宿管工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起来学习写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的宿管工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
宿管工作总结1
因为追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新，因为做了，所以有了了解与熟悉，经历了这些之后我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、招新工作
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过答辩会，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
二、常规工作
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：50时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全院通报批评。
（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校公寓科与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
（2）突击检查：每周一至周五任意两天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校公寓科的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
三、宿舍文化方面
为了丰富广大同学的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展现当代大学生的多才多艺和健康向上的精神风貌。在学院分团委、学生会的指导下，我宿管部于20xx年11月15日至20xx年12月6日在我院举办了主题为“弘扬宿舍文化，展现家园风采”的宿舍文化活动节。此次“宿舍文化节”的活动，主要对象是11级新生和10级学生。活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。
四、存在的问题及不足
虽然本学期我完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的`好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要学院领导及部内成员对我今后的工作中监督指出，寻找不足，加以改进。经过一年来的工作及学习我在我对宿管部的工作也有了一个全面的认识，通过日常的工作，我发现了一些问题，在本次工作总结中说一下：
1、从卫生状况来看，新区C座公寓，多数宿舍内部卫生状况基本良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿；
2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制；
3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。
五、改进的措施：
1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯；
2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体作战相结合、协商，提高工作效率，加强团队精神；
3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展并加强各宿管部成员之间的沟通查寝工作，提高查寝效率。
六、总结与展望
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们理学院的明天将会更加辉煌。
宿管工作总结2
这一学期转眼间又过去了，时间过的真快，不得不使自己感叹黄金岁月的流逝，作为宿管委员在这一学期里能给同学们带来更多的帮助没能尽心尽责的坚守自己的岗位而感到愧疚不安。还好的是每位同学都能积极配合学校的各项工作，严格要求自己不违反学校的各项制度。始终以大学生所特有的高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。
对于这学期的工作中的成功与失败的地方，自己也应该时常的反思，并在这里做深刻的总结。对与同学们所做的好的不好的方面也应该提出来，以作为下学期自己的工作方向的.指导。 在工作方面：
1、 自己积极号召同学们搞好寝室卫生、做文明寝室人，
2、 按时开会，及时传达宿管部的重要信息，做好自己的桥梁
作用。
3、 时时要求自己做好带头作用，关注寝室安全问题，告诫同
学不可使用大功率用电器，不吸烟、不喝酒、不打牌。 总之，无论这学期做的是好还是不好。都已过去重要的是来年能吸取前面的教训，改善之前 的不足之处，继承好的方面，为以后更好的工作这才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
宿管工作总结3
众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进，xx高级中学于20xx年的8月1日全面接管了自己的学生公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨工作时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中，只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理工作做个简要的汇报，具体表现在以下几个方面。
一、建立健全各项管理制度
为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市xx高级中学学生住宿管理规定》、《南京市xx高级中学学生住宿奖惩规定》等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。
1、细化岗位职责 针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿，相互交融的工作制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的.监督考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。
2、细化服务标准 根据中学生的自身特点及中学教学的实际状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日常事务，逐条都有具体要求，日常的工作可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账体现出来。
