和锻炼机会。
我很的是,我不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。请企业领导理解我的决定,原谅我暂时告别的方式。我希望我们能有机会再次合作。我在2月底请假前完成了相应的工作交接。
我衷心祝愿企业业绩一路飙升!企业领导和同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在过去的两年里,我学到了很多知识和技能,xxx发展也逐渐走上了轨道,从我一开始到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,每个人都履行了自己的职责;房地产供应链系统也大致建立,为公司的可持续发展奠定了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的.机会。特别是xxxx这两年领导给了我太多的关心、帮助和支持,我在此表示衷心的感谢!
由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房地产产品也充满信心。如果有能力强的领导者,我相信他们可以做出一些成就来回报公司,所以我希望公司领导能一如既往地支持他们xx营销团队。在我正式离开之前,我会把所有的工作都交给接替我的人,直到他开始我才离开。在目前的员工中,我想xxx我的工作应该可以接替,供公司参考。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告8
尊敬的领导:
你好!我是xx房地产公司工程部xx,以下是我的辞职报告。
非常感谢领导在公司工作的机会,以及这两年对我的帮助和关心!由于个人原因,我今天在这里申请辞职。
在公司的两年里,公司给了我很多次参加大大小小的项目,这让我在这个施工方面积累了一定的'技术技能和工程经验,也学到了很多工作之外的生活。我珍惜和感谢公司,因为这些都给我以后的工作和生活带来了帮助和便利。此外,在与工程部同事和其他一些同事日夜相处的两年里,我也从浅到深与工程部、过去和现在的同事建立了友谊。我衷心希望这种友谊能够继续下去,永远保持下去。
进一步发展和建设公司`在规范和完善的过程中,衷心祝愿房地产公司在未来的发展旅程中一步,蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告9
各位领导:
大家好!
对不起,我正式向公司提交了辞呈。
在公司快两年了,很荣幸成为xx房地产公司的一员。在公司工作的这两年里,我学到了很多知识和技能,xx从一开始到现在,我的发展也逐渐走上了正轨。xx;基本建立了营销团队的框架,每个人都有自己的责任;房地产供应链体系基本建立,为公司的可持续发展奠定了一定的基础。
非常感谢公司领导给我这么好的环境工作学习机会。xx这两年领导给了我太多的关心、帮助和支持。在此表示衷心的感谢!
由于个人能力等原因,20xx责任评估指标无望完成。根据原协议,我将提交辞职申请;此外,由于家庭原因,我现在不能全身心地投入工作。双方都有责任选择辞职,无论是为了公司还是个人;同样,由于个人能力问题,我也没有信心带领团队实现公司的预期目标。
我对现在的团队投入了深厚的感情,对现在的'房地产产品充满了信心。如果有能力的领导,我相信他们可以取得一些成就来回报公司,所以我希望公司领导能继续支持xx营销团队。在我正式离开之前,我会把我所有的工作都交给我的继任者,直到他开始我才离开。在目前的员工中,我想xxx我的工作应该可以接替,供公司参考。
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告10
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾此时正式向公司提出辞职。
我来公司快两年了,很荣幸成为自己xx房地产公司的一员。在过去的两年里,我学到了很多知识和技能,xxx发展也逐渐走上了轨道,从我一开始到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,每个人都履行了自己的职责;房地产供应链大致建立,为公司的`可持续发展奠定了一定的基础。
我非常感谢公司领导给我在这样一个良好的环境中工作和学习的机会。xx这两年领导给了我太多的关心、帮助和支持,我在此表示衷心的感谢!
由于个人能力等原因,20xx年度责任考核指标无望完成。根据原协议,我将提交辞职申请;此外,由于家庭原因,我不能全身心地投入到工作中。无论是对公司还是个人,选择辞职都将对双方负责;同样,由于个人能力问题,我也没有信心带领团队实现公司的预期目标。
我对现在的团队有着深厚的感情,对现在的房地产产品充满信心。如果我有一个能力很强的领导者,我相信他们可以取得一些成就来回报公司,所以我希望公司领导能一如既往地支持我们的销售团队。在我正式离开之前,我会把我所有的工作都交给接替我的人,直到他开始我才离开。在目前的员工中,我想xxx我应该能够接替我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告11
尊敬的领导:
我向正式提出辞职。
我自x月x日进入房地产,到现在已经x年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的.x年多里,给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须选择离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
在此向提出辞职,望给予批准!
祝愿稳步发展,祝愿的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告12
某某地产领导:
您好!
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向地产提出辞呈。在过去的6年中,地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。
在实际工作中深刻领会党确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党的.路线方针政策上来,创新发展。
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在这两年以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。
无论将来如何,我将继续关注地产,并在竭尽所能的情况下帮助地产。在为自己祈祷的同时,更为地产祝福,祝自己未来幸运,也祝地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信地产的未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
年月日
房地产辞职报告13
尊敬的领导:
你好!我是XX房产公司工程部的XXX,下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。
在XX公司的两年时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的`两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告14
敬爱的经理:
您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我自7月7日进入xxxx,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。
在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:xx月xx日
房地产辞职报告15
尊敬的领导:
您好!
自从我进入公司的第一天起,我就告诉自己和其他人,包括公司的总经理。我来房地产销售公司做事,而不是做人。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人。做人是生活,不是工作,而是工作。如果有一天我因为责任范围内的事情做得不好,被公司解雇或解雇,那就意味着我无能为力。假如因为做人而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!
一直以为能在公司里发挥自己的才能是我的福气,女怕嫁错郎,男怕进错行。我以为我这辈子找到了自己的轨迹,找到了一个能陪我一辈子的老板,找到了一个能为之付出一辈子,能为事业奋斗一辈子的企业。所以一直不敢懈怠,工作认真勤奋,一直以公司利益为己任,从不考虑个人得失。虽然主要的销售工作,因为公司的'生产不能满足销售需求,销售不能按原计划进行,但x总是你给我的理由是给我面子,害怕我不能卖,故意压产,我无话可说。
至于工作中的种种,我不想,也不需要在这里重复。但我很自豪地说,我配得上我的工作、公司、自己。
回想起来,在公司的舞台上,我就像一个孤独的小丑独自跳舞,周围是惊讶的眼睛和奇怪的表情,但我一直为我为公司、我的工作、我的责任而感到骄傲,而不是为自己跳舞。我一直认为,无论观众怎么想,我都像木偶一样有丝线支撑着我的舞蹈,像皮影一样有强大的后盾和指挥棒支撑着我的舞蹈。但我错了。我突然发现我只是一个人跳舞。我不敢再跳舞了。我担心观众会上台把我踩死。因此,小丑只向观众鞠躬:非常感谢您的支持和帮助,也非常感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支持的独舞,小丑只能无奈地说:表演结束了,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日