每日工作报告

每日工作报告

　　随着个人素质的提升，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的每日工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

每日工作报告1

　　部 门： 呈报人： 呈报日期： 篇3：每日工作汇报模板 东建集团每日工作汇报

　　部 门： 呈报人： 呈报日期： 第2篇：每日工作报告 每日工作报告 工作状况：

　　1.支配日常的安保工作。

　　2.连续跟进并完善部门各项管理制度，为以后安保队伍扩充做预备。

　　3.预备相关的培训资料，对即将合作的'保安公司人员进行入园培训。20xx.05.15保安部：吴仕锐 第3篇：每日工作报告 日期

　　客 户 名 称 地 址

　　联系人

　　电 话

　　性质及其状况

　　1、约见；

　　2、访问

　　3、成交

　　4、推举、5售后服务

每日工作报告2

　　一、销售情况 XX年销售 ，各区域销量分别为......

　　二、营销工作 为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊 平台的同时，把更多的客户吸引药店来，搜集更多的销售线索。

　　XX年本部门举行大小规模 促销活动 17 次，刊登报纸硬广告 篇、软文 x 篇、报花 次、电台广播 多次并组织 销售人员对已经购产品用户进行积极的`回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。

　　三、信息报表工作 报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到 公司日后对本公司的审计和 的验收。

　　以上是对 XX年各项工作做了简要总结。

　　本人从事该行业已有一年多的时间， 在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺 陷，现对于XX年的工作计划做如下安排

　　1、详细了解学习 公司的商务政策，并合理运用，为产品的销售在价格方面创造有利条 件。

　　2、协调与 公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。

　　3、每周去药店与促销员沟通交流，了解产品销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不 同见解，相互学习。

　　4、销售人员的培训，每月定期产品知识的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技 能、团对意识、礼仪等。

　　5、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。 7 最后，在新春到来之际，请允许我代表 专卖店全体销售人员，感谢公司领导和全体同 事，在 XX年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在新的一 年当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢 大家，祝大家新年愉快，合家幸福

每日工作报告3

　　一、安全责任重于泰山，安全无小事

　　教导主任在3月28日国旗下讲话作了安全教育日活动动员讲话，极大地鼓舞了全体师生。学校师生对安全有了新的认识。

　　二、全员发动。

　　安全教育事关千家万户，更是学校发展的基石，此次安全教育日活动，全校师生积极参与。举办了防震自救演练活动，营造了良好的安全教育氛围。特别是班主任在这次安全教育日活动中表现突出。我校开展了防火灾、防交通事故、防校园暴力、放自然灾害、等方面的教育。

　　三、工作落实。

　　根据教育局学区总校安全教育日活动通知，召开全体班主任会议予以贯彻实施，自3月28日到4月1日，我们完成了以下工作：

　　1、召开了班主任会议，部署落实具体工作。

　　2、组织全体师生学习《中小学生安全教育读本》。

　　3、以班为单位举行一次安全教育主题班会。

　　5、组织了一次逃生防震自救演练。

　　6、各班出好一期安全教育黑板报。

　　四、回顾和展望。

　　回顾安全教育工作，强化安全管理，共创和谐校园，对上级的`要求相差有一定的距离。安全无小事，警钟要长鸣。我们相信在各级领导的关怀下，尤其有主管领导的大力支持，安全观念必将进一步深入人心，安全教育工作得到更好的发展。

　　五、总之，在今后工作中，在各级领导的支持和帮助下进一步做好安全教育工作，不断提高我校教育教学工作水平。使我校各项工作再上一个新台阶。

每日工作报告4

　　昨日开始上班了，新生报到，汇报一天工作！这届一年级的新生大多是我曾经教过学生的孩子。看着为人父母的他们曾经年少的面庞也增加了岁月的痕迹，时间在脸上印下了印记，更多的是神情的改变。我曾经教过的他们如今都为人母、为人父了，而我的记忆中还保留着他们上学时勤奋的样子。如今看着遗传了他们容颜的孩子呢，可爱着，并招人心疼着。这届孩子另一个特点是：大多是家中的二胎（第二个孩子）。在农村计划生育政策允许的情况下才有了这些孩子。他们大多有比他们大上许多岁的哥哥或者姐姐。许多孩子的姐姐都已经参加工作了。

