教师培优补差工作计划

教师培优补差工作计划优选[15篇]

　　时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家收集的教师培优补差工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师培优补差工作计划1

　　作为一名教师，我们的任务不仅仅是传授知识，更重要的是引导学生全面发展，帮助他们找出潜能，发挥优势，同时发现和改正他们的不足。为了实现这一目标，我已经构想并开始实施教师培优补差的工作计划。

　　一、明确目标

　　首先，我认为我们需要明确“培优补差”的目标。优秀的学生应当被激励，不断创新，发扬优点;而成绩稍微滞后的学生则应当寻找他们的不足，努力改正。目标设定要以学生的个体化差异为基础，结合其个人特点，来设定短期和长期的.目标。

　　二、实施计划

　　具体到实施，我主张采取以下几种方式进行。对优秀学生，我会鼓励他们创新，提供一些扩展阅读和研究的机会，尽可能地锻炼他们的自主学习和实践能力。对成绩稍差一些的学生，我会设计一些增强基础知识和技能的练习，让他们巩固所学，增强自信心。

　　此外，我还鼓励学生积极参加各类实践活动。通过项目合作，学生可以提高团队协作能力，了解各自的优势和不足，并通过实践提高问题解决能力。

　　三、持续评估与反馈

　　工作计划的实施需要配合定期的评估和反馈。我将关注每个学生的进步，定期检查他们的学习情况，及时调整教学策略。我相信，每个学生都有可能突破自我，只要他们得到适当的指导和鼓励。

　　四、沟通与家长合作

　　家庭是孩子成长的重要环境，我会通过定期与家长沟通，分享孩子在学校的表现，讨论教育策略，寻求家校合作，共同促进孩子的成长。

　　总结，作为教师，我们的目标不应只是让所有的学生达到一定的学习水平，而应该是促使每个学生都能找到自己的优势，充分挖掘自己的潜能，并且能改正自己的不足。这就是我所构想的“教师培优补差”的工作计划，也是我所坚持的教学理念。我相信，在充满挑战和机遇的21世纪，这样的培优补差工作计划将是我们教育工作者不可逾越的责任和使命。

教师培优补差工作计划2

　　全面贯彻党的教育方针，落实新课程改革的实施办法，真正把教育面向每一个学生，面向学生的每一方面，全面提高学生的`整体素质，为九年义务教育尽职尽责，努力奋斗，为提高全民族的文化水平贡献光和热。

　　我所任教的八年级147班学生中，基础较好的，他们基础知识掌握得好，学习认真、学习劲头足，对提高学习成绩有信心，且家庭教育严而有方;另有少部分学生基础差，不肯下功夫，不时得过且过，不愿操心、不肯下力气，学习成绩好坏无所谓，家庭对子女管教措施不得力的同学。针对以上情况，必须加强辅导，使学生在学习成绩等方面有所进步。

　　1、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动中去。

　　2、通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性。

　　3、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。

　　1、充分利用课余时间，主动及时做好辅导工作。早读和晚自习下班要准时到位。

　　2、重视个体差异，针对个别学生知识缺漏下班个别辅导，并注意启发学生思考，不占用自修或课余时间集体讲课。

　　3、定期对培训的学生进行考试和检测，及时了解培训情况。

　　4、优秀生的辅导，与学科竞赛结合起来，作业设置与批改落到实处。

　　根据学校的实际和本班学生的具体情况，以及课程设置特点采取下列辅导方式灵活进行：

　　1、集体辅导，利用辅导课，解决集体存在的问题。

　　2、个体辅导，利用辅导课或其它空余时间解决作业中的问题。

　　3、课堂辅导，授课间隙有目标、有意识地解决当时的问题。

　　4、上门辅导，利用家访或节假日进行重点了解。

教师培优补差工作计划3

　　一、指导思想：

　　提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的物理学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的素养和成绩。

　　二、学生情况分析

　　从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，物理思维不够严密，作业有时不能及时完成、因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。

