工作协议书

时间:2024-06-08 协议书 我要投稿

工作协议书合集9篇

  现如今,我们用到协议的地方越来越多,签订协议是提高经济效益的手段。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的工作协议书9篇,希望能够帮助到大家。

工作协议书合集9篇

工作协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。

  二.甲方权利及义务:

  1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。

  2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。

  3.甲方应向乙方提供适当的配合,一般包括以下内容:|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限;

  4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。

  三.乙方权利及义务:

  1.乙方在达成甲方要求的`表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。

  2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容,且该拒绝事项不在违约之列;

  3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。

  4.乙方应按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下内容:|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容;

  四.争议处理及违约责任:

  1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。

  2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。

  五.附加条款:

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

  甲方:地址:电话:传真:

  乙方:

  所属机构:

  机构地址:

  电话:

  移动电话:

  其他联系方式:

工作协议书 篇2

  为了提高教学质量,年青教师需要老教师在业务上给予个体的传、帮、带。经商议,我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系,并由学校教科室作公证人加以监督。我们三方同意签订如下协议:

  一、师傅责任。

  1、关心徒弟思想进步,定期与徒弟交谈思想认识,鼓励徒弟忠诚教育工作,提高师德水平,教研技能。

  2、积极传授本人的教学经验和心得体会,将自己的.论着、论文以及有关教学经验材料交给徒弟。

  3、在业务具体指导上,做如下几点:

  (1)指导徒弟制定每学年专业发展计划审阅并签名。

  (2)每个学期给徒弟上1—2次示范课;

  (3)每月听徒弟课不少于1节。

  (4)就如何分析教材,把握教材难度、进度,如何写教案、批改作业,下班辅导等问题,每个月给徒弟作一次具体指导。

  二、徒弟责任。

  1、关心师傅,虚心向师傅学习教育教学经验。

  2、刻苦钻研教材,不断改进教学方法,争取在3—5年内“出师”。

  3、在向师傅学习业务方面,具体做到如下几点:

  (1)每周听师傅课1—2节,每个学期请师傅听自己课3—4节。

  (2)每学年至少上一节公开课,写一篇教学论文(争取能发表或获奖)。

  三、公证人责任。

  1、支持师徒建立责任关系,并为完成协议中的有关任务创造条件,提供方便。

  2、每学期检查一次1—2次协议履行情况。

  3、每学年评比1次执行协议优秀对子。

  四、本协议自签订之日起生效。

师傅(签字):

徒弟(签字):

公证人(签字):

工作协议书 篇3

  _________大学(甲方)的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________(乙方),就甲方派遣乙方出国(境)留学(进修、工作)事宜,签订如下协议:

  第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国(境)留学(进修、工作),乙方接受甲方的派遣。

  第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家(或地区)留学(进修、工作),期限为_________年_________个_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条 乙方出国(境)留学(进修、工作)的内容是:_________。

  乙方须达到的留学(进修、工作)目标是:_________。

  第四条 乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间的待遇为:

  1.乙方为甲方公派出国(境)留学(进修、工作)人员,在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职,并欢迎乙方按期回校工作。

  2.出国(境)置装费(金额)及支付办法:_________;

  3.出国(境)旅费(金额)及支付办法:_________;

  4.在国(境)外学习(工作)生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法:_________;

  5.乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间,国内社会保险等的处理办法:_________;

  6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资:_________;

  7.回国休假待遇:_________;

  8.回国后经费结算办法(包括乙方在国外留学(进修、工作)期间取得外国资助的结算办法):_________。

  第五条 甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

  第六条 乙方保证按本协议第二条、第三条的规定,在国外努力学习、工作,并按期回国服务。留学(进修、工作)期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。

  第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学(进修、工作)期限或改变留学(进修、工作)内容,均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准,不得改变。

  第八条 乙方留学(进修、工作)期满回国后,应在_________个工作日内到学校人事处报到,并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定,向学校人事处提交书面的留学(进修、工作)总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)以及中国驻乙方留学(进修、工作)所在国使领馆、乙方留学学校出具的.证明书等文件。经人事处审核同意后,才能恢复有关待遇。

  第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务,并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。

  第十条 乙方如在批准出国(境)期限届满后逾期_________个月以上不回校工作,则作自动离职处理,并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作,须另提出书面申请,经学校批准后方可继续留在我校工作。

  第十一条 经甲方同意,由_________(姓名、与乙方关系、单位、住址)为乙方出国(境)留学(进修、工作)的国内担保人,保证乙方执行本协议书。

  第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷,可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