　　看着眼前年轻颇大的父母领着这么小的孩子来入学，感觉有些怪怪的。招生中遇到一位孩子如今还没有户口，也没有出生证明，那位给孩子接生的接生婆早就去世了。询问家长得知是当地的老住户。可是当告诉他孩子没有户口不能考大学时。家长的回答竟然是，我没打算让他考大学。将来种地就行！我惊呆了！家长的话也让周围报名的家长惊呆了。孩子可能是超生的吧？！如今每位家长都希望孩子考个好大学，有个美好的未来。而这位家长或许见地更高与我等一筹吧。回到婆婆家与婆婆公公谈这事时，公公说，如今乡下要二胎的`父母们很现实的，人家不奢望把孩子教育的如何有文化，只要孩子能养活自己就行。他们算了一笔帐，供孩子上大学的费用足够取个儿媳妇的了！是那块上学的料就供，不是那块料趁早种地。或许每家都有许多地的关系，种地能养活自己也很好！

每日工作报告5

　　漫长与充满激情的20xx年已尽尾声，伴随着热情与澎湃的工作，我们经历了一年的洗礼，也让我们逐渐的成长起来。

　　20xx我们收获颇丰，心酸，欢笑与哭泣的滋味 ，我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的，成功与失败在不断地刺激着我们，多少经历已成了真正的教科书。

　　憧憬着未来，虽然我们无法预料，也无法想象，可过去的一切我们应当总结。

　　一年来，我们围绕在公司高层领导的企业理念下，在院领导的督促下，用我们的信念与坚持，我们一次次的冲击着极限，使我们的团队走向顶峰，经历中我体会到了许多。

　　公司本着“企业品质赢天下”的企业理念，让我们所向无敌，屹立在大庆美容界的顶端，这是我们莎伊娜的骄傲，更是每一位员工的自豪。总结过去一年的工作，说心里话自己没有什么闪光点，而整个团队让我体会到了很多。

　　首先要说的是公司对各店领导班子的配置，我觉得院长、助理、顾问这样的铁三角组合无可挑剔，之所以我们能够完成公司下达的各项服务与业绩指标，是与领导班子分不开的，作为一名基层员工我向付出的领导们致敬

　　莎伊娜的成功不是偶然的，每个环节、每个步骤、每个细节都决定着我们的成败，每位其中的一员都发挥着自己的作用，从导购引领顾客入店ˉ至员工积极热情的服务ˉ到领导干部的跟踪ˉ直至销售成功，逻辑性是那么的.自然，那么的精致，这是我作为一名参与者的体会与心得。我们非常多良性的工作，这只是冰心的一角，我说的还不够具体和全面，还有许多，像我们后勤的保障，对顾客的回访，不同季节推出不同卡的类别，满足了不同层次顾客群体，这都是我们的优点和致胜的法宝，只要我们好好的去利用它，发挥它，那成功是必然的。我们拥有激情，拥有活力，拥有狼性，创造辉煌不是什么梦想，只是想要与不想要的问题。

　　一年风雨，我每天工作着，体会着说到总结也只有这些琐事，但细节决定成败，总结过后，头脑中除了反复不懈的工作，也只有去奋斗，才能体会到莎伊娜的精神，所以我无悔的工作着，工作着，工作着…