　　三、具体措施沟通思想，切实解决潜能生在学习上的困难。

　　1、认真备好每一次培优辅潜教案，努力做好物理学习过程的趣味性和知识性相结合。

　　2、课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。

　　3、采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

　　4、充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　5、加强交流，了解潜能生、优异生的家庭、学习的.具体情况，尽量排除学习上遇到的困难。

　　6、根据学生的个体差异，安排不同的作业。

　　7、采用一优生带一差生的一帮一行动。

　　8、搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。

　　9、坚持辅潜工作，每周不少于一次。

　　10、请优生介绍学习经验，差生加以学习。

　　并提高中等生的物理学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力。

教师培优补差工作计划4

　　由于学生成绩参差不齐，所以课堂教学必须要考虑分层，而且尤其要做好培优补差工作.

　　对于补差方面，要考虑以下几点：

　　第一， 端正学生的态度 这不但包括学生的学习态度， 还包括做事的态度.

　　有相当一部分学生每次老师督促 他们学习时，总以成绩差、跟不上课为借口.要提前跟他们说，大家其实都在同一个起跑线上，如果将来再把英语学得不像样，那只能说明自己的态度太糟糕，是要 受到惩罚的.

　　另外，有很多后进生做事的态度也是很不端正的.他们过于懒惰，体育、劳动、 品德等等方面也都自认为不如人.

　　要让他们重新审视自己， 认识到自己的优点与不足.

　　起先可以量化他们所做的有意义的事并得以强化， 同时弱化他们所做的不良之 事，逐渐确立较为稳定的行为准则.

　　第二， 第二，严厉与关怀双管齐下 结合往年的经验与教训，我今年一定要把工作做细，做到每个学生都不放过，争取让他们得到进步.当然，一定要全神贯注于教育教学工作，对于成绩差的.学生， 第一要有耐心，第二要有爱心，第三必须细心.要让他们感觉老师是重视他们的， 在课堂上要让这部分学生做好笔记，积极参与，课下要把单词、句型、短文等牢牢识记，并多检查.

　　第三， 第三，作业的量要有保证 作业包括书面作业与口头作业.对于成绩差的学生来说，光有口头作业显得很虚幻， 一般这样的学生认为书面作业才是真正的作业， 而口头方面他们有很多人无 从下手.所以书面作业还是为主要检查的内容，但在做完这些任务之后，还必须严 格要求他们识记所写的内容.

　　对于培优来说，要注意以下几点：

　　第一，要想办法让成绩优秀的学生形成持久的积极的学习态度 凡是由于虚荣或一时兴起而努力学习的学生不一定有持久的积极的学习态度.所以要对成绩优秀的学生进行理想教育，让他们把学习当作一种乐趣，成为体现个人人生意义 的行动的一部分.

　　第二，让他们确立学习的目标 引导他们把学习分成几个阶段，每个阶段定一个目标.实现这些目标就意味着自己成功了.然后带着这些成就感，激励他们实现下一个更大的目标.

　　第三，作业量少而精 这和成绩较差的学生不同，成绩好的学生不能占用太多时间做作业，这会降低学习的效率.当然在学生巩固知识方面出现问题时要及时安排一些书面作业，让学生做到手熟 眼熟.也不能过高地估计学生，平时还需多观察.作业要体现中招考试的风格，做到有备而来.

教师培优补差工作计划5

　　小学数学三年级上册培优补差工作计划 新世纪呼唤新课改，当前，小学数学教学正处在一个大的变革之中，作为教师，我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础。为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高。通过培优补差使学生转变观念，认真对待学习，发展智力，陶冶情操，真正做到教师动起来，学生活跃起来。并且长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气。克服自卑的心里。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣，使每个学生学有所长，学有所用。因此，特制订本班数学培优补差工作计划。

