个人工作述职报告

时间:2023-07-07 工作报告

个人工作述职报告[精品]

  在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编整理的个人工作述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人工作述职报告[精品]

  个人工作述职报告 篇1

  20xx年即将过去,伏案回眸,十分感慨。

  学校德育工作多年来一直受到党中央、国务院的高度重视,这使学校的每一位德育工作者感到光荣。但是,德育的现状又使学校的德育工作者倍受责难。作为分管学校德育工作的副校长,感到肩上担子的沉重。问题在哪里?如何来解决?这是一直困扰我心头的疑问。

  今天借此机会,把我对德育工作的理解、实践、反思、困惑以及在工作中面临的困难等,向各位代表作全面的汇报,希望大家给予批评指正。

  下面,我从四个方面,把一年来的学习、工作等情况向大家作汇报:

  一、勤学善思,提升修养

  “做老师没有绝对的师傅。”这是二十多年前我刚刚工作时一位老教师对我说的话。二十多年来,我越来越深地体会出了它的含义。

  社会在发展变化,教材和教法在不断地变化,学生也在不断地变换。一批学生教完又换一批,你会发现现在教的学生与以前教的同龄学生有许多不同,所以我觉得,要适应不断发生的变化,就需要不断地学习。

  从书本上学,是我学习的主要途径。一年中,我认真阅读了“中国教育新风暴”、“一个记者的教育视野”、“做一个有思想的教师”等专著。从中了解许多我们教育所面临的新问题。我对照自己的实际工作,思考在新时代的背景下如何成为一名与时俱进的教育工作者。另外,我还经常阅读教育杂志,及时了解教育新动向,《思想、理论、教育》、《上海教育》、《上海教育科研》、《现代教学研究》、《上海教学研究》、《现代教学》,这么多杂志,全部细读来不及,我就挑和我工作内容相关的看,学校里没时间看,就带回家看,其中的许多内容,帮助我加深了对教育的认识。

  除了从书本上学习外,我还积极参加各种形式的专题培训和参观交流活动,来提高工作水平。

  上半年,我参加了由局党委组织的干训班的培训,系统学习了学校管理的有关知识。下半年,我参加了由上海市小学德育研究会举办的“首届上海市小学德育干部研修班”的学习,通过聆听洪雨露、董念祖等专家的报告,从中加深对学校德育面临困难的认识。

  二、以德立身,严以律已

  “学高为师,身正为范”,从当教师开始,我就牢记当教师要为人师表,二十多年来始终如一。我不敢说自己的品格有多么的高尚,也清楚自己的身上还存在许多的缺点,但二十多年来,我始终在不断地向着这个目标努力着。“严以律已,宽以待人,用人所长,容人所短”。老领导给我的寄语,一直是我在“为人、处世、做事”方面努力的目标。

  1、公正处事。做管理工作经常会碰到一些事情需要处理,有教师与教师之间的问题,有教师与学生之间的问题,还有教师与家长之间的,家长与家长之间的,情况也各种各样,有些问题的处理会面临两难的境地,有些问题处理不好还会影响学校的声誉。所以,碰到这种情况,我总是认真对待,在弄清事实真相的前提下,分门别类地给予解决,大事讲原则,小事可灵活,本着公正之心,处理好各种纷繁、复杂的事务。

  2、真诚待人。管理工作经常需要面对人。如何在缓和管理和被管理之间矛盾的前提下提高工作实效,这是我一直在思考的问题,也是我工作追求的目标。实小起点高,要求高,保持现状很难,再攀新高峰更难。但我始终相信,只要依靠全体教职员工,就一定能做好工作。我一直认为,教师是职业素养较高的行为群体,所以,平时非常尊重大家的独立教育的权利。但是,对工作我坚守基本的要求,也有检查、监督、表扬和批评。这是我工作的原则和职责。工作外,我愿和大家朋友相处,闲话家常,倾听他们对教学工作的意见和建议,甚至是牢骚和埋怨。

  3、踏实工作。分管德育工作实际和班主任工作一样,十分的繁琐、费时、费力。会议多、培训多、观摩多,不能不去。计划、总结、统计、活动方案等,样样都要及时交,不能缺,缺了会对学校的考核造成不利。 “生命不保,谈何教育”,安全是领导告诫必须坚守的底线。所以,对校内外的各种教育集会活动总是特别的重视,对整个过程和细节都反复地推敲。其实做到这些并不难,但要有较强的责任心,要做有心人。

  三、积极实践,不断反思

  学校德育是一个非常宽泛的概念,工作范围很大,现在变得越来越大。除了常规教育,还包括家庭教育和社区教育、心理健康教育、法制教育、国防教育等。还有一些交叉管理的条线,像未成年人保护、关心下一代工作委员会、安全文明校园创建等。20xx年6月,上海市颁发了《上海市中小学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》(简称“两纲”)以后,“两纲”的落实又成了学校德育工作的重点,如何根据形势,结合实际,抓住重点开展工作,需要进行认真地规划。

  xx年,围绕“创设吸引每个孩子愉快学习的环境,创造促进每个孩子健康成长的教育”的总目标,坚持以“有效的德育吸引人”,开展了以下工作:

  (一)结合学校实际,重点推进“两纲”教育的落实

  主要从以下三个方面开展工作:

  1、继续实施礼仪教育,逐步完善小公民人格

  “民族精神教育指导纲要”明确指出,民族精神的内涵包括国家意识、文化认同、公民人格三大方面,我们认为,在小学阶段,对学生进行民族精神教育,应该把重点放在文明礼仪习惯的培育上,通过培养小学生文明礼仪习惯来健全他们的小公民人格。所以,我们把对学生的礼仪教育作为推进“两纲”教育的长效机制。通过经常性地教育、检查、监督,把礼仪中队评比作为荣誉激励,逐步提高学生的礼仪水平。

  2、分年级主题教育活动,丰富民族精神教育内容

  在建立长效教育机制的基础上,我们围绕“做健康快乐的实小人”的总目标,根据学生的年龄特点,开展分年级的主题教育活动。

  一年级“快乐争五星,戴上绿领巾”团前教育活动。

  二年级“四星行动,伴我成长”队前教育活动。

  三、四年级“为领巾添彩”读书活动。

  五年级“争做优秀毕业生”竞赛活动。

  活动符合学生的年龄特点,结合雏鹰争章,学校、家庭、社会协作互动,行规教育与学科教学融合,丰富了“两纲”教育的内容。

  3、落实生命教育课程,提高学生自救、自护能力

  “两纲”颁布后,根据上级的有关要求,把生命教育纳入课程。上半年,选用“阳光下盛开的玫瑰”作为教材,并为每位授课教师配发授课记录本,由教师根据班级学生的年龄特点等实际情况选择教学。下半年,为了进一步丰富生命教育的内容,为了使教育内容更贴近学生的生活实际,我们收集资料,编辑了校本生命教育教材“美丽人生从这里开始”,并配发了授课记录本,由班主任在授课时根据实际情况选用。

  (二)家校联动,促进学校发展,提升学校的公信度

  家庭教育是学校德育工作的重要部分,办人民满意的教育是上级对我们的要求,也是我们工作努力的目标,为此,学校围绕“巩固家校桥梁,促进学校发展”为主题,开展了以下工作:

  1、家校互动,共谋学校发展

  上半年,根据上级要求,成立了三级家委会,并召开了校家委会全体委员会议,并制定了校家委会章程,听取了大家对学校工作的意见和建议。下半年,又召开了新学年的家委会会议,共同探讨了如何发挥家委会作用的问题。

  2、组织开放教学,增加办学透明度

  根据上级的有关要求,上半年,学校利用两周的时间,进行了分年级全面开放教学活动。全校共计向家长开放公开课64节,课后,教师还就二期课改难点及家教中的重点与家长进行对话,得到了家长的好评。

  3、利用现代技术,优化合作办学

  首先进行的是在部分年级开展的利用网上平台,进行家校交流的尝试,虽然因为学生家庭电脑拥有量少,涉及面不广,但运用网络技术的优势得到了体现。

  其次是借助电信技术开展的家校联工作,在广大教师的大力配合下,发挥了很大的作用。

  第三项内容是“市民信箱”的注册激活工作。日前,在有关人员的共同努力下,注册率已基本达到上级要求,以后将在使用率上努力。学生综合素质评价档案资源库已建立,在不久的'将来正式全面实施。

  第四项内容是本学期,学校义工协作网的建立和义工协作会的成立,这是围绕全国课题“运用网络技术优化社会、家庭与学校协作办学的应用研究》而开展的实践工作。我们将挖掘和利用家庭与社会中许多宝贵的资源来为学校的教育、教学提供便利,为学校的发展添砖加瓦。

  (三)加强队伍建设,提高育人水平

  由于学校规模不断扩大等原因,近年来,班主任队伍变动很大,为此,我们通过多种形式,加强对班主任的培训工作。

  1、校本培训。我们通过请有关专家、请校内外有经验的老班主任作讲座等形式,对新任班主任、新进学校班主任、新转班主任等进行培训,帮助她们熟悉班主任常规要求,提高工作效率。

  2、派出培训和观摩交流,在校内培训的基础上,我们还有计划地选送青年教师参加市、区级的各种培训。

  从本学年开始,我们把班主任的外出观摩交流活动也纳入培训计划,使班主任在观摩中学习他人的长处,提高自身的育人水平。

  四、精心设计方案,统筹协调工作

  德育工作面广量大,哪些需要重点做,哪些需要全体做,哪些只需要在小范围内进行就可以了,都需要做全面的考虑。

  每学年都要进行好几次的校内外教育活动,都要进行认真规划,我们学校规模大,人数多,组织不好就会影响教育效果,还会有安全隐患。所以对活动方案都要精心设计,在活动过程中,可能出现的不利因素尽可能地预想得多一些,尽可能地给予排除,确保学生的活动安全。

