【精选】合同协议书范文合集7篇
在现在的社会生活中，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编整理的合同协议书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合同协议书 篇1
发 包 方：____________________________________
地 址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
承 包 方：___________________________________
地 址：____________
邮码____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
双方根据中国有关法律规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，共同遵守。
第一条 承包形式为上交利润递增包干。
第二条 承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
第三条 上交利润数额
1.承包方上交利润包干基数为___元。
2.承包方按____递增____%比例上交利润。
3.承包方上交利润时间按____计算，即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。
第四条| 项目 | 生产发展基金% | 福利基金% | 奖励基金% | |企业留利| | | |
第五条 国家指令性产品供应计划和生产计划
第六条 主要经济技术指标
1.__年末固定资产原值____万元，承包期间固定资产增值总额为___万元，其中__年__万元;__年__万元;___年___万元;___年___万元;___年___万元。
2.国家资产的维护___________;设备完好率____%;固定资产净值率___%。
3.新产品开发____项，主要新产品是___ 。
4.承包期间技术改造投资总额___元;___年为___元;__年为___元;___年为___元。
5.产品质量要求________。
6.主要物资能源消耗指标_____。
7.安全生产和双保指标_______。
8.出口创汇指标________。
9.产值指_____________
10.上交利润_______________ 。
第七条 贷款归还，承包前的债权债务处理：_________。
第八条 双方权利和义
(一)发包方：
1.应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协商、服务工作。
2.承包方因经营管理不善，在____时间内完不成上交利润____%，或严重违法经营，或____的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。3.按合同规定兑现奖罚条款。
(二)承包方：
1.承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
2.在国家法律、政策、计划允许的'范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
3.承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。
4.承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励(1)_________。(2)______.(3)____.
5.承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：(1)_____________。(2)____________(3)_______________。
第九条 违约责任1.发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。
2.承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。 第十条 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按( )项处理：
(1)由____ 仲裁委员会仲裁。
(2)向____ 人民法院起诉。第十一条 双方约定的其他事项本合同自____起生效。合同正本一式两份，发包方、承包方各执一份，副本一式____份，分送____，____，____。
发 包 方：____法定代表人：___ ___年___月___日
承 包 方：___法定代表人：__ ___年___月___日
合同协议书 篇2
发包人：_________________________(简称甲方)承包人：_________________________ (简称乙方)
依照《___________ 》、《___________ 》及有关行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据托县地区实际情况，双方就本建设工程的施工事项达成如下协议：
一、 工程概况
工程名称：___________ 办公楼室内维修改造工程
工程地点：___________ 办公楼
工程内容：楼内墙面，天棚刮腻;钢窗维护刷漆，办公室、会议室门拆旧换新;地面铺砖维修;卫生间整体改造;灯具等电器拆旧换新;线路整理
二、合同工期
开 工 日 期： ___________ 年____月____日
计划竣工日期： ___________ 年____月____日
预计合同工期：____天
三、承包方式和合同价款
(一)采用包工包料和总承包形式;
(二)合同价款：根据甲方现场工程量预估和定额预算，预付____%工程款，待工程完工结算后一次付清剩余70%工程款;
(三)具体工程内容：根据甲方按需求现场指定位置项目施工，最后以甲方现场工程签证的工程量执行结算工程造价。
四、发包人(甲方)责任：_________________________
依照合同按时拨付工程进度款。
五、承包人(乙方)责任：_________________________
1、 按照合同和工程施工组织设计的要求积极组织施工;
2、 保质保量完成甲方指定工程项目;
3、遵守施工现场环境管理，安全管理，文明施工管理，创建安全文明施工达标工地。
六、工程质量及验收
1、 乙方在施工中必须支持《____________________》的方针，严 格贯彻执行国务院《建设工程质量管理条例》，严格执行建筑工程强制性标准，工程质量标准达到一次性验收合格。
2、 乙方在施工中严格执行隐蔽工程检验制度，未经质检部门或 甲方、监理代表检验的隐蔽工程不能进行下一道工序。
3、 乙方在施工中严把质量关，应当检验而未进行检验的'原材料 不准提前使用。(钢材必须使用包钢等大厂材料，水泥必须使用正规厂家)。
七、 工程款支付方式
1、工程开工后，按工程进度付工程总造价的____%，工程竣工验收合格 ，并结算后一次性付清70%
八、质量保修
按照国务院____年《________________》保修的规定负责。
九、违约责任
1、乙方因质量不合格造成的停工，全部责任由乙方承担。
2、乙方因工程质量不合格造成的返工，乙方应负全部责任。
4、如因甲方造成停工，不能按时交工，工期顺延，情况严重的另行议定。
