求职信

时间:2022-01-27 求职信 我要投稿

关于求职信汇编15篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又到了寻求新的工作机会的时候,现在这个时候,写好一封求职信就十分有必要了!求职信怎样写才能让人满意呢?下面是小编为大家整理的关于求职信,希望能够帮助到大家。

关于求职信汇编15篇

关于求职信1

  毕业生求职并不是一件很难的事情,现在有很多渠道可以使用,不论你是应届生还是毕业生,如果觉得找工作难,不知道找工作到哪里找要么就是你没有确定方向不知道自己喜欢干什么,要么就是你没有找对方法。快搜搜总结以下几种方法:

  1、人才市场招聘会

  人才市场每年都会在一定时间举办大型的专场招聘会,这也是很多应届生、毕业生能找到工作或者给自己更多选择的一个地方,应届毕业生求职就是要多去参加,工作比三家,选择自己最喜欢的企业、最适合自己的`工作。

  2、网投

  小编经过具体的使用以及评估,具体总结了几个针对应届生或者毕业生来说比较不错的招聘网站,具体有:拉勾网、大街网、智联招聘、前程无忧、58同城、快搜搜。

  3、学校校宣讲会

  每年的一定时间,学校都会大规模的集中组织一系列企业宣讲会,尤其是针对毕业生,成为每年大型企业的专场宣传。如果你不了解宣讲会举办的具体时间和地点,小编强烈推荐你时刻关注“快搜搜”的“专场招聘”栏目,会有最新最全的全国各大高校企业宣讲会信息。

  毕业生求职找工作真的有这么晚吗?看完这些你还会觉得找工作难吗,不知道去哪里找工作吗,现在应该知道找工作到哪里找了吧。

关于求职信2

  《求职信》选自《应用文写作》(广东省教育出版社20xx版),是该书的第一模块“日常应用文书”中的第四篇。《求职信》与《应用文写作》的其它课文一样,其编写体例是以项目活动为导向、以任务引领为特色,实用而新颖。其教学内容是求职信的相关知识与求职信的写作,与学生求职就业息息相关,体现了技校语文的实用性与实践性。

  教学对象分析

  本文的教学对象是技工院校学生,他们普遍不爱学习理论课(包括语文),他们感兴趣的是那些与就业有关的东西、比较实用且最好能立即用得上的东西。所以本课的教学,要充分引发学生情感上的重视,并根据技校学生的心理特点,用他们喜闻乐见的形式激发他们对教学内容的喜爱,从而主动学习,这样才能取得良好的教学效果。

  教学目标:

  1.情感与价值观目标:重视求职信的写作。

  2.知识与能力目标:掌握求职信的写作要领,正确写作求职信。

  3.过程与方法目标:以“竞赛”激发自主学习;以“现场写作”锻炼能力;以“习作评议”巩固课堂所学。

  教学重难点:

  重点:引导学生重视求职信的写作、掌握求职信的写作要领。 难点:引导学生正确写作求职信。

  教学方法

  主要教学方法:小组竞赛法

  辅助教学方法:穿越激趣法、任务驱动法、引导点拨法、现场实练法

  教学用具:多媒体、黑板 教学课时:2课时

  教学流程

  (一)拟写求职信(4分钟)

  (二)分析求职信(22分钟) (三)总结求职信(13分钟) (四)写作求职信(31分钟)

  第一课时

  一、引入新课

  境头一:多媒体播放求职时盛大而拥挤的场面(引学生进入求职情境)。 境头二:播放已写好求职信的大学生“李白很忙”的几组图片:

  忙的第一件事:李白当年写求职信《给韩荆州的信》,求职失败,因为韩荆州可能根本没有看到这封信。

  忙的第二件事:李白穿越时空来到21世纪,也求职失败,第一次因字迹潦草(说明态度不认真);第二次因求职信上有错别字(习惯了用电脑打字)。

  忙的第三件事:李白根据我们课文《求职信》中的“一、任务与情境”,正准备认真写作求职信。

  (穿越激趣法,激发学生的兴趣与重视)

  二、学习新课 (一)拟写求职信

  进入文中第一部分“一、任务与情境”:

  1.如果你是“情境一”中的张红,你觉得她的自荐信应怎么写?

