《没有任何借口》读后感

时间:2024-07-02 读后感 我要投稿

《没有任何借口》读后感【汇总15篇】

  读完一本经典名著后,你有什么领悟呢?是时候静下心来好好写写读后感了。那么你会写读后感吗?下面是小编整理的《没有任何借口》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《没有任何借口》读后感【汇总15篇】

《没有任何借口》读后感1

  当我拖着疲惫的身躯回到办公室时,桌上放着一本厚厚的书。我明白,这是学校要求教师读的一本书,我瞟了一眼书名,《没有任何借口》几个字映入我的眼帘。心想,好专制啊,没有任何借口,说得好轻巧,你们来教教这些孩子啊,一块乱石能磨成璞玉吗?我随意翻开了第一页,突然,我眼前一亮:“不论做什么,都要充满自信,满怀活力。要明白,工作跟你和他人的幸福有关。在个人成长和做事中,明白如下一点很重要:任何你允许阻碍你实现目标的东西都是借口。”这一段话仿佛一道“闪电”照亮我心中,它让我明白,借口是我们人生的绊脚石。

  在我们现实生活中,“借口”能够说无处不在,人在一生中不明白要为自我找过多少个借口,生活不如意找借口,工作不如意找借口……只要是没有到达自我想要的结果,没有完成一个任务……都会顺理成章的给自我找一个借口,并且绝大多数人已经把这种找借口作为一种习惯,一种理所当然的习惯。可他却不明白这种给自我开脱的理所当然的习惯会使原本能够成功的你,最终却以失败而告终。

  我是一名极普通的人民教师,在这个岗位上拼搏已三十年了,细细回想,在这三十年里,我为自我也找过无数次借口,并且有些还是年复一年,日复一日的借口,更可悲的是就是这些借口让自我一事无成而自我却没有意识到。学生考试成绩不梦想时,会在学生身上找原因,在家长身上找原因,工作不顺心时,会在领导身上找原因,会在别人身上找原因……但很少从自我身上找原因。武汉市教研员李光杰主任曾为我们讲个一个他自我的故事:“那是在他刚走上工作岗位的.一年,他接手了一个教师们公认的差班,为了把班上的几十名学生的成绩搞上去,他对班上的每个学生进行了摸底,了解学生的实际情景,然后对症下药,为了让学生巩固所学知识,他利用小黑板,利用油印机为学生准备练习题加以巩固,每一天如此,从不间断。功夫不负有心人,经过一年的努力,这个教师们公认的差班成为学校有名的尖子班。这一事例告诉我们,事上无难事,只要肯登攀,十个指头有长短,对那些智商低的学生,如果我们能像李光杰主任那样,动脑筋,想办法,我想铁杵也会磨成针的。

  《没有任何借口》告诉我:作为教师要有职责心,对社会负责,对学校负责,对孩子负责,最终就是对自我负责。成绩不梦想,工作不顺心,要从自身的工作方法和不足去思考,要敢于承担职责,不要去寻求任何借口。工作就意味着职责,对我们而言,无论做什么事情都要记住自我的职责,不要有任何借口为自我开脱,完美的执行是没有任何借口的。正像书中所说:”任何借口都是推卸职责,在职责和借口之间选择职责还是借口,体现了一个人的工作态度。“所以,当我们有了问题,异常是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,并且永远适用,那就是:永远不放弃,永远不要寻找借口为自我开脱,解决问题是最有效的工作原则。

  的确,教师工作辛苦枯燥、平凡琐碎,反反复复的劳动操作耗掉了我们完美的青春。如果我们一味的抱怨环境、情绪抵触、轻视工作,就会使自我烦闷,最终将会被工作生活所遗弃,一事无成。

  俗话说:没有规矩,不成方圆。正如《没有任何借口》的作者费拉尔。凯普所说:”一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队“,一个单位,一个团体何尝不是这样呢?严格的纪律,能够构成坚强的战斗力;能够取得令人骄傲的成绩。可见”纪律“二字对一个团体,一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础,一个人只要生活在人群中,就应当有约束,这个约束就是纪律,最简单的纪律就是规章制度。服从是有效执行的第一步,小时要服从于父母,上学时要服从于教师,上班时要服从于领导。应当养成服从的习惯,没有任何借口。在工作中,我们的态度和热情都应当建立在立即工作和立即行动上,仅有行动才会让这一切变成现实。工作和生活中,我们都盼望取得成功,但并非每个人都能如愿以偿,我们要更多地审视自我,确定目标,拒绝任何借口,这也是这本书给我最大的启迪,我将奉行敬业,职责,服从,诚实这一理念,努力做好自我的本职工作,争取做一名爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的合格的人民教师。

