企业演讲稿

时间:2022-05-21 演讲稿 我要投稿

【热门】企业演讲稿四篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在不断进步的时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编精心整理的企业演讲稿4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】企业演讲稿四篇

企业演讲稿 篇1

  尊敬的公司领导,员工同志们:大家好;

  金鸡争鸣吹号角,哈达员工士气高,摩拳擦掌跃跃试。,冷库决心我来表。

  企业文化是主线,全年工作一线穿,九个理念不能离,服务管理是重点,每周学习为两天,先从理念到规范,领导带头走在前,冷库建设要当先。

  抓好企业管理年,双增双节是关键,全员认识摆正位,点点滴滴零起点,冷库全员齐努力,费用节支为两万。

  企业创收是重点,围绕重点来实现,提高库房周转率,扩大经营升亮点。责任到人思路清,收入量化月和天,脚踏实地埋头干,创收指标要提前。

  服务理念记心间,用心服务每一天,十个一点牢牢记,落实工作应在先,敞开胸怀迎宾客,来到冷库心里暖。今天立下雄心志,年终要拿文明匾。

  全面建设要争先,抓好四防和安全,安全第一永牢记,防火防盗是关键,上岗心里有安全,下班要查火电源,冷库十人一个愿,鸡年啼鸣报平安。

企业演讲稿 篇2

  安全是一种责任,安全是一种经验,安全是一种态度。

  我们辛勤地劳动着,生活着。我们的家庭和睦,美满幸福…..但是亲爱的朋友们,你想过没有?如果有一天安全责任事故发生在我们身边,无论是人身事故,还是设备事故,我们的事业和前途都会毁于一旦,我们的心就会流血,我们的家人就会流泪,并会永远笼罩着散不去的阴云。

  企业安全文化作为企业文化的一部分,其形成和发展,首先是从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。因此,它在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模发展,更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。要想抓好安全生产工作,就必须重视生产领域的安全,首先要从‘人’抓起。人,是企业的主宰,所以提高人的安全意识、安全水平,强化安全、法制观念,树立正确的安全理念,是安全文化素养的主要表现手段。企业的员工人数众多,在自身的修养方面各有差异,层次区分明显,因此对安全的理解深浅不一,通过开展丰富多样的企业安全文化活动,可以引导员工关注安全、体会安全、共同提高。因此,企业安全文化建设很有必要。安全对于生命是重要的,对于企业是重要的,对于每一个从业人员更是重要的。它的.意义,在于生产装置的稳定运行,在于千家万户的幸福与欢乐,更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻的一碰,就能使高温高压、易燃易爆的生产装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一块砖头也会酿成大祸;不要安全,哪怕只是一个麻痹的意念,就会让操作者处于生命的危险状态。

  据不完全统计,我国建筑业已经成为继交通、煤炭业之后第三位死亡人数最多的行业。面对如此严峻的数字,面对一幕幕血淋淋的惨状,我们每个管理人员和施工人员都应该扪心自问:我们还有理由让不安全行为继续发生吗?行动起来吧,同志们!牢记安全操作规程,时时刻刻警钟贯耳,分分秒秒珍爱自己的生命。

  同时,我们也向那些平时在安全工作中视制度为无物、态度消极、纪律松懈、满不在乎的同志当头棒喝:振作起来吧,工友们!任何在安全面前继续心存侥幸、得过且过、无动于衷的思想和作为,都是对自己、对父母、对妻儿家小和企业的不负责任。安全这把双刃剑,你遵守它的规则,他就会保护你,违背安全规则,你就会付出血的代价,安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。比如,“安全生产预防为主,安全第一以人为本”等等,但我们需要的并不完全是这些啊,最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,才是我们搞好安全工作极为重要的。