　　一、工作目标

　　1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

　　2、通过培优补差，使学生能充分认识到学习的重要性。

　　3、认真挑选好培优补差的对象。

　　4、认真做好学生的辅导工作，每周至少2次的辅导，辅导要有针对性和可行性。

　　二、具体内容

　　1、培优内容：思维能力方面的训练。

　　2、补差内容：义务教育课程标准试验教科书三年级上册。

　　三、培优补差对象和形式

　　对象：本班优等生和后进生

　　形式：1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校午休时间3、老师、家长相配合

　　四、具体措施

　　1、利用课堂时间相机辅导

　　在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好语文的信心。另外，在课堂上对后进生多提问，发现他们的优点和成绩就及时表扬，以此来提高他们的学习成绩。

　　2、课余时间个别辅导

　　在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。同时，在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。

　　3、家长和老师相配合

　　我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的.学习经验，让后进生总结自己的进步。

　　五、在培优补差中注意几点：

　　1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

　　2、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　　3、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

　　4、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　　5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

　　6、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性，提高优生率。

　　总之，在素质教育的今天，培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为教师，会不断摸索有效的方法和经验，使我们的培优补差工作更具成效。

教师培优补差工作计划6

　　一、指导思想

　　为了实施素质教育、面向全体学生，我们必须充分重视特长生的培养和后进生的转化工作。在这个过程中，班主任不仅需要关心学生，发现他们的亮点，根据他们的特点进行个别化教学，还要注重培养后进生的非智力因素和智力因素。本学期，为了适应八年级学生的需求，我制定了以下计划：

　　二、学生名单

　　差生：

　　三、学困生形成原因情况分析

　　1、后进生形成的家庭原因

　　父母的言行举止对孩子的健康成长产生了直接影响。他们认为，只要考上大学就能够顺利就业，初中毕业后的学习就不太重要了。

　　2、后进生形成的学校原因

　　教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。

　　3、非智力因素(个人原因)

　　xx同学原本智力较出众，然而他却逐渐滑向了差生群体，这一转变与他从小养成的不良学习习惯有直接关系。在初中七年级时，他对面对困难感到畏惧，对承受挫折和坚持都缺乏耐心。只要遇到困难，他就会很快打退堂鼓；只要经历挫折，他就会彻底垮掉，完全失去信心和勇气。同时，他认为老师和同学都看不起自己，觉得自己无法与他人相比，因此他开始放弃努力，既不愿意继续学习，也没有积极推动别人学习，最终沦入“双差生”的行列。

　　八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差，只能认识26个母字，对于音标却一点也不通。拼读根本不会，只能靠死记硬背，而且今天教一个明天又忘了。这让我非常着急。家长又不配合，找家长根本不来。要去家访又怕被家长拒之门外。(听说家长智力有问题)。所以一直也不能与家长沟通。

　　三、培养优生，转化学困生措施、方法。

　　后进生转化:

　　1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心，我们的'转化工作才找到了起点。

　　2、要用科学的方法教育后进生。

　　3、对后进生多宽容，少责备。

　　4、班主任在关注后进生的学习兴趣时，不仅应该注意培养他们的稳定性和集中性，还要注重培养他们的毅力和恒心，使他们能够专注致志地投入学习中。要让后进生能够在学习中追求卓越，从枯燥中找到乐趣，从困难中寻求喜悦。

　　5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

　　6、老师的辅导要及时，以后我下决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。

　　7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。

　　优生的培养：根据这类学生的特长，善于做一些难度较大的题，对于课本上的习题，她们总觉得不够做了。针对此情况，我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题，或是奥数题。每天一道，培养她们思维的敏捷性，灵活性，使他们的数学思维能力逐步培养起来。

　　总之，只要我们共同努力，坚定信心，注重科学教育，将转化后进生纳入素质教育的重要环节，并肩承担起教师肩上不可推卸的责任，那么这些迟开的花朵必将绽放出绚丽多彩的光芒。

教师培优补差工作计划7

　　今年，我担任七年级202、204班数学课，从这个班的整体情况来看，学生的数学成绩比较差，有的学生甚至基本的代数式的运算都不会。

　　因此，后进生的转化的任务相当艰巨。

　　本学年，我准备从以下几个方面做起：

　　一、确立指导思想。

　　以教师特别的爱奉献给特别的学生。“帮学生一把，带他们一同上路”。对差生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的耐心和恒心补出成效。

