员工离职报告

时间:2023-01-09 离职报告 我要投稿

员工离职报告【推荐】

  我们眼下的社会,报告使用的频率越来越高,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的员工离职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工离职报告【推荐】

员工离职报告1

尊敬的杨经理:

  您好好!

  首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的'关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定离职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

  在上交离职信后,我将会在12月20日正式离职,以便完成工作的交接。

  在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  xx年xx月x日

员工离职报告2

尊敬的酒店领导:

  你好

  我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作,感谢他们这两年来的帮助和关心!由于三月底要返校参加一年的培训,所以今天来正式申请辞职。

  到世纪华天已经两年多了。就是在这里,我踏入了社会,完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里,有欢笑,有收获,有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学习。但是随着时间的推移,一切细微的变化都发生了,工作中的不成熟,面对琐事的厌倦,生活的压力,未来的不确定,都让我焦躁不安。

  我记得曾经有人说过,如果两年工作没有起色,就要自己找原因。也许这是真的,当然我也只能这么想,于是我开始思考,认真思考。但是,每一次我想,我都会让上帝发笑,这笑容里的苦涩,忍不住让我害怕。每次想起来,我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了,可能是不适合这个地方,不适合这个工作环境。

  我还记得过去11年有一大群,现在只有几个。也许有离开的理由,也有留下的理由,想想我的'理由,真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校出来。进入社会的纽带;也许这个地方曾经让我细细品味起起落落;也许这个地方有那么多同事帮助过我,关心过我的领导;也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小平台。

  人总是要面对现实的。出现了一系列的问号:他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么。现在这一系列尴尬的问号已经被打破,是时候做点什么了。家人给我的机会应该珍惜,所以我决定辞职。如果我坚持到底,原因还是四:

  1、有句话说,父母在,不远游,或近游,这是其中之一;

  2、这三年,我一直卡在一个岗位上。虽然我无能,没有做到最好,但是我疲惫的心是满满的,偷了或者留下都得不到。但是,优雅是很难做到的,我不想一辈子都陷在平庸中。这是第二个;

  3、不敢言语辛劳,但涉及到琐事,从不少操心,无业绩无表。但是,他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧,但他认为以后工资薄,希望在家承担责任,这是第三条;

  4、在这个世界上活了三年,很迷茫的想活下去,但是感觉肚子里的墨水很少,没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个,也是第一个。

  也许我人生的下一步就是再次跑进社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心,曾经让我很骄傲,现在很烦。如果我再不打破水壶,我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。

  为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班,做好本职工作,尽最大努力让值班人员平稳过渡,不影响酒店工作。

  在世纪的这一段时间里,我受益匪浅,在此不能多说什么,但要多多感谢,多表心意!愿华天繁荣,开放天下!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告3

亲爱的老板:

  您好!

  首先,非常感谢您这些年来的信任和关心。

  在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。在XX酒店工作感觉很幸运,一直很珍惜这份工作。这半年来,老板的关心和教导让我感激不尽。

  在XX酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的.关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足,很久都受不了。所以,我决定辞职。请支持我。

  请理解我的决定。为了完成工作交接,我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望XX酒店的业绩一飞冲天!老板和同事工作顺利!

  此致

敬礼!

员工离职报告4

各位领导:

  您好!

  从今年9月开始,我在公司工作了两个多月,得到了公司领导和同事的各种帮助。我想在这里表达我深深的'谢意。

  在过去的两个月里,我在公司工作得非常愉快。感觉公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。真心感谢公司对我的照顾!

  因为个人感觉,过去一段时间的表现不能让自己满意,也不能为公司做出什么贡献,所以不能满足公司未来的发展需要。因此,经过认真考虑,为了自己和公司的未来发展,我在此向公司提交辞呈,希望公司领导给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告5

各位领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。

  感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的`关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前安排合适的人员接替我的工作,并于当天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

  特此汇报,期待您的回复!

  辞职人:XXX

  日期

员工离职报告6

尊敬的超市领导:

  您好!