  2.面对文中“情境二”中的招聘启事,请你说说这应聘信该怎么写? (任务驱动法,让学生带着具体任务去学习)

  (二)分析求职信

  进入文中第二部分“二、例文解读”: 1.全班分成几个小组,进行竞赛。

  (小组竞赛法,激发学生的好胜心与团体荣誉感,引导其主动学习)

  公布小组竞赛规则:每六人为一个小组,不足六人的`小组参加竞赛不会影响竞赛成绩,因为竞赛以全组平均分来衡量。竞赛题分“提问”、“必答题”、“抢答题”、“现场写作”,学生每提一次比较有水平的问题、或回答正确一题为5分、现场写作满分为100分,老师按

  2.学生快速阅读文中的情境分析一与例文一、情境分析二与例文二。 3.学生提出不懂的问题。

  4.学生正确回答所提问题,教师解答学生回答不了的提问,同时强调写作重点。 5.教师提出问题,并引导学生正确抢答下面问题: (1)什么是自荐信?什么是应聘信?例文一与例文二分别属于哪一类?为什么?请根据文中第六部分《相关知识链接》来回答。——学生回答。

  (2)正文写作要有条理性,哪些先写、哪些后写?——引导学生懂得写作时,突出优势、扬长避短(先介绍自己的基本情况,再介绍自己的实习兼职等实践活动)。

  (3)我们技校学生的基本情况是什么?——学习了哪些课程、专业成绩(获奖情况)、应取得哪些资格证书。——学生回答。

  (4)我们技校应届毕业生求职的优势是什么?——

  扎实的文化知识、过硬的操作技

  能、掌握了先进的技术、优秀的个性、踏实肯干的做事风格等。每个同学都有各自的优势。

  (5)我们技校应届毕业生求职的不足点在哪里?——怎么弥补“缺少工作经验”这个不足点?——

  最大的不足是缺少工作经验。

  实习情况、兼职情况、社团工作等:

  实习情况:实习单位、实习工种、实习成绩、实习评价。 兼职情况:兼职单位、时间、专业工种,成绩收获。 社团工作:工作单位、工作性质、工作收获等。

关于求职信3

  求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

  求职信决不能多于一页。

  求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商业信件的.格式为标准。

  写求职信应该:

  坦诚直率。用简明扼要的英文书写,避免行话和缩写。谈谈自己的背景或个性,使书信具有个人特点以便使雇主对你能有进一步了解。使用好纸书写,类似于简历用的纸。除非你申请的工作要求具备类似的创造性才能,否则应避免采用卡通或诗等形式书写。要自存副本档案。仔细校对,避免打字或语法方面的错误。

  而不应该:

  投寄没有特色的求职信。雇佣心切,而以挑衅方式书写刺激对方,轻率无礼或不拘小节。

关于求职信4

  求职信称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。

  求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。

  求职信正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?

  如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

  其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。

  最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的`内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。

  求职信结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。

  最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。

  署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。

  日期:写在署名右下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。

关于求职信5

  【例句一】

  您的慧眼,将不会错过每一匹疾驰的千里马。我诚挚地期望能在您的单位施展才华,并期待与您的合作。

  【例句二】

  我需要工作,不仅为生活,也为自己的知识和热情。我自信,××××(单位)是我的最佳选择。我相信,加入贵公司将掀开我人生的新篇章。

  【例句三】

  当然,作为刚刚走出大学校园的应届毕业生,我的实践经验可能还远远不够,实际操作能力也难免有所欠缺,但扎实的理论基础、年轻的身躯和固有的勤勉,让我对胜任贵单位的工作充满信心。我希望能够加入你们的单位,在实践中得到锻炼和提高,同时为贵单位的进一步发展贡献自己的一份力量。

  期待与您面谈!