　　二、差生原因分析及采取措施。

　　寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。

　　1、志向性障碍：学习无目的性、无积极性和主动性，对自己抱自暴自弃的态度。

　　2、情感性障碍：缺乏积极的学习动机，随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下，久而久之成为学习困难学生。

　　3、不良的学习习惯：学习困难学生通常没有良好的学习习惯，他们一般贪玩，上课注意力不集中，上课不听讲，练习不完成，作业不能独立完成,甚至抄袭作业。

　　根据以上这些情况要做好后进生的'思想工作。一些学生脑子也很聪明，但是由于意识不到学习的重要性，对学习似乎一点兴趣都没有，再加上平时紧张不起来，这样日久天长，基础知识变逐渐拉了下来，从而变成后进生;对于这部分学生，我准备从三个方面做好学生思想工作，

　　其一，多传输一些名人事迹，特别是从他们过去那种艰难的环境入手，告诉他们学习机会的来之不易;

　　其二，提高课堂教学技能，尽量把课堂讲得的生动些，以提高他们的学习兴趣;

　　其三，尽量多从生活中取材，以让学生意识到，学习并不是没有用，而是用途很大，因此来提高他们的学习积极性;通过这三项，来转化他们的学习态度，使他们从消极的学习态度转化为积极的学习态度。

　　三、由易到难，提高后进生的自信心。

　　后进生因为学习基础较差，所以学习起来，通常会较费劲，日久天长就会觉得很累，甚至没有兴趣，再加上心里上常常会觉得得不到师生的重视，因此可能会产生自暴自弃的念头，这是他们学习不积极的重要原因。还有部分后进生，本身学习欲望很强，但常常是付出与回报不成正比，付出了很多，成绩缺依然很差，日久天长的打击，是他们感觉不到一点的自信，反而更自卑，这样就使得他们的积极性变得全无。这样的学生，我也准备从两个方面来提高他们的积极性：

　　其一，找出优势，提高自信;一部分后进生可能学习较差，但其他的方面似乎并不差，甚至还很好，如体育、音乐、美术或信息技术等，抓住这部分优势，以此来提高学习的积极性是培养他们自信的一个重要方法;

　　其二，降低难度，提高自信;部分后进生之所以差，是因为他们体会不到点学习的而优越感，因此而不愿意学习。而我们在课堂上降低难度，让他们接受起来不那么难，或者提问一些较容易的题目，以此让他们感觉并非很难，或者平时的小测验尽量降低难度，让他们的成绩有所回升，这样他们就会感觉到自己的进步，从而提高他们的自信。利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。作业要做到区别对待。还应积极开展同桌教学，伙伴教学，合作教学，以优带差，帮助他们一起进步。

　　四、提高优等生措施。

　　优等生容易骄傲，思想教育要跟的上，平时多给他们谈心，树立良好的人生观、世界观，培养他们为祖国建设而努力学习的伟大志向，在课堂中把知识扩展开，提高他们的综合技能，注重数学技能的培养，系统的学习数学思想和数学方法，同时给与他们任务，让每个优秀的学生带动2-3名差生，在帮助别人提高的时候自己有更大的收获，而且能够在做好事当中体验快乐。在课下要求他们建立学习计划，有计划的学习是有助于知识的获取，老师要多给与帮助，在他们遇到问题是给与及时的指导，知道应该是具有建设性的、启发性的，这样利于这些学生的发展。同时还有有适当加压提高他们的学习动力。

教师培优补差工作计划8

　　一、指导思想：

　　为了提高学生的自主学习能力和意识，进一步巩固和提高中等生的学习成绩，并培养良好的学习习惯，使他们具备基本的英语能力，我们制定了一项培优计划。该计划旨在挖掘和培养英语方面的优秀学生，从培养基本的英语能力开始，培养良好的学习习惯，建立扎实的基础和阅读能力，以提高他们的英语成绩。我们将采取相应的措施，确保该计划能够落地实施。