  第十三条 本协议书一式三份,甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________ 乙方担保人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________二人合伙经营协议书二人合伙协议书陈列协议书

工作协议书 篇4

  甲方:(主持人)唐远霞

  乙方:(跟岗学员)

  为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用,突显名师工作室的研修功能,形成合作互动培养人才新机制,使名师工作室成为未来名教师的孵化地,成为优秀教师快速成长的重要平台,现就唐远霞名师工作室主持人(以下简称甲方)、名师工作室跟岗研修学员(以下简称乙方)两方协商达成如下互相合作、共同提高协议:

  一、职责

  (一)甲方:

  1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案,明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。

  2.帮助乙方制订专业成长计划,认真实施培养计划,根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式,使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长,具备一定专业建树。

  3.对工作室成员专业化发展作出评价,并记入学员专业化发展成长档案。

  4.树立自我发展意识,不断研修,努力实现“名师更名更优”目标。

  (二)乙方:

  1.制定个人成长发展目标,配合甲方共同制订具体培养计划。

  2.积极参加工作室的活动,完成工作室的研修、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。

  3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容,包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。

  4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务,尊重甲方及工作室其他成员,互助合作,共同提高。

  二、任务

  根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求,甲乙双方必须完成以下任务:

  (一)甲方:

  1.主持跟岗研修阶段的培训工作。每月组织编辑一份工作室简报,简报以电子版的形式发布到网站上。

  2.主持人要在第一时间与前来跟岗的骨干教师见面,并向他们介绍学校情况;了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划。

  3.组建培训工作团队,整合资源,建立切实可行的工作室管理制度,确保培训工作顺利进行。跟岗学员中心任务是跟师学艺,主持人负第一责任,其他工作室成员分工合作、共同参与指导。

  4.主持人指导跟岗学员完成开题报告,帮助学员完成跟岗任务。

  5.主持人要定期指导跟岗学员上课、说课、观课、议课、课例开发等教学活动,发现问题要及时指导和纠正,确保跟岗研修取得实效。

  6.工作室助理负责对跟岗学员进行考勤。跟岗学员如有特殊情况确需请假,1天之内的,由主持人负责签批,2天以上的',须报市教育局人事科审批。

  7.跟岗研修结束前,工作室组织工作室成员集体讨论,对跟岗学员进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“骨干教师培养对象培训成绩考核分表(阶段一)”一式三份,并由市教育局审核并加盖公章后报送省教育厅教育处。

  8.建立健全工作室档案,完整记录工作室的建设与发展。及时对跟岗研修阶段进行总结。

  (二)乙方:

  1.参加跟岗研修后尽快实现角色转换,以学员身份严格要求自己。

  2.认真参加跟岗研修,听从跟岗单位工作方面的安排,尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。

  3.要带着问题进行跟岗研修,力求有所心得,解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。

  4.跟岗研修过程中认真参与所在学校的各项活动,及时交流,认真思考。

  5.跟岗研修期间,听课议课不少于20节,至少上4节研修课(包括1节汇报课)。

  6.选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。

  7.开发2节优秀课例(教学设计),写3篇教学反思和2篇读书笔记及1篇论文。

  8.撰写跟岗研修日志,详细记录各项培训活动安排、研修观摩的收获和体会,思考相关课题,与同行交流,与指导老师沟通。

  9.参与组织工作室简报编写。

  三、培养目标

  甲乙双方共同协商,拟定乙方个人成长发展目标如下:

  1.乙方在甲方的指导下,认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成一定的教学特色和教学理念,培训结束前开发2节优秀课例(教学设计)。

  2.乙方在甲方的指导下,积极认真阅读教育教研类理论文章,不仅给予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照,同时也为撰写论文积累素材。写1篇质量较高的论文和2篇读书笔记,积极参加教学论文评比活动,力争在市级以上论文评比中获奖或发表。

  3.在甲方的指导下,选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。进行反思性教学,有效解决教学中的问题并积累教学经验,提高教学质量。在此期间,完成3篇教学反思。

  4.积极参与工作室的研究活动,认真观摩教学,在甲方的指导下至少上4节研修课(包括1节汇报课),听课20节以上。课后积极与甲方交流,不断改进自己的教学方法,努力提高常规课的教学质量。并且与工作室其他工作成员交流教学心得,研修他们的工作经验,同时进行反思,改进自己在教学中的问题。与此同时,请工作室的成员对其提出意见和建议,帮助解决实际的教学问题,提高教学质量,全力促使骨干教师更快成长。

  四、考核

  依据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》,由甲方对乙方进行考核,并认定是否实现了本协议所确定的目标。