  常听到班主任抱怨工作辛苦,十分繁琐,我非常理解,其实分管德育也同样,工作没有规律,经常会有意外的事发生,每周除计划中的工作外,常常要外出开会,观摩、交流、培训,需要花费许多时间,有时正忙着在做一件事,突然会有另一件更急的事要做。常常会有几件事凑在一起的情况发生,为了不忘记,要及时做好记录,然后根据“轻、重、缓、急”分别处理,哪些事亲自做,哪些事委托别人做,哪些事现在就做,哪些事以后做,都要记住不能忘,还要想办法去做好,确实很累。

  由于篇幅的限制,其它工作不再一一列举。

  五、主要成绩

  本年度获得的和至今还保留的和我日常工作相关的学校、本人、教师、班级及学生获奖的主要荣誉(市、区以上)有:

  上海市行为规范示范校、

  上海市优秀家长学校、

  上海市心理健康教育实验校

  上海市安全文明校、

  嘉定区首届优秀德育工作者(本人)。

  另外,还有许多学生在区、市乃至全国获奖,不一一列举。

  需要说明的,以上荣誉是大家共同努力的结果,借此机会对大家一直以来给予我工作大力支持表示感谢!

  六、努力方向

  自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。无论是学校分管的工作,还是自己,都有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。

  1、工作态度上,创新精神不够,学校工作对外宣传需要进一步加强。

  2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。

  3、工作作风上,民主程度不够,协同部门内人员、协调部门之间形成合力的亲和力还需进一步增强。

  个人工作述职报告 篇2

  新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。

  一、聚集金融资源,提升工作水平

  (一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来,金融各业规模实现稳步扩张,全市银行业信用总量余额比年初增加2647亿元,银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%,证券业、期货业交易额增速分别达到49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务基础上,首次全面跃居全省第一位。

  (二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度,我市金融业实现增加值328亿元,同比增长15.6%,高于全市GDP增速5.9个百分点,为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重达到5.8%,成为经济发展的支柱产业和经济转型的新引擎。

  (三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料,占全省17地市同期申报数量的50%,总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序,创历史新高;4家企业完成境外上市架构,拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作,储备企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元,为历史同期融资额。

  (四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合,年内新引进德意志银行等各类金融机构15家,全市金融机构总数达到193家,年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推进。

  (五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织健康发展。年内新筹建小额贷款公司11家,创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司,累计放贷突破190亿元,并实现外资小额贷款公司在全省的率先突破。新设融资性担保公司2家,67家融资性担保公司在保余额达到160亿元。

  (六)财富管理中心建设取得重要进展。把握国际金融业发展规律,为满足国内群众日益增长的财富管理需求,立足我市特色优势,提出建设财富管理中心的.目标,已被列入省政府金融改革发展重点工作,有关改革试点方案已上报国务院。

  (七)金融聚集区建设稳步推进。协调相关区市,推进“千万平米”金融中心建设,为机构聚集发展提供载体。截至目前,崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元,年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财富管理园区中信证券财富管理培训中心运行良好,招商银行中国(青岛)财富管理学院进入规划建设阶段。

  (八)金融合作成效显著。今年以来,推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系,围绕金融人才培养、信贷资金供给、保险服务保障等方面达成合作意向,为经济社会发展争取到更多的资金和人才支持。

  二、强化服务意识,突出重点保障

  (一)服务小微、“三农”,金融服务更加贴近基层群众。会同金融监管部门,引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动,为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建设需要大量资金投入的问题,专门出台了《新型农村社区建设融资工作意见》,鼓励金融机构和大企业参与开发和建设。预计全年将对全市100个新型农村社区建设项目给予融资支持,惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下,全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。

  (二)服务重点产业和重点领域,引导经济发展提质增效。加大对基础设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入,支持我市经济转方式、调结构各项重点领域。截至目前,全市重点项目、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元,保险业累计提供4.5万亿元的风险保障。

  (三)服务百姓生活,延伸金融服务网络。大力争取筐融监管部门和金融机构支持,优化金融网点布局,着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、POS机服务方式,丰富金融自助终端服务功能,为市民在社区、乡镇办理金融业务提供便利。为丰富市民金融常识和风险防范知识,先后组织开展金融知识主题宣传月、公益图片巡展等系列活动,发放《市民金融小常识》等宣传资料20万份,发送非法金融警示信息6万余条。

  三、广泛采纳意见,不断改进工作

  高度重视调查研究,认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议,在此基础上不断优化和完善工作思路。今年,市金融办组织和参与网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次,回答问题和建议数百条。特别是在党的群众路线教育实践活动开展过程中,通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等方式征集意见和建议100多项,并全部列入整改落实的重点任务。我们十分珍惜这次向市民报告工作的机会,希望能获得广大市民代表的宝贵意见和建议,支持我们将金融工作做得更好。

  四、认真总结不足,拓展发展局面

  多年以来,全市金融工作虽然取得了一定的成绩,但金融业态不够完善、发展环境总体有待进一步优化;金融业发展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融服务经济社会的能力和水平与市委市政府的要求和广大市民的期望仍有一定的差距。

  下一步,我们将深入贯彻落实党的会议精神,在完善金融市场体系、健全多层次资本市场、发展普惠金融、规范发展民间融资、强化地方金融协调机制、加强地方与中央监管职责衔接与配合等方面努力探索,全面提升我市金融服务能力和产业发展规模,打造以财富管理为特色的金融中心城市,使金融业发展成果惠及广大群众,为建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的贡献!

