小学教代会工会工作报告

时间:2022-12-19 工作报告 我要投稿

小学教代会工会工作报告

  在人们素养不断提高的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有成文事后性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的小学教代会工会工作报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教代会工会工作报告

小学教代会工会工作报告1

各位领导、各位代表:

  上午好!

  现在向大家汇报一年来的工会工作

  这一年来,学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下,积极配合学校行政工作,认真履行“教育、参与、监督、维护”的基本职能,团结广大教职工,不断完善学校的工会组织建设,维护教职工的权益,积极参与学校民主管理,求真务实,开拓创新。

  第一方面:加强工会自身组织建设,吸收新会员;及时整理文件、资料,完善档案管理。

  第二方面:开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设

  1.加强教代会

  为了筹备本届教代会,积极征集教代会提案,规范教代会的各项议程,保证广大教职工的参与权。

  一年来,在学校的各项制度和方案实施过程中,学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议,修改并不断完善了各项制度。

  2.坚持校务公开

  学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、“校务公开”公布栏公开校务、政务,方便快捷,并按时保存资料备案,促使校务公开工作逐步走上规范化、制度化。工会干部认真倾听教师意见,及时与学校领导沟通,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

  3.开实施“送温暖工程”,提高教职工的幸福指数

  1.服务教工是工会的义务和责任,工会委员了解每位教职工家庭情况,职工婚丧产假、身体微恙,工会都组织人员前去慰问相助,及时送去大家的一份祝福、关心和温暖。一年来,共慰问15人次。

  2.规范学校教师食堂管理,开学初及时统计用餐人数,妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支,随时调整支出,避免无谓的浪费。每天检查厨房以及餐具的卫生,发现不足,及时改进。

  3.每学年开始,根据在职教师名单及时增删人员,以便定时给老师送上生日祝福。

  工会委员积极做到把好事办好,尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作,给予工会的活动经费上的.大力支持。

  4.以师为本,引领教师快乐健康生活

  1.关心教职工的身体健康,认真组织教师体检。

  2.开展丰富多彩的文体活动。工会根据季节、节假日等特点,因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来,20xx年参加街道级女教职工趣味运动会,我们荣获团体第二名,增强了会员的凝聚力。春季,组织教师赴江西婺源摄影采风。

  3.开展“我的教育幸福观”征文活动,我校有5为老师在区级获奖。

  4.女工委关心女教师生活,关注女教师环检

  工作不足之处

  各位代表,新一届工会委员会组建以来,在学校党总支的领导下,在全体教职工的全力支持下,取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多不足之处,学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性还需要改进和提高;维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议,如有不妥之处请指正。

小学教代会工会工作报告2

  1、加强师德建设

  围绕“师德”这个核心,工会积极协助行政,组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规,与党团组织密切配合,开展一系列活动,让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准,组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合,取得了理想的效果。一年来各学校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩

  显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市、某某镇优秀教师。

  2、苦练教学基本功

  新一轮课程改革蓬勃发展,对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的理论学习活动,聘请翟裕康等教育专家到校讲座,举办青年教师理论学习摘记展评,举行示范课、研讨课、师徒课等一系列有关新课程的课改实践活动,受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索,大胆实践,善于总结。尤兴胜、周卫峰、朱学军、孟爱军、徐香等青年教师所撰写的教育教学论文多次在全国、省、市获奖或发表。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展,促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长,使他们向名师的目标又迈进了一步。

  3、抓好民主管理

  工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规,提高维权的政策水平,积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开,参与学校有关政策的制度、落实工作,提出合理化建议,促进了学校民主决策的科学性,对教职工关心的`工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策,并及时向广大教职工公开,从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师,及时反映教师疾苦,传达领导意图,上情下达,融洽了干群关系,真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

  4、实施送温暖工程

  工会是群众组织,一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来,我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问,组织女职工体检,及时送达组织的温暖。

  深入开展扶贫助学活动,借党员“保先”教育这个契机,动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心,开展“一帮一”“146”爱生活动,在社会上受到广泛好评。

  5、搞好自身建设

  工会定期召开工作例会,研究和布置工会工作,使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持,使教工之家进一步完善,面貌焕然一新,更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善,台帐齐全逐步规范。

  各位代表、同志们,过去的一年,在领导的关心下,在全体教职工的支持下,在我们所有工会委员的共同努力下,工会积极履行各项职能,努力提高工作水平,取得了一些成绩,在此,良允许我代表第六届工会委员会,再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢!在看到成绩的同时,我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势,与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距,我们还需与时俱进、开拓进取,努力开拓工会工作新局面。