  【例句四】

  手捧菲薄之书,心怀自信诚挚之念,我期待能成为贵公司的一员!

  【例句五】

  给我一次机会,我会还您一份惊喜。您的信任是我人生成功的基石!祝愿您和您的同仁工作愉快,贵单位事业蒸蒸日上。

  切盼佳音!

  【例句六】

  我对于经济、金融、公关、策划、传播等方面都具有浓厚兴趣,喜爱从事具有挑战的职业,以便充分发挥自身潜力。希望公司能够提供给我不断充实完善自己的机会,以及展示能力的空间。相信我会使您达到意想不到的满意!

  敬盼回音!

  【例句七】

  感谢您在百忙中给予我的关注,祝您工作顺利,身体健康!我的联系电话是××××××××,静候您的回音。

  【例句八】

  总之,扎实的专业知识是我发展前进的基础,真诚正直的性格特征有利于我赢得别人的尊重与信任,开放的思维方式为我打开了一扇通往先进的知识与思想理念的门,而良好的英语技能则使我有了与世界接轨、与全球沟通的能力。请相信,您的信任加上我的'努力,一定能使我们共同的事业走向成功。

  祝贵单位事业蒸蒸日上!

  【例句九】

  四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

  随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。

  【例句十】

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。

  随信附上简历和其他材料一份,如需更深了解,期盼您的面试!

关于求职信6

  尊敬的先生/小姐:

  您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息,我对网页兼职编辑一职很感兴趣。

  我现在是出版社的在职编辑,从1998年获得硕士学位后至今,一直在出版社担任编辑工作。两年以来,对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验,我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。

  我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页,日访问量已经达到了100人左右。通过互联网,我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西,而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

  由于编辑业务的`性质,决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件,这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好,以及我自身的客观条件和贵公司的要求,我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

  随信附上我的简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。

  赵任

  20xx年X月X日

关于求职信7

  亲爱的主席先生,我写你的位置在中国日报刊登在7月15日。

  据我了解,您将需要一个秘书。

  我的名字是华,女,1976年出生。

  我毕业于天津Foreigu大学Langnages于1999年。

  我的主要基地的大学英语,所以我很擅长英语,特别是英语口语。

  如所附简历中提到,多次,我担任导游和外宾接待员。

  我以前是学生组织metaber,并在大学获得各种奖项和奖学金。

  在工作中,我赞扬我的勤劳和善良。

  电脑是我不变的利益,我学到了不少ralatecl knwledge和技能,包括许多硬件,操作系统,软件和计算机语言。

  我认为它们是必要和有益的立场,我相信我的'能力这个工作,如果你聘请我,我会尽我所能。

  对于我的任何细节,请与我联系电子邮箱:Lihua@eycu.com.l我期待着您的有利答复。

  肃然,Lthua附:简历

关于求职信8

  称呼要准确要有礼貌

  一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。

  求职信往往是首次交往,未必对用人单位有关人员的姓名熟悉,所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的在于求职,带有“私”事公办的意味,因而称呼要求严肃谨慎。

  问候要真诚

  开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的,信的开头应有问候语。向对方问候一声,是必不可少的礼仪。问候语可长可短,即使短到“您好”两字,也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确。正文是书信的主体,即写信人要说的事。

  祝颂要热诚

  正文后的问候祝颂语虽然只几个字,但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬,也有不可忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求,一般分两行书写,上一行前空两格,下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式,如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类。

  求职信的最后,要署上写信人的名字和写信日期,为表示礼貌,在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信,可写“求职者”或“您未来的部下”。

  信封称呼用尊称

  信封(封皮)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外,还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。

  首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的,因此应根据收信人的职衔、年龄等,写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人力资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

  其次,要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词,它表示发信人对收信人的感情和态度。“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”,对平辈用“缄”。求职者须注意,切忌用挂号或快件寄求职资料,以免劳神费时。

  写求职信的礼仪礼节

  1. 一定要写求职信

  求职信礼节一:必须要写求职信,每次求职都要写。无论招聘经理是否要求您递交求职信,也不论您有多忙,在递交简历时附上一封求职信是必要的商务礼节。求职信是帮你争取自我推销机会的好帮手。

