撤仲裁申请书
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的撤仲裁申请书，希望对大家有所帮助。
撤仲裁申请书1
申请人：__，男，汉族，30岁，身份证号码，__县人，现住__省__市__区，联系方式__。
被申请人：__有限公司，工商注册号，住址__省__市__区金富路166号，联系方式：__。
法定代表人：__，__有限公司董事长。
申请事项
1、请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因；
2、请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金三千元。
事实及理由
申请人于20__年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场，申请人遇见被申请人正在招聘法务专员，通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在20__年5月23日接到被申请人人力资源部员工的'面试通知后，参加了20__年5月24日举行的面试，并且于20__年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。
20__年6月8日，申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道，并填写了入职资料。20__年6月13日，申请人在没有参与被申请人所招聘岗位（法务专员）的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。
被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。
申请人：__
20__年__月__日
撤仲裁申请书2
申请人：_
住所：___
法定代表人：_
被申请人：_
住所：___
法定代表人：_
被申请人：_
住所：___
法定代表人：_
请求事项
1、裁决解除《合作经营协议书》;
2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项，合计人民币3000万元及利息。
事实和理由
20_年10月8日，申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》(以下称“股权转让合同”)，申请人受让_x公司100%的股权，根据被申请人提供的_x公司20_年度审计报告，双方约定股权转让款为8000万元，其中被申请人实际投资5500万元，股本溢价2500万元。
20_年10月12日，被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》，告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司_分公司支付工程款的形式抽逃出资万元，由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实，而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权，因此，被申请人负有补足出资的法定义务，此后，申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资，但被申请人一直未予以补足。
_公司因为资金短缺，曾多次要求股东追加投资，本着精诚合作的.精神，申请人均作出积极回应，截止至20_年1月15日，申请人累计已向被申请人及_x公司流入万元。经双方多次协商，20_年_月_日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵_x公司40%的股权，而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元(计算标准为：原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的_x公司万元亏损)，之后，双方于20_年_月_日签订了《合作经营协议书》，再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是，无论是100%受让股权还是部分受让股权，被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的万元出资，申请人始终负有补足出资的法定义务，申请人也从未放弃要求被申请人充实资本，且屡次催告， 20_年_月_日申请人再次函告被申请人日内返还抽逃的出资，但时至今日，被申请人仍未返还。
由于工程项目急需支付工程款，_x公司已多次发函股东要求增加投资，但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务，严重影响了公司的正常运作，该行为已构成了根本性违约，违背了诚实信用原则，损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由，申请人依据相关法律法规，请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁决如申请。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
撤仲裁申请书3
案由：工伤待遇争议
申请人：________，男，1982年8月12日生，汉族。
工作单位：______省和______隆华公司。用工性质：聘任制。
住址：____________________
被申请人:__________________公司
地址：______________县
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：
1、一次性医疗补助金3000元×18月；
2、一次性就业补助金3000元×9月；
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
20____年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的.伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于20____年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
______县劳动仲裁委员会
申请人(签名):
______年_____月_____日