公司活动策划组织方案

公司活动策划组织方案

　　为了确保工作或事情顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的公司活动策划组织方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司活动策划组织方案1

　　一、主题：

　　一生父爱，真情表达

　　举办时间：

　　6月19日

　　地点：

　　XX广场售楼处

　　二、活动内容：

　　(1)前期准备工作：

　　1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。

　　2、对外提示(报纸、DM单页等)"凡6月16至18日签约的前五名商户和6月19日(父亲节)签约的商户，即可参与6月19日现场活动并免费赠送精美礼品一份"。

　　3、制作印有"XX购物广场提醒您：爸爸节快到了，赶快为老爸送上祝福吧!"下面印上XX购物广场名称、招商和招聘联系方式。

　　这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。很容易引起子女们对父亲的感念，而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的XXXX形象有很好的作用。

　　4、活动集中聚集点的布置：布置一舞台，墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米X1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边"一生父爱"，图案右边"真情表达"。

　　因生性的含蓄与内敛，导致中国男人不善言辞不善表达内心情感，但这些并不代表他们不需要温情，鲜花不只是女性的专利，男人同样渴望。

　　5、提前通知员工歌唱较好的选择一首激进的`歌曲，准备活动当天进行即兴表演。

　　(2)现场活动( 活动当天即6月19日，具体时间待定))父子(女)亲情照：活动当天对于一同来签约的父子，如果子女能说清楚父亲的生日，可赠拍父子(女)照片一张。

　　签名留言：写"最想给父亲的一句话"可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。活动以煽动性海报引发情感上的触动。

公司活动策划组织方案2

　　一、活动主题：

　　冬至围炉夜，共享团圈乐。

　　二、活动目标：

　　1、提高员工彼此间的友谊和团队协作能力。

　　2、增强员工对公司的归属感和亲切感。

　　3、营造轻松，和谐的企业文化氛围。

　　三、活动背景：

　　冬至，是中国的传统节日，又是家人团聚的时节。借此机会，公司决定举办一次冬至围炉夜活动，以此表达对员工的关爱，并以此促进员工之间的情感交流。

　　四、活动时间：

　　选择在冬至当天的晚上。

　　五、活动地点：

　　公司员工食堂或适合安排冬至烤肉的场地。

　　六、活动参与对象：

　　公司全体员工。

　　七、活动流程：

　　1、 15—20分钟：活动开场，公司领导短暂致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢，同时宣布活动正式开始。

　　2、 60分钟：围炉烤肉环节，员工可以互相交流，烤肉同时享受美食。

　　3、 30分钟：团圆游戏，增加员工互动性。例如：圈圈接力、猜灯谜等。

　　4、 30分钟：抽奖环节，可设置一等奖、二等奖和幸运奖等。

　　5、 30分钟：共享团圈乐。可以请员工提前准备，组织一个简短的才艺展示。

　　八、活动预算：

　　1、场地费用：免费（使用公司食堂）

　　2、食物和饮料：人均50元，预计总开支5000元。

　　3、游戏奖品：预计总开支1000元。

　　4、抽奖奖品：预计总开支5000元。

　　总预算：11000元。以上预算供参考，具体以实际需求调整。

　　九、活动注意事项：

　　1、现场需要配备足够的'消防设备和急救设备，以预防意外发生。

　　2、执行烤肉环节时，需要提醒员工注意安全和食品卫生。

　　十、宣传推广：

　　通过公司内部通告、电子邮件、企业微信群等形式，将活动的详细信息推送给每一位员工，增强活动的知晓度和参与度。

　　十一、活动效果评估：

　　活动后，通过问卷调查、员工反馈等方式，对活动效果进行评估，并从中吸取经验，为今后类似活动提供参考。

　　活动策划虽只是10步，但每一步骤都需要我们的用心经营，希望这个冬至围炉夜活动能为员工们带来温暖、快乐和团圆。

公司活动策划组织方案3

　　一、前言

　　随着企业文化建设的日益深入，企业越来越重视通过各类活动来增强员工的凝聚力，活跃企业氛围。冬至，作为一个重要的中国传统节日，具有浓厚的民俗和文化气息。如何在冬至这个特殊的节日中，组织一次有趣、有意义的活动，让员工更加了解和感受企业文化、增强团队凝聚力，本方案将就此进行策划。