  个人工作述职报告 篇3

各位领导、同志们:

  大家好!

  本人有幸担任x分公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年x月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:

  一、主要工作业绩

  1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》,归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付程序》,进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程,使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;

  2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容,包括:费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;

  3、将内部控制与内部审计相结合,每月开始了自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分公司的'财务管理与监督体系;

  4、盘点和清查了x分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品,并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;

  二、今后需要加以改进的方面

  1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后,意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实,“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金;

  2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  x月x日

  个人工作述职报告 篇4

  同志,大学科,1996年参加工作,现任院防疫主任、党支部副书记、办公室主任等职,主管计划防疫、食品卫生、传染病防治、初级卫生保健工作,在工作中,同志能够自觉加强自我的思想政治素养,不断加强自我的业务素质,真正做到政治坚强、业务精通、作风优良、纪律严明、清正廉洁。现将具体工作汇报如下:

  一、努力学习,提高修养

  在工作岗位上,我认真学习院的各项管理制度并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。同时我积极通过多渠道、多形式,进一步加强自我的政治理论素养,努力掌握防疫的新动向、新经验,积极参加院组织的形式多样的学习教育活动。

  二、认真做好支部各项工作

  在院领导和同事的大力帮助下,我认真做好了支部各项工作,具体如下:一是:加强支部宣传,营造良好的宣传氛围,通过及时更新宣传专栏(七.一专栏),定期编制工作简报、定期报送新闻信息等,努力形成良好的党建宣传氛围。二是:丰富活动、建设良好的活动平台,多年来开展了一系列的活动,取得了一定的效果,如:保持共产党员先进性活动、学习科学发展观活动、创三好一满意活动等,2011年上半年,我们以建党九十周年为契机,进一步丰富各项活动载体,如开展“知党情、学党史、跟党走”主题活动、党员承诺书签订活动、提高员工素质专题活动、中国共产党党史考试等,努力营造浓郁的学习氛围,同时充分利用党员会议、工作例会、座谈会、个别谈话等会议形式,积极向广大职工宣传党和国家、各项方针政策,并利用报纸、网络、职工书屋、印发学习资料、鼓励参加各类培训等多种渠道,努力为职工建造一个良好的学习平台,使得院广大职工不仅进一步加强了对党和国家大政策略的认知,还进一步提高了自己的业务素质。院党支部的组织力、战斗力和团结力进一步加强,浓郁的学习氛围正在形成。

  三、做好防疫卫生管理工作

  同志从1996年工作以来,一直长期从事计划防疫、食品卫生、传染病防疫、初级卫生保健等工作,在工作中,始终坚持防疫为民的工作理念,一切为了广大人民群众的医疗健康,在院领导的正确带领下,在广大同事的大力支持中,先后在2008年创建省食品安全示范镇、2009年创建老年性白内障无障碍县、初级卫生保健镇达标等创建工作中,积极贡献自己的力量,得到了广大同事的好评。

  四、做好办公室工作

  同志在兼任办公室主任一职时,努力做好办公室的各项工作,当好领导的参谋,具体做好了以下几方面工作:

  1.做好制度制定和完善工作,

  在兼任办公室主任一职时,我们进一步加强了各类规章制度的'制定和完善工作,先后制定了《院行政印(签)章使用规定》、《院档案管理办法》、《院员工考勤管理办法》、《院工作例会制度》、《院工作纪律》等,进一步完善了各项管理制度,突出了制度管理,严格照章办事,同时建立健全行政用签章使用台账等,各项工作井然有序。

  2、做好办会、办文和办事工作

  在工作期间,我认真做好了办公室的各项办会、办文和办事工作,共完成院工作计划、工作总结、会议纪要及各类文件起草、印发达百多份,较好的完成了各项办文工作任务。关于办事,主要是督促检查院院务会议纪要部署在各部室的贯彻落实情况,及时传达领导指示,要求及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证院上下政令畅通。没有出现重大失误行为。

  3、做好宣传工作

  我将宣传工作做为院办公室的工作重点之一,着力宣传院整体对外形象,营造良好的舆论宣传氛围,对宣传、塑造良好的整体对外形象起到了积极的作用。据统计多年来,院的信息宣传报道的数量逐年增多,县级、市级和省级等主流媒体多次对我们进行了肯定的报道,院的社会美誉度逐年提高。

