执行力读后感

时间:2023-11-05 读后感 我要投稿

执行力读后感常用(2篇)

  品味完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。那么读后感到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的执行力读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

执行力读后感常用(2篇)

执行力读后感1

  看完《引爆执行力》这本书发现,这些问题好像我身上都有哦,只有发现问题才能去解决问题,本身就是一个能得过且过的人,本以为我在的单位应该向别人说的一样每天喝点茶水看看报纸的悠闲之地,然而以参加工作以后才知道我的天啊,每天的工作让我有些烦了,因为大学是相对轻松的,一工作我只能说我的天啊?心里有一种想法反正也不是现在就要,要不就等到明天吧,就这样就到了约定的期限,我是属于那种逼到份上加班干的,这就是我的DDl。

  其实DDL有两面性,在DDL的限制下,我们会进入一种高效率状态,不仅能按时完成各项任务,且还能达到不错的效果。把握“最后期限”魔咒规律。由此可见,DDL可以成为一个催化剂,促使我们努力向前。与其总是过度拖延,让DDL魔咒一直围绕在我们身边,不如积极行动,努力打破这个魔咒!当然,打破魔咒的前提是要了解魔咒规律,然后做到对症下药。

  刚开始接到工作的`时候其实我们都应该是信心满满的,并且相信自己一定能够保质保量的完成,但在具体实施上我总是三分钟的热度,三天打鱼两天晒网,总觉得时间还早呢~总是不按计划去完成,时间就在不知道自己干了什么时候就匆匆溜走了,哎,制定计划容易,坚持计划是真的很难哦。在日常生活中,我们都有“计划赶不上变化”的体验。对此,我们可以利用琐碎时间来尽力完成计划。当你聚精会神地投入时,完成任务的效率也会随之提高,我们就能在较短的时间内高质量地完成任务。

  DDL魔咒的本质是拖延,而产生拖延心理则是因为态度没有摆正。一些人认为自己有足够的能力,所以一拖再拖;也有一部分人因为担心自身能力不足而迟迟不敢下手。这两类情况都会导致任务不能按时完成。要想克服拖延心理,我们需要端正态度,正视自身。

  有时候想想,这些工作是自己的,不会因为自己的拖延工作就变少了,我们为什么不早一点完成后,再去干别的呢,工作不会因为你做的快而变多或变少,是你的工作你使终都要去完成,为什么一定要在DDL魔咒前一秒钟去完成呢,总让自己有些手忙脚乱,因为计划远没有变化快,你永远不知道下一秒会发生什么,所以从这一刻我决定告别DDL魔咒,你呢?

执行力读后感2

  几天前,当我手上拿到《执行力是训练出来的》这本书时,我便心生困惑。这本书对我而言,有什么帮助,我又能从中学习到什么?

  《执行力是训练出来的》主要讲述了关于改变拖延恶习、重燃工作激情、实现自我突破等内容。它的作者是吉恩海登,我从他的讲述中了解到,当我们遇到一些比较棘手的问题,出现办事效率低下的时候,我们应该如何训练自己的执行力,通过执行力来改变自己的行动,才能把问题解决,难题搞定。

  现实生活中,尤其是在职场中,执行力这个词语我们常常听见,但很多人对执行力其实并不了解,通过这本书,我对执行力的理解是这样的,执行力其实就是一种毅力,一种坚持。那么,执行力到底重不重要呢?我个人认为是非常重要的。其实我们在现实生活中都会遇到以下几种问题,例如,当我们计划好了一件事情之后,我们一开始会很有冲劲,都会想着怎么样把这件事情办好,好给领导交差。可是,在实际过程中,因为我们没有较强的执行力,导致做事拖拉,能推则推,一旦领导怪罪下来,则把原因归咎在时间等外界因素上,从来不看看自己身上到底有没有问题。同样,在决策一些事情上,有一些人总是本末倒置,如在大会上宣布了一项关于公司福利的政策,本意是提升员工的幸福指数,可是在实际运作的过程中,这一项福利却成了一张空头支票,因为,在执行的过程中,许多事情都是流于表面,尽管最终结果是员工的腰包鼓起来了,但是这项福利却并没能让员工感受到公司的人文关怀。

  对于一个企业而言,这种成本支出显然是毫无意义的。执行力并不是与生俱来的,它是需要通过训练出来的。想要拥有很强的执行力,则对目标的选择非常重要。目标过高,很难实现,即使你的执行力再好,也会被一些外在因素所干扰;目标多低,极易实现,那么,这样的`目标选择便毫无意义,因为实现这一过程是不需要过多的执行力的,这甚至会给人造成一种误解,执行力貌似很简单!

  每一个人都有自己的梦想,买车、买房、娶妻生子等等,这是人们不安于现状的一种表现,当然,想要让自己的生活变得更有意义,提升执行力就显得尤为重要了,《执行力是训练出来的》这本书,让我真正明白了执行力的重要性。