二、设施设备的完善
目前我们的宿舍一般的情况下住8人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些比较棘手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。
三、宿舍卫生、纪律的检查
本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有问题的、没有问题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。对宿舍卫生存在严重问题的及时用短信联系班主任回来整改。利用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年级主任，高一年级14班、1班在高一年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的问题，及时主动到宿舍与管理员沟通，13班甘春老师的宿舍小助手，对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二年级1班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的转变令人赞叹不与。3班薛老师、4班金城老师、12班刘玉凤老师我们经常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍反馈的问题能及时的给予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥领先，尚主任大部时间早早就到学生宿舍，对宿舍卫生要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站在门外，挨个宿舍整改。13班马恩来老师、9班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。17班李永红老师、16班夏杰老师这两班各方面的变化最大。7班严老师、8班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的问题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工作的支持。当然我们的工作还需要给予理解，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢？在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。
四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。（对管理员的要求）
再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大作用。如何开展靠制度的落实工作，我个人认为从四个方面做起
首先，不断转变思想观念，与时俱进，在工作岗位上不断转变服务态度，，变被动服务为为主动服务，以被服务者的满意度作为检验我们服务工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离，达到相互理解、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。
其次，服务态度转变了，服务项目增加了，服务质量提高了，不能满足现状，沾沾自喜，要不断总结经验，解决新矛盾新问题、要继续深化细化服务标准的落实，坚持常抓不懈，提高服务质量。
然后加强自身的业务能力提高，有做好工作的良好愿望而没有实践工作的本领，是不可能成为合格的管理员的，一流的产品来自一流的技能，能力是提供优质服务的前提保证，所以要想使服务标准落实到实处，就要加强自身能力的提高。
最后，加强与学生的沟通，学生是我们服务的主体，架起沟通的桥梁，有助于我们平时工作的开展，与班主任多一份沟通，工作中我们就多一份了解，多一份支持。
宿管工作总结4
时间飞逝，转眼间又到了期末。这学期是我们部门忙碌的一个学期，所以也是充满锻炼的一个学期。在即将过去的一学期内，我系宿管劳保部一切工作正常运行，能很好地配合院宿管劳保部开展各项活动。我们部门作为学生与学校宿管劳保中心沟通的桥梁，及时收集、整理、上报学生宿舍出现的问题，并将处理结果向有关部门进行反馈，争取以最快速度妥善解决问题，为同学们营造一个温馨舒适的生活环境。以下是本学期我们部门的工作总结：
一、常规工作。每天晚上对我系全体宿舍的熄灯情况进行督促,对走廊卫生、整理问题进行管理；对全系学生宿舍进行定期的检查和不定期的'突击检查，鼓励表扬优胜宿舍、督促监督需要改进的宿舍之外，还及时做好每月的人身财产安全报告，及时反映，好让学院及时了解学生财产安全。
二、九月初，为每间新生宿舍配置钥匙，并为招新工作做准备。
三、9月30号晚上，在文科楼进行招新面试，并于10月8日在文科楼召开动员大会，并对试用干事进行培训，安排相应的工作。
四、10月19日——25日，我部门配合老师的安排对东丽a区c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍进行了人口普查活动。
五、10月19日，对宿管委员与部门干事开了关于消防知识宣传活动的会议，让全系的同学了解此次活动的意义，并鼓励我系学生及我部门成员积极参与消防主题手抄报、宣传海报比赛和消防安全知识竞赛。
六、10月21日，我部门对我系的学生宿舍进行了本学期第一次常规的宿舍检查。
24日，我部门积极配合院的安排，进行了院的宿舍检查工作，及时了解我系学生宿舍消防安全的有关问题。
七、10月25日——11月5日，开始策划消防安全知识竞赛及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部门积极配合院的“清理牛皮癣”活动，和其他社团及部门对东丽a区的宣传栏、楼梯等地方的过期海报、通知及宣传单进行清理，并通知有关部门对此进行回收。
九、11月6日晚上，在文科楼举行消防安全知识竞赛初赛的第一轮，并于11月9日中午进行了初赛的第二轮。从我系进行的消防安全知识竞赛中挑选出了三名优秀的同学参加院的消防安全知识竞赛的复赛。
十、11月8日——11月12日，在文科楼电梯旁展览我系学生上交的消防主题手抄报及宣传海报。
十一、11月14日，积极组织我系学生观看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，积极组织学生前往伟南国际会议中心听“119”消防安全知识讲座。
十三、11月27日晚上，组织我部门干事到伟南国际会议中心观看消防安全知识竞赛决赛。