  4、做好档案归档

  在同事们的团结努力下,我们积极健全了档案收集归档制度,制定了《院档案管理》(暂行)办法,各类文件及时收集、归档;按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及船闸的各类请示、报告的办理工作,做到来文、来电办理不误时,不延时。

  5、做好后勤事务的管理

  对于办公用品、生活用品及时购置和发放,保证了院的正常运转;做好车辆的调配、使用和管理,没有发生任何事故;做好安全稳定的值班工作,截止目前,无任何重大安全责任事故发生。

  路漫漫其兮远兮,在今后的工作中,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作,为院的发展做出更大的贡献。

  个人工作述职报告 篇5

尊敬的领导:

  您们好!

  时光荏苒,面对即将到来的崭新而充满挑战的,回望过去的一年,又难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。自x月x日进入xx以来,在单位领导的耐心指导和帮助下,我在较短的时间内熟悉了工作内容和单位各个部门的职能所在。经历的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅,不断进步。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓志当存高远,真诚写春秋。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员,现就进入xx以来的主要工作情况向各位领导做简要汇报:

  1、负责接听电话,接待来访人员,保持良好的礼节礼貌。

  2、负责办公室的卫生清洁。

  3、做好会议纪要。

  4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的'出所手续。

  5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账,留底。

  8、完成部门领导临时交付的任务。

  9、负责传真件的收发工作。

  10、负责资料室的保管工作,做好图纸资料出入库的登记。

  11、协助领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、汇报,及时反馈及落实领导指示。

  12、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  13、协助领导管理基建工作。

  回顾过去一年的工作,有付出,也有收获,更有差距和不足。即将到来的对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不但进步,不断提升。通过各种途径进行学习,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。

  作为工程部办公室的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

此致

敬礼!

  xxx

  xx月xx日

  个人工作述职报告 篇6

尊敬的各位院领导:

  20xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的'服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划xx%以上,现将工作情况总结如下:

  一、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月xx日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:xx月底派xx病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语xx句。

  2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在xx%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对xx次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作述职报告 篇7

  回顾20xx年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对x支行几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了xx银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了x行徘徊不前的局面:

  (1)存款总量稳步增长,存款余额突破xx亿元,较年初增长了xx%,超额完成分行下达计划的xx%;

  (2)日均存款近xx亿元,较年初增长了xx%,超额完成分行下达全年计划任务的xx%;

  (3)贷款余额实现xx亿元,较年初增长了xx%;

  (4)全年累计办理贴现xx亿元,翻了去年的两番;

  (5)资产质量明显提高,贷款不良率控制为xx%,比分行下达的计划还低近1倍。

  (6)国际结算业务取得较大突破,结算量大幅增长,完成了xx美元,是上年结算量的近三倍;

  (7)营业收入比上年增长xxx%。尤其是客户部的各项工作取得了长足发展,不仅开创了客户部业务拓展的新局面,而且打了一个漂亮的翻身仗:存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。现将我一年来的工作情况汇报如下:

  一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户。

  前年底,我从xx调到xx银行来,xx行对我还是一片空白,一切都得从头开始。但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。一年来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款近xx万元,最高时点数达xx万元以上。

  1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院

  在激烈的金融竞争中,我进行了冷静的分析:随着国家教育改革的不断深化,教育产业化将逐步变成现实,教育消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。在xx地区,最具有代表性的莫过于xx工学院。因此,我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下,功夫不负有心人,xx工学院把很多结算从其它银行转到了我xx银行,银校合作的新局面开始形成:

  (1)通过我行的现金流量近xx万元,日均存款在xx万元以上,存款最高余额近xxx万元;

  (2)我行与该院成功签订了助学贷款协议,为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;

  (3)我行已向该院发放贷款xxx万元,并向其品学兼优的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。

  2、树立大营销观念,已将xxx电器公司培养为我行的基本客户

  xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司现金流量大。通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行一个重要的基本客户,存款平均余额为xxx万元,最高时点数为xxx万元,在我行的结算量高达xx亿元。

  3、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好

  通过不懈努力,重庆东建机械厂于20xx年4月在我行开立了本外币结算帐户,与我行合作情况良好:

  (1)全年外汇结算量高达xx万美元,结售汇xx万美元;

  (2)人民币日均存款xx万元,存款最高时点数为xx万元;

  (3)保证金签发银行承兑汇票6笔,共计xxx万元;

  (4)保证金签发银行承兑汇票14笔,共计xx万元。

  (5)办理押汇xx笔,共计xxx万美元。

  二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌

  为了把“存款立行”的观念深入人心,树立全员营销意识,调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。为此,还专门制订了《关于开展xx元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了支行的全员营销意识,又发挥了全行员工的资源优势,有力地推动了支行的.业务发展。

