年度计划

时间:2024-05-25 年度计划

【热门】年度计划汇总10篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为接下来的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的年度计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】年度计划汇总10篇

年度计划 篇1

  依据上级教育部门校本研修文件精神,结合我校校本研修三年规划,和我校教育教学实际,在总结上一学年度研修情况的基础上,制订本年度校本研修计划。

  一、指导思想

  继续以“创办特色学校,打造智慧教师,培养合格学生,建设高效课堂”为总目标,以“开展有效的合作学习”为教研活动主题,以促进学校和教师的发展为目的,以“提高我校办学水平”为目标,以“在教育教学中发现的问题”为突破点,结合我校教育教学实际,努力抓好校本研修工作。

  二、研修形式

  (1)集体备课形式。继续依据同学科分为低中高三个学段,每周由备课组长组织集体备课交流,以“围绕课题-独立初备-交流研讨-达成共识-模式备课-教后反思”为备课的基本流程,结合教育教学实际备出实用的、高质量的教学预案。

  (2)课堂教学形式。

  继续以“课前准备——合作探究——巩固运用——总结提升”为课堂教学主要流程,进行教学预设,教师也可以有自己实用的个性化教学流程。

  在认真备好课的前提下,以教研组为单位从中选出优秀课,向同学科的全校教师和领导做汇报课。教师围绕学校规定的研修大主题和组内确定的研修小主题,进行备课、上课、听课、评课等教研活动。

  继续实行师徒结对制度,以老带新,以强带弱,师傅要做示范课,徒弟进行阶段性学习后,向大家做汇报课。

  (3)校本培训形式。自我研修、校内培训和外出学习。教师按六个一的要求进行自我研修,努力提高自己的业务能力。学校定期组织校本培训,同时还鼓励教师外出培训,努力为教师外出培训创造方便条件。教师外出培训后向大家做学习内容汇报,并作观摩课,发挥他们的示范引领作用。

  (4)课题研究形式。要求教师结合学校研修主题和学科教育教学实际确立实用有效的`教育科研课题,解决教学中的实际问题。

  (5)网络研修形式。为了适应教学需要,有效利用班班通,设专人为教师进行网研辅导,每个教研组设一名信息管理员,学校先培训信息管理员,信息管理员再培训教师,分层落实。学校还成立了网研领导小组,各负其责。

  三、研修流程

  1.学年初带领教师学习学校校本研修三年规划和本学年度校本研修计划,并布置本学年校本研修的任务。

  2.依据学校研修活动主题,结合教育教学实际,以及自己上一学年确立的研修主题,制定个人校本研修计划。

  3.研修领导小组分工负责,监督各教研组校本研修是否按计划落实。

  4.各年组校本研修联络员,要经常指导本年组的研修工作,并与组长定期沟通、交流,不断改进教学行为,促进教师的专业发展。

  5.学年末对校本研修工作进行考核评价。

  四、研修工作具体安排

  八月份:

  1.召开领导班子成员会议,研究落实校本研修相关工作

  2.制定学校校本研修工作计划;

  3.制定校本研修相关制度

  4.召开教师大会,学习校本研修相关文件精神,布置校本研修工作。

  5.上交校本研修个人计划、明确研修主题。

  九月份:

  1.继续以同学科低中高三学段为单位,进行集体备课活动;

  2.完善校本研修个人专业发展档案

  3.进行校本培训活动,怎样使用电子白板。

  4.要求教师自己进行一次校本理论研修学习活动。

  5.深入课堂教学实际进行听课评课指导研修活动、做汇报课活动

  6.布置各学段备课组长、教研组长制定备课、做课活动计划。

  7.组织教师积极参加外出培训学习活动。

  8.组织部分教师积极参加信息技术提升远程培训活动。

  十月份:

  1.组织教师参加校本研修继续教育学习活动;

  2.督促指导教师按时完成信息技术提升培训作业;

  3.外出培训教师做校本研修专业引领教学活动讲座;

  4.督促教师进行教学基本功训练;

  5.进行师徒结对做课活动;

  6.继续深入课堂教学实际进行听课评课指导研修活动;

  7.做好网站检查管理、网络研修工作。

  十一月份:

  1.继续督促指导教师进行远程培训信息技术提升学习活动;

  2.按照教师专业成长档案规划完善相关研修内容;

  3.集中学习校本研修相关培训内容;

  4.继续完善本校网站建设情况,并做好网研工作;

  5.检查师徒结对研修工作情况,指导完善过程材料;

  6.检查指导教师基本功训练情况;

  7.进行校本研修组内汇报课活动。

  十二月份:

  1.检查教师成长个人专业发展规划档案完善情况;

  2.进行校本研修教学预案常规检查;

  3.进行师徒结对汇报课活动;

  4.对校本研修工作进行自检自查;

  5.对校本研修工作进行阶段性总结,上交校本研修过程中发现的值得研究的代表性问题;

  6.做好远程培训信息技术提升工作,确保教师学习成绩合格;

  7.检查教师基本功训练情况。

  一月份:

  1.做好测评收尾工作,写出质量分析;

  2.做好假期活动安排。

  二月份:

  1.召开领导班子成员会议,研究落实校本研修相关工作;

  2.召开教师大会,温习校本研修相关内容,布置校本研修工作;

  3.组织教师按一定流程进行集体备课活动。

  三月份:

  1.召开备课组长、教研组长会议,结合研修主题,进行研修指导;

  2.进行研修理论集中学习活动;

  3.深入课堂进行听课评课指导研修活动;

  4.完善教师个人专业发展规划档案袋;

  5.进行校本研修科研课题汇报课活动;

  6.检查指导教师基本功训练情况。

  四月份

  1.结合校本研修进行教学能手评比活动;

  2.开展校本研修领导小组交流活动,制定修改研修方案;

  3.检查师徒结对研修工作,指导完善材料积累;

  4.业务领导进行校本研修讲座;

  5.做好网络研修培训工作;

  6.检查指导教师基本功训练情况。

  五月份:

  1.做好青年教师培养工作;

  2.组织教师外出学习研修培训工作

  3.继续完善教师个人专业发展规划档案;

