【实用】活动方案模板锦集9篇
为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的活动方案9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
活动方案 篇1
活动目标
1、教育幼儿学会如何防雷电。
2、锻炼幼儿对事物的判断能力和想象能力，增强幼儿的安全意识。
3、通过表演游戏的形式，让幼儿在玩中学，在学中感受到活动的乐趣，并更快、更好地掌握所学的安全知识。
4、加强幼儿的安全意识。
5、初步培养幼儿用已有的生活经验解决问题的能力。
活动准备
1、材料准备：
①录音机、磁带；
②模拟大树一棵；
③模拟电线杆一根、电线一条；
④模拟房子一座；
⑤用银色的包装纸剪成一条条细小的长带；
⑥小兔子头饰（若干）；
⑦篮子一个；
⑧音乐《下鱼了》；
⑨自编儿歌一首《安全避雷电》。
2、知识经验准备：认识情景表演中的小演员。
活动过程
一、导入。
师：今天，吴英浩小朋友邀请我们到他家去做客，现在我们出发吧。
二、躲雷雨闪电的情景。
1、刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音（用录音机播放音乐）“孩子们，下雨了，打雷啦，赶快躲”，仔细观察孩子们躲在哪里。
2、雨停了，继续走，来到了吴英浩的`家里坐下，他 妈妈热情招待我们。
三、围绕刚才躲雷雨闪电的情景进行提问：
1、刚才我们在半路上遇到什么事情啦？
2、今天小可爱也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看她是怎样做的，好么？
3、她做的对吗？我们应该向她学习什么？
四、观看课件《如何防雷电》
五、围绕课件内容与幼儿展开讨论。
1、故事里的小可爱她是躲在哪里避雷雨闪电的？
2、小哥哥又是躲在哪里避雷雨闪电的？
3、小可爱、小哥哥，谁做得对呢？
六、教师小结：
A、不可以跑到大树下躲避雷雨闪电。
B、不可以躲在高危的地方。
C、不可以躲在电线杆下。
D、不可以躲避在潮湿的地方。
F、不可以看电视。
G、不可以打电 话。
七、教念儿歌《安全避雷电》
八、表演游戏《下雨啦》
情景设计：播放音乐《下雨啦》，兔妈妈和小兔们随着轻快的音乐去采蘑菇，突然下雨了，打雷了，兔妈妈和小兔们赶快躲雨。雨停了，兔妈妈表扬躲得好、躲得对的小兔。
活动方案 篇2
按照国家安全生产工作的决策部署,以“生命至上、安全发展”为主题,以“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”为主线,坚持问题导向，强化底线思维和红线意识，压实各层级安全生产责任,积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提高领导干部引领力和对基层安全管理的穿透力,推进“岗位风险再识别，管理能力再提升”形成长效，为实现公司、中心无上报油田备案级事故的HSSE总目标夯实基础。
活动目标
通过“安全生产月”4项活动、“安全生产万里行”5个专题行动，实现以下目标：
1、无上报江汉油田备案级及以上事故;
2、安全教育培训覆盖率100%;职业健康体检率、职业病危害因素监测率100%;
3、全体干部员工的安全意识、安全素质、应急能力进一步提升，安全管理基础进一步夯实，本质安全水平进一步提高。
“安全生产月”工作方案
公司、中心“安全生产月”于20xx年6月在全中心范围开展4项活动。
(一)开展安全发展主题宣讲活动
1、开展领导宣讲活动。
2、开展安全专题宣讲。
3、开展员工宣讲活动。
4、开展承包商宣讲活动。
(二)开展安全宣传咨询日活动和安全文化宣传
1、开展“安全宣传咨询日”活动。
6月16日,按照管理局安排统一安排，牵头组织辖区内单位在五七绿化广场开展现场宣传咨询活动。
2、开展安全文化宣传活动。
工会要组织各单位学习镇海炼化“低头捡黄金”安全管理经验。
3、开展安全板报巡展活动。
各单位要有针对行的制作安全板报。
6月12日前完成板报制作，并在各基地站巡展。
(三)开展应急演练活动。
1、开展基层单位应急演练。
基层单位要针对报警、异常工况和初期应急处置，开展“每周一练”的应急预案演练活动。
2、开展综合应急演练。
结合生产实际，生产运行科组织开展一次小高层火灾应急预案演练，广华基地站实操演练，其余单位进行观摩。
(四)开展事故警示教育活动。
1、开展事故案例分析研讨活动。
主要从人员操作风险和劳动组织形式风险等深入分析3项内容:
(1)事故中岗位安全责任没有落实的`原因;
(2)岗位风险识别管控不到位的原因;
(3)杜绝事故事件再次发生的有效措施;
2、组织观看事故警示教育片。
各部门、各单位组织观看全国安全生产月组委会推荐的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《生命至上科学救援》《施精准之策固预防之本一构建双重预防管控机制解读》《生死之间》《隐患直击》等一批公益广告和事故警示教育宣传片。
“安全生产万里行”实施方案