  ”没有任何借口“是献给那些想改变自我和他人生活的人的。

《没有任何借口》读后感2

  俗话说:“人从书里乖“,的确,我们从书中求知,从书中明理,书籍是人类进步的阶梯,读一本好书,就相当于交了一位好朋友。最近,我有幸结识了《没有任何借口》这位好友,因为,书中生动的事实,充分的说理让我深切地体会到:我们应该竭尽全力地做好自己的本职工作,应该全心全意为我们的用户服务,任何没有做好工作的借口都不应该存在,否则,那就是对自己、对单位、对整个企业不负责的表现。

  在其位,谋其事。在什么岗位都应做好自己的本职工作,用电客户就好比我们的衣食父母,我们的每一寸生存空间都是他们给予的,我们是没有理由不能让他们满意的.。

  在我还没有读过这本书以前,我并不是这样认为的。众所周知,窗口服务是收费员的本职工作,需要直接和用户打交道,我们的工作除了收取电费之外,还需要向用户讲解电价政策、用电知识和解答用户有关问题咨询,接触到的是各层次的客人。遇到讲道理的还好,遇到那些胡搅蛮缠的那可就有理也说不清了。记得有一次一位用户在交电费,他问了我一句什么我没听清,没有及时回答他,他马上就说:“你聋了吗?我在问你呢?”然后还说了很多很难听的话,当时所有在场的其它客户也表现冲动,虽然觉得很委屈,但我强忍住泪水仍然耐心地回答了他提出的问题。工作中,这样的情况太多了。8月份我所信息系统升级,设置了违约金这项收费后,一些不按时交费被扣了违约金的用户觉得心理不平衡,经常在我们面前骂骂咧咧,甚至拍桌子摔板凳,面对众多客户的不理解,我对这项工作产生了厌烦的情绪,在我仔细读过《没有任何借口》这本书之后,我深深地反思了自己的行为,觉得用户对我们不满意,那说明我们的工作还没有做到位,我们应该找出自己做得不足的地方,并努力改正它,而不是一味强调这个用户是如何刁蛮甚至去与他发生争吵。

  《没有任何借口》虽是美国西点军校学生的行为准则,与我们非军人身份的供电职工看似一点都不搭界,然而该书核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念有助于提升供电企业凝聚力;秉承这一理念,更有利于建设一支坚强有力的供电团队。

  转变服务观念,老同志已经为我们做出了榜样。营抄班五十多岁的职工李长顺,离退休只有一年了,但他仍然不分白天黑夜兢兢业业地工作,从不因为年纪大、待遇低而放松对自己的要求。

  转变服务观念,单位领导为我们作出了表率,我们所的三位所长,长期深入工作第一线,遇到有些麻烦问题,不理解我们工作、粗鲁蛮横、出言不逊的用户,他们并不把矛盾推给下属,而是耐心细致地做说明解释工作,及时有效地处理好即将激化的矛盾,让用户满意而归。

  转变服务观念,全所员工安全意识、工作质量、责任感加强了,忘却双休,不分昼夜及时处理缺陷,维护电网安全运行;严冬酷暑串街走巷,挨家挨户抄表、收费、收集客户意见,适时想办法解决问题。严格执法查取违章用电,堵塞跑、冒、滴、漏。默默无闻的敬业奉献,忘我工作的平凡事例太多太多。

  我们的企业就像一个巨大的系统工程,是团结、协作这根强大的电缆把我们串联在一起,让我们在不同的岗位上发光发热,我们没有理由让这一巨大的系统工程。在自己的环节发生故障,让我们恪守“敬业、责任、服务、诚实”的职业理念,用我们火热的激情来铸就电力事业明天的灿烂辉煌。

《没有任何借口》读后感3

  《没有任何借口》一书,所体现出的是一种对自己负责任,对事业敬业,对团队忠诚的精神。是一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,因此他们成为了可信赖和能承担责任的人。在竞争激烈的今天,我们必须清醒地认识到机会是多么来之不易,我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作,我们要时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一次挑战,工作就意味着责任,我们必须全力以赴地努力去工作,为社会付出自己的`智慧、热情、责任、和创造力,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。工作中没有任何借口,人生中没有任何借口,失败没有任何借口,成功不属于那些寻找借口的人!借口是拖延的温床,借口的实质就是推卸责任,我们不能让借口成为自己的习惯。不管在什么条件下,对待工作我们要无条件地执行,要时刻铭记这是我们的工作。我们必须认真地对待一切事情,不去寻找借口而说一些没必要的谎言。全身心地投入到工作中去,才能发挥出自身的才能。

  《没有任何借口》这本书我很喜欢,反复地读它还能体会出其中的人生感悟。在我们的团队中,也要发扬没有任何借口的精神,让团队中的每个人都紧紧地团结在一起,迸发出无比的工作热情,保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘自己周围的人或事物最美好的一面,让自己有向前走的力量,即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次失败视为朝向目标前进的踏脚石,坚决不让借口成为自己成功路上的绊脚石。我想:运用“没有任何借口”原则生活会变得更开心、更充实,在帮助别人的同时自己也会收获一份快乐与惊喜!让我们为自己没有借口的生活而努力吧!