  三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》,狠抓项目管理工作,全面推行重点客户管理制度

  针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。为此,我在分析了x×坡地区及我行客户市场的情况之后,筛选了《支行目标客户名单》,并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》,对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处,还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》,为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。

  在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时,狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战略伙伴关系,加强银证合作,奠定了一定的基础。

  四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和效率明显提高

  为了检查、督促客户部的各个阶段性工作,不断总结和共享有关经验及教训,特别在客户部建立了定期例会分析制度。同时根据客户部业务发展的实际需要,对劳动组合进行了合理调度,既充分发挥了人员的各自优势,又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和创造性,有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。

  五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善

  在严格控制贷款投向的同时,还加大了清收和转化工作的力度,定期督促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤其是在对不良贷款的管理上,实行一户一策,落实专人上门催收,既催债务人,又催保证人,催收效果非常明显:

  (1)在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基等公司在我行的有问题贷款xxx万元;

  (2)收回20xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量,而且还提高了支行的经济效益。

  六、20xx年工作打算

  20xx年,将进入一个斩新的世纪,在xx银行的大舞台上,我决不松懈甚至骄傲自满,要全新理念,始终牢记“无功便是过”的警示。并以今年的工作结果为起点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬敬业精神,继续努力,争取再创x×坡支行业务发展的新高。

  (1)拓展一到两个既符合总、分行政策,又能带动支行业务稳定增长的重点客户;

  (2)进一步落实岗位责任制,确保客户部的每一项工作都有人抓、有人管,分清责任,并落实到人;

  (3)加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办法;

  (4)加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身作则,不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加“开拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。

  个人工作述职报告 篇8

  今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领xx销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量到达箱,营销工作取得了可喜的成绩。下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。

  一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。

  今年我们在销售工作中遇到了必须的困难,个性是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,应对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送《xx企业报》、《宣传画报》等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本持续月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。

  二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。

  在客户管理工作中,我们在两个方面下功夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但持续渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们用心与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,个性是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮忙,不仅仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,20xx年至今的累计欠款已全部清结。能够说,因为有了商业公司的`支持,我们才能完成了双百的业绩,即:合同履约率到达100%,回款率到达100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因此,在持续与商业公司良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从客户出发,一切为

  客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的一对一的营销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员通过主动上门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,使上级能迅速准确地了解市场信息。

  三、加强内部管理,切实增强全体人员的素质和业务潜力。

  在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不会有好的业绩。因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同时,要求业务员要及时联络,随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和推荐,理解指令。其次,勤于学习,增强职责心。工作之余,我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。今年,我们还重点学习了《细节决定成败》一书,大家都写了读后感,普遍反映受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的职责心。

  四、一年来的工作体会和今后努力方向。

  通过一年来的工作实践,我深深地体会到:坚定信念,服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高潜力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜负领导和同志们的期望。

  虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了必须的成绩和进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,距离领导的殷切期望还有差距。比如,在坚持学习、努力提高自身工作潜力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求,工作方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的潜力还需进一步提高等等。在新的一年,我要针对自己的不足。

  一是要顺应形势,转变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结构;

  二是努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导业务员把心思凝聚到干事业上,把精力集中到本职工作上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。

  总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验与潜力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的职责感努力工作,为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。谢谢大家!

  个人工作述职报告 篇9

尊敬的领导:

  在紧张有序的工作中,20xx年即将过去,回顾这一年的工作,我们xxxx人事工作在领导的关怀下,在兄弟联社的大力支持和xxxx领导班子的正确领导下,各项工作都取得了很好的成绩,有力保障了xxxx的跨越式发展,下面将这一年的工作情况简要述职如下:

  一、继续加大考核力度,完善科学有效的考核分配办法

  工资分配做为每个职工最关心的问题,它的发放是否科学有效,直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。我们在调查研究后,研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法。每月从工资中拿出xxxx元做为考核工资,用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标的考核,其中存款占xxxx、利息收入占xxxx、贷款占xxxx、工作质量占xxxx,按季度考核并兑现。基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法,使每个员工的收入与其对xxxx的贡献相匹配。季度末根据每个人的任务完成量,按比例返还。

  劳动报酬按月测评,按季兑现,全年统算。这样充分调动了职工的工作积极性,切实体现多劳多得,按劳分配的原则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖,拉大“贫富”差距。

  二、员工的管理及教育培训工作

  一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护,在现有员工的基础上,全面推广员工劳动合同制,为了更好的贯彻“从严治社”的方针,增强干部职工的`主人翁感,防止各类案、事故、违章违纪事件的发生,区社与广大干部职工签定了岗位责任书,并按规定实行岗位轮换制,使每个干部职工都明白自己应该做什么、不应该做什么。对不按制度办事或不按操作程序办理业务的,视其情节给予相应的经济处罚或警告处理。对造成造成损失、对xxxx造成不良影响的,给予解除劳动合同。对构成犯罪的,移交司法机关处理。