  2. 求职信一定要简洁有力

  一封洋洋洒洒的求职信,即便是文采斐然,也不可能吸引招聘经理的任何注意力,因为他们实在是太忙了!因此,在写求职信时,您一定要直入正题,长话短说,难话易说。如果是通过邮件发送求职信,简洁就更为重要了,因为相对于纸质文本,阅读电子文本更难阅读。但也不能过分简单,写成类似于“简历在附件中,请查收。非常感谢您的关注!”的一句话求职信。一封好的求职信应该内容具有说服力,形式简洁大方。特别应届生求职信,往往将自己在学校的事迹一一罗列,同简洁就相违背了。

  3. 求职信的语言要专业,同时也要体现出友好的态度

  通常情况下,简历给人较为正式的感觉,而求职信却是体现应聘者人性化一面的好机会。您的目的不仅是体现出您非常适合所申请的职位,而且还要让阅读您简历和求职信的人喜欢上您。在求职信中恰当地幽默一把,专业的同时不乏友好,相信招聘经理也会因此对您表现出友好的态度。专业求职信怎么写?专业用语,有了这个起码可以说明你懂呀。

  4. 写求职信要有具体的对象

  要尽可能地确认求职信的阅读者。如果招聘广告上没有写明招聘经理的名字或称呼,您就需要做些调查,找出最有可能的阅读者。可以打电话给招聘单位的前台,询问招聘经理的姓名,但如果招聘单位明确表示不接待电话来访,则要换个方式。在写求职信时,一定要使用正式的称呼,如“尊重的李先生”,而不是“亲爱的××”。这是基本的求职信的礼仪要求。

  5. 求职信要重点关注聘方的要求

  如果您的求职信中包含很多以“我”开头的句子,您就要考虑转移求职信内容关注的重点了。可以事先对应聘单位做些调查,看看公司现在的情况,对员工的要求,以及公司的近远期目标。如果公司正面临问题,您可以通过求职信表示,您就是解决问题的最佳人选。最佳的求职信强调的往往都是应聘者能为聘方作出的贡献,而不是聘方能为应聘者提供的种种条件。

  6. 求职信要有原创性

  如果能在求职信中加入一些新鲜的创意,相信您很快就能从众多应聘者中脱颖而出。例如,可以在信中对您的.最佳销售业绩或您经手的最具挑战性的一个项目做简单总结。或者引用您的业绩评估中的一些句子来证明您的成功,再或者,您可以在信中把自己的资历和技能同聘方对员工的要求做个分析对比,来证明您确实是这份工作的最佳人选。我们收集那么多的求职信范文都只是给你参考, 优秀求职信范文人家肯定看得多的。不过你照搬复杂的,再不是优秀的求职信了。

  7. 一定要再三检查您的求职信

  求职信中一定不能出现错误,所以在发出去之前必须再三检查。如果您只是将从前的某封求职信做一下修改,那就务必记住要更改收信人称呼、公司名及其他相关信息。标点符号也是检查的重点。最最重要的,一定不要将招聘经理的名字或公司名写错了,否则后果非常严重!

  严格遵守求职信礼节可能会耗费您不少时间,但是一封好的求职信绝对会有大回报——那就是更多面试通知和更大的就职机会!

关于求职信9

尊敬的xx企业物资公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读我这份求职信。我叫xxx,很高心在招聘网上看到你们的招聘信息,并一直希望能够加盟贵公司。我对贵公司的经理助理一职感兴趣。

  我是一名普通的大学毕业生。毕业于xx大学。在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。虽才毕业,没有过多的工作经验,但是在校期间有去外贸公司实习,并且得到公司相关领导和工作人员的肯定。

  在实习期间,我是作为一个小员工而工作的。接触过一些外联工作、以及文件、档案的处理工作。我工作时候积极认真,和同事友好相处。作为一个团体成员,我亦是与成员们团结互助。学校里的实践活动我都积极参加,并且取得了好成绩,具有一定的'策划能力,交际能力和英语能力。我希望能够胜任贵公司经历的助理职务。望能尽快收到贵公司的面试通知。我的联系电话:152xxxxxxxx

  最后,谨祝您身体健康,工作顺利!并谨祝贵公司生意兴隆!