《没有任何借口》读后感4

  “报告长官,没有任何借口。”这是世界著名军校—西点军胶悠久的传统,也就是遇到军官问话,除此以外不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校所奉行的准则。这个重要的准则,是每一个西点军校的新生都要做到的,他们必须尽力去完成好每一件事。

  说到做事“没有任何借口”,我真是羞愧难当,因为我无法像书中的那些不找借口坚决完成任务的军人那样去做。自己应当完成的工作没有完成,还推脱自己应负的责任,跟那些用生命去完成任务的人有着天壤之别。有一次,音乐老师指导我练习一首考级的曲目。老师说,这曲子右手有符点要空拍,一定要把握好空拍的时间,和左手配合好。下星期一弹给我听。我打眼一瞧,右手有许多符点。我心中暗想,我的天,这种符点右手怎么能与左手和上呢?真是天方夜谭,我回到家,一直以曲子太难,其他事情太多拖着不练。到了星期六,眼看后天就要上课了,但我还以符点的空拍与左手和不上为理由,安慰自己。星期一,只好硬着头皮去上课。到了班上又只好用各种理山推脱。老师语重心长地对我说,孩子你为什么不试一试呢?没有人一弹就会。你该多练,不能找借日不练!老师的.一番话对我震动很大。回家后我苦练这首曲子,终于会弹了。

  西点军校所倡导的敬业、服从、责任、诚实等品德都是21世纪的人才所必备的。二次大战以来,在世界五百强企业里,西点军校培养出一千多名董事长,二千多名副董事长、总经理,董事一级有五千多名。这惊人的数字证明了西点军校的理念对他们的人生有多么大的影响,“没有任何借口”对他们有多么重要。“没有任何借口”让我们想尽办法去完成任务,而不去找任何借口,哪怕看似合理的借口。请对每一件事情说;No excuse!

《没有任何借口》读后感5

  最近公司向我们推荐了一本书,题目是《没有任何借口》。起初一看题目,直觉马上告诉我,这无非是公司为了加强对员工的管理而实施的一种手段,就是要求员工做的要像书的题目一样,“没有任何借口”的服从公司的管理。后来,直到我回家慢慢地读完这本书,我才渐渐的发觉,其中包含的意义远非这么简单。

  首先,书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的`不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,这本身就是一种不负责任的态度。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。

  “没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反,我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司或领导,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所设定的目标?”

  工作就意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。

《没有任何借口》读后感6

  读《没有仼何借口》这本书的每一章节都给予我心灵的震撼!它是一本充满正能量,充满智慧,并让人快速成长的好书。有感于其中一章节《真正的负责是对结果负责》浅谈:

  1、人所能负的责任,我必负;人所不能负的责任,我亦能负。领导安排的工作任务,不管过程如何困难,如何辛苦,只要容许,决不抱怨。艰辛的过程是要自己默默去吃苦,去忍受。因为大家要看的是结果!只有这种担当才能历练自己,才能不断提升自己。

  2、一个成熟的人必定养成承当责任的习惯。做你会做的事叫踏实,做你不会做的事叫进步,做你不愿意做的`事叫成长!命运是一个个选择连接起来的轨迹,命运是不断创造累积起来的总和。人生其实是不断的选择。选择你的思想,行为,然后决定你将会成为什么样的人。

  一个人的价值和能力只有在责任承当中才能充分的肯定和发挥。并证明你的存在是有总之在工作中,生活中时时参照《没有任何借口》这盏明灯,那么我们人生将会变得完美,强大!