十、其它约定事项
甲方：_________________________乙方：_________________________
_____________ 年______月______日_____________ 年______月______日
合同协议书 篇3
甲 方：______
乙 方：______
经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方(盖 章) 乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合同协议书 篇4
为了规范运作庄侃内衣连锁专卖体制，构架厂商互惠双赢的事业平台，甲、乙双方经慎重考察、认真磋商，本着平等互利、诚信合作的原则，就庄侃系列产品在 省(自治区) 市(地区) (县)的试营业经销事宜，签订如下合同条款，以资共同信守。
一、 甲方权利
1、甲方将庄侃系列产品在 省(自治区) 市(地区)
(县)的试营业经销权授予乙方，并收取乙方合同保证金rmb
元，(保证金是双方合作期内对市场规范运作的约束性质押金。)
2、在乙方经营过程中，不得出现下列市场违规行为：
(1) 销售除甲方产品以外的其他任何产品：(包括与甲方相似、相同或 仿冒的产品)
(2) 乱做批发引发的地区窜货行为;
(3) 擅自降价或随意调整价格。
否则，甲方将视具体情况予以相应经济处罚，严重者甲方将单方面取消乙方试 营业经销权，并拒绝退还合同保证金，乙方不得有异议。
3、乙方在本合同期间，若达到公司规定的总经销商标准，甲方将直接授予乙方该市的总经销商权。
4、若乙方成为市总经销商，需与我公司及其分销商签订三方合同，并负责分销商的货源供应及日常管理。
5、在乙方未取得市级总经销权前，甲方有权在该市再发展其他
二、甲方的义务
1、甲方应积极协助乙方做好本市区域形象店店铺装修的指导工作，并提供相关的店面装修图纸、参考照片、店内广告图片，装修费用由乙方承担。
2、甲方负责物流过程中的运输责任，运输费用由乙方承担，中途如发生短货或丢失问题，甲方应及时查证和追究有关承运方的.责任，并及时补货给乙方。
3、合同签订后，甲方允许乙方首批进货可在1个月内进行调换，以后进货乙方应根据市场需求，认真填写订货单，如需调换，则只能是同个品种的颜色及尺寸可进行相互调换，不同品种不予调换。如发现产品质量问题，乙方应立即与甲方联系，经检验确系在生产过程中(而非在销售过程中或消费者穿着不当)所造成的，甲方应予以调换。合同期后，若乙方不想再经销的，剩余质量完好的货物，甲方按进货价的7折进行退货处理。
4、在本市场区域内如发生窜货等市场违规行为，乙方应及时与甲方协商，并共同调查核实后，由甲方对相关责任方进行处罚，以保障乙方经销权益。
5、甲方有义务对乙方本市区域市场的拓展、管理、品牌宣传工作进行必要的协助与指导。并向乙方提供公司统一的广告宣传必须的文字资料、图片、产品画册、影视光盘等。
三、 乙方权利与义务
合同期满后，经查乙方在合同期内如无市场违规行为，甲方不得以任何形式拖欠乙方合同保证金。
乙方应按照甲方规定的营销模式，对本市市场进行规范运作和管理，并自觉遵守《庄侃内衣经销商管理制度》。
1、乙方应经常、定期向甲方提供市场终端经营销售情况，并每周三将本区域市场上月销售数据、库存状况、市场信息按《销售报表》相关内容据实填报传真给甲方。
2、乙方有权在本市发展终端试营业经销商，但须与甲方签订三方合同，否则甲方不予承认并保留追究乙方一切由此而造成不良后果的责任的权利。
3、乙方如将本区域市场试营业经销权转让第三方，须经甲方许可并办理正规转让手续，否则甲方不予承认。
合同协议书 篇5
委托方(甲方)： 承接方(乙方)：
一、工程地点：____________________
二、形式结构：_________室_________厅_________卫，为平层
三、工程项目：(附施工说明、施工图及工程报价单)。
四、承包方式：乙方包工、包辅助施工材料，甲方提供主材(见甲方提供材料明细表)。
五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。以《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-20xx)为质量评定的最低标准。以《建筑装饰装修材料有害物质限量10项强制性国家标准》和《民用建筑工程室内环境污染控制规范》为室内环境达标标准。
六、合同付款：(大写)_________元。竣工后据实复核结算□;合同款包干□。
七、付款方式：合同协议后，甲方预付35%工程款_________元;水电等隐蔽工程验收后支付40%工程款_________元;泥工，木工中间工程验收后支付20%工程款_________元，工程竣工验收合格后5日内支付5%的.尾款_________元。
八、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
联系电话： 联系电话：
合同协议书 篇6
姓名 ，性别 ，年龄 ，住址：
姓名 ，性别 ，年龄 ，住址：
姓名 ，性别 ，年龄 ，住址：
第一条 合伙名称：
第二条 主要经营地点：
第三条 合伙经营项目及范围：
第四条 合伙期限：
第五条 出资金额、期限、方式
（一）合伙人 以 现金 方式出资，计人民币 五万元 元;合伙人 以 现金 方式出资，计人民币 五万元 元;合伙人 以 现金 方式出资，计人民币 五万元 元
（二）本合伙的各合伙人的出资款项应于 年 月 日，交到本合伙在 银行开立的共同账户中，账号： ，此为各合伙人自愿加入合伙的意思表示，此款为各合伙人的首期出资，若在合伙事务投入过程中需要继续追加出资的，各方合伙人依然按照以上出资比例追加出资额。
（三）本合伙大约需出资人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人财产仍为个人财产，届时予以返还。
第六条 合伙负责人及合伙事务执行
（一）全体合伙人共同执行合伙事务。
（二）合伙协议约定或全体合伙人决定推举 为合伙负责人，其权限为;1、对外开展业务，订立合同;2、对合伙事务进行日常管理;3、经营管理合伙事务，购进常用货物，维护管理合伙的财产物品;4、支付合伙债务;
第七条 盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营，共担风险，共负盈亏。
（一）盈余分配，以本合伙的各合伙人的出资比例为依据，对本合伙产生的利润及盈余依此比例进行分配。（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足以清偿时，依照我国有关法律的规定，各合伙人以各自的财产按出资比例承担债务。
第八条 入伙、退伙、出资的转让
（一）入伙。
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2、承认并签署本合伙协议，同时依本合伙的出资比例缴纳出资款项;
3、除合伙协议另有约定以外，新合伙人与原合伙人有同等权力，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带责任。
（二）退伙。
1、自愿退伙。合伙的经营期限内有下列情形之一时，合伙人可以退伙;
（1）协议约定的退伙事由出现;
（2）经全体合伙人同意退伙