　　二、制定目标：

　　在这个学期的培优辅差活动中，我们致力于帮助培优转差的学生提高他们的英语听、读、说、写的综合能力。通过系统的学习和训练，他们的.英语成绩将有所提升，尤其是在英语考试方面。这不仅会对他们的总体成绩有所贡献，还能为即将到来的中考做好充分准备。

　　二、学生情况分析

　　本学期我所承担的两个班级共有79名学生。根据上学期的学习情况和知识技能掌握情况来看，大多数学生积极主动地学习，明确了学习目标，认真听课，并且按时完成了作业，质量也较高。然而，也有少部分学生基础薄弱，学习态度不够端正，书写潦草，有时无法及时完成作业。因此，为了满足学生的个体差异，在本学期的教学中，我打算注重培养学生的学习兴趣，通过帮助优秀学生进一步提高，同时开发潜力生的潜能，使他们取得更大的进步。

　　三、定内容：

　　为了提高优秀学生在英语方面的成绩，我计划通过培优转差教学来达到这一目的。我打算根据中考试题的不同题型，对学生进行专项训练，并注重重点讲解单选题、用所给词的适当形式填空、补全对话、作文以及听力等方面的内容。在课堂上，我将精心讲解这些题型，以巩固学生的基础知识，并布置一定的练习来有针对性地提高他们的解题能力。

　　四、主要措施

　　1.认真备好每一次培优转差教案，努力做好学习过程的知识性和实效性相结合。

　　2.制定切实可行的培优转差计划，严格按计划实施，注重过程，注重效率，注重效果。进行集体培优。把优生集中在一起定时定点进行。让优生有动力同时也有竞争的感觉。争取把优生比例扩大。挖掘潜力，查找弱项，有针对性的进行补差工作。

　　3.进一步培养学生良好的学习习惯,教会学生如何去学英语。

　　4.为了使学生达到“堂堂清”的学习状态，需要确保他们在课堂上认真听讲并做好笔记。同时，在练习中要能够及时发现学生未掌握的知识点，并立即进行讲解和解决。为此，让学生建立一个错题本是很有必要的，通过总结自己经常出错的题目，可以有针对性地加以攻克、逐个击破。

　　5.加强集体备课的作用，可以提升教师们在教学中的水平和效果。通过集体备课，教师们可以分享彼此的教学经验和教材资源，相互借鉴和学习。当遇到问题时，大家可以一起探讨并提供解决方案，共同进步。特别是对于我们八年级英语组的两名老师，我们可以分工合作，相互补充，提高备课质量和教学效果。这样的合作方式不仅能够提高我们自身的专业能力，也能够为学生们提供更好的教育和学习环境。

　　6.充分了解学生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　7.我们可以通过引入激励机制来对学生的每一个进步进行肯定，并鼓励他们继续努力。在优秀学生中树立典范，给予他们展示自我的机会，以此来激发他们的学习积极性和成就感。

　　总之，本学期，我们将充分发挥自身潜能，通过不断实践和学习来提升自己的水平。我们坚信，只要全力以赴并相互合作，就能够提高英语成绩，实现我们本学期的升学目标。

教师培优补差工作计划9

　　为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我校学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

　　通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的情况，数学的培优补差计划

　　第一步深入了解基本情况，学生情况分析：综合素质、学习态度、学习方法。

　　第二步制订培优补差目标，对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上（分析、解决问题迁移能力，而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。期末成绩目标是全区前五名。

　　第三步培优补差基本思路及措施：

　　（一）思想方面的培优补差。

　　1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　　2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　（二）有效培优补差措施。

　　利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　　1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　　2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

　　3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的`需要。

　　4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

　　5、每周进行一次测试—“周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。

　　（三）在培优补差中注意几点：

　　一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

　　二、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　　三、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　　四、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