《没有任何借口》读后感7

  “Yes,Sir!”、“No,Sir!”是我们看美国军营大片时经常听到的,其回答时的气势令人印象深刻,士兵们似乎没有任何的犹豫,这与《没有任何借口》一书中表达的自我负责、勇于担当、不找借口、全力执行等理念不谋而合。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

  不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是合情合理的解释,冠冕而堂皇。事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。借口的实质是推卸责任,借口掩饰的是我们没有克服困难的信心;掩饰的是我们没有足够的承受力;掩饰的是我们不敢对自己负责。当我们没有勇气告诉别人我不行,也不愿听到别人说自己不行的时候,我们会很自然的会去找原因,用它把事情的发展变化引到看似符合变化逻辑的轨道上,于是,就有了“借口”,这个得以让我们脱身的金蝉。

  借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以,对待“借口”的态度我们应该是坚决的摒弃。通过阅读《没有任何借口》一书,我深刻认识到以下几点:

  一、责任是做事的根本

  这个世界上有许多你不能不去做的事,这就是责任。责任,是个神圣的字眼,它不是轻佻随意的承诺,而是人们立下的誓言,付诸的行动。社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起,而处于不同位置的人们,也有着不同的责任要去承担。

  现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种责任。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断努力学习,不断反思自己,充实自己,为集体创造价值,同时也为自己创造价值。生命不息,奋斗不止,开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

  有责任意识的'人,无论处在什么职位,都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责任意识之后,在自己的眼中,小事不再是懈怠的借口,困难不再是退缩的借口,就会绷紧自己的神经,全身心的投入到工作中去,才会产生积极的、圆满的工作效果。

  二。相信目标的力量

  当前,许多人每天都被例行的杂事、琐事淹没,疲于应对,混混沌沌,庸庸碌碌,过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走,而不是被目标和梦想牵着走,这种生活注定远离精彩,远离成功。

  正如书中所说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自己平庸的生活。对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确定目标开始的。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。目标决定了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军,自7岁就给自己定下一个清晰地目标:成为一名陆军准将。每天早上都像士兵一样向父亲行军礼,如饥似渴的阅读伟大军人的传记,研究战争部署和谋略,无比执着的向着自己的人生目标努力,最终成为美国陆军总指挥。他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、努力、全力以赴去实现目标。

  宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自己的生活和工作。静下心来想想自己内心的梦想和渴求,近期内想要达成的状态,比如,自己平时的文字性工作较多,自己略感吃力,想提高自己的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自己内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自己的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自己想要成为的人。

  三。提升态度和热情

  每天在同一时间、同一地点,面对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非能力决定了你能达到的高度;积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的希望和梦想。

  热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生积极性,有了积极性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时,会保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。

  保持一个积极乐观的心态,每天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。

  现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

《没有任何借口》读后感8

  最近,我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书,全文共分五章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

  我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。

  可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的`需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

《没有任何借口》读后感9

  国庆节期间,因为怕拥挤,窝在家,我认真地读了《没有任何借口》这篇被誉为最完美的企业员工培训文章,受益匪浅。

  “没有任何借口”,当人们初次听到这句话,第一反应就是“这怎么可能”?有些人甚至会萌生一种逆反心理,会认为这句话太官僚,提法太左、太偏激、太苛刻、太严厉,不尽人情,缺乏严谨性和科学性。但正是因为这句看似不近人情的语言,使它成为美国西点军校两百年来最重要的行为准则。“没有任何借口”是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在西点军校,强调下级对上级的要求必须无条件服从。在“没有任何借口”这句理念的约束下,从西点军校走出了许多叱咤风云、功绩卓著的高级将领,培养了众多杰出人才。

  或许有人会说,这样的事只能发生在军队里。其实不然。随着各行各业竞争日益激烈,现在众多著名的企业和单位都把“没有任何借口”奉为价值观和员工必修课,原因就在于“没有任何借口”它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。

  人的一生,与责任相伴。一个人如果离开了应该承担的责任,遇到什么事情总是喜欢找“完美的借口”,就失去了生存的价值。每个人、每个家庭、每个单位都有各自不同的角色。在家里要对家庭成员负责,在单位要对从事的那份工作负责,在社会要对社会负责。只要我们做到对自己的一切负责,从事任何一项工作都想尽方法,做到“殚精竭虑”,才能不断提高自身能力素质,赢得别人的信任与尊重,最终不年华虚度。

  “没有任何借口”同样是提升公安队伍凝聚力的重要准则。公安机关作为半军事化单位,从基层所队到公安部,没有服从,各项工作难于开展;没有服从,各项任务难于完成。服从并严格执行命令,是完成任务的重要保证。在公安工作各项任务日益繁重的今天,如果我们抓工作总是敷衍塞责,推三阻四,出了问题总是寻找各种借口为自己开脱罪责,久而久之,将严重损害人民警察的`形象,败坏公安机关的声誉。这种行为与全心全意为人民服务的宗旨背道而驰。作为公安队伍中的一员,我们只有少找借口,不找借口,老老实实、踏踏实实、扎扎实实地干好本职工作,不断提升执行能力,才能真正担当起巩固共产党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的伟大历史使命。