  4.进行校本研修组内汇报课活动;

  5.检查指导教师基本功训练情况。

  六月份:

  1.进行徒弟研修汇报课活动;

  2.外出教师做研修观摩课活动;

  3.做好复习计划,迎接期末检测

  4.做好校本研修第一阶段的总结工作,并上交相关材料;

  5.做好学期末校本研修自检自查工作,上交需要解决的研修问题;

  6.检查教师基本功训练情况。

  七月份:

  1.做好期末检测收尾工作,写出质量分析;

  2.做好假期活动安排。

年度计划 篇2

  “我喜欢做直线型的计划,我们做更高的计划,不是因为它容易,恰恰是因为它困难!”台上的大老板五十岁的人了,说到兴奋处还是上蹿下跳,特别是说到“高”的时候,一只手弯着手掌不断地举高,要是翻过来必定更像只猴子。

  “我喜欢摘星!目标更高,虽然不容易够得着;但是哪怕够不着,也必然会触到更高的层次。”说到自己经典的“摘星理论”,他左手举高的频率更快了,连带着右腿都不自觉地屈膝抬起,脑袋上稀疏的头发也被牵引着一蹦一跳的。员工背后都戏称这位仁兄为“摘星童子”,每年当摘星童子长篇大论他的摘星主义的时候,大家就知道是年末了,该开始做下年度的计划了。

  无可否认,年度计划是员工和领导之间一场重要的年度博弈。领导当然是想askformore,而打工者也深明今天献了明珠明天就得献宝石的道理。于是这场博弈成了活活的拉锯战,想的都是往自己这边的预期拉多一点是一点。然而,职场毕竟不是菜市场,职场人如何能不失风度地跟领导就年度计划讨价还价呢?

  首先是要明确定位。这里所说的定位并非做市场计划的产品定位,而是在讨论计划的时候理清楚自己和领导的角色定位。诚然,领导作为管理者,他的职能是要来监督审核你所提交的计划。但是职场当中大部分的领导也仅是职业管理者而非真正的老板、所有人。看清楚这一点非常重要。在这一前提下,要明白,并且让领导明白,所提交的计划并非你自己的年度计划,而是你和领导共同的年度计划。

  因此,在面对面阐述、讨论你的计划的时候,不妨少用“我”字,而是多用“我们”,让领导清楚计划里面的所有指标、任务都不是你个人的任务,而是那你跟领导二人共同担当的。有了这个定位前提,所谓同舟共济,所有的讨论就并非单纯的汇报与准批,而变得可商议了。

  其次,切记只说计划与目标。年度计划与其他一切的提案一样,没有调查就没有发言权。而调查在年度计划中又能起到微妙的铺垫作用。如果一上来就直接讨论明年的工作指标,指标就只能是一目了然的数学比较,跌20%、持平、涨30%等等。让计划变成简单数学是非常危险的事情,涨30%明显就比涨20%要好。哪怕是计划涨30%,为什么不考虑35%?因此宜从今年工作的总结和明年大环境的基本面开始说起,并在这个长篇大论当中多安插几个不同的指标。

  比如说,根据今年工作的进展和对明年大环境的预测,预期明年的增长是20%.但是分析组织内部的一些机遇,我们可以通过以下几个工作来进一步调整我们的策略,以达到30%.但,这几个工作调整需要领导一定的资金或人员支持。这样一来,首先肯定了一个可执行的目标。其次也对自身提出了更高的要求。至于这个要求能不能达到嘛,不能光靠我自己的力量啊,领导您也得给力啊。

  总而言之,把简单的数学计划做成一个跌宕起伏的故事,有序言、铺垫,有高潮,有伏笔。这样才能有效地带着领导的`思维走,做到反客为主。当然最后点睛一笔还是要把决策权交给领导大人。我已经提出了不同的情况的不同目标,至于往哪里走,还是您老人家说了算吧。

  最后,可适当巧妙利用核心业务与新业务的关系。组织里面的核心业务往往是非常明确的,每年的增幅是多少有明确的历史记录。在年度计划中,哪怕是运用了以上巧思,争取领导与自己同舟共济,用非简单数学的方式带着领导的思维走,也更多是争取了感性上的认同。一但涉及核心业务,只要跟以往数年的情况相比,还是很难太浑水摸鱼。

  此时,不妨在年计划当中对新业务作出一定的展望。新业务的规模不一定要大。由于每个组织都会有对外扩张的自然需求,提出新业务的思考总不会错。由于新业务无规可循,又必然带有一定的风险性,计划做起来可以更得心应手。另外,把新业务的大小定义成适当可控的范围,把终极目标定义为测试与学习,更可有效地管理上级领导的预期,做到进可攻退可守。

年度计划 篇3

  良好的教研计划是确保教育科研顺利进行并取得成功的重要保证。教育发展到今天,人们有目的、有计划、有系统地采用科学的方法探索教育规律,已经成为深化教育改革、促进教育发展的最重要的手段之一,向教研要质量要效益,走科研兴校的道路是我们迎接课改挑战,走向新世纪的最佳选择。

  一、基本原则及主要目标:

  立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用是我校开展校本教研的基本原则。“教育教学工作科研化”和“教育科研工作化”是我校正在营造的科研氛围,通过校本教研来提高教师的教研水平和学校的整体教学质量是我校的校本教研的主要目标。

  二、确定课题:

  根据教学的实际情况和需求,把科研课题分为三级:即学校总课题;教研组分课题;教师个人子课题。

  1、学校课题:我校根据实际情况确定的一项课题,即《主体参与,分层教学,异步达标》,同时我校还进行新课程改革实验。

  2、教研组课题:教研组每学期要针对本学科存在的共性问题,确定研究课题,围绕课题进行研究,重点解决教学中遇到的问题,有针对性地开展教研活动,在教师集体中形成一种研究的氛围。

  3、教师课题:教师在自己的实际教学中会遇到许多问题,从中选出某个值得追究和设计的“关键问题”作为研究课题,寻找和确定解决该问题的基本思路和方法,选题要取熟避生,宁小勿大,不能超过自己力所能及的范围,不能设立过于抽象的课题。

  三、本学期将要开展的教研活动;