此致

敬礼!

关于求职信10

尊敬的先生/小姐:

  您好!从网站上看到贵公司欲招聘网络编辑一职,我很感兴趣,而且也很有信心能胜任这份工作。

  我99年从xx大学中文系毕业,一直在报社从事编辑工作。大学四年的中国汉语言文学教育,使我拥有了深厚的文字功底,并在两年多正规的编辑事务处理过程中获得了不可多得的业务经验,现在我对于编辑事务十分熟悉,能胜任一定量的工作。

  对于网络的热爱,使得我一直在业余时间学习有关网络的各种知识,现在我能熟练运用Frontpage、Flash、Dreamweaver、Photoshop等网页制作工具,并制作了自己的个人主页,获得了专业人士的好评。

  相信凭我在传统媒介的工作经验及我对于网络工具的.熟练运用,完全可以胜任这份工作。我相信贵单位能为我提供一片施展才华的天空,同时我也相信我一定能为贵单位的事业更锦上添花!

  随信附上本人简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。

  谢谢!

  此致,

敬礼!

  xxx

  20xx.9

关于求职信11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx学物理系的一名学生,即将面临毕业。

  xxx学是我国理科人才的培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

  四年来,在师友的严格教益及个人的'努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了xxx、xxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练使用计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外,我还积极参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。

  x学四年,我深深地感受到:和优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直,学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、进步。

  收笔之际,郑重向您提一个小小的要求:不论是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

  祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

  20xx年xx月xx日

关于求职信12

  尊敬的领导:

  首先,衷心的感谢您在百忙中能读我的自荐信,谢谢!

  我叫李××,将于20xx年毕业与山西金融职业学院,在校期间,我学习刻苦,成绩优秀,深得师长及同学的一致好评,曾被评为“三好学生”“学生会优秀成员”。

  五年的大学生活,我学到的许多的专业知识,涉及金融专业的课程基本上都已涵盖,课余时间,我喜欢参加一些集体活动,培养自己为人处世之道;当然更多时间我是在看时政要闻,财政专栏等节目,学习与了解金融界人士的生活工作的态度,以成功人士作为自己的楷模,立志将来的我也会走在时代的前端,从基层做起,磨砺自己,使自己更为坚强,为社会进自己的微薄之力。

  人生的道路是艰难的,如今又面临金融危机,对于大学生来说是极大的'就业压力,但竞争也发展同在,这将告戒我们需更加努力迎接明天,真诚希望领导们给与我这次机会,我将会做更加充足的准备去迎战,积极认真对待每一项任务,对于口头的承诺并不能说明什么,但当我真正实践了将见证一切,把梦想变为现实,去挑战生活赐与我的每道难题,每件难事。

  相信只要心中充满爱 ,世界将变为美好的明天,我想说,只要心中有目标,每一刻都是有价值的,再次希望领导们相信我,我行,我会做好的!

  感动别人为我鼓掌,在做自己的偶像,加油,李莹,时光流逝中我在成长。

  再次感谢领导!

此致

敬礼!

  求职人:XXX

  XX年XX月XX日

关于求职信13

  “如果你找工作时,竞争者如云,那么请你写上一封求职信,即便雇主并未要求你这么做,你还是应该在简历中附上一封求职信。然而,通过浏览求职信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。求职信确实什么也不是,只是增加一种受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只会更糟。”——jeff b. speck

  “糟糕的语法,标点错误,拼写不正确,这些都表明应聘者未受到过良好的教育,或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历,而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。——richard h. beatty

  “你得尽量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着辉煌的背景,可是,如果雇主不能联系到你,那么一切都无济于事。”—— lola m.coxford