  日常工作中,不难发现“找借口”的影子:当我们不愿意参加学习时,会以工作忙为借口;当工作多,任务重时,我们会以警力不足为借口;当命案难于侦破时,我们会以找不到相关线索为借口;当我们化解群众矛盾,解决群众纠纷工作难度大时,会以老百姓太“刁”、素质差为借口;当违法违纪身陷囹圄时,会以领导对自己日常管理教育监督不严为借口……遇到困难和矛盾时,有些同志不是积极想办法去解决问题,而是找各种理由为自己搪塞;因为不作为、乱作为、不履职尽责、偷奸耍滑等原因造成的群众上访、聚众闹事等问题,直接责任者不是认真进行自我反省,自我剖析,而是把更多的心思和精力放在努力为自己寻找各种各样的借口上,让借口成为自己的挡箭牌和开脱罪责的理由。说到底,找借口的最大好处,就是掩盖自己的过失,把应该承担的责任推卸掉,使心理上得到暂时的慰藉和平衡。如果我们在工作上一味地为自己找借口,就会使借口成为麻痹思想的“温床”,并形成“恶性循环”甚至“青蛙效应”,这不仅是对自己的不负责,更是对整个公安工作的不负责。

  书中有一句话值得我们铭记在心:“记住,这是你的工作!”正是由于一些善于找借口的人疏忽了这句话的存在,所以才会一而再,再而三地通过找借口来解脱自己的过失。“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,但若是能真正理解其深刻涵义,悟出其中道理,就可以激发一个人最大限度的潜能。将其放到日常工作中,也有着非常重要的指导意义。在工作中,不要把过多的时间花费在寻找借口上,做错也好,失败也罢,有时间找借口还不如静下心来认真总结原因,反思教训,想一想,下一步究竟该怎样去做。反过来说,面对失败,如果将下一步的工作认真抓好了,做到位了,失败转向成功也不是没有可能。工作中,只要我们时刻树立“没有任何借口”的理念,多花时间去寻找解决方案,调整好心态,多做实事,相信总可以找到解决办法。

  总之,无论我们面对什么样的困难、矛盾和问题,都不要为自己寻找一丝一毫的借口来逃避责任,这才是真正对人生负责的态度。因为,工作没有借口,人生没有借口,失败没有借口,成功永远与喜欢寻找借口的人无缘!

《没有任何借口》读后感10

  细读《没有任何借口》感受颇多,首先这是一本员工培训的好书,其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

  《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人,当然也包括我们自己,再看看我们所做的事,找借口的现象时有发生,甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任,常常找借口的人注定会一事无成,长此以往不仅自己的生活索然无味,而且还会拖累整个团队,影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代,正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的.广阔舞台。干事业就会遇到困难,从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度,决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前,还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸,不如没有任何借口义无返顾地去执行,其结果是什么呢?前者不必去过多讨论,而后者则常常会给我带来意外之喜,成功之喜,难以名状的成就感。

  一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行,就会大大提高整个团队的执行能力,从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生,同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队,需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工,提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

  《没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念,注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”,定准目标、做好计划,“没有任何借口”地去执行,千方百计地提高我们的执行力,创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

《没有任何借口》读后感11

  “人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。这样,在临终的时候,他就能够说:‘我已把自己的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗’。”

  有谁能够忘记这个曾经激励过几代人的保尔。克察金荡气回肠的豪言壮语,有谁不会记得为了自己的祖国甘愿抛弃一切甚至牺牲生命而投身革命的英雄的保尔们!他们将毕生的精力倾注于革命事业,他们用热情和忠诚诠释了生命,他们的名字将永驻史册! 战争使他们成为英雄,然而,正是因为他们将生命于不顾,全身心的投入革命战场,才铸就了他们英雄的本色,才使得他们的那种生命不息、奋斗不止的精神跨越了国界、跨越了种族、跨越了时代,成为激励我们奋发向上的永恒的精神动力。

  在中国,有一个可以与保尔齐名的普通的士兵,他的名字叫做雷锋,当人们不断地把眼光投到远离国土的异国他乡去寻找所谓新的思想理念的时候,美国军人却把雷锋当作崇拜的偶像。他的那句“人的生命是有限的,但是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”成为和平年代美国官兵的至理名言。

  雷锋,这个中国军队一名普通的战士,没有做过什么轰轰烈烈的大事,更谈不上有什么丰功伟绩,只是每天重复地发挥着一颗螺丝钉的精神,放在哪里就在哪里最大限度地发挥作用。走到哪里就在哪里留下军人的影子,对待同志他像春天般的`温暖,对待工作他象夏天般的火热,他用生命解析了全心全意为人民服务的宗旨,他在自己的工作岗位上谱写了绚丽的人生乐章!