  多年来,公路行业为安全生产制定不少详细的法规、规章和条文,但是,事故和不安全因素仍然存在。在施工现场,不正确悬挂安全带、乱接电源等现象还是依然存在,一些人甚至对安全管理人员善意的提醒置若罔闻,视安全为儿戏,安全管理人员尽职尽责却被认为是婆婆妈妈、多此一举,自以为福大命大、艺高人胆壮,殊不知生命如鲜花般娇贵而脆弱,事故如猛兽般残酷而无情。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,留下的也许是残缺的肢体,或是生死两茫茫的空自悔恨。

  严格按照规章制度施工,搞好安全生产和文明施工不仅仅关系到个人的安危、家庭的幸福,更与公司的企业形象息息相关。市场经济的大潮风起云涌,公路市场的激烈竞争,安全问题已成为衡量一个企业实力的重要因素。值得高兴的是,近年来随着安全教育的深入,我公司的安全教育出现喜人局面,违章守规,见了违章大家管,已经成为每个施工人员的自觉行动,从当初的“要我安全”逐渐转变成了现在的“我要安全,我会安全”,安全生产已经成为我们企业参与市场竞争的“定海神针”。

  历史已跨入了一个新的时期,放眼今日,我们公司如东方地平线上喷薄而出的骄阳,充满勃勃生机;历经了五十多年风风雨雨的公司,用血水和汗水铸就的今日的公路工程集团总公司,是如此的绚丽而强大。然而,在这一切辉煌成绩的背后,你们知道公司领导倾注了多少心血,耗费了多少精力;安全工作者留下了多少匆忙的脚印,洒下了多少汗水;一线职工融入了多少感情,付出了多少辛劳……

  作为公司员工,我们每个人都应当以主人翁的姿态,承担安全的责任和使命,充分发挥每个人的智慧和力量,乘“安全生产月”的强劲东风,共同构筑我们公路安全生产的钢铁长城。 我们要拥有一颗爱岗敬业的心,要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作态度。不管是你选择了这份工作,还是这份工作选择了你,在工作中不要放过任何一个小小的异常,不做任何一次小小的违章,重视安全,从我做起,从现在做起,扎扎实实做好每一项安全工作。

  亲爱的朋友们,生命是最宝贵而又美丽的,让我们珍爱生命,远离事故吧!把从我做起,重视安全这个话题深深印在每个职工的脑海里,扎扎实实贯彻于我们的工作中,才能让生命绽放出更绚丽的色彩!让我们企业安全的天空一片明朗!

企业演讲稿 篇3

  在企业管理的过程和活动中,最重要的是以财务管理为核心。因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标,他提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映,同时还能发现经营管理过程中的问题。作为一个经营管理者除了重视财务工作外,还得花心思对财务工作中所反映的问题加以研究和解决。几年来,从渝叶科技公司运行的过程中我们有如下体会:

  一、制度先行,规范行为

  首先,一个企业要规范运转,必须要有一套切实可行的规章制度。我们结合集团公司的有关财务管理规定,针对IT行业的特点,制定了一套行之有效的财务制度。制度制定好后,在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。并明确财务借支及报销工作流程。例如:对差旅费报销制度,要求每个员工必须熟记,应该做到自己清楚哪些该报,哪些不该报;对费用报销制度,要求员工必须出具合格的票据,严格按照财务制度的要求如实墙报。同时加强报销凭证的审核工作,将一切不合规的东西都杜绝在事件发生前,这样确保财务的正确与真实性。

  二、理解支持,加强监督。

  一个企业制度制定后加以执行只是完成了部分工作,关键是在制度的执行过程中,是否有一个好的'监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。我们实践的结果就是,在公司制度范围内,一切按公司制度办呈,人人参与,人人监督,真正把制度的执行落到实处。例如:在费用报销过程中,部门主管首先审核签字,然后交财务审核签字,最后经理签字。绝不因为谁和经理好就可以在财务未审核的前提下先签字。这样公司员工都主动自觉工作流程,也同时发行自己的责任,并层层监督,全员参与。