  “因为你的求职信可用来突出你简历的某些部分,同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。求职信的美妙之出就在于,你可以通过强调你最重要的资历,能力,以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。——adele lewis

  “任何一封求职信多不允许有以下称呼语:‘致相关人士’。这样它就不会跟任何人有关系,除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是,在商业类杂志中,或其他一些指南类的书籍中去找。如果都不行,干脆打电话到你应聘的`公司,询问确切的信息。——kenneth and sheryl dawson

  “一封没有求职信的简历,就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。这正是求职信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介绍给读者。它必须引人入胜,个性化,而且简短。它还需针对你所应聘的职位,逐一陈述。记住,你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。——barbara b. vinitsky

关于求职信14

  求职信的内容一般包括:

  (1)个人情况和用人消息来源。

  (2)申请的工作单位。

  (3)胜任工作的条件。

  (4)表示面谈的愿望。

  (5)精心选择自己满意的照片附上。

  求职信书写应注意的礼仪有:

  (1)全面、真实地介绍自己的情况。

  (2)反复斟酌字句,不要写错别字。

  (3)书写简明扼要,但要突出重点。

  (4)不要过分强调学习成绩和工作能力。

  (5)介绍特长时应真实、具体,不要泛泛而谈。

  (6)书写纸张应用质地好的信纸,用钢笔书写,采用正确的格式,达到干净、整齐。

  (7)书写篇幅在二页以内。太长了,对方没时间看;太短也不行,自己情况介绍不详细,不易吸引人。

  (8)如打印,应用漂亮的字体,讲究格式。

  (9)附证书的.复印件。哦

  求职电话的礼仪要求:

  (1)选择好通话时间。一般宜在上午或下午的工作时间打,临下班前半小时不宜打电话,午休、晚上10 点半以后、早上7 点钟之前、三餐饭时间不宜打电话。

  (2)接通后,应礼貌地问对方单位、姓名,提出要找的人的姓名,对方去找人或表示转告应致谢。

  (3)应简明扼要地叙述,不要啰唆,与对方约好见面的时间、地点,应记清楚。

  (4)语速不急不缓,语气、声调不要太大或大小,语言顺畅,不要结巴。

  (5)打完电话应致谢并说再见,轻轻放下话筒。

  求职信和求职电话的共同点是介绍内容要简洁全面,重点突出。待争取到面试机会,再视具体情况发挥自己的相应特长和经历。

  有时面试时还要参加笔试,笔试的内容主要是专业知识和业务知识。对此,参加笔试前应做好充分准备,笔试中应自觉遵守考场纪律,不要高声喧哗、吸烟、左顾右盼或议论、夹带资料、抄袭。

关于求职信15

  求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后头。求职信可以或许很好地增补简历自己缺乏描写性词语的不敷。求职信名目并不牢靠,一样平常包罗三到五个简短的段落,

  下面按五段的誊写名目先容一下求职信名目写作要点:

  第一段应该可以或许引起雇用职员对你作为候选人的乐趣,并引发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你可以或许为她做什么?

  第二段必需倾销你的代价。你那些可以或许满意阅读者必要和事变要求的手艺、手段、天资和资信是什么?

  第三段展示你突出的成绩、成就和教诲配景,它们必需可以或许直接有力地支持第二段的.内容。假如也许的话,量化这些成绩。

  第四段必需动员未来的动作。哀求布置口试,可能汇报阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步历程。

  第五段应该长短常简短的一段,竣事这封信并暗示感激。

  一样平常而言,好的求职信尚有下列几个特点:

  (1)求职信属于非正式的信函,它必需可以或许在两边之间成立融洽的气氛。以是,你要用热情洋溢、精神充沛和令人振奋的说话来传染对方。

  (2)在开头部门,要扼要声名你是从那边看到的雇用告白或获得的雇用信息,你对哪个地位较量感乐趣,这在无形中为人事司理的事变帮了忙。

  (3)求职信必需向将来的店主先容你和你的代价。

  (4)有用的求职信该当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,并且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

  (5)确保在求职信上签定姓名、日期。