  英雄之所以成为英雄,就是因为他们把事业看做是与自己的生命同等重要的事,将身心彻底融入其中,一荣俱荣,一损俱损。而他们所做的一切,其实是我们每个人经过努力都能做到的事。

  抛开任何借口,投入你的忠诚和责任心,用你的生命去做吧! 无论你想成就多么伟大的事业,无论你想获得多么辉煌的成就,也无论你要享受多么舒适安逸的生活,“用生命去完成我们的工作”将使我们产生不竭的动力。

  小时候,我们经常会听到父母或老师对我们说:“万丈高楼平地起,打好基础最要紧”。“失之一毫,差之千里”。就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节,认真做好小事,就是在成就大事。涓涓细流汇成大海,颗颗土粒垒成高山。这一理念一直伴随我走过3xxxx个岁岁月月,融入我的工作和生活。我突然懂得,有一种理念可以永垂不朽。

《没有任何借口》读后感12

  公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书,读后感触颇深。

  该书共四章:工作就是责任,责任胜于能力,没有任何借口,责任重在执行。通过读了此书的让我明白很多事理。

  生活在世界上的每一个人都有责任,有些责任是与生俱来的,有些责任。是因为工作,朋友而产生的,有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

  这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

  因为在平时的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作。

  需要人,是任何人都需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。那就在工作中勇敢地担当责任,因为在责任面前,是没有任何借口的。

  当你在为公司工作时,无论安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作。

  都要担负起工作的责任,那些在工作中推三阻四,老是埋怨,寻找各种借口,为自己开脱,为这也不满,那也不满的人。往往都是被动者,他们即使工作一辈子,也难有成就,他们不知道用奋斗来担负起自己的责任,因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的'潜能,只有尽职尽善的工作,才能完美的展现能力,而责任本身就是一种能力。

  “没有任何借口”体现的是一种服从,诚实的态度。一种负责,敬业的精神。

  在现实生活中,我们缺少的正是这种人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。

《没有任何借口》读后感13

  当前,社会已全面进入电子信息时代,无论是在体育、军事、政治、商业还是在生活方面,人们无处不在的运用科技手段快速地创造业绩、追求利润,以显示成功的辉煌。

  但是,在科学的实践中,人们也越来越感觉到,成功的辉煌,不只是靠科学手段就能支撑起来的,因为科学是人发明的,科学成果是靠人去运用、去拓展的,没有人的因素,任何成功与辉煌都将无从谈起。

  那么,如何将人的因素发挥到极至,以保证科学手段的成功运用,去创造事业的辉煌,就成为人们所探讨的焦点。

  最近,人们纷纷将目光投向军事领域,在喊出“学习战争是公司最有价值的培训课”的口号中提出“领导力”的概念,并去深入探讨“领导力”如何培养、激励和形成,以将自己的组织打造成一个善于战斗并能持续成功的团队。在这类“培训课目”中,美国的《向海军陆战队学习领导力》、《美国陆军领导力手册》、《没有任何借口》成为热门书籍。

  作为一名公司员工,从热爱自己的团队出发,也自然而然的参与了这场学习讨论,并认真阅读了《没有任何借口》一书,从中受到了一定的启迪。

  《没有任何借口》一书的作者布瑞斯·巴勃是一位从美国军事界转业的优秀企业家,他从自己丰富而传奇般的经历中感悟到:“为了在竞争中取胜,每个组织都需要优秀的领导层和强大的领导力”。他在书中以自己和其他九位游骑兵的故事,充分强调陆军部队最基本领导力准则的重要性和内在原理。这些准则就是定位自己的责任并付诸行动,以及自省并自我改善。坚持这些准则,并把它们放到你的'组织核心之中,将会推动你自己和你的公司进入更高、更强的境界!

  领导力因个人性格、组织文化与目的不同而各有特色,但“定位自己的责任并付诸行动”和“自省并自我完善”却是领导力准则的精粹。

  关于领导力,大卫·格兰其准将在该书的“前言”中说:“……它总是能提供向目标发起冲击并夺取胜利所需要的原则基础、可靠和坚强的品质。”当然,领导力的品质一定是建立在领导层决策的正确和“做出表率”的基础上的,否则,相对应的执行力也就会大打折扣。

  领导层表率作用所产生的影响是巨大的、不可估量的。为什么在中国革命战争中,解放军以悬殊的军力和弱势装备就能打垮蒋介石强大的八百万军队,就是因为解放军各级领导干部在关键时刻、在生死关头始终站在最前列,他们喊出的口号是“同志们,跟我上,冲啊!”,这于无形中产生的领导力能励战士们勇往直前的气势,产生排山倒海、摧枯拉朽的力量。而蒋介石军队的军官们却是跟在士兵后面高喊“弟兄们,给我上,冲啊!”你想,它会产生什么影响,会形成什么样的领导力呢?两支部队同一事例,“跟”和“给”一字之差,所产生的效果不同、结局不同,这就是对不同领导层的领导力品质所作的最精辟的诠释。