在这一学期里，通过我部门举行的一系列活动，增强了我部门干事间的友谊，使我部门的工作能有条不紊地进行，基本都能按原定的计划完成。但是，工作中出现问题是不可避免的。虽然出现了许多小插曲，但我们都尽我们最大的努力去做好每一件事情。我系宿管劳保部不断汲取经验，不怕困难，集思广益，更好地作好本部门的每一项工作，真正地作到热忱为你服务的宗旨。在以后，我系宿管劳保部还会加大力度进行监督管理，并保持以往优良的作风，相信在我们共同的努力下，定能把学生宿舍的工作做得更好。
宿管工作总结5
宿管科在校领导指导下，在其他处室的相互协调和共同努力下，在广大同学大力支持和合作配合下，宿管科调动宿管科全体工作人员的积极性，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在大家的的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本年度我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各值班老师经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、宿管科于课余时间组织宿管人员开会，促进感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作，相互配合的能力得以提升。
二、工作成效
1、在日常检查中，宿管科每个工作人员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
2、为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管科制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的'全程管理。
3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管科都能及时公布。
4、除宿管员正常检查外，宿管科老师也安排了夜间值班，对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
三、不足之处
1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝。
3、学生乱扔现象依然存在。
4、仍有旷宿情况的发生。
四、以后工作
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要发扬优良传统，使我校宿舍在卫生与安全等各方面得以不断的提高，为构建和谐校园添砖加瓦。
宿管工作总结6
在即将过去的一学期中,回顾一下院宿管会的工作，在学院老师的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，我们以“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实地做好本职工作，宿管会为今后的工作继续努力，特做出一系列的工作总结与计划：
工作总结：
一、常规工作：
为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。卫生方面：本部门每周二中午12：00，对建工所有寝室进行卫生检查，并进行随机检查。晚休方面：晚上10:00准时对宿舍晚休情况进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，并及时反映给各辅导员。
二、由于近期有大三学生归校考试、大二学生部分出去实习，本部门及时对其进行统计，并上报给各辅导员及学生会主席团成员。
在做好这些工作的同时本部门还积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管会秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作，同时还协助校宿管会工作。
此外在这周工作的同时，我们发现了查寝出现的问题。
一、男生方面：
大一男生也个别出现在外租房现象，发现有通宵的学生，结果已经上交院领导。晚归现象也时有发生，较以前比对有了很多改善。卫生方面仍有个别寝室较差，但整体上有了很大的进步。大二男生由于近期出去实习较多，查寝方面很难开展，但我们仍坚持查寝，把统计好的的实习人员表上交学生会主席团。晚归、在外租房仍有发生，较以前有所好转，卫生方面有很大进步。大三男生学期末归校很多，本部门利用晚上查寝进行了详细的统计。以做到大三学生文明离校。
二、女生方面：
大一女生晚归现象很少，在近期的严查中发现个别学生在外租房，但我们有时去查寝时她们又按时归寝。卫生方面一直很好。大二女生晚归较以前有了很大进步，很少出现晚归现象，但仍有个别在外租房，卫生情况也一直很好。大三女生近期归校很多本部进行了详细统计，并以上交。
针对近期大三返校的特殊情况我部将加大查寝、查卫生力度，特别针对大一男生晚归、在外租房卫生差现象展开工作，及时上报，并进行劝导。大二男生出去实习的`我们及时统计，查寝、查卫生等工作继续坚持努力做好。女生方面坚持做好，行成好的趋势，这样我们的工作也好开展，同学们的学习生活有也了改善。此外我们还要做好宣传工作，在寝室宣传栏贴出公告，将近期良好的风气坚持下去。总的来说，宿管一直在努力发现宿舍出现的问题，做到未雨绸缪。我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
工作计划：
一、新学期的总工作重点重要放在迎新生工作上，为刚到的新生能够有一个良好的住宿条件。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。为大一的新生，做好入学工作。
二、开展宿舍文化建设
宿舍文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管会全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责.
1、继续开展以宿舍为单位、以团结互助、共建美好大家庭为主题各项活动:如篮球赛、足球赛、征文活动......
2、建议同学们在宿舍内张贴关于宿舍文化的各种宣传画、挂历等.
3、积极传达学校、院开展宿舍文化的各项通知.
三、宿舍卫生
干净舒适的生活环境是同学们学习的基本保障,所以宿管会在新的学年里继续抓卫生,希望在我们的监督下同学们能够有一个良好的生活学习空间.
1、协助校学生会对宿舍卫生的检查,督促同学们搞好宿舍卫生.
2、在协助校学生会的同时宿管会继续在每周二的中午进行宿舍卫生的检查,每次会对检查情况统计整理,将卫生优秀和较差的宿舍进行记录并张榜表扬和批评,以此敦促同学们搞好宿舍卫生.
3、开展宿舍卫生评比.评出一二三等奖,督促同学们搞好宿舍卫生.加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上
四、宿舍安全
为保障同学们的人身和才产安全,宿管会继续开展关于安全教育的活动.