“安全生产万里行”行动自6月1日开始，12月底结束，公司、中心在此期间开展5个专题活动。
1、风险管控专题行。
1.完善风险清单。
2.量化单位风险值。
3.强化风险管控。
2、安全责任落实专题行。
1.修订完善全员安全生产责任制。单位、班组逐级签订安全责任书，全员签订安全承诺书。8月15日前完成。
2.建立HSSE管理体系。单位成立工作专班，结合公司、中心实际，编制适用、管用、好用的HSSE管理体系，力争12月15日前完成。
3.强化制度执行。
4.开展安全管理水平量化评估工作。有针对性实施帮扶;整体评价安全管理所处水平，制定整体提升规划，12月15日前完成。
3、基层安全专题行。
1.贯彻落实中国石化《关于强化基层安全体系建设的指导意见》。工作开展完成情况作为年度安全绩效考核的重要内容，8月15日前完成。
2.组织安全管理技术比武。6月至8月组织参加油田练兵培训与选拔。
4、承包商安全管理专题行。
1.推进承包商安全管理制度宣贯落实。
2.开展作业现场安全专项提升活动。
3.中心督查组每周对承包商作业情况进行通报。
5、领导干部安全引领力提升专题行。
1.开展领导安全引领力培训。
2.督促落实安全承诺。
3.落实领导安全承包责任。
活动要求
1、各单位要充分认识开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的重要意义，切实加强组织领导，成立本单位的活动组委会，精心策划，制定工作方案，督导、检查、考核，统筹协调解决重点难点问题，把各项要求落到实处。
2、中心会要从专业角度落实“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求。在安全生产月活动开展期间，中心领导、各科室负责人至少到挂点部位进行一次承包挂点活动，开展一次安全观察，活动情况进行公示。
3、各单位要以“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为契机，从抓“三基”工作入手，从落实岗位责任制着眼，狠抓企业管理工作，全面夯实安全生产管理基础。
4、中心领导、各科室负责人要深入基层，指导和参加“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，确保活动取得实效。
5、关于信息报送。“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实行周报、月报制度。各单位6月6日前上报本单位活动安排，每周四上午上报本周活动情况，6月20日上报“安全生产月”活动总结，每月20日上报“安全生产万里行”活动情况，11月20日上报“安全生产万里行”活动总结;公司、中心机关各部门、各单位活动情况将纳入HSSE考核。
活动方案 篇3
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的'实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
5、比赛时间
初定x月x日下午14:30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一) 评选范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科ICU 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内(20xx年x月至20xx年x月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(四)评选方法：按《xx市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
活动方案 篇4
活动目的：
少先队员是少先队组织的主人，大队委选举是少先队员们自我管理、自我服务的过程，是队员们展现才华，展示自信风采的'舞台，一年一度的大队委改选充分发挥队员的小主人意识，锻炼队员的胆量和能力。
活动时间：20xx年10月（建队节期间）
竞选职位：通过补选，补充10个大队委职位。
一、选举条件：
1、3——6年级在校少先队员；
阶段
步骤
内容
时间、地点
备注
发动
1、填写候选人推荐表
各中队通过中队竞选活动选出1名侯选人；没能被中队推荐的队员可在中队委员会的讨论下自荐（限2名）。
10.11.(tue.)下午放学前填妥表格交到大队部
候选人表格于10月8日发到各中队。
宣传
2、初选
1、候选人经大队委员会讨论通过16名正式候选人，制作个人宣传海报。
2、抽签分组。
10.14.(fri.)公布名单
海报规格为一张卡纸，包括自我简介、竞选宣言、竞选职务和生活照片。
预选
3、队知识竞赛及现场辩论
1、候选人学习《新队章》后进行知识抢答；
2、辩论会，辩题主要与身边校园生活有关。
10.18.(tue.)下午2:00至2:25分直播室进行现场直播
候选人自行学习《新队章》及队知识，根据论题准备辩论会发言。
展示
投票
4、才艺表演、竞选演讲