  在《没有任何借口》一书的简介中,还有这么一段话:“没有人能逃脱‘领导力’这只如来神掌。你要么有目的、有计划地完善自己,提升自己的领导力,要么就只能面对另一种结局……”,这是非常客观、非常精辟的论断。“不进则退”,这是中国的千古名言,至于那些当了官,既不能为民做主,也不愿“回家卖红薯”,还要乘着权势狠整一批人、狠捞一把钱的人,根本就难以形成什么领导力,其结局自是可想而知的,在这里就不用多言了。

  在任何组织中,领导力处于重要地位,它是神经中枢、是主导者,发挥着重要的作用,因为它属于上层建筑的范畴,这是我们每个人都清楚的。但这个重要作用能否产生预期效果,除了要看领导层的决策是否正确、能否发挥表率作用以外,另一个重要因素是“执行力”,即这个组织中的基层群众或员工,只有通过他们的努力,才能将领导层的意图或决策变为现实,变为客观的业绩或利润,他们是组织的基础力量,只有紧紧依靠和正确运用这股力量,才能真正夯实经济基础

  “领导力”和“执行力”是一个组织统一体中相互茅盾又相互协调的两个方面,没有“领导力”的作用,就失去“提供向目标发起冲击并夺取胜利所需要的原则基础”;没有“执行力”的支撑,领导力就会变成“空中楼阁”,不着实地,没有依托。

  那么,是什么因素能将这两方面的力量揉和成为一个相互协调的统一体呢?在《没有任何借口》一书中,作者和其他九位游骑兵的故事无论演译的是“领导力”还是“执行力”,其结果都与“责任”相关,因为只有责任心强,敢负责的人才不会找任何借口,才能取得最后的成功与胜利。在他们的故事中体现了“坚持不懈”、“谦逊”、“目标明确”、“紧迫”、“诚实”、“无私”、“自信”、“尽职”、“果断”等优秀品质,而这些优秀品质无不与“责任”即负责的精神相连。任何人只要具有这种精神,就会本能地发挥丰富的想象力和创造力,就会在做事的时候考虑周全。因此,《没有任何借口》成为美国西点军校的训诫,成为一句经典的名言。也正因如此,《没有任何借口》的作者才坚定的认为:服从、诚实的态度,负责、敬业的精神是领导层和执行层所应共同具有的品质,而“不找借口”是成功的先决条件。

  我认为,一般来说,“找借口”是常人的天性,要想达到“不找借口”的境界,必须进行后天的磨练和克服,除此之外别无他法。

  我想,在《没有任何借口》一书中有这么几段话很能发人深省,可作为我们在进行“磨练与克服”过程中的座右铭:

  “为了成为王者,你必须不断向更高的山峰冲击,并且不断的征服他们。”

  “千万不要安于小成,故步自封。你的敌人是自己而不是别的什么人。”

  “滴水穿石,只有那些坚持不懈不断进取的人,才能在每一次的竞争中拔得‘胜利’这面旗帜。”

  最后,我要说的是,成功与胜利是每一个组织、每一个团队所追求的目标,也是我们每一个人所追求的目标,为了实现这个目标,我们一定要牢牢地记住:“定位责任并付诸行动(没有借口),自省并自我完善(持之以恒)。如果你真心信奉这两条准则,把它们整合到生活之中,那么结果几乎是不言而喻的,你将变得与众不同!而且不论在什么领域:体育、军事、政治、商业,还是在生活里面,你都会取得成功。”

《没有任何借口》读后感14

  “没有任何借口”实质上是由负责而敬业的精神,是一种由服从而诚实的态度,是一种近乎完美的执行能力。它是要求我们尽自己所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这就要求我们每完成一项工作前,就必须做好充分的准备,考虑到工作完成过程中所有的主客观因素,制定详细计划和方案,工作中保持充分的自制和主动,才能为工作的成功打下完美的基础。永远不要为自己的失败寻找借口,而是应该寻找解决的办法,没有任何借口从另外一个角度来说就是永不言弃。很多时候我们常常抱怨客观的困难,其实在抱怨的时候,就是在为自己的失败找借口,而找借口实质就是推卸责任,除了安慰自己,对现实情况无任何改变。因为借口不去思考完成任务的方法,就会客观造成对工作的拖延和放弃,人生变得消极,长此以往,就会失去上级、同事、朋友、亲人的信任。