　　五、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

　　六、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

　　1、注重因材施教，进一步做好提优补差工作。让学优生和学困生结对，达到手拉手同进步的目的。

　　2、上课时对学困生多加注意，有针对性地提问，找到他们学习上的难点，予以解决。

　　3、为了做好抓好两头，保住中间的工作要点，努力设计让优生吃得饱，中等生吃得好，差生吃得消的教学手段。设计提问、设计练习、分析内容注意选择性问题。同时明确练习题的难度的层次性，使学生有的放矢。能在较短的时间里，较好的全面的完成练习题。

　　4、重视差生的错题订正，不厌其烦的反复地帮助差生完成基础性作业，直至学生真正弄懂为止；对差生的作业保证做到面批面改。

　　5、加强与家长的配合，帮助潜能生从态度到习惯，从上课到家庭作业的指导形成合力。

　　6、课业辅导：包括对潜能生的辅导和对优生的辅导。

　　7、对潜能生的辅导：

　　除了给潜能生辅导基础知识，疑难外，更重要的是找出潜能生形成的原因，对症下药，这样才能更快更好地转变他们。归结起来有：

　　一是基础差，自信心不足，情绪低落，总觉得处处不如人。对这类学生关键是树立他的信心。在平时要创造条件，多给他表现的机会。一有进步，要及时给予表扬和鼓励。

　　二是学习目的不明确，学习处于被动和盲目状态，对学习毫无兴趣。这类学生可以通过个别交谈，用具体的事例使其明确学习目的，培养学习兴趣。

　　三是时时学习刻苦，但方法不当，学习时事倍功半，成绩上不去，这类学生就要教给他学习方法，提高学习效率。

教师培优补差工作计划10

　　为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我班学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，培优补差工作有着十分重要的必要性

　　一、确定名单

　　通过一个月的学习表现，结合分班时学生的情况，确定班上的后进生与优等生名单，其中学习方面的后进生有：张浩、王闪闪、亢儒浩、赵旭辉、王家豪、亢金豪、冯甲康，蒋美音；优等生有：王玉成、张若寒、卫王甜、张奔、周佳欣、王晓鸽、王琪航、王鑫怡等。

　　二、后进生的思想转化

　　1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　　2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的`情况。

　　三、有效培优补差措施利用课余时间和课后时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　　1．课上后进生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　　2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

　　3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

　　4．每个单元进行一次单元知识测验，并做好学生测验质量分析，理出错题，进行反馈整理。

　　四、培优补差中注意问题

　　1．不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行;其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

　　2．根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　　3．经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　　4．对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

　　5．对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，教师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是其他原因。比如

　　①学生自己不会做。

　　②不敢向同学或老师请教。

　　③不认真，马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。

教师培优补差工作计划11

　　在新的教育形势下，教师作为教育的主要实施者，我们必须全面更新观念，转变教育教学方式，引导学生全面和谐发展。尤其是对存在优点和不足的学生，教师要有针对性的实施“培优补差”工作计划，全面提升学生的素质。

　　“培优补差”工作计划，即关注每一个学生，尽可能地发掘和挖掘他们的优点和潜能，并对他们的弱项和不足进行有效的改进和补救，使他们在学习和人生道路上能够得到全面的发展。如何做好这项工作?以下是我的思考与计划。

　　教师应对每一个学生进行全面分析，通过教学中的观察、测试以及与家长、同学的沟通，了解学生的潜能与弱点，这是“培优补差”工作的第一步。教师需要独立而公正地分析每一个学生的情况，以确保工作的公正性。

　　对于学生潜在的优点及才能，教师要加以引导与激发。我们应鼓励学生挖掘自我潜能，从母语、数学，到体育、艺术，每一门学科都有可能成为孩子的优势。引发他们的兴趣，帮助他们形成适合自己的学习方式，使他们的优点得到充分发挥。

　　对于学生存在的差距，我们需要进行有效的辅导和改善。因材施教，教师应对每一个学生进行个性化的指导和辅导，找出他们困难的原因，制定有效的解决方案。同时，重视学生的情绪与心理，帮他们建立自信心，引导他们积极面对困难和挑战。