1、抽签分小组进行才艺表演。
2、候选人作30秒竞选演讲。
3、全校少先队员在班里投票，中队长作好登记，选出10名新一届大队委员。
10.21(fri.)下午3:10—3:50，直播室。
1、 才艺表演，时间控制在2分钟以内。
2、 中队记票表由大队部提供。
2、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
二、选举方式：
采取中队推荐候选人及自荐两种方法相结合，3—6年级每中队推荐1位队员，自荐候选人每中队至多2名，参加少先队代表大会进行预选，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员会。
三、竞选步骤：
四、10月21日活动出席人员：
全体少先队员及大、中队辅导员佩戴红领巾出席。
五、会前工作安排：
1、 会场气氛布置：美术科
2、 摄影、拍照：伍毅
3、 活动报导：学生小记者及原大队委员
4、 音响（队歌、背景音乐）：周长征
5、 活动总策划：大队部
六、大队委竞选大会程序：
时间：10月21日下午3:10—3:50队活动课。 地点：直播室，队员在班级收看。
1、全体起立，立正
2、出旗，敬礼（礼毕）、唱队歌
3、主持人讲话，宣布活动开始
4、主持人宣布候选委员名单
5、候选人才艺表演（特长展示）
6、候选人进行30秒演讲，拉票
7、全校少先队员在班里投票，由中队长统计好交到大队部（5分钟）
8、大队辅导员讲话
9、呼号（请大队辅导员领呼）
10、 退旗、敬礼
11、 活动结束。
活动方案 篇5
时间：20xx.11.4
地点：幼儿园会议室
人员：幼儿园全体教职工
目的：同在一片蓝天下，伸出温暖的双手，将爱无限传递。
过程：
1．主持人宣布领导讲话。
2．园长讲话：略
3．主持人宣布：
捐赠衣物行动现在开始
4．全体教职工依次捐赠衣物。
活动反馈：
当工会发起了《蓝天下的挚爱——旧衣捐赠行动》的爱心捐助倡议书。这项倡议刚一发出，立即得到了教职工们的热心关注与广泛响应。捐物当天，很多教职工从家中拿来了许多冬衣；也有部分教职工由于家中琐事繁忙，将准备好的衣物忘记在家，到了中午放弃休息时间，冒雨回家拿衣物。捐衣物时，看着我们教职工们一个接一个将满载自己爱心与祝福的衣物捐上，是那样郑重地签字时，每一个在现场的人都感觉到了浓浓的暖意……正如有的教职工说的:“这个世界需要爱，因为爱让这世界有了欢声与笑语。只有给予爱，才能去获得爱。所以作为教育工作者，我们更清楚而明白如何去给予。”所有的'人都被感动着。
爱，是人类情感中最高级的一种情感；爱他人、被他人爱，爱被视为是人类文明程度的尺度。有人形容这是一架感情的天平，爱在这里获得了最重的分量；同在一片蓝天下，我们一定会将爱无限传递！
同一个太阳，共献一片爱心，同一片蓝天，共寄一份深情！
活动方案 篇6
响应市教育局、区教育局开展“学生阳光体育活动”的号召，丰富学校课间活动的`内容，更好地促进学生身心健康发展，提高做操质量，进一步推动阳光体育运动的开展,经学校决定举行广播操、手语操比赛。
一、比赛时间：6月5日(星期六)下午3：00-4：00
二、比赛地点：学校田径场
三、比赛顺序：从一年级至六年级
四、比赛办法：
1、比赛流程：
(1)各班级成四路纵队站在指定的地点。
(2)分年级进场后，先做《七彩阳光》，后做手语操《飞翔》。
(3)做完操列队退场回教室。
2、评比方法：
(1)以年级为组别：按七彩阳光、手语操分别取前三名。
(2)着装整齐：10分。要求统一服装，不整齐按每人次扣1分。
(3)进、退场各5分。要求听从指挥，队伍整齐，纵横成行。没有达到要求，酌情扣1-5分。(较整齐，出现个别差错扣1-2分，不够整齐扣3-4分，交错不齐扣5分。)自由散漫每人次扣0.1分。
(4)精神面貌：10分。要求参赛队员精神状态好，注意力集中，团体气势好。根据表现，酌情扣1-5分。(队员精神面貌欠佳扣1-2分，较差扣3-4分，很差扣5分。)
(5)动作规范整齐：70分。动作规范、整齐、到位，跟准音乐节奏，不抢拍、不拖拍。根据表现，酌情扣1-10分。(欠规范扣1-3分，明显偏差扣4-6，严重偏差扣7-10。)
五、比赛人员安排：
1、裁判：行政组;
2、统分、计分：周双双、徐仁林;
3、现场组织调控：体育组老师;
4、广播：李兆丰
5、摄像、照像：邓保华、周胜强
6、救护：邓萍。
活动方案 篇7