  (一)、学校

  1、本学期尽可能的传递各种科研信息,为教育教学服务。

  2、观看光碟《以人为本,建立良好的师生关系》使教师关爱每一位学生,公平对待每一位学生,从而增强学生的情感体验,教师的内在人格魅力就会提升教育艺术。

  3、组织我校青年教师认真研究新教材,学习新的教育理念,并在有了一定教学经验的基础上进行一次汇报表演课,以此促进青年教师尽快走向成熟。

  4、组织初一、初二学年教师“新课程改革课堂教学研讨课”,出课的教师在第一轮“教研组轮听课”中选出。

  5、近期末时学校将组织一次校级研讨课,将采用说课、讲课、反思、互动交流、小组研讨的方式进行,引导教师积极参与提问、讨论,组织教师对自己和他人的实际教育行为、教育观念进行深入、细致的分析和研讨,将教学研究与教学实践相结合。

  6、组织全体教师撰写教学论文、案例分析、优秀教案,把新课改的经验以文字资料的形式积累起来。并且进行评比和交流。

  7、加强对新教师的培养,在教研组内要求新老教师结对子,达到以老带新,以新促老的目的,使我校的教师队伍进一步强大起来,教师素质进一步提高。

  8、支持教师积极参加学院和片的教研活动,通过开放的教研网络,经常和校外的同事沟通和联络,解决教学中存在的问题,提升教学研究的水平。

  (二)、教研组

  本学期每个教研组利用教研日开展以下教研活动:

  1、组织一次“新课程课堂教学探索轮听课”,并把上是轮听课上升到课题的高度,本学期确定的探索方向为:

  A、体现学生的自主性,培养学生的“问题意识”。

  B、体现学生的主动性,创造活跃的课堂教学气氛及和谐平等的.师生关系。

  C、体现学习的探索性,探寻具体帮助学生不断优化学习方法、提高学习效率的途径及联系生活实际活学活用书本知识的能力。

  D、体现学习的互动性和合作性,尝试进行研讨式学习的课堂操作。

  2、初一、初二年级组织一次“新课程课堂教学汇报课”每个教师出课一节,课后说教学设计及教学反思,然后教研组内的教师进行分析、研讨、交流。

  3、每个教研组隔周教研日都要总结、交流、反思本周教学情况和课题进展情况,教师之间互相沟通,共同研讨,使教师的困惑能得到及时回应,共享经验和共同发展。

  (三)教师个人

  教师每节都要进行教学反思,体现在教学记事中,引导教师对自己的教学活动进行观察、分析和研究,发挥教师参与教研的主体作用,在研究和反思的状态下实践,把教研的主战场放在课堂上,切实解决教学中存在的实际问题。

  四、基本措施

  1、建立课题立项审批制度,课题必须是教学中实际存在的问题,教师自主确定、自愿申报,并报教研领导小组备案,课题进展和落实情况要定期做出总结,教务处要及时掌握并提供积极支持和必要的指导和帮助。

  2、教研组内新老教师要结对子,以老带新,以新促老,帮助新教师尽快熟悉业务,促进老教师转变观念,协助老教师总结教学经验。

  3、注重各种原始资料的积累整理,进一步统计分类,有专人保管,为今后教研工作提供真实、有效的材料,确保教研工作有效、深入、持久。

  4、注重理论概括、提升、总结经验,探索规律,及时征集、评选论文、经验总结和科研成果,并向上一级推荐。

  5、深入教研组检查指导教研活动,进入课堂跟踪指导教师的课题进展情况。

  校本教研月工作安排:

  20xx年下学期:

  九月份:

  1、组织初一初二进行新课程课堂教学探索轮听课

  2、观看光碟《以人为本,建立良好的师生关系》

  3、教师每节课进行教学反思

  十月份:

  1、三学年课堂教学轮听课

  2、青年教师汇报课

  3、教研组开展组内教研活动

  4、教师每节课进行教学反思

  十一月份:

  1、教研组开展组内教研活动

  2、教研组轮听课

  3、教师每节课进行教学反思

  十二月份:

  1、组织全员参加的“新课程改革课堂教学研讨课”

  2、论文交流、案例分析、优秀教案评比交流

  3、教师每节课进行教学反思

  4、积累整理校本教研原始材料

  20xx年上学期:

  三月份:

  1、组织初一初二进行新课程课堂教学探索轮听课

  2、案例分析、优秀教案评比交流

  3、教师每节课进行教学反思

  四月份:

  1、课堂教学听课

  2、青年教师汇报课

  3、教研组开展组内教研活动

  4、教师每节课进行教学反思

  五月份:

  1、教研组开展组内教研活动

  2、教研组轮听课

  3、教师每节课进行教学反思

  六月份:

  1、组织全员参加的“新课程改革课堂教学研讨课”

  2、论文交流

  3、教师每节课进行教学反思

  4、积累整理校本教研原始材料

年度计划 篇4

  为了促进各位教研组成员的共同成长,不断遇到更好的自己,全面提升教学科研水平,保证教学质量,注重业绩成效,我组特制定如下计划:

  首先考虑到本学期我组吐旧纳新,又有同事调出,新同事加入,以及本期有上一轮次地理、历史课堂达标郑州市优质课评比,还有政治课堂达标第一轮筛选,以及校本课程开设等情况。

  我组将在保证间周一次集体教研活动的基础上,通过QQ和微信群的建立,多种方式保证第一时间进行教学问题研讨和情感交流活动,从而保证团队的互爱、互赏,互助,共提升。

  本学期将做好如下事情:

  1.做好备课组的共建活动。发挥集体备课作用,要求每个备课组成员针对每一课时先自备,在交流,解决共性问题,然后在求同存异,自备出个性,从而既保证课标解读落实的一致性和有效性,又保证每个教师实施中符合自己和学生特征,各美其美,美美与共,把备课、上课当作教学案例积累和研究的过程。

  2.做好间周一次的教研主题活动。我组将依照每个教师任课安排时间,照顾到教师尽可能不调课,确定间周周四上午第一二节为集体教研活动时间,每次围绕教育教学中的问题以及上级分派的教学任务等定主题,定中心发言人进行。围绕教学质量的提升,保证每个人都能参与其中,又每次心有所动,在研讨和反思中享受合作共赢。

