试用协议书

时间:2022-04-03 协议书 我要投稿

试用协议书汇总10篇

  在我们平凡的日常里,用到协议的地方越来越多,协议协调着人与人,人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的试用协议书10篇,希望对大家有所帮助。

试用协议书汇总10篇

试用协议书 篇1

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份证号:______________________________________

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)

  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的`次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

  八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。

  十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。

  十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  日期:日期:

试用协议书 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方由于工作需要,准备安装试用乙方的voip宽带网络电话产品,以便能够对乙方的产品性能及质量有更进一步的了解。经双方协商,达成如下协议:

  1.甲方决定在_________安装测试乙方的`voip宽带网络电话产品。

  2.安装的测试的设备型号为:_________,设备销售价格为:_________元/台。

  3.测试使用时间为:_________天。

  4.甲方需要支付乙方测试安装调试费用_________元整。(测试期结束,甲方购买乙方设备,可免去测试费用)。

  5.测试期间,甲方先预付_________元的话费(测试完毕后,根据实际拨打情况,预付话费多退少补)。

  6.测试期过后,甲方应在一周之内,支付设备的款项。如甲方不满意乙方产品,测试期过后,乙方收回设备,提供详细的通话清单,结算甲方试用期间的话费。(扣除安装调试费_________元整)。

  7.乙方voip宽带网络电话产品,实行_________年保换(人为故障,外观损坏除外),_________年有限保修的原则。

  8.设备使用期间,有任何软件故障或网络问题,乙方均应在48小时之内免费上门维护(限_________地区)。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _____ ____年____月____日

试用协议书 篇3

  房地产开发分公司员工试用协议书

  编号:

  签定日期: 年 月 日

  甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司

  乙方:

  一、试用职位

  甲方聘用乙方的试用职位(岗位)是 (其岗位职责与工 作范围详见公司有关规定)。

  二、试用期限

  乙方的试用期为 个月。即从本协议签定之日起到 年 月 日止。

  三、试用期工资及福利待遇

  在试用期间,甲方每月支付乙方工资 元。其他补助(A、 B、 C、 )合计 元/每月。 如双方任何一方在试用期内终止协议,则甲方按乙方实际工作天数支付工资。

  四、甲乙双方试用期间的.责任与权利

  在试用期内,被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度,甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方,并且不对乙方做任何补偿。

  五、在试用期间,被证明甲方的工作环境、条件等不符合国家规定或工作 内容不适合乙方以及其他原因,可以提出解除本协议,但需提前6天通知甲方。 试用期满后 试用期满后由乙方提出申请,甲方经考核合格后,取消乙方的工作试用 期,并与乙方签定正式劳动合同。

  六、其他

  根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩,经乙方申请,甲方有关部门考核,可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。

  甲方:XX房地产开发有限公司XX分公司 代表(签名):

  乙方(本人签名): 年 月 日

试用协议书 篇4

  编 号:

  甲方: 水泥有限公司 以下简称甲方

  乙方: 以下简称乙方

  根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

  一. 合同期

  本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。试用期劳动合同

  二. 生产、工作任务

  1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

  2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

  三. 劳动制度

  1. 甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

  2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

  四. 劳动保护和劳动条件

  1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。

  2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

  3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

  五. 工作任务和劳动报酬

  1. 乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

  2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ,暂定岗位工资 元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

  3. 甲方应按期支付乙方工资,即次月的`28日发放。

  4. 经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。

  5. 乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

  6. 解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

  六. 保险福利

  1. 乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

  2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

  3. 甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

  4. 乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印: 。

  七. 教育与培训

  1. 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

  2. 甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。

  八. 合同终止和解除及续订及责任

  1. 合同期满时,合同即行终止。

  2. 甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。

  3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。

  4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。

  5. 合同期满后,经甲乙双方协商续订。

  6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。

  7. 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。

  8. 在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。

  10. 双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。

  九. 劳动争议处理

  甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。

  十. 附则

  1. 本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。

  2. 对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改

  3. 因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。

  5. 乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。

  6. 乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。

  7. 乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。

  甲 方: 乙 方(签字):

  身份证号:

  签订时间: 年 月 日

试用协议书 篇5

  甲方:成都帝道投资管理有限公司

  乙方:________________________

  身份证号:______________________________________

  乙方的岗位为:_______________________

  我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:

  1. 延长试用期

  试用期满后未达到公司要求的'员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。

  2. 离职

  试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

  注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

  乙方:(签字)

  签订日期:

试用协议书 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于_______年_______月_______日解除劳动合同。

  二、甲方继续支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工资,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工资卡里。

  三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿,共计_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的.工资卡里。

  四、乙方应于_______年_______月_______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

  五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

  六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

  七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付给乙方保密费_______元。

  1、保密内容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;

  (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

  (4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  2、违约责任

  (1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

  (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处_______元的罚款。

  (3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3、争议

  甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

  八、补充说明:

  由于乙方从事本公司_______岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

  因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职。

  九、甲乙双方没有其他争议。

  十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方(盖章):

  代表人:

  年月日

  乙方(签名):

  年月日

试用协议书 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方本着友好协商、互惠互利、共同参与的原则进行合作,现就有关乙方试用甲方高效节电系统产品一事达成如下协议:

  一、甲方责任和权利

  1.甲方负责提供高效节电系统产品及有关产品技术资料,技术规范。

  2.甲方负责对乙方人员进行技术培训和技术咨询。

  3.甲方负责产品售后服务。

  二、乙方责任和权利

  在试用期内,乙方有责任按规定方式操作,避免使用不当造成试用设备及其他设备的损坏。

  乙方保证不侵犯甲方在其产品上的专利权、商标权,专有技术及产品相关资料的版权。

  三、甲、乙双方合作方式

  1.甲、乙双方在签订正式试用协议前,应向对方出示各自的工商营业执照等必要法律文件。甲乙双方在签订具体购货协议后,乙方负责提供高效节电系统安装时所需的环境,配合甲方的`技术人员安装调试。

  2.甲方提供乙方一台试用设备(_________,功率_________KVA,最大输出电流_________A)作为乙方所选定的试用,该回路最大电流不超过_________A甲方负责在签订具体试用协议后一周内把样机发往乙方所在地,甲方负责该样机的运送及与此相关费用,乙方负责高效节电系统试用时的连接电缆及附件。

  3.货物到达后_________日内,乙方保证及时安装到设备上(甲方负责安排安装人员协助、指导、培训、安装)。安装后双方须当时测量节电结果,如试用产品能达到15%的节电率,(节电率=(原电压原电流-节电后电压节电后电流)/原电压原电流,或者可用电表测量节电率,乙方在安装高效节电系统前先装三相电表一块,用于测量用电量,测试一天,安装节电系统后测试一天,保证用电时间相同,然后依此算出节电率),乙方接受产品,当即付全款。该机试用时若节电率达不到上述值(即低于15%),乙方有权退货,并将该样机交还甲方。协议执行过程中,乙方不得提出各种不当理由拒绝或延期归还款,如逾期付款,按每日5收取乙方滞纳金。

  四、甲方对高效节电系统产品保修二年,但如产品因人为使用不当发生故障,由乙方承担相应维修费用。

  五、本协议未尽事宜,由双方协商解决或修改补充。如遇纠纷或争执,可提交_________仲裁委员会仲裁。

  六、本协议自甲,乙双方签字盖章之日起生效。

  七、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):___

  法定代表人(签字):___

  地址:_________________

  地址:_________________

  邮编:_________________

  邮编:_________________

  电话:_________________

  电话:_________________

  传真:_________________

  传真:_________________

  开户行:_______________

  开户行:_______________

  帐号:_________________

  帐号:_________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  签订地点:____________

试用协议书 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

  双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。

  三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。

  四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求,并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的`离职证明。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  ___年___月___日

  乙方(签字):

  ___年___月___日

试用协议书 篇9

  合同编号:

  甲方:_________乙方:_________

  就_________用户试用事宜,甲乙双方达成如下协议:

  一、甲方权责

  (1)甲方为乙方提供_________,用于乙方试用_________天。

  (2)甲方可在试用期(_________天)内向乙方收取试用押金b_________元,甲方开出收据,于试用期结束,全部退还给乙方。

  (3)试用中,如有配件、包装、外壳的缺失或损坏,甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币_________元。

  (4)乙方到期交还试用品时,甲方应予以当场测试完好后,方能全额退给押金。

  二、乙方权责

  (1)乙方在试用前必须向甲方交付押金b_________元。

  (2)乙方在试用期内必须为甲方保管好_________产品本身,所有配件及包装。

  (3)在试用期间该产品因质量或人为原因造成的无法正常使用或因此引起的其它硬件的'损坏,甲乙双方按普通用户_________服务协议及保修条列处理(详见附件)。

  (4)乙方应在试用结束后的____日内把试用品归还甲方,逾期试用品视同以_________元价格售出。

  三、试用开始时间从签署用户试用协议的第二天生效。如果_________的试用表现让乙方满意,需要购买该试用品:统一价格为_________元。

  四、双方以互相理解的基础签订此合约,在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。

  五、本协议一式二份,自双方签字盖章之日起立即生效,甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约,否则应根据对方的损失情况协商赔偿。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

试用协议书 篇10

  甲方:香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化发展有限公司省公益工程服务管理中心·德智源全国连锁书社管理中心

  乙方:身份证号:

  在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方为集团员工,试用期为一个月。经双方平等协商,同意约定以下条款,以共同遵守。

  一、乙方应遵守甲方中心及书店的管理规定及制度。

  二、乙方试用岗位:带车司机;乙方试用期月薪为:2400元人民币。就职地点与职责为:

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

  四、乙方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。五、乙方在工作中车上用油随时实用实报,按照要求认真填写“出车情况表”。

  六、乙方工资将在试用期满后的'第一个月15号(公历)发放。超出一个月的时间,按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

  七、乙方在岗期间,对自己领取货物及物资负有保管义务,如由于自身原因导致货物流失,则承担一切赔偿责任。

  八、乙方如试用未满前自动离职,甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。

  九、试用期当中,甲方如认为乙方不适合本岗位工作,可随时停止试用予以解除试用协议,基本待遇按实际天数在三日内结清。

  十、试用期满如合格者,将在第二个月内与公司签定正式聘用协议。

  十一、乙方车辆类型:车牌号码:

  十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。

  十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本协议。本协议一式两份,双方签字后生效。

  附件:乙方驾驶证、行车证、车辆保险复印件。

  甲方(公章):香港德智源国际集团 乙方(签字):北京德智源恒通文化发展有限公司

  日期:年月日 日期:年月日