每日工作报告6

　　一、目的

　　为了更好的督促各项工作的`落实完成，提倡务实高效的工作作风；提高综合管理办公室工作人员工作质量；保证站前广场各项工作的稳定开展，特制定本制度。

　　二、汇报内容

　　汇报内容主要包括物业公司履行合同情况；站前广场环卫保洁、园林绿化养护、巡逻监控及停车场管理等工作情况；其他需要汇报的内容。

　　汇报分三类：

　　（一）工作日报

　　综合管理办公室《工作日报》内容包括：重要节假日或重要活动期间，对每时段工作内容，完成情况，完成质量情况，疑难问题的处理情况，未能处理的问题及次日工作计划等。

　　（二）每周周报

　　综合管理办公室《每周工作小结》内容包括：总结上周工作内容和计划下周的工作。并及时向局领导进行汇报。

　　（三）每月汇报

　　综合管理办公室《每月汇报》内容包括：总结上月工作内容和计划下月的工作。并及时向局领导进行汇报。

　　三、工作汇报的处理

　　局领导对站前广场综合管理办公室在工作汇报中“遇到的困难”“需要的支持”要作出及时反应，并对工作中需要改正的地方及时指出。

每日工作报告7

　　今天去永福路盛大国际跑客户，一共跑了30多客户收到26张名片。今天用了四种身份跑，

　　1、以慧聪新员工

　　2、以外地游客

　　3、以前做业务员现在想自己做

　　4、以二、三线城市渠道商身份。今天和PLC品牌的刘老板沟通印象较深，刚开始是进入门店和店员沟通，刘老板知道我是慧聪的员工后请我坐下喝水沟通，我提问了一系列问题老板都有回答。后来表示自己是新员工是想和老板学习学习的时候，刘老板就没有兴趣和我再进行沟通。当时我并不知道他是总老板，后来问员工得知。

　　他不和我继续交流下去的原因主要是新员工没能给他提供一些有用的信息，刚开始愿意沟通。表示他想了解互联网方面的情况，一旦知道我不能提供他所需要的东西时就没有再和我沟通。如果我知道他是老板我会更注重提问他关于互联网在他思想中的情况，他选择网上推广首先看重的条件，都有哪些数据去支持。

　　他对网上推讲担心的主要问题有哪些。后来和店里的'员工负责网络管理的陈生得知，老板有在网络推广方面加生关注。因为业务员跑业务的方式效果不够好，也在各种网站注册了一些免费的网址。想考虑在百度做推广，主要会考虑

　　1、网站的整体流量与影响力

　　2、更关注的是汽车用品这方面的商家浏览量有多大。要有一个数据作为参考依据。接着下业所用的几种身份都没有问得太深入的问题，但不同的身份确实可以知道一些不同的信息。

　　今天做得好的是

　　1、有激情

　　2、时刻保持了微笑

　　3、比以前跑了更多的客户。

　　需要提升的是

　　1、对慧陪网的优势要把握好做到专业讲解

　　2、慧聪网、汽车电子的客户流量数据能知道。

　　3、提高沟通的效率，更快的时间了解更多客户的情况。

　　加油、加油、加油。

每日工作报告8

　　⑴负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　⑵对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。

　　⑶严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，复核出纳填制的记账凭证，根据记账凭证登记明细账，负责银行对账，出银行余额调节表。保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

　　⑷学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高自己的.思想水平和业务工作能力。

　　⑸准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对。

　　⑹审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。⑺优质高效地完成根据公司发展需要而规定的其他任务。

每日工作报告9

　　标题: XXX部 xxXX年XX月XX日工作汇报

　　姓名：xx

　　部门： 市场部

　　今日工作总结：

　　1.跟进海尔广告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作

　　2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持，1。网站报名系统。2.比赛跟拍。

　　给我们的优势，所有的DM，宣传单，海报，都会注明520为唯一网络报名渠道

　　此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金，我还没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复

　　3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。车身，DM广告报价现在已经完成了电视台，DM的报价收集。

　　4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20张100元的储值卡

　　5.童少内页，金币竞拍已经跟上

　　明日工作计划：

　　1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作

　　2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲

　　3.祥记活动总结至今未写。。明天一定提醒自己

　　4.收集580.红豆等相关网站的广告报价

　　一些建议:

　　邮件发到：xxxx

　　主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求

　　1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的`，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项

　　1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作

　　时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期

每日工作报告10

　　今天是x月最后一天，也是我到公司实习的第一天，对于这一次实习，从刚刚放假到现在是既紧张又期待。

　　我早早的便来到了我实习的公司，负责我实习的是公司财务部门一名前辈是x会计，他为人热情、和蔼可亲。年纪50岁左右随后，我称呼他为xx。他向我简单的介绍了公司历程和规章制度。第一天来实习，我有些拘谨。xx给我安排了一个座位，他根据我是刚刚从学校出来的'新手，所以主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名会计，一名出纳。我感觉今天的任务就是熟悉公司环境，第一天便这样轻松的过去了。