  五、附则

  1.本协议一式三份,甲乙双方及贵州省教育厅教育处各执一份。

  2.本协议经甲乙签字盖章后有效。

  甲方(签名):

  乙方(签名):

  年月日

工作协议书 篇5

  甲方(用人单位):xxx项目部

  乙方(服务者):

  姓名性别身份证号码

  国内联系电话:户籍类型(农业、非农业)

  家庭住址:邮政编码:

  现住址:

  甲乙双方本着平等自愿,公平公正,协商一致,诚实信用的原则,签订本协议。

  一、服务期限

  本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年月日起至201年月日止。一天基准工作时间为10小时。视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现,甲方有权延期或提前结束该协议。

  二、工作岗位及薪酬待遇

  乙方根据甲方要求,到沙特PET工程项目部工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点,工作能力及业绩,按照合同诚信原则,调整乙方的工作岗位,乙方应无条件服从甲方的安排。

  项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排,在项目部享受如下工资薪酬待遇:

  1、境外月基本工资:人民币元。

  2、境外月考核工资(包含加班费):人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始,到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金,开户银行为农行账户,户名:

  3、考试合格以后,高级电焊工、月保底10500元人民币,中级电焊工、保底9500元人民币。

  三、甲方的义务和权利

  1、甲方负责对乙方进行劳动纪律,劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例,为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

  2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的,甲方有权换岗使用或降级使用,并降低相应的工资数额。

  3、对不能完成工作,或连续三次考核不合格,或者不服从项目部管理的,甲方有权要求乙方离开项目部回国,并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作,同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇,同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

  2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定,热爱祖国,自觉维护国家荣誉和中华民族尊严,不做有损国格和人格的事情;遵守外事纪律,遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯;乙方为甲方忠诚负责,竭力维护甲方的良好声誉,不做任何不利于甲方的事情;乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的,其责任自负,同时甲方对其追究相关责任。

  3、乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的`项目管理制度和其它规章制度,服从甲方及承包商的领导,按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务,积极主动地按时完成规定的工作量,并达到规定的质量要求。

  4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定,安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

  5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

  6、乙方在项目部工作期间,将护照等委托承包商的沙特PET工程项目部统一保管。

  7、乙方享有每连续工作10个月(根据情况调整,厨师12个月,管理人员6个月)休息20天假期(含在途时间)的权利,休假期间停发薪酬,路费实报实销。若因工作需要不能休假的,给予5000元人民币一次性补偿。(管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发);

  8、根据乙方的要求,经甲乙双方协商一致,甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中,乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助。基于上述原因,乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的,甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方,未支付的补助停止支付。

  9、乙方必须具备身体健康条件,或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明;

  10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

  五、违约责任

  1、协议一经订立,即具有法律的约束力,双方应当认真履行。

  2、任何一方故意或者过失违反协议规定,致使协议书不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当赔偿对方实际损失。

  3、如果乙方违反协议有关条款,拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行,或乙方擅自离去的,则乙方回国的费用由本人承担,并承担违约金10000元人民币;如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的,甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

  4、在本协议签订后,甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕,乙方无正当理由拒不到沙特PET工程项目部工作的,甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担,并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

  5、乙方在沙特PET工程项目部履行职务期间,如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷,甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出,以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

  六、其它

  1、本协议书未尽事宜,双方本着有利于工作的原则协商确定。

  2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况,并在两天内到承包商的沙特PET工程项目部办理报到相关手续。

  3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的,按本协议的约定执行。

  4、工作时间为10小时/天,乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

  5、乙方待工时,薪酬待遇相应降低。

  6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

  7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的,按照甲方所在地法律规定和政策办理,根据责任划分,通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿,不再另行给予其它经济补偿和赔偿。乙方的相关赔偿按照意外伤害保险合同约定赔付,意外伤害保险赔付额作为国内的工伤待遇计算,高于国内工伤保险待遇的,高出部分由乙方及其亲属享有,低于国内工伤保险待遇的,不足部分由甲方补足。意外发生时,受害人及其利害关系人都有义务防止损失继续扩大,否则,由此造成的损失由责任方承担。

  8、有下列情形之一的,本协议可以终止履行:

  ①乙方被证明不符合录用条件的;

  ②乙方涉嫌犯罪或触犯当地民俗,被国外公安机关等部门限制人身自由或被当地民间组织控告或警告的;

  ③乙方有隐瞒病史、提供虚假信息或证件等欺诈行为的;

  ④乙方患病或非因工伤不能从事原工作的;

  ⑤发生不可抗力导致本协议无法继续履行的;

