工作计划

时间:2024-04-01 工作计划 我要投稿

工作计划[锦集6篇]

  时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候写一份详细的计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划[锦集6篇]

工作计划 篇1

  通过全面总结质安部过去一年的成绩与教训,长处与不足,20xx年将对部门工作提出更高的要求,在质量安全管理方式上有所创新,加强自我学习,全面提高部门成员的质量安全管理业务水平。部门在服务于项目的同时,继续加强项目质量安全管理力度,进一步制定和完善相关管理制度。为顺利完成20xx年公司质量安全生产目标,提升企业形象,质安部将重点做好以下几个方面的工作:

  一、工作目标

  1、质量管理目标:继续深入推进“工程质量治理两年行动”工作,不断提高工程实体质量,工程质量通病有明显的改进和提高。分项、分部、单位工程合格率100%,一次性竣工交付合格率达到100%。

  2、安全管理目标:减少轻伤事故,一般事故率控制在1.5‰以内,杜绝较大事故。

  二、工作思路与计划

  1、完善质量安全管理机制,制定和健全质量安全管理制度,奖优罚劣,促进项目部安全生产管理积极性。

  2、深入推进“工程质量治理两年行动”工作,进一步落实质量责任制,提高工程实体质量。

  3、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全管理方针,进一步落实安全生产责任制,强化安全生产管理。以“*********”为公司安全生产底线,加大检查力度,查隐患、抓落实。规范公司月度巡视检查制度,每季度开展一次安全大检查暨起重机械专项检查。重

  点抓好“起重机械、高大支模架、脚手架、深基坑”等重大危险源的控制,严防发生群死群伤事件,杜绝较大以上事故。

  4、着力提升公司安全生产文明施工形象。对于当前公司安全生产文明施工标准化程度低,安全生产文明施工状况整体落后局面,计划重新制定“公司施工现场安全文明标准化管理实施手册”,指导和督促项目部推行安全文明施工标准化管理,使公司项目安全生产文明施工标准化更上一个台阶。

  5.鼓励有条件创优质工程的`项目争创各级优质工程。全面配合******、*******、********等工程争创“国家及省市级优质工程”。

  6、加强部门管理,严格落实执行公司相关管理制度,创新管理,加强团队建设,提高团队业务管理水平。

  7、加强项目部管理团队建设,提升项目整体管理水平。积极组织项目部管理人员参加各项学习培训活动,提高项目部管理人员的安全意识和综合素质。

  8、进一步加强民工学校建设,全面开展一线作业人员的安全教育培训工作,提高一线作业人员的安全意识。

工作计划 篇2

  第一条:计划管理工作的任务:

  (一)在科学预测的基础上,为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定业的长远规划,并通过近期计划组织实施。

  (二)根据市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业的年度、季度计划,使业各项生产经营活动和各项工作在企业统一的计划下协调进行。

  (三)充分挖掘及合理利用企业的一切人力、物力、财务,不断改善企业的各项技术经指标,以取得最佳的经济效果。

  第二条:企业各级部门的主要精力,应放在各种计划的编制、执行、检查和考核上。

  第三条:企业的计划管理根据"统一领导,归口管理"的原则,全厂分厂部、车间、组三级进行管理。厂计划管理部是全厂计划工作的综合管理部门,各个职能科室,都分别是各种专业计划的归口部门。

  第四条:为保证全厂计划工作的正常开展,应加强综合计划机构,提高它在企业中应的地位和作用。各级有计划部门和归口部门也必须根据计划工作的要求配备专职(或兼职)的计划人员。

  第五条:企业计划必须认真进行综合平衡,坚持"积极平衡,留有余地"的`原则,不缺口,不"打理伏"。

  第六条:企业的各项计划是市场经济计划的基本组成部分,是企业生产经营活动的依据计划一经下达,各级各部门都必须发动职员,采取切实有效的措施,保证计划的实现。

  第七条:统计工作是企业的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,禁止弄虚作假。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以创优争先为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