　　开展丰富多彩的课外活动，有利于拓宽学生的视野，激发他们的学习兴趣。举行一些竞赛、展览、研讨会和讲座，这些方式都有助于增强学生的实践能力和合作精神，激发他们探索世界，追求卓越的动力。

　　我们还应强化家校合作。家校合作是提高学生学习效果的重要途径。我们要与家长充分沟通，让他们了解孩子在学校的学习情况，同时得到他们的支持和配合，共同推动孩子的全面发展。

　　总的来说，执行“培优补差”工作计划，要求我作为教师，以全新的视角去理解和接纳每一个学生，用心引导他们，关注他们的每一个表现，寻找他们的优点，改善他们的'不足，帮助他们实现全面发展。

　　无论是优秀的学生还是存在困扰的学生，我们都要以平等、公正的态度对待他们，让他们感受到被尊重和关爱，激发他们的学习热情。只有这样，我们才能真正做到“人人皆可为师”的教育目标，全面提升我们的教学质量，提供优质的教育服务，实现学生的全面发展。

　　看似简单的“培优补差”工作计划，其实蕴含着教师无比巨大的责任与爱心。在这个过程中，我们不仅是教导知识的人，更是引领学生成长的人。这就是教育的魅力，也是我们作为教师的崇高使命。

教师培优补差工作计划12

　　一、指导思想

　　着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。

　　二、职责分配

　　协调、奖评：

　　考核、督促：

　　具体执行：张康、

　　三、具体办法

　　1、对象：

　　(1)培优：年级前150名(动态);

　　(2)补差：年级后51-150名(动态)。

　　2、做法：

　　（1）数据分析。通过对学生的'成绩进行数据分析，找出每个学生相对薄弱的科目，并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案，然后将学生分类编班，以便实施针对性的培优工作。

　　(2)分类编班：a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。

　　b.班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;

　　(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。

　　3、教师：一般来说，根据每次数据筛选的结果，入选学生比例最高的相关班级将由相关教师主要承担，同时由相应备课组进行统一协调。

　　4、配套机制

　　(1)备课督促：

　　a.每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

　　b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组，以备案审定和备查。

　　(2)效果评测：

　　a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

　　b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况;

　　c.推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握第一手资料;

　　d.充分发挥家长委员会的监督作用，引入对于此项工作的监督。

　　(3)奖惩设想：

　　a.设立基本工作补助(执行学校相关标准)，实行有劳有酬;

　　b.依据上述综合测评的结果，实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;

　　c.奖罚将根据实际数据和真实情况，遵循公正公平原则，严格遵守学校相关制度和纪律的要求，并在一定程度上考虑班级均衡的原则。

教师培优补差工作计划13

　　一。思想方面的培优补差。

　　1。做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

　　2。定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　二。有效培优补潜措施。

　　利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的`素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　　1。课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　　2。安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

　　3。课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”———拓广题。满足不同层次学生的需要。

　　4。优化备课，向课堂40分钟要质量，尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习，保证培优补差的效果。精编习题，习题设计注意：有梯度，紧扣重点、难点、疑点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，引导学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

　　三。在培优补差中注意几点：

　　1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

　　3、专研教材、讲究教法，认真上好每一节课，上复习课时，把知识进行比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、难点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。

　　4、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整教学

　　四。重点对象及其特征

　　许多优生成绩发挥不稳定，时好时坏，关键还是基础知识掌握不牢固。

　　根据上述情况，本学期计划做好以下工作：

　　1、在上学期的基础上继续坚持进行每周一次的“思维训练”，让学有余力的学生提高自己的思维水平。

　　2、课堂教学中，鼓励优等学生自主探索、自我尝试，使他们的创造思维能力得到不断增强。

　　3、作业练习既要面向全体学生的，又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习、一课一练等作业，可分层要求。如*号题，有些学生要做，有些学生不要做。有些要求用一种方法就够了，有些学生要求用多种方法解答。