　　二、目标

　　1、增强员工对中国传统文化的了解与认知。

　　2、丰富员工的'业余生活，提高员工工作满足感和幸福感。

　　3、增强员工的凝聚力和团队合作意识。

　　4、增强员工的企业认同感和归属感。

　　三、主题策划

　　考虑到冬至是中国传统节日，该活动的主题定为"共度冬至，温暖入心"，既可以让大家共同过节，温暖对方，又可以让大家在这个寒冷的冬天，感受到企业的温暖和关怀。

　　四、活动内容策划

　　1、团队制作汤圆：鼓励各团队自行制作、包汤圆，分享彼此的汤圆制作技巧，增加团队交流和合作。

　　2、冬至知识小测试：设置有关冬至习俗、食物等问题的小测试，促进员工对中国传统文化的了解。

　　3、互赠温暖礼物：设立秘密基友环节，员工可以互赠礼物，增强人际关系和友谊。

　　4、表彰优秀员工：通过活动表彰在过去一年中表现优秀的员工，以此激励其他员工。

　　五、活动时间和地点

　　时间：冬至当天全天

　　地点：公司内部和户外活动场所

　　六、活动策划流程

　　1、活动前两周开始组织策划和宣传。

　　2、活动前一周，向员工发出邀请，发布活动日程和规则。

　　3、活动当天，组织员工包汤圆和进行文化小测试，同时进行礼物的交换。

　　4、工作餐后，通过活动表彰在过去一年中表现优秀的员工。

　　5、活动结束后组织一次简短的反馈分享会，总结活动效果和收获。

　　七、活动预览

　　本次“共度冬至，温暖入心”活动将通过各种形式，让员工在欢乐和温馨中度过这个传统节日，通过活动让员工感受到企业文化的魅力，增加团队的凝聚力，提升员工的工作满足感和归属感。

　　综上，该活动策划为围绕冬至这一中国传统节日，以增强员工的凝聚力、提升企业文化和员工满意度为主要目标，通过组织各种形式的活动，实现员工与公司之间的紧密连接。

公司活动策划组织方案4

　　一、活动策划目标

　　本次冬至活动策划的目标是通过组绋一系列富有意义的活动，增强员工对公司和同事的认知，促进员工之间的交流和情感交融，培养和增强员工的团队精神和协作意识，提升员工的.工作积极性，从而达到提高工作效率和企业凝聚力的目的。