  同时,制定员工教育实施细则,一是针对学历、岗位、年龄、专长等差异,制定相应的学习计划,学习分集中学习与自学相结合的办法。二是采取走出去与请进来相结合的办法,进行培训学习。上半年共安排人员到xxxx学习达xxxx多次,同时请xxxx各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作,传授经验。三是区社各专业部门利用每月报表例会时间,根据实际情况进行培训,通过加强对内部人员的培训,使广大员工的政治素质和业务素质有了一个质的飞跃。

  另外对新入社的大学生进行了集中统一的培训。主要进行了上岗前的思想政治教育,职业道德、法律法规及会计出纳等一些基本制度的学习。通过x天的学习,使他们对xxxx有关制度有了初步的了解,为以后的工作打好了基础。

  三、其它工作

  1、及时准确填报劳动人事统计表和X办事处要求上报的材料。

  2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定,积极组织在职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。

  3、对档案室进行整理,将档案分类管理,档案卷分类清楚、归类正确,材料归档及时。

  4、按照X办事处的要求,做好养老保险工作。

  5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。

  四、存在的问题及下一步工作打算

  我们xxxx的人事工作正处在学习和摸索阶段,与其它先进联社比起来,还有很大的差距和不足之处,主要表现在以下三方面:

  1、工资分配还有待创新。研究与制定符合开发区实际的工资奖金分配制度,使“多劳多得,不劳不得”的观念融入到每位员工的思想,在社内形成一股“比学赶帮超”的热潮。

  2、员工的教育培训还有待加强。特别是对新业务、新知识的学习。

  3、加强对基层班子的考察和考核力度,提高基层社班子成员的综合素质和领导能力。

  以上报告如有不当之处,请批评指正。

此致

敬礼!

  个人工作述职报告 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

  我自20xx年12月担任综采二队队长一职以来,深感自己肩头责任重大,既要努力完成上级安排部署的各项任务,不负领导重托,又要带领综采二队全体职工认真工作,安全工作,幸福生活,不负职工信任,综采队长述职报告。基于这两点,我在工作中,不断探寻更合适的管理方法,不断反省自身,努力提高自己。工作中,我要求自己:

  第一,掌握现场动态。随时掌握工作面的动态变化,熟悉井下每一台设备的工作状态,熟悉每一种物料的消耗情况,了解每一班的推进状态等等每一处细节,只有扎根一线,才可以最迅速的对现场问题进行协调解决,以求最小限度的影响生产。为此,我要求自己月月下井天数都达到22个以上,并且在井下要求自己留心观察,善于发现问题,预想问题。

  第二,加强人事管理。小到岗位司机,大到副队长,用对人,他们不仅能做好本职工作,更能分担我的工作压力,达到事半功倍的效果;而一旦用错人,则后患无穷。所以我不断加强队组的人事管理,留心考察每个人员,协调岗位,争取让职工都能在自己的岗位上得心应手,尽心尽力。

  第三,做好劳动组织。面对一个上百人的队伍和每天纷杂的工作项目,如何能够有条不紊的组织好劳动是一个队长每天需要经受的考验。我非常感谢自己井下将近20年的工作经验,使我能够大体掌握井下每个工作环节的劳动组织方法,也在担任队长一职以来不断的进行工作总结,提高自己的工作能力,寻找最合适的方法安排工作。

  第四,加强制度管理。俗话说没有规矩不成方圆,国有国法,家有家规,我坚持用制度管人,用制度服务生产。将所有的行为都划到制度的框框里,如此管理才能有理有据,才能更好的将政策方案贯彻下去。

  第五,加强部门沟通。身为队长,担负着承上启下,沟通内外,协调左右,联系各个科室的重要职责。只说不干是假把式,只干不说是傻把式,会干会说才是好把式。只有及时将我们的实际情况反映给上级和各科室,供上级做出最合适我们的部署,才能成为一个符合基本要求的"好把式"。

  第六,调解职工矛盾。一百多人的队伍,在生产生活中总会有各种问题的产生,或者尖锐或者隐晦,作为综采二队这个大家庭的家长,我也承担起调解内部矛盾的重任。我一直在尽自己的所能,解决各项问题,争取让职工们干起活来没有任何精神负担,队组能够达到一个和谐团结的局面。

  我将此六条作为我工作的行动指南,有一定的工作效果,但仍然存在诸多的问题,就拿最近来说,3月、4月接连两起工伤事故,作为本队安全第一责任人,我负有不可推卸的责任。两次事故体现出我在日常管理过程中存在严重失误,既没有帮助职工树立牢固的安全意识,也没有责成队干担负起安全监督的责任心。事故中工人的麻痹大意,队干的监管不到位,都表现出我队安全管理制度不够严格,奖惩措施没有引起职工的重视,安全理念没有深入人心。回想起在平常工作中,我确实强调生产的多,嘱咐安全的少,这样也没有带头树立起安全第一的榜样,反而使职工放松了安全的警惕心。这是我工作方法的不当。