  3.做好课程纲要分享课活动。首先集体共同学习和研讨课程纲要分享课该怎样进行,分享哪些内容,然后分备课组落实细化具体的实施与进行,特别是学期总体目标的拟定以及课程评价方案的.初步规整,旨在培养学生学科学习兴趣和对教学管理的归从,真正发挥课程纲要分享课的统领作用和奠基效应。

  4.做好“三课”活动。将将听评课作为常规教研活动,持续进行,开展好新上岗教师适应课的跟踪;骨干教师的特色课提升,特别是参加“一师一优课”和市课堂达标评优活动,既要享受历练的过程,还要有脱颖而出的结果伴生;还要结合课题研究,穿插侧重课题某一方面研究的研究课论证及有形成果的积累进行。

  5.做好课标学习以及导学案编制与使用研讨活动。这是一种“仁者见仁智者见智”的活动,将随着时势和情态会有不同的认同,所以必须持续进行,从而让我们的教学更有时代性和方向性,沿着创客培养的有效性和有机性。

  6.做好校本课程的开设活动。校本课程作为常规课堂教学的补充,既是教师专业水平的拓展和提升,也是师生情感的共鸣,会有不一样的广告效应。所以从课程主题的选取及内容整合,组织等都要慎重,将采用负责人制度保证每一课时的有序与递进提升。

  总之,我们将在计划中且行且思且调整,以教研的实效为准绳,祈愿每个成员积极主动地参与其中,收获在其中,在教研中绽放最美的笑容。

年度计划 篇5

  以创先争优为抓手,加强政治理论和业务知识的学习,使全体同志保持健康向上的工作状态,脚踏实地的做好各项工作。

  (一)按照国家科技部、省科技厅要求,积极推进“xx”国家科技计划和经费管理改革工作,加强科技项目的监管服务,增强科技人员的'廉洁自律意识。

  (二)继续做好“xx”期间省战略性新兴产品培育发展工作,做好已立项的6个项目的实施工作,加强企业科技自主创新能力,依靠科技支撑带动xx战略性新兴产业发展。

  (三)继续加强xx省重大科技成果转化计划项目的争取工作,整合优势资源,引进、推广重大科技成果,加快科技成果转化,推进xx经济快速发展。

  (四)继续加强与省农科院的合作,全面实施《现代粮食产业关键技术集成与示范》的各个项目,为《现代粮食产业xx示范基地》建设提供技术支撑。

  (五)继续支持农业专家大院的建设与发展,依靠省市农业专家,推动农业新成果的转化与示范。

  (六)搞好xx农业科技成果转化中心的建设,为农业新产品、新技术的引进、试验、示范提供一个优质的展示平台。

  (七)加快推进企业知识产权发展,努力推进试点、示范,优势产业和经开区知识产权工作,持续壮大省知识产权试点示范企业和优势企业队伍。支持企业创新成果的产权化、商品化、产业化,加快企业产权工作制度建设。

  (八)抓好专利申请、专利项目转化和产业化工作。发挥专利申请资金的引导作用,鼓励申请发明和pct专利及重大专利技术产业化,努力提高全市专利申请量和质量。

  (九)全面提高知识产权保护水平,继续会同有关部门加快对侵犯知识产权和假冒专利行为的整治和打击力度,认真做好专利调处纠纷,深入推进知识产权维权援助工作。

  (十)加强宣传培训工作。继续组织开展好专利宣传月、保护知识产权宣传周、“”世界知识产权日和中国知识产权活动周等宣传活动,积极组织企业参加国、省、市各类知识产权培训、讲座和专利成果交易会。

  (十一)逐步建立知识产权综合服务平台。抓好知识产权信息数据库、专利技术展示与交易平台的建设,积极引进知识产权中介服务机构,完善中介机构服务体系,培养各类知识产权专业人才。

年度计划 篇6

  一、 上学期情况分析:

  上学期中,通过教科研活动,增强了教师学习研讨的意识;教师的教案书写水平得到了提高,完善了教师互相听课、观察记录制度的`执行。但是在英语公开课中,发现了一些问题,主要还是教师口语水平有限,在下学期中,将把英语教学作为一项重点来抓。

  二、目标:

  1、 继续学习新纲要,彻底领会纲要精神。

  2、 提高教师英语口语水平,并能够熟练的进行英语教学。

  3、 组织好教科研活动。提高教师观念,并真正融于教学中。

  4、 撰写论文。

  5、 将电脑作为本园特色,加强电脑教学。

  6、 改进教案、区角活动。

  三、措施

  1、利用每周二、四学习时间进行教研活动。主要为继续学习《新纲要》,根据各项目标,进行案例设计、实施与评析。

  2、 利用下午课外活动时间进行区角活动并进行评比。

  3、电脑课教学与五大领域教学相结合,组织教师参评。

  4、利用每周五时间对教案进行评析,合格后方可进行到教学中去。

  6、规定教师每学期为

  幼儿制作玩教具20件以上,必须实用,学期末进行评比。

  7、 学习幼教刊物好的文章,鼓励教师投稿。

  8、 鼓励教师进行学历进修,提高自身素质。

  9、 严格执行各项检查制度,定期和抽查相结合。

  四、教学重点:

  1、教研:a :组织学习(五大领域与英语)

  b 案例设计:

  c :组织实施

  d:进行评议

  2、 科研:a :确立课题

  b 认真观察:

  c: 落实文字

  3、 电脑课与五大领域的结合教学。

  4、 英语课教学。

  5、 大班珠心算教学。

  五、总体计划:

  九月份工作重点:

  1、各班环境布置的修改、补充。

  2、以班为单位召开家长会,向家长公布本学期教学计划与事务。(9月1日----5日)

  3、开设各项特长班。(9月1日)

  4、确立科研题目。(9月9日)

  ,20xx年教育教学计划 5、开展老教师带新教师互相听课活动,进行评比。(9月最后一周)

  十月份工作重点:

  1、 幼儿体操比赛。(10月13日----17日)

  2、&n

  bsp; 家长开放日。(10月20日—24日)