　　二、活动主题

　　本次活动主题为“温馨共度冬至，团团圆圆庆佳节”。主题选择的原因在于，冬至是中国的传统节日，象征着团圆和和谐，与我们希望营造的企业文化氛围高度一致。

　　三、活动时间及地点

　　时间定于冬至当天，地点选择在公司餐厅或者一处宽敞的场地。为了让员工有足够的时间参与，我们会在正常工作时间之后，例如下午四点半开始。

　　四、活动参与人员

　　本次活动面向全体员工开放，欢迎所有人积极参与。同时，我们也会邀请部分公司管理层人员，借此机会让他们与员工有更直接的互动，拉近彼此距离。

　　五、活动内容及安排

　　1）冬至知识小课堂：由公司文化部门的同仁简单讲解冬至的习俗与含义，增强员工对传统文化的认知和理解。

　　2）包饺子活动：组织员工进行包饺子比赛，以小组为单位争夺“最快包饺子”和“最美饺子”的称号，借此加深团队合作。同时，饺子亦是冬至的象征，寓意团圆。

　　3）冬至食品制作：除了包饺子，员工也可以自行组队制作各种与冬至有关的美食，如汤圆、八宝饭等，让员工在烹饪的过程中提升团队剑能力。

　　4）合影留念：在活动结束后，组织所有参与的员工进行合影，为此次冬至活动留下永久的记忆。

　　六、活动预算

　　包括食材购买、工作人员人工、活动场地布置等若干费用的总预算约估计为费用总数，具体如下：

　　食材采购：XX元

　　工作人员人工：XX元

　　场地租赁/布置：XX元

　　道具租赁/购买：XX元

　　摄影成本：XX元

　　计划总预算：XX元

　　七、后期评估

　　活动结束后，我们会在一周内收集员工的反馈，对活动效果进行评价，以便对未来的活动提出改进建议。

　　这是一个加深员工之间交流，提高团队凝聚力的好机会。通过这次活动，我们希望员工能够对公司文化有更深的理解，以此激发他们的工作激情和积极性，并在工作中体现出团队精神和合作意识。

公司活动策划组织方案5

　　一、活动背景

　　冬至，是中华民间最重视的传统节日之一，我们希望通过组织这次活动，既能带给公司员工一份特别的娱乐和放松，感受传统文化的魅力；又能增强员工团队之间的凝聚力和归属感，提升公司文化氛围。

　　二、活动目标

　　传播和普及冬至文化知识，让员工更好地了解和欣赏中国传统节日。

　　提供一个让员工放松和娱乐的场所，增强员工的团队感和归属感。

　　通过活动，让员工感受到公司的关心和温暖，提升员工的士气和工作积极性。

　　三、活动时间

　　预计时间：年底冬至日

　　活动时间：全天

　　四、活动地点

　　由于冬至一般在寒冷的冬季，我们计划在公司室内或者公司附近的室内活动场所举行活动。

　　五、活动内容

　　1、专题讲座：聘请专业讲师为员工介绍冬至的历史、意义和相关知识。

　　2、 DIY糖人活动：邀请糖人师傅来指导员工们学习糖人的制作，提供原材料，各位员工可以亲手做出自己的糖人。

　　3、汤圆DIY：提供原材料，员工自行制作汤圆，增加了解传统食品的机会，有利于增强团队协作和沟通。

　　4、互动游戏：组织一些集体互动游戏，比如华容道、你画我猜等，既可以锻炼思维，又可以加强团队间的互动。

　　5、家属邀请：鼓励员工邀请家人参加，增加员工与公司之间的亲密度，提高家属对公司的认识和理解。

　　6、应景礼品：为员工提供应景的礼品，比如DIY汤圆的`材料包、汤圆模具等，使员工在家也能营造浓厚的冬至氛围。

　　六、活动宣传

　　1、公司内部：利用电子邮件、企业微信群等通知员工活动的安排与流程，鼓励并激励员工参与。

　　2、公司对外：通过公司的官方网站和社交媒体平台，发布活动的相关信息和照片，增强公司品牌形象。

　　七、预算

　　预计总预算为5万元，主要包括场地租赁费、讲师费、活动物料费、礼品费、食物和饮料等。

　　八、执行与评估

　　活动结束后需对活动进行总结和评估，主要从活动的参与程度、员工的满意度和活动的效果三个方面进行评估。

　　总的来说，我们希望能通过这次冬至活动，给员工带来一次难忘的体验，让员工在享受乐趣的同时，也能更好地理解和保护传统文化，同时也加强了我们公司内部的团队精神和凝聚力。

公司活动策划组织方案6

　　一、项目背景与目标：

　　项目背景：冬至，是中国传统的重大节日，象征着人们对新的一年充满期待，同时也是团聚、感恩、分享的时刻。近年，公司个人和团队的表现都取得了理想的成果，因此，我们希望借此机会，组织一次富有意义的冬至活动，以感谢每一位员工的辛勤付出。