为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌与职业风范，激励与带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神与为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错与事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二） “杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德与职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理与专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行与病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的.全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核与护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核与操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次的竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
活动方案 篇8
一、活动目的：
以实施素质教育为宗旨，通过优秀作业的评选，既促进教师之间的工作交流，也为全体学生提供一个展现自己良好作业习惯和作业成绩的机会。通过各班级的榜样带动全体同学进一步规范作业书写格式，进一步规范本校学生的书写，加强学生良好学习习惯的养成教育，提高作业质量，从而培养学生良好的作业习惯。
二、活动方法：
1．参加展评年级：全校一至六年级。
2．参加展评学科：语文、数学、英语。
3．参加展评作业项目：
语文：作文本习字册补充习题
数学：课堂作业本
英语：课课练
三、展出作业标准：
书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。
四、参展作业数量：
语数英学科每班每学科3人次，班级优秀作业较多的.可酌情增加1-2人次。
五、展评时间：
班级初评：6月10日-6月17日
学校评比：6月18日-6月20日
六、展评地点：
三楼美术室
七、活动负责：
教导处、各任科教师
八、展评形式：
1、每班推选规定数量的优秀作业参评，作业本和连同名单交教导处。
2、任课教师要做好宣传工作，以督促检查指导等措施提高学生的作业质量，按照面向全体的原则，择优推选。
3、每班拥有10票评选权，班主任挑选10学生到展评点进行投票评选，让学生在对比中进行评价、学习，投票结束后班主任组织本班学生参观展评作业，并承担管理学生的任务。
4、按得票多少，分年级段评出优秀作业：（1）一、二年级组10名。（2）三、四年级组10名。（3）五、六年级组15名。
九、相关事项：
1、请各班充分重视此次活动，通过活动提高学生规范书写的意识，使学生书写质量逐步提高，进而促进学科教学质量更进一步。
2、教导处统计汇总，颁发奖状。
活动方案 篇9
一，活动背景：
警院青志协于去年12月份底成立，各部门间的成员还不太了解，为以后开展工需要，把爱分给更多的人，所以举办此次活动，促进各成员间的友谊，为以后的开展志愿者工作服务。
二，活动目的：
此次活动，增进协会成员之间的了解，相互沟通，促进大家间的友谊。
三，活动时间：
11年3月27日2：00~4：30(暂定)
四，活动地点：
田径场(暂定)
五，活动对象：
青志协的骨干成员(约60人)
六，活动前期准备：
1，确定参加人数，由个部门部长负责通知
2，提前做好现场场地布置和场景的规划
3，确定主持人和工作人员的名单
4，做好活动现场秩序的维护，做好现场活动的照片拍摄
5，提前部署好后期的卫生打扫工作。
七，活动流程：
1，主持人开场，并依人来发纸牌(1~10号为一组)，总共分为六组成员可以给自己的队伍编上一个队名或者队训
2，开始游戏：
a，击鼓传花：
分组后，各组迅速围成一个圈，找出一个组员，用手机播放音乐并根据当时的状况以物品为传递信物，当其暂停手中播放的音乐的时候，手持信物的同学要先做个自我介绍，并且表演的.节目。
b，瞎子找人家：
每组派一位同学参加，参加人员蒙上眼睛，其他参与人员杂乱的分布在田径场上，’瞎子’在期间不可以偷看，队员不可以给与任何提示，凭自己的感觉，时间规定为15分钟，在这段时间内找到正确组员最多的小组，即为获胜小组，没人可奖励棒棒糖一支。
c，拔河比赛：
以小组为单位，先进行小组PK;优先胜出的三个小组以抽签的形式产生一组直接晋级，另两组进行比赛;最后两组再进行比、比赛，赢的一方，每人可获的苹果一个。
d，走巨人步：
将每组成员的右脚用绳子绑好，设定一段距离，步可以跑步，时间最短者到达目的地的一组为赢家，获胜者可以获得一罐饮料。
八，活动后：
活动完成后，大家围成个圈，坐在一起，边聊天，边分享食物，说说此次的心得体会，每人发一瓶水，还可以在那里打打牌，愉悦下气氛。活动结束时，由会长对此次活动进行总结发言。并可以集体留影。
九，经费预算：
纸牌：10副*2.5元=25元;
瓜子：5斤*6元=30元;
花生4斤*5元=20元;
棒棒糖：2斤*15元=30元;
苹果15个约20元;
总计：125
九，注意事项：
1，活动过程中要服从安排指挥
2，在娱乐过程中要注意个人财产和人身安全
3，要保护好现场的公共设施
4，注意和保持场地的清洁
十，活动总结：
通过此次活动，加强了各部门成员之间的相互了解，使大家块速的融入这个整体，充分应征了青志协的宗旨需求。