  9、乙方因私及被遣返回国的机票等费用由乙方自理。

  10、乙方抵达沙特PET工程项目部施工现场前不享受本协议相关的薪酬等待遇。

  11、双方在执行本协议过程中如发生争议,应首先协商解决。协商不成时,任何一方均可以向甲方住所地劳动仲裁院提请仲裁,对仲裁仍不满意者,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字、盖章后生效。

  甲方(签章)乙方签名(签章):

  授权代表签名:

工作协议书 篇6

  甲方 名 称:雅士利(马鞍山)销售有限公司

  地 址:安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号

  乙方 名 称:内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司

  地 址:内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名:

  住 址:

  身份证号码:

  电 话 :

  雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方),根据我国劳动法律、法规的有关规定,经平等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:

  第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意,由于实际工作需要,丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。

  第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。

  第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩,包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

  第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业秘密,不得违法、违规、违纪。

  第五条、甲方负责丙方的.薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

  第六条、 丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,按照乙方的有关规定执行。

  第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提前解除劳动合同的,则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。

  第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法定代表人:法定代表人:

  丙方(员工): 签订日期 年 月 日

工作协议书 篇7

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  1.为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

  2.在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的`,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5.酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6.在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

  7.本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的;

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的。

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11.本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  12.协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表签字: 责任员工签字:(按手印)

  年 月 日 年 月 日

工作协议书 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方协商,签订以下协议:

  1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。

  2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

  3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

  4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。

  5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

  6.甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

  基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的.通知上签字的时间为准。

  7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

  8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

  9.甲乙双方签订本协议后,不得违约。

  (1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_________元。

  (2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房);

  (3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_________元。

  10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。

  11.其它未尽事宜由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方(用人单位)名称:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

  部门:_____________________;职位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

工作协议书 篇9

  原辅材料分为A类(主材)和B类(辅材)、供应商由其所在地点分为本地供应商、外地供应商。 一、到货频次:

  Ⅰ:A类(主材)

  外地

  1、铝杆:根据生产量不断增加,平均每周到5—6次;

  2、铜包铝母线:根据订单缓急程度:每周到货不超过两次;

  3、油漆(面漆、1730、1738):每月到货不超过两次;

  4、线轴(含PT-25、-60、-200常规):每周到一次,特殊规格根据订单执行;

  5、拉丝油:按生产,每月到货不超过一次;

  本地

  1、油漆(如966):拟每周到货一次; 2、线轴(常规):每周到货不超过两次;

  Ⅱ:B类(辅材)

  外地:

  1、包装品(缠绕膜、汽泡膜等)每月到货一次;彩腰封半年到一次;

  2、标签、印刷品:每月到货不超过一次;

  本地

  1、包装品

  常规格围裙、垫板、托盘等:每周到货不超过两次,第一次集中到大量,第二次为补充; 非常规包装物:需提前一周订货的每周到货一次,临时急购:作为补充;

  2、临时采购配件(变频器、镀锌盘等)根据订单时间到货。

  二、具体到货时间:每周一至周六AM9:00——11:30正常到货,周日不安排到货;

  三、安全库存数

  常规格生产用原材料:

  铝杆——30吨;油漆——6吨、线轴(PT25、60)——1000只、拉丝油——5吨、木托(垫板、腰封、围裙)——50件、缠绕膜——15卷、入库用标签纸——10卷、汽泡膜——500片、 常规易耗生产辅料、配件:备2套或更换一台机所需量;

  注:1、以上内容为常规消耗材料、而非常规、临时加订、因节假日、原料价格有波动屯货的除外。

  2、若有生产、销售有计划外物资(如不常用油漆、因新开机而突然增量的线轴、回收线轴、纸筒),望能提前通知。

  3、请仓库每天检查物料状况和物控需求,以便我们配合调整合理库存。

  常规原辅材料进厂流转程序规范

  为保证各部门能合理安排人员、时间,科学统筹地完成工作,现就采购原辅材料进厂验货、入库程序制定以下规范。

  一、采购员根据合同约定的.到货时间,在物资到厂前一天填写《到货通知单》,节假日需集中备货的,必须提前2天书面通知。该通知单由财务部、仓储部签收确认。

  二、常规原辅材料到货时间为每周一至周六的上午9:00——11:30之间,提前或超出时间段均不作收货处理(不含零星采购、临时急购除外)。

  三、由采购部控制物资的到货频次,拟按《采购部物料到货控制计划》中规定执行。

  四、按规范验货,采购在通知单中应注明验收入库单位(重量、或个数)。