  三、提高职业素质,尊重工作规律

  财务工作的好坏,与从事财务工作的人员素质是密切相关的。我要求财务人员要做到真实、准确、敢讲真话、敢提意见。积极安排他们参与到经营过程中,让他们熟悉经营活动,站在财务人员的角度发现经营中的问题,提出合理化建议,并采纳。因此,公司内部所有的经营活动都是公开透明的,这样可以将经营风险化小。

  在日常工作台中,不断地给他们提出要求,例如财务分析、经营经济运行状况分析、公司现状及管理漏洞分析等。但是绝不干涉财务的日常工作,只要求他们按制度和法律办事,几年来科技实践就是最好的证明。

  四、加强学习,上下沟通

  要想抓好财务工作,领导干部必须带头执行并遵守规章制度,同时要全力支持财务人员的工作,并经常与他们沟通、交流。我经常与财务人员一道,讨论公司的财务状况,认真听取他们的意见和建议,同时虚心向他们学习财务知识,与他们尽量达成一致。公司办公会及业务例会财务人员都要求参加,并征求他们的意见。这样财务人员感到公司领导重视和支持他们,他们的工作热情和态度都将得到最大的释放。

  五、相互尊重,激发工作热情。

  公司一个良好的工作氛围就是彼此相互尊重。我经常在公司讲的一句话就是:“有缘走到一起,那么大家就要团结,在工作中没有贵贱之分,只有分工不同,我跟大家一样都是渝叶科技员工。”因此,在日常工作中彼此之间互相关心,共同提高认识,积极想办法把工作做好,这是渝叶科技员工的共识。特别是对财务人员,在工作中我坚持原则,全力支持他们,反过来他们也为企业的发展贡献了他们应该贡献的力量。人际关系融洽,工作开心。用员工的话来说,就是工作累一点,待遇低一点,他们也能理解。

  总之,企业管理是以财务管理为核心决不是一句空话,科技公司的实践证明,抓好财务工作,那么公司的日常管理工作就完成了90,更重要的是作为一个管理者你会发现他带来的好处,作为一个经营者你会发现财务工作理顺后,会给你带来效益。

企业演讲稿 篇4

各位领导,各位评委、各位朋友:

  大家晚上好!

  我是来自××部门的××,今天,非常荣幸能站在这个演讲台上,感谢单位给予了这次宝贵的经历,我演讲的题目是:《我的企业我做主》。

  有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它服务三农,实现节能高效的梦想。这种职业是什么,这种职业就是我们为之自豪、为之奋斗的农电事业!

  六年前,我踏进××农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。当时,我的心底有一丝失落与沮丧,但是看到同事们的笑脸,失落与沮丧消失了,一种强烈的归属感迎面而来。他们,是我的知己,这里是我的另外一个家,这份事业将是我人生事业的起点。

  作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在回想一下仍然回味无穷,那时的我,是那么的朝气,对单位的任何活动,我都充满了热情,并积极的参与进去。

  在忙碌中,我逐渐从农电的一名新兵变成了老兵,我自己也从一个懵懵懂懂的小姑娘,变成了成熟稳定的办公人员。在这期间,我的职务发生过变化,我做过文职,做过宣传,但是,我在每一个岗位上都脚踏实地的工作着,学习着。对于这份工作,我是发自内心的热爱。

  几年的时间一晃就过去了,但是今天,我依然从事着收发的.工作。这使得我对自己的价值产生了怀疑,难道我的工作就注定要重复而繁琐吗?难道我就只能从事简单的收发工作吗?难道我注定要如此平凡吗?我有了一些彷徨,有了一些困惑。我将自己的困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊……。”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!有句话是这样说的:“人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。”作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

  此时此刻,我想起了一个故事,这是一个关于小狗趣味比赛的故事。小狗之所以能够乖乖的在前面越跑越快,不是因为它们聪明,也不是因为它们想拿第一,而是因为它们的前面悬吊着一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头,放块精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!