  3、 电脑课教学评比。(10月27日----31日)

  十一月份工作重点:

  1、 教师钢琴比赛。(第三周17日---21日)

  2、教研课题的实施。(第一周3日----7日)

  十二月份工作重点:

  1、 全园公开课评比。(第三周15日---19日)

  2、 教学评估。(第四周22日----26日)

  3、家长汇报。(第五周31日)

  4、收集科研论文并评比。(29日)

  5、玩教具评比。(30

  哦20xx年教育教学计划日)

  一二月份工作重点:

  1、 制定下学期计划。

  六、日常工作:

  1、每

  周二、四政治思想学习、业务学习。

  2、每月交两篇教学笔记、两篇听课记录、一篇观察记录(从中选取优秀文章投稿)

  3、每天幼儿10点做操。

  4、每周一8:40升旗。

  5、每周五中午交上周教案、周计划。

  6、班务会一周一次。

  7、家园联系栏每周及时更换小知识以及宣传,设立家长意见箱、回音壁。

  8、及时召开班长会议。

年度计划 篇7

  一、指导思想

  本学期以深化课程改革为主题,面向全体学生,丰富学生艺术生活,推进校园文化建设,增强学生的艺术素质和提高学生审美能力,进行个性化、创造性的艺术教育工作,积极推进学校艺术教育的发展,切实提高科艺教育质量和效益积极推进素质教育的全面落实。使我校的科艺教育适合每一个学生的发展,让每一个学生全面而具个性地发展,营造科学的、艺术的、和谐校园科学艺术文化。

  二、具体工作及措施

  (一)基本要求

  1、各辅导教师结合自己的特长、根据学生的兴趣、爱好、特长对本学期的活动作好安排、落实名单、抑定训练计划。

  2、兴趣小组活动利用课外时间进行。

  3、辅导老师、班主任必须对参加兴趣小组活动的学生切实加强安全教育。

  4、指导教师的辅导,要有实质内容,有记录。

  (二)兴趣小组设立

  根据我校的实际情况及学生的兴趣爱好,我校准备开展以下几方面的兴趣小组活动,以促进学生全面发展,又有所特长。[网说课稿]

  1、艺术类:舞蹈、美术等兴趣小组

  通过舞蹈、绘画等艺术的熏陶,培养学生的爱美情操,发挥他们艺术的潜能,提高学生的艺术素质。

  2、体育类:田径队、乒乓球、足球、羽毛球、篮球等兴趣小组

  通过各项体育活动,锻炼学生的身体素质,掌握卫生保健知识和简单的体育技能技巧,培养学生的.竞争意识,合作精神和坚强毅力,以及自觉锻炼身体的好习惯,促进学生的身心发展,增强学生的体质。

  3、科学类:计算机键盘输入、科技制作、网页制作

  通过发明创造、动作制作、计算机操作等活动,使学生了解现代的科技水平及科技发展对学生生活和社会发展的影响,激发他们爱科学、学科学的使命感和责任感。

  4、学科类:英语阅读训练兴趣小组、语文作文兴趣小组、奥数兴趣小组、书法兴趣小组

  通过兴趣小组活动,充分挖掘学生潜能,开阔学生视野,陶冶学生情操,全面提高学生素质。

  (三)各兴趣小组指导老师及训练时间

  1、舞蹈队(柳术):周三15:50——16:30

  2、绘画兴趣小组(程海凤):周三15:50——16:30

  3、计算机小学生键盘输入兴趣小组(余仲庆):周三15:50——16:30

  4、科技制作课外兴趣小组(黄艳莺):周三15:50——16:30

  5、网页制作兴趣小组(胡小琴):周三15:50——16:30

  6、田径训练小组(杨金武):周三15:50——16:30

  7、乒乓球兴趣小组(阮泽源):周三15:50——16:30

  8、足球兴趣小组(宋珠文):周三15:50——16:30

  9、篮球兴趣小组(马昌炎):周三15:50——16:30

  10、学科类:

  英语阅读训练兴趣小组(余月美)、语文作文兴趣小组(罗静芬)、

  奥数兴趣小组(余孝强)、 书法兴趣小组(林松悦):周三15:50——16:30,并根据市、镇活动比赛安排机动进行。

  各兴趣小组要按计划认真开展活动,辅导教师要及时到位,认真做好记录,在兴趣小组活动中要注重学生兴趣的培养,“让孩子尽情展现自我”是我们学校兴趣小组开展的宗旨,也是我们的目标。同时,特别要注意训练的科学性,争取更多的项目、更多的学生在各级各类比赛中获得好成绩。

年度计划 篇8

  20xx年最重要的事情莫过于开启了我和小杨的新生活。在这岁末将至的日子里,让我用这鼠标,牵动我们共同的思绪,来回忆已经过去的这300多天;来展望,展望我们更加美好、更加富有建设性的新生活。

  这一年我终于圆了毕业那年未能到首都的梦想,与丫头站在北京的天桥上望着桥下的车水马龙。我们一起逛街,一起吃大餐,一起逛故宫,一起购物。一起珍惜着也许以后会得来不易的好时光。

  这一年,5月21日,我们携手步入了爱情的坟墓----婚姻。(又名婚姻的殿堂)开始了我们同巢同穴的新生活。

  这一年,5月21日,我们的新房钥匙拿到手里,可是苦于我们俩囊中羞涩,至今还未装修。

  这一年,母亲在我们婚后两周的日子不慎摔伤了腰,小杨和我一起跑前跑后,尽到了一个新女婿的光荣义务,这一点值得表扬,所以特以礼物嘉奖。礼物小杨还在思考中。

  这一年,暑气炎炎的日子里,我们每天下班后骑着“小宝马”回家蹭饭吃,不但解了我们辗转在大街道上而苦于吃什么的问题,又一块一块的省了那么几块!唉,这种日子多好!