1、继续值班制度,对外来人进行登记检查。
2、督促同学们出门要锁门,晚睡要锁门.3、每天晚睡前10:00准时查勤.
在新学期中，我们不但要把自己的本职工作做好，还要在这个学期里做出我们部门的特色，丰富同学们在宿舍里的生活，并且希望有我们的监督，提高同学们宿舍内务和宿舍生活的质量。我们不但会做好每周一次宿舍检查，把宿舍的整体评分也会每周按时的公布出来，奖优罚差，。我们有组织、有计划地开展一系列有特色学生活动。在10月末，我部门与其他各部门联手举办“建工学院宿舍文化节”。并且还会组织宿舍棋艺大赛。
另外，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。把以往的坏风气，陋习所磨灭，以一个崭新的面貌，服务学生，做老师与学生之间的桥梁，共建和谐学院……
宿管工作总结7
一、回顾本学期的工作，我院宿管部在检查过程中主要存在以下几个方面的问题:
1、宿舍挂件太多，整体显得乱；
2、宿舍卫生存在死角，比如：门框没擦干净，洗漱台摆放凌乱，桌面不整等；
3、宿舍的垃圾不能及时清理，以至于宿舍的气味异常，影响检查工作；
4、有些宿舍早上打扫卫生打扫的太晚，影响检查工作的顺利进行。
二、回顾开学到现在，我院宿管部的一切工作都进行的很顺利，主要做了以下几个方面的工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事的工作水平；
2、为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活的'环境，我们将检查结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况；
3、尽管宿管部的干事比较少，但是在宿舍管理委员会的帮助下，我们顺利的完成了每月对大一、大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量，与人交往的能力；
4、协助我院其他部门开展了各种活动，并顺利完成了迎新晚会。
本学期，我院宿管部积极配合学校老师安排的工作，一切从学生利益出发，以为学生服务为义务，下学期，我们会再接再厉，继续努力的。
尽管，本学期已经接近尾声，不论下一年的学生工作会如何的忙碌，我相信我院宿管部人员会坚持到底，并做好宿管部的相关工作。
我院宿管部愿意以一颗诚心、一份责任，无限服务与心科院学子共建温馨家园。
心理与教育科学学院宿管部20xx年12月20日
宿管工作总结8
为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的.具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生：1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、 自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
宿管工作总结9
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：
一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，xxx师傅领进门，修行在个人xxx，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增强工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到xxx四勤xxx：xxx嘴勤、手勤、脑勤、腿勤xxx。xxx嘴勤xxx，对学生的问题尽力帮忙解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的'，就表扬了好的。xxx手勤xxx，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。xxx脑勤xxx，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。xxx腿勤xxx，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以xxx职责xxx之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到xxx四心xxx即xxx细心、耐心、苦心、尽心xxx，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必须的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
宿管工作总结10
时间飞快，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，特别是各个部门的帮助之下，大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、宿管部内部建设方面
部门人员调整、办公室整理档案材料的管理等。本学期初，我们就迎来了大一得新生，对大一得进行考核时开学之初工作的重中之重，我们对此投入了很多的时间与精力，之希望能够招到思想上进，品学兼优的新成员。在老成员的共同的努力，细心的引导之下，本部门招到了表现较优秀的新成员。开学不久就到了换届的时间，这给了我们大二的成员很大的挑战，在换届结束后，我们重新组合了我们的队伍。我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系宿管会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。部门成员严格分工、各尽其责任，并初步的解决了一些潜在性的问题，确保部门内部建设已初步完善。通过交流和沟通，大一与大二的成员之间的感情更加的真切，在生活和工作上都能够互敬互爱，部门建设工作有了好的效果。