  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出离职申请。

  感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的.辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  我很满意xx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出离职申请。现提交离职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

  对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

离职人:xx

  20xx年x月x日

员工离职报告7

各位领导:

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到xx超市已经快X年了。近X年来,得到了公司同事的各种帮助。我非常感谢超市的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。超市里平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在那里可以愉快的'工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。但是因为怀孕,本着对超市负责的态度,为了避免我造成的一些损失,我郑重向xx超市提出辞职。

  我考虑在辞职报告提交后的2-4周内离开xx超市,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了,我会好好上最后一班,做好工作交接,尽量让这个岗位平衡过渡。离开这个超市,离开这些同甘共苦的同事,我承受不了领导的尊重和教诲,承受不了同事之间的真诚和友好。在短短的X年时间里,我们超市发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为超市的辉煌未来贡献自己的力量。

  只能衷心希望xx超市业绩一飞冲天!单位领导和同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工离职报告8

亲爱的老板:

  您好!

  是时候做出选择了。我的故事会在这里结束还是无限期的继续?我已经决定了!在这里工作快两个月了,有很多想法想放弃。兼职是一种生活方式,我为之而活~我不能再和你合作已经成为事实。每天从早到晚,我都在仔细思考:我的工作不值得我所想的;因为职业和工作本身;我是一个努力的人;知识积累中的满足感应该比金钱更重要!

  这个月的情况我考虑过无数次,也意识到了这辈子想做什么。我出卖了我的脑力~我不会因为工资浅而留下来,因为一个想在别的地方发光的人,一个和别人价值观不一样的人。除了贪婪和自卑,我什么都可以接受。

  对你来说,生意和钱是最重要的。你只为自己的金钱事业而骄傲,不去想自己知道的'东西,去给别人。这个月以来的日日夜夜都已经想清楚了。我再也不能上课了。

  我相信这将是你我最大的解脱。可惜只有你开心,我们都郁闷!你在我们后面笑嘻嘻的,有时候心里难受,拿我们当出气筒!

  我已经受够了糟糕的日子。但是,只要我的激情还在燃烧,我就会向往更好的工作,继续下去。所以,在这里为你付出与合作是没有意义的。

  在这里,我不再像以前那样思考和做事。所以我最失望,我不想自己枯萎。这个决定不是我应该感到骄傲的。是想了很久才做出来的。求释放~不要少付我的.

  愿你的人生和老板的事业硕果累累。

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

员工离职报告9

尊敬的各位领导:

  您好!

  首先感谢XX能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对XX的.各位领导和同仁表示深切的感谢。

  在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,恪守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力提高自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。(坚持工作到年月日)

  望公司各位领导,组织考虑!

员工:xx

  20xx年3月17日

员工离职报告10

尊敬的报社领导:

  现在,我怀着非常沉重的心情向您提交我的辞职申请。这是我不想看到的,也是你不想看到的,但现实是没有回旋的余地。我多次试图说服自己想留下来,但我的情况不允许我留下来。作为一名记者,这个时候我必须向你申请辞职。

  人生就像风水的轮回,很多事情总是不可预知。去年十月,带着激情和无限希望加入了《时代通讯》。现在因为女儿在武汉高考,我告别了《时代通讯》,一个充满希望和汗水的领域。随船过渡,休息500年——再说这是我奋斗了近200个昼夜的地方,舍不得放弃的感觉夹杂着一种悲伤,袭上心头。复杂的心情里有很多秘密。我没有勇气面对你。不管客观原因是什么,虽然你可以宽容理解,但我觉得此时离开是对泰晤士报的背叛,是对重用我的你和信任我的同事的不公。所以我不得不在自我谴责中给你发这封辞职信,及时快速的.告别,让你更好的安排工作。

  我辞职的原因和之前辞职的同志不一样。我痛苦的选择了辞职,原因只有一个:因为女儿在武汉上初中,6月份要参加中考。我快四十岁了。到了中年,就没什么要求了。我一直把孩子的学习成绩视为我人生的最终成败,无论是金钱还是地位。到了这个年纪,我很快就会成为过眼云烟,但我觉得,下一代的成败才是最重要的。女儿一个人在武汉,临近中考,我一直忐忑不安。几次家长会我都没参加,每次家长签字都是空白。很多孩子的父母搬到学校附近“陪读”,而我远在重庆,无法照顾她的学习和生活。作为父亲,我感到很愧疚。另外,她老师打了几次电话,说她最近心理变化很大,不利于中考。所以,经过无数痛苦的思考,我决定把女儿的学业放在第一位,放弃《时代通讯》来之不易的工作,回到女儿身边,陪她度过入学考试前的两个多月,这是我人生中最关键的部分,然后再考虑自己的工作。