每日工作报告11

　　一：制定年度销售计划表上交公司

　　并根据年度计划表分配到每个季度、每月、每周乃至每天。

二：每天早上上班时间准时到公司报到

　　由部门主管召开早会，汇报前天的工作情况及对今日工作的安排情况。

三：每日早上上班前制定工作计划表

　　工作表要把每天要办的事，要约见的客户放在第一位，比如说和某客户约好见面或量房的，必须早上给电话或信息给客户，确定客户是否有时间并预约好时间和地点，再向相关人员作出汇报，方便各部门做好后续工作的链接。

　　四：设计师沟通

　　业务员要与设计师沟通，或把情况向上级主管汇报，由上级主管帮助跟进，业务员可将客户的新要求、新想法、新情况向设计师汇报，方便设计师的谈单策略，同时也要督促设计师的工作，避免设计师因为自己工作的繁忙而耽误客户，与设计师沟通做到更好的协调与客户之间的关系。

　　五：电话销售

　　业务员要养成每天坚持打电话的习惯，每天需坚持打50—100个电话，一般9：30过后，已经进入上班的忙碌期了，打电话正是好时候，上午如无特殊情况，业务员最好在公司打电话，因公司有优良的沟通环境，也好及时将客户的情况反馈至设计部，电话营销一定要做好相关的记录。

　　六：到小区展开行动

　　这一段时间主要用于联系新客户，培育各楼盘的新客户资源。当然也要根据实际情况，如果小区交房，就要提前去小区，带好名片及相关宣传资料。

　　七：客户分析

　　业务员要养成每天对白天所联系的客户进行分析的习惯，可在晚上下班后完成，可以结合实际情况作出客户分析表，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户更好沟通的技巧与突破点，第二天要将客户分析的情况与设计师及主管沟通。

　　八：制定有效地客户数据库

　　业务员要将客户的资料完整的登记，包括楼盘的.情况，客户的户型及面积，客户的工作情况及相关背景，客户的装修意愿等等，希望每天都能在自己的名单上面增加新的成员，每天增长的名单，就是业务员业绩增长的法门！

　　九：每周六早上召开部门周会

　　由部门主管主持，销售人员须在周会前递交周报给上级主管，内容包括本周工作的一些具体事项，周计划的完成情况，意向客户的跟进情况，各楼房的一些情况反馈，竞争对手的一些信息收集，与各部门沟通协调的情况，反馈市场信息并提出相关建议供公司探讨研究有效的营销方案。

　　十：每月2号召开月会

　　销售人员须在每月1号前递交月报给上级主管，月会内容同上。

每日工作报告12

　　制度目标：为便于公司日常管理工作贯彻并落实，让下级定期向上级汇报工作情况，故拟订工作汇报表及制度。

　　一、汇报内容：

　　A 交接班情况

　　设施设备运转是否正常 区域备品是否充足 卫生是否完善 有无其他遗留问题 发现的问题整理重点、难点及有待解决问题汇报 。

　　B. 仪容仪表，礼节礼貌

　　1开班前会议时，查看员工穿戴是否得体，个人卫生是否合格，精神面貌是否良好 2工作巡查中观察员工是否穿戴整齐，是否有萎靡不振、无精打采现象, 3保证员工以饱满的精神，整洁得体的衣着投入工作

　　4礼节礼貌是体现管理素质的重点，要使员工自觉养成习惯，

　　无论见到客人，领导，同事必须第一时间问好，做到主动、热情。 5对客服务中礼节礼貌要做到：

　　a入房敲门（三下为宜） b双手递物 c端杯子要以三指拿杯子的底部 d不在客人面前大声喧哗 e不盯着客人看 f 不影响通电话的客人 g对客人服务时要做到 请字当头 您字当先 谢不离口