　　4、鼓励学生在爸爸妈妈的支持下，另行自我发展。

教师培优补差工作计划14

　　“培优辅差”是我们教师的神圣职责，也是我们整个教育教学过程中的一个重要环节。在此，我将自己近几年“培优辅差”的情况作一简单总结。

　　根据课改精神的要求，现在我们培养的人才应该是德、智、体、美、劳全面发展，并具有创新意识和创造能力的综合型，复合型人才。既然如此，那我们怎样认识和理解我们的“优生”呢？我们的社会主义建设和发展需要千千万万各行各业的`，各种类型的高素质人才和尖端人才。所以，就我们的小学生来说，过去只单独把语文学科，数学学科，语数两科“优”的学生看作是优生。这显然是不全面的。我们还应该去发现其他方面的优生。如：音乐方面的、美术方面的等等。更应该去发现那些勇于探索，勇于创新的优生。

　　怎样培养优生呢？我一直在探索这个问题。概括起来，主要从以下几个方面着手：

　　一．坚持“整体”与“个别”相结合的方法。

　　对优生统一要求，严格训练。与此同时，培养其特长，放飞其个性，飞向属于自己的一片蓝天。

　　二、让优生吃好，吃饱

　　在传授知识的过程中，首先，考虑知识的广泛性。拓宽他们的知识视野，走出课本，走出课堂，走向社会，走向生活，走进大自然，尽量满足他们的需求。其次，考虑知识的深难度。恰当设计一些具有探索性的题目，给予充足的“营养”，并用以刺激他们的求知欲。

　　三、培养优良品质，提高多种能力

　　在长期的教育教学过程中，逐步教会他们一些学习方法，同时培养相应的能力。如：自觉主动性学习法、探讨性学习法、合作交流学习法等。如此坚持，往返训练，逐步养成良好的学习品质，并且成为多种学习能力。从而逐步达到“学是为了自学”“教是为了不教”的境界。

　　四、掌握情况，跟踪培养

　　从心理学角度讲，小学生的心态尚未定型。他们幼小的心灵，既容易接受新的东西，也会受外界事物的干扰。因此，对优生的培养，在传授知识，培养能力的同时，还要随时掌握他们的心理状况和思想动态，一旦发现情况，及时纠正，让他们始终保持积极向上的心态，健康茁壮的成长。

　　“一切为了学生，为了学生的一切”，让每一个学生都得到发展，这是课改核心所在。所以，我们不仅要培养“优生”，还要做好辅导差生的工作。我在长期的辅差工作中，始终坚持了四个字，那就是：“爱心”和“耐心”。

教师培优补差工作计划15

　　终南中学20xx-2016学年培优补差工作计划

　　一、指导思想

　　为了正视我校学生的个体差异，根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育，让所有的学生都得到发展，特制定了培优补差工作计划：

　　二、总体工作思路

　　学校加强对培优补差工作的全程监督与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面了解各教研组培优补差工作情况，关注教师培优补差工作的的实效性。

　　三、建规立制，加强过程管理

　　1、由教师负责，各课任教师对各班的.优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。

　　2、制定计划，明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划，学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导，缩短学生间的个体差异。

　　3. 关注过程，保证实效。为了搞好培优补差工作，要关注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究，及时表彰培优补差先进个人，推动教学质量稳步向前发展。

　　四、培优工作具体措施

　　1、举办学科竞赛，营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，积极举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

　　2、引用典型示范，激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外

　　的名人名家成功故事，引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护好他们的好奇心，激发他们的求知欲。

　　五、补差工作具体措施

　　1、各任课教师要联系至少2名学困生，教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。（学生主要的优势和劣势）每周与学生谈话交流一次，并做好跟踪辅导，并如实填入教师工作手册。

　　2、加强学法指导，养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因，一种动力，要使学生真正形成自主学习的能力，关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生，使学生逐步掌握正确的学习方法，真正成为学习的主人，在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。

　　3、重视科学分析，提倡观察发现。认真开展学情调查；定期召开班级学习会，及时了解学困生的情况，认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化，把每次考试的情况作横纵向比较，观察其转化的快慢，及时督促与鼓励。

　　20xx年9月