  二、师德建设目标

  大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

  三、具体措施

  (一)加强领导,强化师德建设观念。

  1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

  2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。

  3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。

  4、注重师德建设工作的过程性管理。

  (二)加强学习,提高职业道德素养。

  1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。深刻领会科学发展的重要思想,全面领会科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。

  2、认真组织学习20xx年新修订的.《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件;深入学习全国教育工作会议精神;结合学习内容,每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。

  3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

  (三)服务全体学生,树立全新教师形象。

  认真开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展“爱岗位”活动,重建教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力,树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。

  1、开展师德建设大讨论活动。在学校发展的关键时期,组织教师开展以“校荣我荣、校衰我耻”、“我为长茂中学添光彩”等为主题的讨论活动,激发教师的敬业奉献精神。

  2、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让她们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。

  3、开展结对子帮扶活动。要求每位教师帮扶一至二名贫困学生、学困生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。

  4、以“创先争优”活动为契机,在党员教师中开展“承诺”活动和“牵手行动”。做到关爱贫困生,为贫困生送温暖;关爱学困生,为学困生送信心;关爱特殊生,为特殊生送方便;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱。

  5、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系家校通等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。

  (四)树立师德建设典型,充分发挥示范作用。

  1、开展评选表彰“师德标兵”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。

  2、加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。

  (五)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

  1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

  2、对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行,及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。

工作计划 篇4

  20xx-20xx学年第一学期初中艺体组工作计划新学期伊始,送走了炎热酷暑,迎来了秋高气爽、硕果累累的秋天,我们带着信心十足的心情,为让体育教研工作蓬勃发展,开阔师生视野,培养学生表现力和创造力,增强学生体质,体育教研组有新的面貌,特制定了以下学校体育教研工作计划。

  一、指导思想按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》的要求,紧扣“以人为本”、“健康第一”和“为了每一个学生终身发展”的核心理念。为了增强学生体质,培养学生自我锻炼身体,有良好的身体素质和体育情趣,陶冶学生的情操,这些教育是每人所接触的最基础教育,万丈高楼平地起,基础教育没有深入,高等教育则无法真正的被学生了解,深入。它不仅可以指导教学向深层次发展,还可以为中学体育教学提供条件,创造条件,开展多项活动,组织学生集体进步。

  二、基本情况分析

  我校现有教学班共12个,环境优雅,一切活动本着发展特长,办特色学校出发,作为艺体教研组更要向最优化的目标奋斗,为办一流学校贡献砖瓦。今年的`教研组成员的积极性高,一切都为了让学生更好地接受九年义务教育,更好的锻炼自己打下了基础。在新学期里,体育教研组将投入更多的时间搞好教研,互相支持,互相配合,为搞好体育教研而努力。

  三、主要任务及目标

  艺体教研组力争在本学期里,努力开展各项教研活动,把教师、学生的积极性充分地调动起来,拧成一股绳,共同投入到教研活动中去,这学期体育教研组将完成以下任务:

  1、组织教师上好每节课,按时检查教学常规,严把备课,上课质量关,积极总结好的教学方法,加以推广。加强体育教师队伍建设,提高业务水平。

  2、指导学生开展各项体育活动,让他们劳逸结合,充分发挥他们的主动性,积极性,教给他们强身之道。

  3、落实开展好大课间活动和社团活动

  4、组织召开20xx嘉泽初中秋季运动会

  5、组织参加区中小学田径运动会及其他区级比赛

  6、组织开展学校的各类艺体活动

  7、做好国家体育标准的测试和上报工作

  8、发现特长生,培养精华,开发潜力,提高体育运动水平。

  四、方法措施

  1、做好班主任和任课教师之间配合工作,顺利开展各项艺体活动。

  2、做好常规工作,坚持常规月检以保证教学高标准,保质保量地正常运行,严把备课,上课质量关。

  3、成立兴趣小组并及时开展有趣艺体活动。

  4、组织参加田径运动会,开展2-4项单项比赛。

  5、及时了解每位学生体育锻炼情况。

  五、活动安排

  九月份:

  1、学习领会上级学校各部门制定的工作计划

  2、进一步修订教研组计划

  3、开展教研组活动、检查各组员备课

  4、组织好武进区中小学田径运动会的训练和比赛(张伟方负责田径、刘伟忠负责集体项目,)

  5、制定好各兴趣小组的计划

  6、组织开展大课间活动(具体时间按照区文件)

  7、进行体质标准测试

  8、七年级入学教育活动

  9、校运动会筹备、组织报名、开幕式训练

  十月份:

  1、教研组活动

  2、进行标准测试和上报工作

  3、七年级广播操比赛

  4、校运动会

  5、常规检查

  十一份:

  1、教研组活动

  2、跳绳、踢毽比赛(张伟方负责)

  3、九年级篮球比赛

  4、公开课(张伟方、刘伟忠、王傲璞、张华娟、朱文静)

  5、排球比赛

  6、学生健康素质测试上报和统计

  十二份:

  1、教研组活动

  2、组建跳绳、踢毽队,参加区比赛(王傲璞负责)

  3、迎春长跑并组建长跑队,参加区比赛(刘伟忠负责)

  4、九年级长跑通讯赛比赛

  一月份:

  1、教研组会议

  2、做好学期结束工作

工作计划 篇5

  根据学院20xx年工作实际,依照我院与华南师范大学、汕尾市教育局签定的相关协议,结合成教处20xx年的工作目标,经成教处20xx年11月30日办公会议研究,现制定成教处20xx年工作计划如下:

  一、指导思想

  1、实践科学发展观,认真落实整改项目

  2、讲缘分,讲奉献,讲大局,讲团结。

  3、扩大规模,规范管理,提高质量。

  二、工作思路

  1、讲缘分,讲奉献,讲大局,讲团结,营造和谐氛围。

  2、讲规范,讲程序,讲原则,讲纪律,加强制度建设。

  3、为学院,为部门,为社会,为学生,改进工作作风。

  4、讲分工,讲合作,讲“补台”,讲责任,提倡团队精神。

  三、具体工作

  (一)日常行政、文书档案

  1、做好文书整理归档工作

  整理成教处以往(20xx年7月以前)文件资料并归类存档或移交学院档案室。按照办公室工作规范做好文书档案的草拟、收发与归类存档。

  2、协助做好“相沟通班”日常教务管理工作。

  增强规范意识和服务意识,熟悉“相沟通班”日常管理工作常规,做好与相关教学系的衔接沟通,认真做好日常教务管理工作。

  3、做好办公室日常管理工作

  增强责任意识和服务意识,协调处室、教学系部工作;及时处理来文来电,做好文件传阅和证书发放登记,及时购置办公所需物品,确保日常工作顺畅;加强印章管理。

  4、做好日常经费统计报帐

  增强规范意识,熟悉财经纪律,认真做好本部门各项经费的使用登记,严格执行学院规章制度和财务纪律,规范手续,及时报帐。

  (二)相沟通办学

  1、做好08级相沟通班第二学期委考成绩上报和第二次统考成绩的汇总分析并上报主考学校。

  2、编制08级、09级课程表,上报本学期主考学校考前辅导教师的考试科目。

  3、加强09级、XX级相沟通班招生宣传,争取完成20xx级630人招生任务(实际录取619人,另录取独立本科电子政务87人,圆满完成预定计划);现在校学生规模为1159人,独立本科电子政务87人,合计1246人。20xx年招生计划为600人,实现规模效益,为学院积聚发展后劲。