二、宿管部部门工作方面
为了响应学校的号召，同时也是为了给同学们能有好的学习环境，养成良好的卫生习惯，我们依旧进行了宿舍卫生的检查。为了能够把工作做得更好，更全面也，我们做了许多的工作。首先是收集各个班级，甚至是明确每一位同学的具体的宿舍号。为此，我们要自己收集资料，分类汇总，并且制成表格，做成了一份比较完整的宿舍分布、安排表。在这之后，我们对全部的宿舍进行了卫生检查，将最后的成绩进行了公布。在安排检查的时候，我们尽可能的做到认真，仔细，不遗漏，不误检，工作分工明确，完成好每一次的检查和汇总。工作之中，也发现了我们工作上的一些不足，有的时候，因为很多的班级有实训，所以要进行检查的时候发生了一些冲突，但又没有得到及时的解决。还有就是有的时候，在下方通知的时候没有能够做好，有的班级在我们下去检查的时候说没有得到通知。在检查的时候发现，有很多的宿舍都不按照要求来进行打扫，或者是不予理会，也有对卫生检查的要求不解的'。对于本部门的工作，我们会同心协力。
三、宿管部其他活动
这个学期有很多的活动。先是新生杯篮球赛，接着又是环校跑，系运动会，院运动会、辩论赛、诞旦舞会等众多的会动。虽然我们部门不是主要的组织部门，而是负责一些后勤的工作，但是我们多会尽心尽责的去完成好每一项的工作和任务。在系运动会中，很多的事情都是学生会这边的人来负责，所以我们有很多的工作。在工作当中，大一和大二的能够配合的较默契，虽然在刚刚开始一起工作的时候，有些不协调，但是在通过共同交流，互相的学习，取长补短之后，新干事对学生会的工作有了更深刻的了解和认识，同时与大二同学一起工作也更加的愉快了。
宿管工作总结11
从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间也有一段时间了。在这段时间中我担任我们外国语学院的学生会宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利，宿舍安全文明效果较为明显。并且对于“平安校园建设”方面我们认真贯彻执行上级部门关于“创建平安校园”的实施意见，切实维护在校学生的正常学习、生活秩序，确保学生的生命财产安全，营造安全良好的学习、生活环境。
这段时间内的工作紧凑而有序，在日常工作中我们宿管部积极协助老师和各主席开展一系列的工作，并积极配合其他各个部门的工作，使各项工作开展的井然有序。同时我们宿管部也开展了多个活动：
第一，平时我带领我们宿管部积极执行落实好各项日常工作，真正落实好“平安校园建设”的各项标准。我们宿管部的日常工作就是检查我们学院的各宿舍，其中在日常检查中我们制定了严格的检查标准，对于日常的宿舍卫生，和违规电器方面我们做到了严格检查和处理。其中在宿舍安全方面是我们宿管部监督管理的重中之重。在日常生活中我们严格要求监督同学们在宿舍内一定要保管好自己的财物。外出时不要忘记关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
第二，为了加强对20xx级新生宿舍的管理,给20xx级新生营造良好的'学习和生活环境，我们宿管部特举办20xx级新生宿舍内务评比活动，以此来提高新生自我管理，自我监督的能力并促进平安校园建设和宿舍和谐文化的构建。此次“20xx级新生宿舍内务评比”活动取得了圆满成功。通过这次活动，许多宿舍的内务卫生安全方面都得到了很大的改善，极大地提高了自律安全意识，为宿舍成员的生活学习营造了良好的氛围。同时这次的内务评比，在一定的程度上增强了宿舍成员的凝聚力，提高了他们的团队意识，为构建平安和谐校园增添一道亮丽的风景线！
第三，我们宿管部积极配合学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我们宿管部与劳卫部合作提前通知各个班级的班委和各个宿舍的舍长并在讲座开始前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的鼎力协助。另一方面，在本次逃生演练的消防灭火知识实践活动中，我带领着院宿管各部长和干事布置隔离带和模拟火场，维持逃离的秩序，并在老师和各主席的指导下顺利的完成这次活动任务。第四，另外对于宿舍文化建设方面我们宿管部也在我的带领下执行的有声有色，在此次宿舍文化建设中，我们宿管部积极协助各主席搞好宿舍文化建设，以“建设平安和谐校园、健全宿舍管理制度”为宗旨，建立健全学生宿舍管理制度,并进一步完善《学生宿舍卫生管理制度》,《学生宿舍安全问题十不准》,《学生宿舍熄灯管理办法》,《学生宿舍文明公约》等。引导健康向上的宿舍文化建设价值取向，通过规范的制度约束学生的行为,增强组织纪律观念,养成良好的生活习惯,从而形成积极向上的宿舍文化氛围。
第五，本学期我们宿管部积极进行宿舍文化建设，举行了各项有意义的宿舍文化活动。比如以我爱我家为主题的宿舍征文比赛，还有宿舍门牌设计比赛，宿舍走廊大厅设计比赛等等，都得到了老师和同学们的一致好评。还对宿舍走廊进行了美化，制作了一系列的名人名言牌子。
我们宿管部秉承全心全意为同学服务的宗旨，积极协助好老师的工作。在下学期我们会再接再厉把宿管部的工作办得更好！
宿管工作总结12
XX学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。
本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
XX月XX号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。
XX月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.