  这一年,我奋笔疾书,为了考取选调生,老公每天看着我学习,看着我将竞争对手的名字贴在墙上暗暗较劲,他不说什么,但是他肯定相信我,并在心里跟我说,老婆,加油!功夫不负有心人,顺利通过笔试和面试,使我得以在一个新的工作岗位和环境下开展工作。

  这一年,8月13日,我们迎来了属于我们的小宝贝。这个让我懊恼了好一阵子的小家伙,就这么平安无事的待了下来,然后开始堂而皇之入住,接下来就要肆无忌惮的分享本来属于我的爱。

  这一年,我们吵了好多次架。几乎因为同一个原因,就是我亲爱的老公的不擅表达,这个曾经几乎对他失去信心的原因。因为沟通始终是两个人相处的最好方式,一言不发无异于让对方去跳楼自杀,所以在这对小杨提出严厉批评,并继续贯彻执行最初施行的罚金政策----遇事沉默不语一次罚金500人民币,工作总结《年度总结计划》。(注:此部分人民币不用来补贴家用、不用来孝敬老人,不用来慰问宝宝,只用于我本人的吃穿用行)

  这一年,小杨因为我摔伤,手腕骨折,打了一个多月的石膏。而我因为在渭南培训,加之怀孕特殊情况,没有尽到一个好妻子的义务细心体贴照顾小杨的义务,还严辞训斥小杨,骑车特别是骑快车的情况下禁止接听一切电话。在这我做出检讨,在新的一年里,以马克思亲爱的太太燕妮为榜样,争取做一个温柔、贴心的太太。不过,燕妮做的好不好,还是马克思一句话说了算哦。马克思说的'好不好,还不是看马克思有多爱燕妮了。试想一下,能够给女儿取和母亲同一个名字的马克思,能不爱燕妮吗?

  这一年,小杨爱岗敬业,不迟到不早退。无论刮风下雨,上班的热情和心态永远保持一致。这一点提出表扬。小刘,三天打鱼,两天晒网。正事不足,邪事有余,提出严厉批评。在新的一年里,对于包括自身修养的问题严格约束自己,争取做一名对工作负责,对自己负责的新时代女性。

  这一年,小刘时刻保持学习,努力接受新事物,不落伍,紧跟时代,涉猎各种书籍,培养爱好。小杨应该向小刘努力学习,生活,生活,说白了就是白开水。全看两个人给里边加什么料,只有虚心学习,多角度,多思维,开拓视野,那么生活才能不断注入新鲜活力,爱情才能不断延长保鲜期。

  这一年的结尾,送上我们真诚的祝福,祝彼此的爸爸妈妈身体健康,姐姐姐夫妹妹工作学业顺利,生活舒心,祝福我身边亲爱的朋友在新的一年里能够梦想成真,祝福关心我的同事哥同事姐财源滚滚.......

  有了总结就要有计划和展望吧。20xx年里,让我们除了等待传说中世界末日的到来,也做一些实事。希望我和小杨继续努力工作,多多挣钱。

  一、不遗余力的挣每一分该挣得钱,杜绝奢侈浪费,在不影响生活质量的前提下,竭尽全力装修房子。

  二、做好一切准备,迎接宝宝的到来。

  三、小杨应在保证工作有质量的完成的情况下尽量减少加班次数。

  四、小杨顺利拿到驾照。 (哈哈,他说要买车车,我哦都不好意思往上写,不是对他没信心哦,关键是知道我们,嘿嘿!)

  五、小刘在新的工作岗位上认真学习、尽快适应环境。

年度计划 篇9

  一、班级情况分析:

  本学期我班有 36个小孩,均为本学期刚刚入园的新生。在新生调查表中我们了解到:在我班共有几个幼儿上过小小班,对园内生活有了一定的经验和知识上的准备,所以大部分幼儿入园后能较快的适应新的环境,并能参与到教学活动中。大部分小孩在家受家人的宠爱,以自己为中心,来园时,哭闹情况多较,对父母和祖辈依赖性较强,一些幼儿抓做大人的脖子不肯放手,一些孩子手脚乱跳,还有一些孩子对家长又抓又咬,情绪很激动,在和幼儿接触和交谈中发现幼儿自理能力和行为习惯普遍较差,如:不会自己吃饭啊,不会入厕,有的个性较强,形成了许多的坏习惯,时常与同伴为了争抢玩具发生攻击行为,有的不和群,任性,有的说话不清楚———为了使这些幼儿能尽快稳定情绪,适应幼儿园的生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识,我们老师将齐心协力,团结合作,把更好的精力投入到工作当中去,使每为幼儿都能愉快的生活,取的可喜的进步。

  二、 级工作任务及目标

  以幼儿园工作规程为指针,根据园务工作计划,扎扎实实,作好保教工作和家长工作,主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育,增强幼儿体质,发展幼儿语言能力,注意智力的开发,使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面的发展。

  总目标:

  1、通过各种教育手段让幼儿能感受成人的关心和爱护,并激发其爱父母、爱老师的情感,会使用一些礼貌用语。

  2、提醒帮助幼儿遵守集体生活行为规则,能和同伴共同游戏。

  3、培养幼儿初步的自我服务能力,能参加简单的劳动,做自己能做的事。

  4、调动幼儿的情绪参加各项活动,并能发表意见。

  5、鼓励幼儿愿意与同伴交往。

  6、能和家人、小朋友、教师等关系密切的人友好相处,知道应该关心别人。

  7、学习分辨事物是与非的最基本的.原则。

  8、初步认识集体、公共等概念,学写有关有利与集体、公共等的基本原则。

  三、环境创设:

  1、本学期我们将以主题形式来布置环境,并与每月的主题活动密切配合,及时更换主题。

  2、同时充分利用废旧物品,以提供成品或半成品材料为主,鼓励幼儿动手参与,发展幼儿的协调能力、动手操作能力以及提高幼儿的环保意识。

  3、充分利用家长资源,鼓励家长与幼儿一起利用废旧物品进行手工

  四、具体工作措施。

  1.“一切以幼儿利益优先”的工作原则,尊重幼儿,平等地对待幼儿。树立高度的教育

  意识,不断修正服务态度,围绕幼儿利益和为家长服务全方位地改善服务质量,使家长能真正感受到我们的一切工作都落实了“一切以幼儿利益优先”的原则,以诚信换取家长的信任。

