公司员工辞职申请书

公司员工辞职申请书[实用]

　　在这个高速发展的时代，有各项事务需要申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编收集整理的公司员工辞职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　公司员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。

　　到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

　　在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的`信任和一个能充分发挥自身能力的平台；感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

　　在xx公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

　　工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

　　在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事xx工作还是到企业就职。

　　本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

　　最后，衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇2

尊敬的.领导：

　　您好！

　　很遗憾向您辞职，之所以在这个时候选择离开，是因为自已想在专业上再提高一下，自已已经报名了自考本科。今后学成归来，如有机会我还是愿意为公司服务，还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了，这么多年对我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。

　　希望对公司选择交接人员有所帮助，谢谢。

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇3

xx领导您好：

　　首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这_年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xx公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

　　在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的`提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，请您支持。

　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

　　我会在上交个人辞职报告后x周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

　　致礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导：

　　您好!

　　打扰了，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职报告。

　　不可否认，xx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开xx，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。 只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而xx复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。

　　在锦丹的时间越长，对xx的了解就越深，那些可观的`发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢xx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是XX年XX月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国XX工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

　　我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

　　每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

　　然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的.考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

　　还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国XX，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

　　对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

　　最后，在XX工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

　　任何时间任何地点，我都将铭记“中国XX”优秀的企业精神！

　　祝中国XX事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

　　公司员工辞职申请书 篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　工作至今，我来到xx公司也已经有x年的时间了，作为一名公司的员工，我真的十分感谢公司在这些年里对我的培养。感谢公司能给我们这样一个积极向上的良好竞争环境，让我能有如今的成长和收获。但如今，我个人的情况已经不适合继续在工作中发展下去，这只会给我自己和公司都带来不便，为此，我特在此申请辞去自己xx岗位的工作任务，还望您能谅解我的决定。

　　此次写下这份辞职申请，我的内心真的十分惭愧。在工作中，我真的受到了各位太多的帮助和指点。当初加入公司的不过是一名刚刚毕业，对社会和工作都十分“无知”的大学生，但在这几年来，领导对我的培养，让我掌握了工作，认识了自己的岗位。同事们对我的鼓励和支持，让我有坚持的信心，有了自我提升的热情！在这段工作中的点点滴滴都是我的收获和进步，都是对这个企业团队的温暖！这几年，真的'很谢谢你们！

　　但是，生活在这个世界，人生没有什么是不会变化的。如今，我也仅仅只是因为一些个人的事物变化，不得不选择离开自己熟悉的公司，熟悉的各位朋友。这些年里，我也见过不少离开的同事，虽然感到遗憾，但我一直都相信他们都有自己的理由。

　　但如今，当我自己走上这样的选择的时候，我才发现这是多么的让人不舍，多么的让人遗憾！我很想重来一遍，重新在xx公司再走一遍过去的道路，或是继续工作下去。但我知道，这是不可能的，人生的选择总不能全部按照自己的想法顺利下去，有时候，我们必须做出决定。

　　我很遗憾，我的离开似乎已经注定了，不能继续和同时们共同为xx公司的目标奋斗和努力我感到很惭愧，但我不会忘记我们曾经共同努力的这段时光，不会忘记你们的教导和鼓励。我会带着这份回忆，在未来的道路上继续坚持下去。

　　此次递交辞职申请后，我会与一个月后的x月x日之前离开公司，还望您能在工作方面做好安排，在此之前，我仍会坚持工作，保证自身工作的顺利。这些年给您带来不少麻烦，还望您能原谅。

　　我很快就会离开，但xx公司仍将伫立在这里，我相信，在你们的努力下，它一定会不断的壮大、发展！相信xx公司的明天会更加辉煌！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇7

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的`责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的。状态确实已经无法胜任工作。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

　　再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！

　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇8

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的.日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在XX年XX月XX日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！此致敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

　　公司员工辞职申请书 篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxxx，我现在是非常纠结的，现今的状态非常不好，继续工作下去我怕会有不好的影响，作为一名员工，过去我一直都是尽职尽责，对待工作从来没有丝毫的松懈，这也是对我对自己的一个态度吧，现在看来这还是没错的，我鉴定的相信这些都是能够做好，但是随着时间慢慢过去，我确实还是有很多问题，这次来跟您辞职我也是纠结良久，我应该好好的去思考一下了，我现在确实是不适合继续这样消耗下去了。