（3）发生难以继续参加合伙的事由（需要有证据证明），合伙协议未约定经营期限的，合伙人在不影响合伙事务执行的情况下，可以退伙，但应当30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙的，应当赔偿损失。
2、当然退伙，合伙人有下列情形之一的，当然退伙;
（1）死亡或者被依法宣告死亡;
（2）被依法宣告为无民事行为能力的;
（3）个人丧失清偿能力，被人民法院强制执行在本合伙的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名;
（1）未履行出资义务;
（2）因故意或重大过失给合伙事务造成损失;
（3）执行合伙事务有不正当行为;
（4）协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人，被除名人接到通知之日生效除名人有异议的，可以接到通知之日起30内起诉，合伙人退火后，其他合伙人与该合伙人按退伙时的合伙财产状况进行估算。
（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受偿权如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人，第三人受让合伙财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙人。
第九条 合伙人的权利和义务
（一）合伙人的权利：
1、合伙事务的经营权、决定权、监督权，合伙经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累财产归合伙人共有;
4、合伙人有退伙的权利。
（二）合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产;
2、分担合伙的`经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为
（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
（三）除合伙协议另有约定或者全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
（四）合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
第十一条 合伙营业的继续
（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原合伙名称继续经营原合伙债务，也可以选择吸收新的合伙人入伙;（二）在合伙人死亡或被宣告死亡情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，也可以依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意为新的合伙人。
第十二条 合伙的终止和清算
（一）合伙因下列情形解散
1、合伙期限届满;2、全体合伙人同意终止合伙关系;3、不具备法定合伙人数;4、合伙事务完成或不能完成;5、被依法撤销;6、其他法定原因;
（二）合伙的清算
1、合伙解散后应当清算，并通知债权人;
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意。自合伙组织解散后15内指定 合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的合伙人或利害关系人可申请法院指定;
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用职工工资和社保费用;税款;合伙人的出资;
4、清偿后如有剩余，按本协议第七条第一款办法进行分配;
5、清算时如有亏损，合伙财产不足清偿的部分，按第七条第二款办法办理，各合伙人承担无限连带责任，合伙人由于承担连带责任，清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
（一）合伙人未按期缴纳或未交足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期三个月仍未缴纳出资，按退伙处理;
（二）合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的，其他合伙人不愿意接纳受让人为新的合伙人的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人由此造成的损失;
（三）合伙人私自以其在合伙组织中的财产份额出质，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失，承担赔偿责任;
（四）合伙人严重违反本协议或重大过失导致合伙组织解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
第十四条 协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应共同的充分进行协商，如协商不成，提交合同签订地法院解决。
第十五条 其它
（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对本协议未尽事宜进行补充，补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改的内容为准。
（二）各合伙人的出资凭证是本协议的组成部分。
（三）本协议一式 份各合伙人各执一份。
（四）本合同经全体合伙人签名或盖章后即发生法律生效。
合伙人（签字盖章）：
年 月 日
合同协议书 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于 年 月 日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
一、工作考评的相关规定
1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要进行临时（三个月内）合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。
1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、保密条款
2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息；（2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料；（3）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；（4）其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。