　　h要一切以尊重客人为主

　　C 服务违纪情况

　　不按照服务流程、岗位职责执行或出现空岗、漏岗现象

　　导致客人不满意造成客人投诉者，均视为服务违纪。

　　D 规章制度违纪情况

　　熟记规章制度，凡是不按规章制度执行人员都应记录 汇报 给予处罚

　　E 损坏报修：

　　报修、已修和未修项目。

　　F 卫生检查情况：

　　包括卫生自检状况及周期性卫生落实情况。

　　这一栏下方的`空格用于填写每天卫生重点的清扫情况，及定期物品护理情况 G 宾客投诉 意见反馈。

　　1 及时询问每一位能接触到的客人：

　　先生您好，请问您对本店有什么不满意之处吗？

　　请您多提宝贵意见，以便我们的改正及提高

每日工作报告13

　　作为一个职场人士，每日工作报告是我们工作中必不可少的一环。它不仅可以帮助我们总结一天的工作成果，更可以让领导和团队了解我们的工作进展，促进工作的高效沟通和协作。通过每日工作报告，我们可以及时发现问题、总结经验，提高工作效率，达到更好的工作目标。

　　首先，每日工作报告应准确反映个人或团队的工作内容和工作量。要做到条理清晰，简洁明了，突出重点。对于不同岗位的员工来说，报告的内容会有所不同。对于销售人员来说，可以重点汇报当天拜访客户的情况、销售额的完成情况等；对于技术人员来说，可以重点汇报当天解决的技术难题、系统运维情况等。每日工作报告的内容要符合实际工作情况，既不能过于简单空泛，也不能太过繁琐冗长。

　　其次，每日工作报告要及时提交。及时提交工作报告可以让领导更好地了解工作进展，及时发现问题并提出建议。在提交报告之前，可以对报告进行简单的审阅和修改，确保报告的准确性和规范性。这样才能有效地发挥报告的作用，为个人和团队的工作提供有力的.支持。

　　此外，每日工作报告也是工作交流和沟通的重要途径。通过每日工作报告，可以让团队成员了解彼此的工作内容和进展，有助于团队协作和资源共享。在报告中，可以提到遇到的问题和困难，向团队寻求帮助和建议，促进团队的共同成长。另外，领导也可以通过每日工作报告了解团队成员的工作状态，指导下一步工作方向，提供必要的支持和帮助。

　　最后，每日工作报告也是个人成长和总结的机会。通过撰写每日工作报告，可以让我们及时总结工作中的经验和教训，发现问题并及时改进。在报告中可以记录工作中的亮点和收获，让自己更有成就感和动力。通过不断总结和反思，可以不断提高自己的工作能力和水平。

　　总之，每日工作报告是工作中的重要环节，对于个人和团队都至关重要。它可以帮助我们及时总结工作，加强沟通和协作，促进个人和团队的发展。因此，我们应该重视每日工作报告的撰写和提交，做好每日工作报告，让它成为我们工作中的利剑，为我们的工作保驾护航。

每日工作报告14

　　1、坚持宣传与测量血压（聚集人气是销量的基础，保证每天进店5—10个新人）

　　2、每天集中讲解；根据新顾客病情确定讲解内容；最后感谢并祝愿发动转介绍（5分钟互动绕口令，歌曲，字谜，手操，15分钟讲解（根据顾客病情进行讲解），10分钟分享疗效）

　　3、重点顾客重点沟通；

　　4、每天工作结束时分析顾客情况，总结并想好第2天的战略

　　5、每天坚持电话回访与家访（贵在坚持）

　　6、每天播放顾客发言（病情分类管理）与毒垢疾病或专家讲座

　　7、成交现金感谢或礼品刺激积极发动老顾客转介绍

　　8、亲情服务到位，新老顾客一样对待！

每日工作报告15

　　一、目的：

　　为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的.运营质量，及时了解每位员工的工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定每日工作汇报制度。

　　二、适用范围：

　　公司全体员工

　　三、主要内容：

　　1．员工于每天下午5点前，以“姓名＋日期”的word文档，从OA网发送相关上级。

　　2．汇报内容为：当天工作内容；自己分管工作的进展情况；领导安排的临时性工作完成情况；外出拜访客户的情况；对工作的看法及建议；其它需要汇报的内容；出差人员回公司后上报出差情况报告等。

　　3．工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报，部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。

　　4．相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的问题及建议要及时反馈。

　　5．如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上。

　　6．员工需严格按本制度执行，一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分，对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。

　　7．人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核，并不定期抽查；对执行不力的个人和部门，有权向公司提请处罚。