　　真的感觉很是吃力，在工作方面我的做的不是很好，我不是一时之间的兴起而来辞职，有些时候确实是感觉没有那种状态了，这让我无比的难受，我也是感觉到了这一点，现在慢慢的产生一种不好的心态，这让我很不适应，我没有办法坚持住心中的原则，有很多时候我出现的问题让我自己没有办法原谅，近期我的表现实在是不好，做一份工作有好的心态是非常关键的，我也在一点点的积累经验，这样的情况肯定是不能再有了，有些事情一直都在持续着，有些事情还是应该要纠正，我不希望出现大问题的时候，是因为我个人的原因，我现在没有办法静下心来好好的'工作，这是不符合公司的规定。

　　现在我真的意识到了这个问题，所以提出辞职我觉得这是我的一个选择，虽然说以后还是会有很多挫折，在xxxx这里的经历一定会让我强大起来，我感激周围帮助我的人，感激领导的关心，在这个工作岗位上面我也克服了很多问题，我对自己的还是有很大的信心，我也坚定的相信我是能够做好这件事情，我清楚的意识到了现在自己的处境，连续出现的几个工作上面的失误让我很是惭愧，现在的没有办法给内心一个交待，作为xxxx的一员我也是在尽其所能的去展示自己，在能力上面我的短处确实是很多，这些问题一直都在影响着我，让我不知道怎么维持下去，这是有很大问题的，等未来的某一天出现问题的时候就来不及了，我希望您能够理解，真的再也不希望这么持续下去。

　　这xx年的点点滴滴放映在我脑海，从我的职业生涯从这里开始，对我的影响是深远的，这一点我要去考虑，现阶段我的职责非常的重要，更加应该用心努力去做好，所以我不能辜负了公司，也定然不会让不好的情况发生，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇10

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职城乡简单岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的`城乡简单岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给20xx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开城乡简单岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的城乡简单岗位上，20xx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间，在20xx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)工作已经年，回首城乡简单岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

　　20xx(改成自己城乡简单岗位所在的单位名称)城乡简单岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的城乡简单岗位工作者。

此致

敬礼!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇11

尊敬的x主任：

　　您好!

　　截止到今天，已然过去了x年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的`每一位，因为你们让我成长!工作近x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。

　　在这里，特别感谢x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。

　　申请人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇12

尊敬的总经理、各位领导：

　　这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的'印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

　　四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

　　以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

　　请上级领导批准我的申请！谢谢！

　　申请人：xxx

　　时间

　　公司员工辞职申请书 篇13

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常抱歉。当本人向您提交这封辞职申请书时，本人已经下定要辞职的决心了，不管是您将会有什么样的方式阻止本人辞职，本人也没办法再听从您的指挥了，在此为辜负了您的期望的自己向您先道歉，对不起，领导，我已经想好要走了。

　　您不要认为是不是公司给我的待遇不好，是不是近来的工作压力太大让我扛不住了，不是，这些原因都不是我下定决心要辞职的原因，真的，一直对我照顾有加的领导您，千万不要觉得我是因为这些原因而要辞职，能够让我如此坚定要辞职离开的，只可能是我的.理想和追求。

　　不瞒领导您说，您别看我每天在公司那么卖力的工作，把工作做得几近完美，其实我晚上回家了还会自己学习，学习另外一个跟我的工作毫无关系的功课，只因为我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是与文化相关的工作，为此，我在公司卖力工作了两年，也自己在家努力学习了两年，准备了一场考试，一场可以让我正儿八经去学习文化相关的考试。终于下定决心要走人了，是因为那场考试，我通过了。我已经考上了最想去的学校的xx专业，再过不久就要读研一了，我又要重新开始当学生了。

　　领导，非常抱歉辜负了您对我的期望。不过按照本人对领导您的了解，当您知道我是要去读研时，一定会在心底里笑着说一句：“这小子，挺行的啊！”一直以来，本人能够深得您的厚爱，也正因为我总是用一种带有文化的思维去处理我们的工作，这让我的工作做出来总比别人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不过真的很遗憾，我在我的理想终于可以触碰到时，我不得不离开这份支撑了我实现理想的工作了。这里是我非常感谢的地方，我为公司过去让我解决的温饱，让我有一个还可以的生活而非常感谢，您是我这辈子也不会忘记的恩人，我会在未来的生活中时常感恩您感恩公司对我的帮助的！

　　现向领导您申请，于20xx年xx月xx日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望领导您能够同意，更希望领导您能够原谅我的离开。在这里，先谢谢您了！谢谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工辞职申请书 篇14

尊敬的领导：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已x个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。

　　回首x个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。

　　可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的!

　　各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的.另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!

　　最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念!也请领导你同意我的辞职申请!谢谢!

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日