2.2 乙方的保密义务：（1）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；（2）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。（3）除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料；（4）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；（5）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；（6）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。（7）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。
2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
2.4 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。
三、公司制度的执行
3.1 乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的'，乙方应负赔偿责任。
3.2 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(oa办公系统)发布的，包括但不限于：质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。
3.3 乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据之外，还包括以乙方身份在甲方各信息系统(包括但不限于现有的oa办公系统、资金管理系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因而致使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍由乙方自行承担。
3.4 乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为；若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖、分红均予取消，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。
四、工资组成和发放
4.1工资的组成
（1）员工月薪是指公司按员工出勤情况和月度考核情况，每月支付给员工的薪酬。对于年薪基数小于人民币5万元的员工，其月薪为年薪基数的90%/12；对于年薪基数大于人民币5万元（含）的员工，其月薪为年薪基数的70%/12；公司另有规定的，月薪按另行约定的比例执行；销售系列（含招商）的员工，月薪按照底薪加提成的方式发放。
（2）员工月薪由月度基本工资与绩效工资构成，基本工资为月薪的70%，绩效工资为月薪的30%。基本工资根据员工考勤情况支付，绩效工资根据员工月度考核情况支付（员工月度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不发放该考核月的绩效工资）。（3）年终奖指员工年度考核合格，公司按年终奖基数，结合员工年度考核情况（员工年度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不得享受年终奖），在年底一次性支付给员工的奖金。对于年薪基数小于人民币5万元的员工，年终奖基数为年薪基数的10%。对于年薪基数大于人民币5万元（含）的员工，年终奖基数为年薪基数的30%；公司另有规定的，其年终奖基数按另行约定的比例执行。
（4）员工年度内薪资调整的，计算年终奖时年薪基数按全年薪资加权平均计算。
4.2工资的发放
（1）员工每月的工资在次月20日发放， 遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日。员工的年终奖在年终总结后一次性发放。
（2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。
五、劳动合同的解除和终止
5.1 除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有下列情况之一的，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：（1）在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的；（2）未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业的；（3）甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时，乙方不服从甲方工作调动或安排的。甲方根据上述情形解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金。 5.2《劳动合同》终止的，甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
5.3乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职，均须提前一个月通知甲方，并保证积极配合移交工作及移交因乙方职务而持有或保管的财物(包括但不限于任书面或电子或其他任何载体形式的文件资料、设备设施、钥匙、公司印章、备用金等)，在得到甲方确认后正式办理离职结算手续；若工作移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资，因此造成甲方损失的，且未结算部分工资不足偿付甲方损失的，乙方应负责赔偿。
六、违约责任
6.1 乙方应在劳动合同期内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计)，无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责继续赔偿。 6.2 除《劳动合同》第十九条约定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于：（1）甲方招收录用乙方所支付的费用；（2）甲方为其支付的驾驶培训、专业培训等费用；（3）甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等；（4）对生产经营和工作造成的直接经济损失； （5）由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。 七、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。
八、处罚与赔偿
8.1 甲方根据公司奖惩制度的规定,可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。 8.2 乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司经济损失，应当根据造成的实际损失予以赔偿。
九、甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。
十、本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。
十一、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。