劳务协议书

时间:2024-07-23 协议书 我要投稿

劳务协议书范文集合6篇

  在当下社会,越来越多地方需要用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。到底应如何拟定协议呢?下面是小编收集整理的劳务协议书6篇,欢迎大家分享。

劳务协议书范文集合6篇

劳务协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  ____________招用_____________为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳务协议合同期限

  甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

  1、有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  2、无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

  3、以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至______工作任务完成时止;并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

  双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、劳务协议工作内容

  乙方的工作岗位:__________、

  乙方的工作任务或职责:__________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

  三、劳务协议劳动报酬

  乙方试用期间的工资标准为:_____________元月。

  试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

  1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

  2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

  3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

  甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、劳务协议社会保险和福利待遇

  社会保险

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;

  2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

  3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

  4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

  福利待遇

  甲方应为乙方提供以下福利待遇________________、

  五、劳务协议劳动保护和劳动条件

  工作时间

  1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

  标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

  不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过 小时。

  2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  休息休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳务协议劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

  甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2、______________;

  3、_____________、

  经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

  3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

  3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

  甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第、项规定解除本合同:

  1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4、符合法律、法规规定的其他情况的。

  有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的`;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

  除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

  符合下列条件之一的,本合同即告终止:

  本合同所确定的工作任务已经完成;

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放

  甲方按照本合同第七条第 项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

  乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

  本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

  九、劳务协议违反劳动合同的责任

  甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的;

  4、_______;

  双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

  ________;

  符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

  1、违约行为是因不可抗力造成的;

  十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  ________年____月____日

  鉴证机构

  鉴证人:__________________

  鉴证日期:______年______月______日

劳务协议书 篇2

  甲方 身份证

  乙方 身份证

  经双方协商达成如下一致:

  一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘;

  二、人工采摘单价为 元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;

  三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日;

  四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准,不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的'物质,如有杂物按重量的 倍扣款;

  五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;

  六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;

  七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项,除生病外不得请假、旷工,不得无故中途退出拾花工作;

  八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;

  九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。

  甲方: 乙方:

  20××年 月 日

劳务协议书 篇3

  甲方:

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  电话:

  家庭住址:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  电话:家庭住址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

  第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的`;

  二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务协议书 篇4

  为贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》,本着谁主管,谁负责的原则,将治安保卫工作落到实处,确保不发生治安责任事故,制定本协议。

  劳务分包队伍在施工现场及生活区应履行如下条款:

  1.认真落实《中华人民共和国治安管理处罚条例》,劳务分包队伍保卫部门应对所负责施工现场治安保卫工作负全责,保证实现无重大治安责任事故。

  2.接受总包单位对治安保卫工作的监督,接受公安机关的.监督检查,对指出存在的治安方面的隐患,须及时进行整改,不得拖延。

  3.劳务分包队伍须制定相应的安全制度和措施,并指定专人负责治安保卫工作.结合本单位实际情况,进行经常性检查,确保安全。

  4.劳务分包队伍应定期将所属外来务工人员状况向地区派出所申报,及时办理暂住证件,并将有关材料上报总包单位保留备查。凡在施工现场施工的劳务工人必须三证齐全,未经允许不得随意调换劳务工人。

  5.进入施工现场必须佩带出入证、戴好安全帽、严禁在施工现场内吸烟。

  6.在施工中必须严格按现场规定做,不得无故制造噪声,无事不得随意到居民区走动。

  7.劳务工人宿舍实行挂牌管理,指定专人负责宿舍的治安、消防、卫生管理。劳务工人宿舍严禁私接乱拉电线,不得使用电热器具。

  8.加强宿舍卫生管理,保护公共财产,门前实行三包,不得私留外人住宿;严禁进行任何形式的,不准酗酒滋事;严禁打架斗殴,如有发生,双方队长罚款贰百元。

  凡违反上述纪律者,视情节轻重给予相应处罚。

  此协议一式两份,双方各存一份。

  甲方代表: 乙方代表:

  盖章: 盖章:

  年 月 日

劳务协议书 篇5

  劳务协议(通用)甲方的基本信息

  企业名称:

  法定代表人:

  主要负责人:

  注册地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方的基本信息

  姓名:

  身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款:

  第一条 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日为止。

  第二条 工作岗位、内容、时间

  1、甲方聘用乙方从事 工作。

  2、乙方承担的具体工作内容为:

  3、乙方的工作时间为:

  第三条 工作规范

  乙方在工作期间应做到:

  (1) 乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作;

  (2) 乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度;

  (3) 爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  第四条 报酬及相关待遇

  1、乙方正常工作的'劳务报酬按 发放,每 向其发放报酬 元人民币(大写: )

  2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定:

  3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项:

  (1) 乙方依法应当缴纳的个人所得税;

  (2) 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款;

  (3) 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金;

  (4) 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

  4、除上述劳务报酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述劳务报酬及待遇外,乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

  第五条 协议的变更、终止与解除

  1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

  2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满,任何一方拟续聘的,应在聘用期满前 日书面通知对方。

  3、有如下情形之一的,甲方可以解除本协议,且无需承担任何违约或赔偿责任:

  (1) 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的;

  (2) 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的;

  (3) 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的;

  (4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的;

  (5) 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的;

  (6) 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因,乙方的岗位被撤销、合并、削减的;

  (7) 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

  第六条 违约及赔偿责任

  1、乙方聘用期未满即辞职的,应当向甲方支付违约金人民币 元人民币(大写: )。

  2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的,应当向甲方支付违约金 元人民币(大写: )。

  3、甲方违反本协议的约定,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。

  第七条 争议解决方式

  因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷,双方应协商解决。协商不成的,双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

  第八条 其他

  本合同一式 份,甲乙双方各执 份,具有同等法律效力。

  甲方盖章:

  授权代表:

  签约日期:

  乙方签名:

  签约日期:

劳务协议书 篇6

  甲方:_________国_________公司

  法定地址:____________________

  电话:________________________

  电报挂号:____________________

  电传:________________________

  乙方:中国________________公司

  法定地址:____________________

  电话:________________________

  电报挂号:____________________

  电传:________________________

  第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1、乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。

  3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

  4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

  5、甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

  第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条

  1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

  4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米;

  (2)其余人员为4—5平方米。

  7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条

  1、乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的.200%。

  第七条

  1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

  2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)假期工作天数。

  第八条

  1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  1。乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2。在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

  如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条

  1。乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

  2。甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条

  1。服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

  2。本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3。当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长15%。

  第十三条

  1。乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

  2。在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3。在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

  4。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  1。自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

  2。乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条 为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

  第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条 双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

  第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条

  本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和_________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。

  本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

  甲方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  职务:_________________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  职务:_________________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  见证人(签字):_______

  ________年_____月____日

  签订地点:_____________

  签订日期: 年 月日