　　项目目标：通过活动，将公司员工更紧密地联结在一起，增强团队的凝聚力，同时感受到公司对他们的关爱与重视，培养归属感，增进同事间的交流与理解。

　　二、活动策划：

　　时间：冬至当天

　　地点：公司内部或租赁场地

　　参与人员：全体员工

　　活动形式：

　　1、冬至食物分享：邀请员工带来各自地方的传统冬至食品，增进员工对各地文化的了解和尊重。

　　2、冬至座谈会：设立主题为“总结与展望”，邀请各部门代表发言，总结反思过去一年的'工作，同时展望来年的期许。

　　3、团队出游：组织冬至户外活动，比如徒步、滑雪等，以健康活力的方式迎接新的一年。

　　三、活动策划的具体实施步骤：

　　第一步：确定活动策划，项目组成员分工，每一项活动都有具体负责人。

　　第二步：提前一周，向全体员工发出活动通知，传达活动精神，介绍活动细节。

　　第三步：项目组成员根据分工，具体准备活动所需物品和设施。

　　第四步：活动当天，项目组成员协助全体员工进行活动，记录活动进行，并随时处理突发情况。

　　第五步：活动结束后，整理活动记录，评估活动效果，为下一次活动提供参考。

　　四、预算：

　　食品：全体员工带来的食品预计可覆盖50%的食品需求，其余50%由公司额外采购，预计总费用为5000元。

　　租赁场地：工作室或教室，费用预计3000元。

　　团队出游：依据活动类型，预计总费用为20xx元。

　　综合期间，预计总预算为10000元。

　　五、活动效果评估：

　　活动结束后，进行满意度调查，通过问卷方式采集反馈信息，对活动效果进行评估，并分析可能的问题，从而为以后的活动提供改良的方向。同时，通过工作表现、员工士气、团队凝聚力等相关指标，进一步评估活动的实效。

　　总结：这次冬至活动的组织，将有效提升大家的团队精神，增进员工之间的感情，同时也是展示公司文化，感激员工贡献的一个良好机会。我们期待这些活动能为大家带来欢乐，期待在新的一年里，我们的团队能够取得更大的成功。

公司活动策划组织方案7

　　为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的.凝聚力、向心力，提升xx文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下：

　　一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行——xx周年庆典

　　二、活动时间：20xx年12月xx日—22日

　　三、活动地点：园区及预订酒店

　　四、活动总体安排：

　　1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;

　　2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;

　　3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

　　4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;

　　5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;

　　6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;

　　4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

公司活动策划组织方案8

　　一、活动目的：

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

　　二、活动主题：

　　放飞心情·欢乐无限

　　三、活动时间：

　　20xx年9月15日（周六）下午13：30—20：30

　　四、活动地点：

　　xx海滩————鲜餐排挡

　　五、活动内容：

　　员工生日活动，欢乐体验

　　1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。

　　2、分组游戏：

　　A。《飞镖中奖》

　　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

　　B。《谜语竞猜》

　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

　　3、整体活动：《幸运抽奖》

　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

　　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的'工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

公司活动策划组织方案9

　　活动背景

　　xx公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。xx公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现xx公司员工间的互动，增进员工对xx公司的归属感与认同感，巩固和宣传xx公司强烈的企业文化氛围，在xx公司即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让xx公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造xx公司新的神话。

　　活动主题

　　亲情xx公司人——与你同享明月

　　活动目的

　　1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　　3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的'形成。

　　4通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我。

　　活动内容

　　一、节目征集

　　总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

　　二、20xx年中秋晚会现场。

　　民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端。

　　领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动（具体编排待订）。

　　xx公司员工生活秀：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲；邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜；邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　　抽奖与礼品的颁发

　　效果预测鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　　有关事项说明

　　1策划书就拟举办20xx公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。

　　2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。

　　3活动经费及预算要明确。