  4、按期完成09、XX级级新生报名工作(预报名录入;电子相片采集;制作准考证;编制学生学籍)。

  5、认真做好20xx年度1月、7月份统考科目的录入工作。

  6、按照“教考分离”原则,做好本年度各专业委考科目考务工作。

  7、协助市教育局自考办做好“相沟通班”统考考务工作。

  8、依据学院相关文件和学院领导批复的意见,依据与兄弟院校签定的相关协议,严格执行学院规章制度和财务纪律,及时做好上缴华师开放学院助学费、教材费的结算工作,及时做好学院创收费用核算、各教学系创收费用的下拨、各类代收代付费用的结算工作。

  9、认真总结近年来“相沟通班”办学实践经验,积极探讨高职高专院校“相沟通班”办学健康发展的新途径,真正形成“专本同读”相互促进、确保质量的良性学习氛围。

  10、认真准备内容充实、有理论深度的“相沟通班”教学管理论文,积极参加20xx年度华师开放学院举办的“相沟通班”教学研讨会,扩大汕尾职业技术学院的社会知名度。

  (三)专科函授教育

  1、认真细致做好历届毕业生的收尾工作(个别科目的补考、毕业生信息校对、毕业生档案整理、毕业证书打印及毕业数据上传等)。

  2、切实做好20xx级、20xx级招生录取工作,力争20xx级专科函授教育新生录取突破70人,现实际录取73人,圆满完成预定计划。计划20xx年度招生突破XX0人。

  3、严格执行省厅相关文件,根据专业教学计划,认真筛选科任教师,安排好20xx年度各科目面授辅导,确保教学质量和人才培养规格。

  4、积极向兄弟学院学习,借鉴成功经验,争取市政府及上级教育行政机关的大力支持,拓宽高职高专学历教育与成人函授教育渠道,扩大我院成人教育在我市各领域的影响,以取得更好的社会效益和经济效益。

  5、本着“友好合作,权益相宜”的原则,重启与广东教育学院、韩山师范学院、惠州大学的'联合办学。

  6、认真清理并妥善处理我院以往专科函授教育的遗留问题。

  (四)中小学教师培训

  1、整理、统计成教处以往培训档案资料、数据。争取各方支持,尽快向省教育厅申请办理“汕尾市中小学教师继续教育培训基地”资质延续工作。

  2、加强与市县沟通、拓宽培训渠道。定期深入各中小学校,围绕教师继续教育总体情况进行调研,加强与市教育局人事科的沟通协商,争取中小学教师培训形式的多样化。主动与校外各企事业单位联系,争取合作进行服务业从业人员岗位、汕尾大型企业员工道德修养与职业素养培训等。加强与学院各处室、系部沟通合作,组织实施在校生的素质拓展与职业培训。

  3、围绕市教育局提出“20xx年是师资培训年”的目标,积极主动服务地方基础教育事业健康发展。落实20xx年寒暑假期间中小学师资培训工作。与市教育局人事科协商全市中小学新教师岗位培训工作相关事宜。制定培训教学工作计划,做好前期协调工作。组织学员报名、交费并汇总、统计培训学员名单。根据培训教学工作计划,安排培训日常工作。

  4、积极申办汕尾市“教师学习与考试服务中心”(现已批准),依靠市县教育行政部门的支持,积极拓展“高等教育自学考试义务教育专业”专、本科的办学新路子,认真研究“高等教育自学考试义务教育专业”课程与在职中小学教师非学历培训课程学分互认的试点工作,为农村基层中小学教师的学历提升和业务进修提供方便。

  (五)其他

  1、认真完成学院交办的其他各项工作,维护学院大局。

  2、积极配合学院各处室部门的工作,形成工作合力,共同进步。

  成教处

  二XXX年十一月三十日

工作计划 篇6

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。

  针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。

  通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。

  二、活动范围

  xx年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。

  三、工作目标和重点要求

  提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。

  重点要求:

  1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。

  2.加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持科学发展观和正确的'政绩观。医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。

  医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。

  3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。

  4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。做到人人知晓,落实到位。其中,对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。

  5.根据医院的功能任务,合理配备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练。

  6.坚持公立医院公益性质,坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品,继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。