  2. “忠诚、敬业、服从、勤奋”地工作,与时俱进,积极调整心态,适应课改带来的变化,在探索中享受快乐,在反思中寻求发展,萌发内在的工作、学习动机,促进自我提升和集体事业的发展。

  3、我和李老师刘老师是新组合,同时本班的班长杨老师正在休假中,这个学期由我担任暂时班长职务,因此对彼此工作的配合协调是一个较大的挑战,因此,我们必须在工作中加强彼此间的交流与配合、协调与联系,分析,如分工、时间配合、家长工作和教育、培养幼儿的方法上的差异,然后调整教育工作内容与措施,分工情况。使三人不断通过自身的调整,将个人意愿达成一致,团结协作,决不掉队。

  4、牢固树立“终身学习”的意识,在职业道德和专业发展上要对集体、对自己负责任,积极参加各种研习活动和进修课程,不断更新知识、更新教育观念,提高业务水平和自身的素质。

  五、逐月目标:

  9月保教、常规、德育及安全目标:

  保教:

  1、稳定幼儿情绪,制定计划。学习模仿操。

  2、发动家长带一些玩具来幼儿

  园,让幼儿在集体活动中体验快乐。

  3、环境布置,布置《我上幼儿园》主题活动

  4、发放家园联系条。

  常规:

  1.幼儿进行常规教育。(要求幼儿学会洗手、入厕、大小便。)

  2.安静就坐,愉快进餐,学会餐后擦嘴、漱口。

  3.安静就寝,睡姿正确。

  德育:

  1、让幼儿学习儿歌,对幼儿进行礼貌教育;

  2、鼓励幼儿高高兴兴上幼儿园;

  3、教育幼儿同伴间互相友爱互相帮助

  安全:

  新生幼儿刚刚入园,一定要抓好幼儿接送证制度,两位老师都必须在场,一个老师送上接送车,一个老师看其他小朋友。与家长交流时,一个老师必须在看小朋友,不能两个老师同时与家长交流。

  10月:

  1、环境布置,更改主题墙。

  2、放家园联系册。

  常规:

  3、 继续进行常规教育。

  4、 离园时,收拾好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。

  5、 在老师的指导下,玩户外大型体育器械。

  德育:

  1、教育幼儿好定息与别人分享,会谦让;

  2、教育幼儿要爱护花草树木,不摘花;

  3、培养孩子讲卫生,爱清洁的习惯;

  4、教育幼儿爱护玩具,与同伴友爱地玩。

  安全:

  带班老师在带班时,每天都要注意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时,一定要有老师跟着,以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大,以免弄湿衣服;教育活动时避免幼儿在教室乱跑乱撞;午睡时,带班老师一定要在场。

  11月:保教、常规、德育及安全目标:

  保教:

  1、环境布置,提供一些有关各行各业人物的图片,让幼儿认一认,说一说。

  2、组织幼儿一起进行种植活动,鼓励、引导幼儿共同来照顾自己的自然物。

  3、 丰富区角活动材料,开展班级“喂娃娃”比赛。

  4、 继续开展课题活动

  5、 发放家园联系条

  常规:

  1、继续进行常规教育。

  2、初步懂得遵守一些简单的游戏规则。

  3、初步懂得遵守一些简单的游戏规则。

  4、离园时,收拾好玩具,排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。

  德育:

  1、 养幼儿初步的轮流、等待意识,让幼儿初步懂得生活中应遵守一定的规则与秩序;

  2、 知道同伴间要团结友爱,相互帮助。

  安全:

  来园时要注意小朋友是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有,教师要及时将其收藏,以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。

  12月保教、常规、德育及安全目标:

  保教:

  1、环境创设,布置手帕专栏,供幼儿欣赏。

  2、 继续丰富区角活动材料,开设娃

  娃家的同时,同时开设“小吃店”,培养的语言表达能力和合作能力。

  3、 鼓励幼儿不怕冷,做个好宝宝,能坚持来幼儿园上课。

  常规:

  1、 继续进行常规教育。

  2、 洗手时不玩水,懂得节约用水。

  3、 要求幼儿会用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃饭时能吃完自己碗里的饭菜,并保持身上干净。懂得如何正确使用手帕。

  4、 知道爱护用具与材料,不摔,不乱丢玩具。

  德育:

  1、培养孩子讲卫生,爱清洁的习惯;

  2、 初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。

  安全:

  1、户外活动时,要稳定幼儿情绪,不让幼儿太激动,以免乱奔乱跑,发生意外

  2、教育幼儿在转弯抹角的地方不能跑,防止碰撞。

  1月保教、常规、德育及安全目标:

  保教:

  1、 更换主题环境。

  2、 开展新年活动

  3、 复习主题活动

  常规:

  1、在老师的指导下,玩户外大型体育器械。

  2、学会与同伴一起游戏,懂得运用礼貌用语进行交往。

  2、知道爱护用具与材料,不摔,不乱丢玩具。

  德育:

  1、初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、 “请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。

  2、培养幼儿翻阅图书和听成人朗读的兴趣。

  安全:

  来园时要注意小朋友是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有,教师要及时将其收藏,以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。

  六、建家园联系的桥梁

  家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

  1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的经验,摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带,只要我们教学需要,我们会请家长配合。

  2、个别访谈。个别的交流、谈话不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而对症下药。

年度计划 篇10

  随着素质教育的不断开展,对我们所有学校的要求越来越高了,我们只有不断的深化改革,提高学校的综合实力,增强教师的教学素质,才能在越越激烈的竞争中占得先机,取得学校建设丰硕成果和学生入学的高质量回报。

  新的时期有新的形式,我们要把思想提高到最高处,积极进取,开拓创新。国家规定我们要这样,即使不要求,我们本着教育世人,教育自己的原则,也要不停的提高自己,育人在后,育己在先。自己的素质都提不上去,怎么才能提高别人呢。

  所以新的学期我们有了新的教学工作计划,我相信只要按照我的.教学工作计划,实现我们学校的提高不在话下:

  一、 指导思想

  全面贯彻国家教育方针,积极实施新课程改革,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量。认真落实《岳阳市中小学教学工作常规》和县教育局年度工作要求,冷静分析我校教学工作中存在的问题和不足,正视现实,承认差距,切实制定工作任务和目标;更新观念,改进方法,有效提高教学质量和师资水平,尽快使我校教学质量稳步上升,努力推进我校教育和谐发展。