  书中写到:“‘没有任何借口’看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。西点就是要让学员明白:无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责! ” 在铁血军校是这样,在普通的生活和工作中,又何尝不是如此呢?社会充斥着客观存在的、主观想象的不公平、不公正,以及由于缺乏有效沟通而造成的误解等很多不如人意之处。如果我们总是以这些为借口,来为自己未完成承诺或者工作任务开脱,并养成怨天尤人、不思进取、得过且过的习惯,那我们的人生也就等于提前划上了句号。

  随着社会日新月异的变化,在工作和生活中总觉得自己知识不够用,需要学习的东西很多。虽然能够认识到学习的重要性,但是在实际学习过程中,经常因为工作的繁忙,有时会放弃当天的学习计划。使得学习停滞不前,甚至前功尽弃,一个个借口阻碍了我们的成长。借口纵容了我们惰性,使我们变得不思进取。

  一个人经常找借口,办事拖延,影响的绝不仅仅是其个人的形象、信誉、成功;在工作中,即使是一名普通员工,也往往代表或体现着一个班组、一个部门乃至一个公司的形象。人们看这个人是否办事高效、勇担责任的同时,也就对其所在部门、所在公司下了定语。

  所以,我们都要真正明白,对待人生、对待工作,“失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。”

  相信很多人都有这样一种感觉:“拖延是一种相当累人的折磨,随着完成期限的迫近,工作的压力反而与日俱增,这会让人觉得更加疲倦不堪。”所以越是会找借口,越无法将工作做好。既如此,我们更应摆脱找借口的习惯,让借口离我们越来越远,让成功离我们越来越近。“从现在开始,在工作中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧!”

  阅读和学习《没有任何借口》让我觉得应该这样做:

  一、是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。作为基层乡镇的工作人员,对于自己的本职工作和上级布置的任务,我们唯有尽职尽责,工作中充分准备,发挥自身的主动性、积极性和创造性,没有任何借口的去完成每一项工作,才能更好的体现个人的价值,更好的'贡献社会,更好地为人民服务。

  二、加强自己的工作实践,实践出真知。只有多做事,做多事,才能积累丰富的工作经验和教训,为以后完善工作、做好每一件事打好基础。工作中遇到困难,就把困难当做对自己的挑战、对自己能力的考验,经过岁月洗礼的人,才会自发形成对事情处理的应变能力,而随着应变能力的加强,相信不是自己被困难压倒,而是困难被自己打到。只有不停的工作实践,才能取得不断的进步。

  三、是要加强政策知识和业务学习,提高自身素质和个人修养,切实掌握解决问题的方法和能力,才能更好的地完成各项任务。不找借口,你就不会逃避困难和艰险;不找借口,你就会在失败中得到教训和经验;不找借口,你就不会因为失败而一蹶不振;不找借口,你就会在完成任务前做好充分的准备;不找借口,你就会在完成任务中想方设法;不找借口,你就会锐意进取、永不言弃。

《没有任何借口》读后感15

  工作以后,读书的时间少了许多,精读好书成了我现在读书的标准,可是面对浩如烟海的书籍,选择适合自己读的好书并不是一件容易的事情。拿到部机关党委推荐的读书名单时,我感觉如同在幽深的藏宝洞里得到了几颗珍贵的宝石。其中《没有任何借口》这本书对我的触动最深。

  文章里游骑兵身上体现出一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有20xx多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”的核心理念,引领众多的西点学子取得丰硕的成果。

  “没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们督察工作中需要的重要品格。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。

  通过阅读这本书,我意识到一个,或许平时我们都很容易漠视的重要问题——借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。形形色色的借口会在我们工作的方方面面形成负面影响,我想大概有以下三点:

  一是借口总是在拖延时间、推卸责任。

  对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。对此,我们应该首先树立起正确的人生观与价值观,把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标,并为之而努力奋斗,这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡,并马上行动以驱赶借口。

  二是不要让推卸责任成为习惯。

  也许我们以前会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?而事实上,我们经常性的习惯在影响潜意识,我们的潜意识进一步地影响着我们的习惯行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域,尽情舒展与充实自己。

  三是让认真工作成为我们的`习惯。

  首先,让工作成为我们的爱好,这样,因为爱好,所以会想办法把所爱好之物做好。其次,工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。

  通过阅读这本书,我深刻的意识到行动力、执行力的重要性。我们要踏踏实实的做好我们督察系统日常的本质工作,同时也要应对各种新情况、新工作的挑战。在任何时候,都能以“没有任何借口”的态度完成各种工作。让行动与全力以赴见证我们的优良习惯。

  因为,只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!