  在日后,我也必将扭转这一工作方法,在我队掀起一股学习安全工作的浪潮,向各种麻痹大意,违章蛮干的错误工作方法宣战。加强职工安全培训,加强安全管理制度的贯彻实施,加强现场监督管理工作的落实,结合边学习,边考试的方法,在班前会、周末例会以及工作现场,随时抽查工人的手指口述以及危险源辨识的.记忆情况,并促进其落实到工作当中。抓住任何一次违章都决不轻易放过。以多种手段促使每位职工牢固树立安全第一的意识。同时加强队干管理和现场作业管理,确保队干在现场管理中发挥自己应有的作用。制定严格的问责制度,对违章作业视而不见,放松班组安全管理的队干要下狠手段惩治,在队干的安全考核中更要体现明显。让他们知道疼才能警醒他们。总之既要让所有人知道安全的重要性,更要让所有人知道违反安全后果的严重性。要让所有人有敬畏之心,才能让他们不触安全红线。

  我也清楚的知道,在我的工作方法中,不会仅存这一点问题,在工作中没有做到多联系群众,听取意见;在人员岗位调整上还有一些不合适的现象;在劳动组织上也还存在安排不合理,甚至需要返工的现象;在制度落实上还是没有达到令行禁止的要求;在与各领导科室沟通中还是缺少主动性;在文件落实的行动上还需要更加耐心的讲解;协调内部矛盾的方法还需要丰富等等许多问题需要各位领导的指正帮助和自己不断的琢磨。在今后的工作当中,我将努力完善自己,追求精益求精的效果,希望各位领导能够一如既往的信任我并且指正帮助我,让我能够在这个岗位上更进一步。

  个人工作述职报告 篇11

  一个学期又过去了,回想这学期的教学工作,累伴随着快乐。二年级语文备课组共有七位老师,大家在一齐进行研究讨论,不断地改善工作中存在的问题,构建了一支年轻而有活力的备课组。

  一、扎扎实实地开展日常教学工作

  日常的教学工作是备课组活动之本,我们个性注重从每一节课中看自己的教学,反思自己的教学行为,努力提高教研教学水平。对于教材,对于课堂,总是有一此自己不解的地方。所以平时我们小范围内的交流很多,两个人,三个人,遇到一齐了就说一说自己的教学困惑,总能寻求到一些良方,让自身的业务潜力也有了不少的提高。个性是陈英和王莉两位老师除了经常到别的班级听课外,自己还开课邀请其他老师去听课。

  二、注重培养学生良好的阅读习惯。

  叶圣陶先生曾指出:"什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。"阅读习惯十分重要,一个人如果有了良好的阅读习惯,将会终生受益。二年级学生有了必须的识字量,也掌握了初步的识字方法,所以本学期我们全力培养学生良好的阅读习惯。我们不仅仅在课内注重学生良好阅读习惯的养成,还拓展到了课外:1、给学生推荐好书如《十万个为什么》、《中华五千年》、《格林童话》等;2、在校利用进校阅读的时间组织学生认真阅读,与家长配合放学布置每一天20分钟的阅读作业;3、定期开展评比,比一比谁读的书多、读得好,并推荐为学校"阅读小明星"。

  三、认真准备年段竞赛

  这个学期二年级有百词听写比赛,我们几个人谁也不敢松懈。在日常教学中,我们争取每课上完整理出所有生字组成的`词语,让学生逐步积累,逐步训练,而不是在比赛前临时抱佛脚。11月份我们二年级400多名学生全部都参加了百词听写比赛,比赛结束后我们全体老师还就本次比赛进行了细致的分析,针对所出现的问题及时地商讨解决对策。事实证明在此次比赛之后学生在字词的读写方面有了较大的进步。

  四、用心开展各类活动,搭设语文学习的平台。

  我们始终认为,语文教学就应是立足于课堂,延伸于课外的教学。所以,我们抓住了各种活动的契机,进行语文活动。例如:九月份我们除了教学生制作教师节贺卡外,还让他们摘抄赞美老师的诗歌并在班级中开展诗歌诵读比赛;10月份我们制作了《秋天》的手抄报,教学生收集有关秋天的诗歌、成语、节日、小知识、小作文等材料,培养学生收集材料的潜力;学了课文中的童话故事,我们让孩子续编故事和自己编童话故事;我们除此之外,我们还教学生认识生活中的各类标志,自己动手给课文配画,坚持每周写小练笔等等。

  低年级的孩子个性生动活泼,低年级的语文学科活动也丰富多彩并别具特色。作为低年级的老师我们的工作很辛苦,也许我们的工作不是轰轰烈烈的,但必须是永远充满童心、童趣的。

  个人工作述职报告 篇12

  一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将业绩工作总结

  思想上,积极参加政治学习,理解掌握知识和重要思想,关心国家大事,拥护以中国共产党为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

  工作上,本人自xx年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友。为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行

  顾问的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的`嘉奖。

  学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

  以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。