  我不认为我的离开会对部门有什么影响。目前大家都逐渐适应了泰晤士报的位置,大部分记者都找到了一种感觉。我深信泰晤士信会做得越来越好。以后如果我不能如愿成为时代新闻的记者,我一定会成为她最忠实的读者之一。另外,就我的身份而言,我不需要向最高领导牟宗三汇报我的辞职。但是,我一直认为,莫总是我在出版社工作以来见过的最务实、最优秀的领导。所以,请转告他我的崇拜,为不辞而别道歉。

  我必须彻底离开。人生就是这样。我只有看着自己,看着家人,看着孩子,才能选择离开。我相信我今天做出的决定是正确的。只要我坚持这样做,帮助孩子成长得更好,我就应该努力。希望大家能理解我,我也要去做。

  祝各位领导和同事事业有成,身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告11

各位领导:

  在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

  在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

  人往高处走,这句亘古不变的.名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

  高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。

  此致

敬礼!

  辞职人员:

员工离职报告12

尊敬的超市领导:

  您好!

  我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。

  感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  我很满意xx超市的.工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

  对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告13

各位领导:

  从十七岁开始工作,上学,同时学习。这是我的第一份x x工作。我做过很多行业,写过很多辞职报告。遇到一个因为辞职不给钱的老板,也遇到一个辞职后给钱多希望还的老板。在这里工作会给我留下未来最美好的回忆。也许是来到一个陌生的城市,没有地方住的时候,遇到了胡经理。胡经理是个好领导,和同事关系很好。虽然工资不高,但是感觉做起来还是有希望的,所以很感谢公司给我工作的机会。

  因为很佩服一个店长,第一眼就忘不了,想有一天也能成为她那样的店长,让我的店在熙熙攘攘的大街上脱颖而出。所以大学报名考了一个和我专业无关的.高级企业管理资格证,我也思考了在零售业竞争多、低价策略普遍的情况下,如何另辟蹊径,更好地体现“服务”、“以客户为中心”、“突出重围”的理念。在这里我有机会理论联系实际。现在我觉得即使当不了店长,我也会珍惜这段经历。

  很抱歉,我没有资格做这项工作。我要拿到第四个月的工资了,公司还让我学习。对不起;我很抱歉;我很遗憾另一方面,因为拿着1800的工资无法继续学习,所以23岁的我有很多机会学到很多东西。所以我决定找一个觉得我合适的公司,你们公司也方便找有能力的员工。再次说声抱歉。

  最后,恳请公司领导批准我的辞职,祝公司发展顺利。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告14

尊敬的厂长:

  经过许多考虑,我决定辞去现在的工作。这个申请纯粹是我个人兴趣使然,不是其他原因。

  我非常重视我在广信工厂的经历,我很荣幸成为广信工厂的一员。我相信我在广信工厂的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。对此,我表示衷心的感谢,感谢工厂领导给我这个机会。很遗憾,此时我正式从工厂辞职了。

  我来到广信工厂已经有3—4年多了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。工厂里平等的人际关系和豁达的工作作风曾经让我觉得很依赖,在那里可以愉快的工作学习。组建一个大家庭。但是,工作上没有成熟感。管理总是跟不上工厂的节奏,思想上总是很难统一工厂。有时候觉得很无奈。

  经过许多考虑,我决定辞去目前的`工作。我知道这样做辜负了辛苦抚养我的父母,辜负了王畅唱的信任和培养~我更对不起自己~以后很难有这样的机会

  可能是因为他们太年轻,太无知,太不懂得珍惜自己所拥有的。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。成长的路很艰难,让我很无助,但现在我痛苦的很深,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  我也很清楚,这个时候去工厂是对自己的考验。公司在用人的时候,公司的新制度开始了,广信工厂的所有工作都非常重视下一步。也是考虑到工厂未来这个项目安排的合理性,本着对工厂负责的态度,为了不在工厂因为我而导致决策失误,所以决定自己离开。

  也许这也是工厂的一种解脱。工作了3—4年的我,舍不得离开广信工厂,舍不得离开同甘共苦的同事。受不了领导的教导,受不了同事之间的真诚友好。我不会忘记王畅唱对我的好。也祝愿工厂在今后的工作中充分发挥优势,祝愿广信工厂有一个美好的未来。

  此致,敬礼!

  申请人:

日期:

员工离职报告15

各位领导:

  你好,首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。

  我在前台的'一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:

  一、把自己工作的操作机械化,不要创新求异。

  二、工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

  三、自我调节能力差,情绪严重。

  四、缺乏销售意识和技能,客房入住率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和管理。

  我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

  申请人:xx

  日期:xx