  二、 工作任务和目标

  1、狠抓保学控流,确保普九成果,防止辍学率反弹,实现初一新生入学生率达100%,学期巩固率达98%,学年巩固率达97%的目标。

  2、狠抓教学管理,提高教学质量,实现初三毕业会考一中上线18人以上,普高上线60人以上,五率总评进入全县前二十名;期末统考百分之七十科成绩及格率、优秀率和平均分三项指标校平均达到或超过全镇平均其中八年级六科、七年级五科。

  3、加强校本教学研究和培训,努力开设好综合实践课,解决学校教学工作中存在的问题,大面提高学生综合素质从而提高教学质量,发挥学生特长,开好兴趣班,促进学生特长发展和教师专业成长。

  4、加强对仪电、实验、电教、图书、档案等分线工作的管理和考评,充分发挥其为教学服务的功能。

  5、加强学习与研究,提高教师业务水平,适应新课程教学的新要求。

  6、狠抓教学常规管理,规范教师行为。实现因教师行为而引发的事故为零。

  三、 工作重点及内容

  重点一、保学控流,防止辍学率反弹,迎接“两项检查“;

  重点二、健全教研制度,落实教研活动,提高教研实效,走出教研工作形式化的误区;

  重点三、加强教师岗位培训,提高教师业务能力,适应新课程教学对教师的新要求,从而提高教学质量;

  重点四、制定校本课程实施方案,在七年级进行校本课程选修课集中开设的试验,稳步推进我校校本课程建设。

  四、 工作措施和方法

  (一) 保学控流

  1、继续实施并完善保学控流制度,落实控流责任,严格执行奖罚制度。控流绩效计入综合考评。学年巩固率低于95%的班级责任人不予评优。

  2、加强家校联系。采取上门家访、电话家访、召开家长会、成立家长委员会等多种方式,促进家校沟通,增进相互理解,形成教育合力,家访达到60%做到优生、学困生、问题生必访。

  3、规范教师教学行为,努力建设尊重学生、真诚爱护学生、热心为学生服务的教风,严肃查处歧视学生、侮辱体罚学生的人和事。

  4、系统开展多种学生竞赛活动,为充分展现学生个性特长搭建平台。

  5、完善学生评价方案,建立多元评价体系,建立学生成长档案袋,规范学生思品评价工作。

  (二) 教学管理

  1、落实《中小学教学常规》,修订《学校新课程教学常规》,适当调整教学常规要求,尽量减少形式化的工作要求,减轻教师工作负担。

  2、改进教学常规工作检查方式,减轻检查给教师造成的心理压力,提高检查质量。(1)抽查和普查相结合,抽查二次,普查二次。(2)建立《教师工作手册》,规范教学管理档案。(3)检查结果登记在《教师工作手册》上,由教师保管,加强检查信息的反馈,提高管理质量。

  3、加强对教师课堂教学的督查与指导。校务值日人员坚持值日听课制度。校长和教导主任,每期听课不少于30节,其他校务成员和教研组长每期听课不少于15节。淡化随堂听课的评价功能,加强其指导作用。

  4、加强音乐、体育、美术、信息技术、写字等活动课程的管理,规范教学行为,完善考核办法。明确质量要求,强化奖罚措施。(合格率不低于90%,优秀率不低于30%,特长生培训比例不小于5%,中考特长生上线不少于2人。)

  5、坚持教学常规工作每月讲评制度,及时通报教学中存在的问题和不足,指导教师尽快改进。

  6、加强图书室、仪电实验室、电教室、档案室的管理与检查。做到图书分类上架规范,档案齐全,定期开放,借阅管理规范;实验室管理制度健全,仪器入柜规范,卫生状况好,实验开出率达到规定要求;电教室电子教学资料配置齐,管理善,有册可查,设备运转正常,电教课开出率达到上级规定要求。

  7、坚持每期对教师教学工作进行综合考评,加重教学质量在综合考评中的权分。

  8、精心组织开办初二、初三音乐、体育特长生培训班,进行系统训练,提高训练成绩。

  (三) 校本教学研究和教师培训

  1 加强理论学习。以现代远程教育系统为载体,组织教师网上学习,提高教师信息技术运用能力,增强对新课程教学的认识,提高新课程教学能力。教师每期做不少于一万字的学习笔记,每年撰写一篇教改信息综述。教导处、教研组每月进行一次专题业务学习。

  2、开展课题研究。继续进行语文读写结合课题,认真搞好综合实践活动课的开设。

  3、积极开展课堂教学研讨活动,以教研组(备课组)为单位,每两周一次,按照“说课—授课—评课”的方式进行,做到每次教研活动都有成效。每个教师每期都要上好一堂公开课。

  4、加强教学反思。要求每个教师每课教后认真撰写教学后记。提倡教师撰写“我的教育故事”等叙事式的教育随笔。每个教师每学年要撰写一篇教学经验论文。

  5、加强考评。

  (1)教导处不定期对教研组、备课组的工作进行督查。

  (2)教研组、备课组对教师教研活动情况进行登记考核。

  (3)学校将教师、教研组、备课组的教研工作情况纳入教师综合考评。

  (四) 课程开设

  1、严格按省定标准开设课程,保证国家课程全部开足,地方和校本课程根据实际情况灵活开设。

  2、根据我校学生实际,语文开设语文综合、英语开设英语综合、数学开设数学综合课程,每周各一节。以落实新课程对语文课外阅读的要求,弥补农村学生英语听说能力实践训练较少的不足,数学对生活结合不足。由语文教研组英语教研组和数学教研组分别制订具体的课程实施方案。

  同志们,赶快的意识到当前面对的形势吧。小到看到我们和先进地方学校的差距,努力的提高自己,大到看到当今世界的形势。当今世界的形势动荡不安,为了我们祖国的未来,我们必须要把我们的这一代学生带到最好的境界中去,让他们健康成长,在将来才能够与世界的虎狼之师争斗。我们的现在就是他们的未来。