XX月XX日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的`组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
XX月XX日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。
XX月XX日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。
XX月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。
XX月XX日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。
校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。
宿管工作总结13
在瑟瑟的风中，我们度过了寒冷的十一月，虽说天气很冷，但由于十一月份活动很多，我们的十一月份也是在温馨快乐中度过的，在这些活动中我们收获了很多。以下，是对本月工作的总结：
一：按时参加了校学生会例会，同时也按时召开了宿管部例会。及时解决各院系宿管部上交的一些问题，给全体同学提供一个良好的生活环境。
二：针对收集到的娱情信息，找出了与宿舍生活、文化有关的信息并进行了
总结，将其中需要解决的问题积极的给予解决，并将不能解决的问题上报，将收集到的“舆情信息”真正发挥出为全校师生服务的效果，从行动上诠释了学生会的`理念。
三：积极配合其他兄弟部门完成了冬季趣味运动会和辩论赛，在这些活动中加深了与兄弟部门之间的联系，更促进了本部门人员沟通与交流，加强了干事的办事能力，使得活动获得了圆满的成功，使同学在寒冷的冬季感受到了合作之间的温暖。
四：宿管部十一月份最重要的活动“平顶山学院第一届宿舍PPT大赛”
取得了完满的成功。历经初赛和决赛最终评定了一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干名，此届宿舍PPT大赛的成功举办展现了大学宿舍小家庭成员之间浓厚的情谊，同时营造了积极向上的宿舍氛围，丰富全体学生的课余文化生活，也为大学四年生活留下了美好回忆。在活动中我们依然存在不足，我们在活动总结中做出了深刻的自我评估。
宿管工作总结14
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
(3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的`新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌!
宿管工作总结15
转眼间，进入学生会工作一年了。在学生会工作的一年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友谊，提高了自己的能力。记得刚开始怀揣着对学生会的向往到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的谢谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们的成绩不太理想，所以这学期我总结了经验，并下定决心，一定要做出一番成绩。
一、宿管部工作
首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一这一年课程安排的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作，所以我们对此也是尽量安排宿管部成员去检查。并及时做好与楼管的交流沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，采取相应措施提高我院的整体内务水平。
其次是积极发展宿舍文化。
在学校举办科技文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。
为了给学校比赛挑选学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增强学生的凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情， 展现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们根据比赛结果，选出在学院比赛中表现突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次比赛中我学院取得了不错的成绩，虽然并没有达到我们理想中的要求，但是这也是对我们部门工作的肯定。
在比赛结束后，我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些准备工作中，暴露出一些问题，我应该作出检讨。我过高的估计了自己的能力，所以出现了很多的纰漏，再次对学长们还有老师们道歉，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我一定会加倍努力加油。
1.在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。
2.宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的同时，了解活动的进展展情况。
3.在活动开始之前，对宿管部人员进行思想教育，让他们重视活动。
二、宿管部工作一年的优缺点
相对优点：
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
相对缺点
1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。
2评分不够细致，忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖惩机制存在缺陷。
三、宿管部的发展
1.新学期，新开始。会有12级新生加入到我们学生会这个大家庭。我们一定做好选择，为学生会更好地发展寻找优秀的接班人。
2.在学期开始时抓好大一新生的内务的同时对10、09、08级宿舍内务也不放松，力求为同学们提供一个良好的`住宿环境。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。
为了能够更好的工作，为广大的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好，学生会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。
总之，在这一学期的工作中，我既有付出也有收获，既有成功也有失败，但我们取得的成绩只代表过去，我们相信，在领导老师的关心与支持下，在主席团的带领下，我们部门会及时总结，牢记成功的经验，吸取失败的教训，取其精华，去其糟粕，努力奋斗，让我院的内务水平更上一层楼。
信息科学技术学院学院
学生会 宿管部
张双月
20xx年x月x日