巾帼演讲稿模板合集七篇
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中，接触并使用演讲稿的人越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编精心整理的巾帼演讲稿7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
巾帼演讲稿 篇1
20xx年我参加工作时，带了一个五年级的班级。班上快70个学生，男生占了一大半，那一年，我才20岁，刚大学毕业。 当我开完第一次班会，学校的校长就把我请到了办公室“钟XX在你班上”？“是的，在我班上”“钟XX是个和别人不一样的孩子，你要多留心教导”。四年级时在校打架斗殴，偷盗同学学习机，甚至装病带着爷爷奶奶来学校闹事。当我从校长办公室走出来时，9月份的天却让我感到一丝寒意，我想这次真是遇上“对手”了。
他是个白白净净的小男孩，个子不高、眼睛大大的，笑起来还有两个大酒窝，我对他的印象很深刻，因为开学第一天整理教室的时候，他是最积极的那一个，表现的并不像他们口述的那样。
两天后，他便给了我一个下马威——他往女生抽屉里塞小虫子，还扬言谁告诉老师便揍扁她。听到这话时，我火冒三丈，当我气冲冲走进教室准备惩罚他时，中午的一幕又浮现在我的眼前，他的爷爷奶奶特意来办公室找我：“这个孩子从小没妈，性格有点顽皮，还请老师多担待”。
我深吸一口气，走进教室，柔声对他说：“今天你的爷爷奶奶来找我，说你在家特别勤快、爱劳动。”
眼睛里顿时有了光彩可随即又黯淡下去。
我继续问道：“你在家通常都会帮他们做些什么呢？”
慢慢的他开始支支吾吾的回答我的问题，虽然还是有些胆怯，可是我能感觉到她开始愿意和我聊天了。最后，我对他说，我相信你在学校也能成为一个听话懂事的孩子。他重重的点了点头。
可才过两个星期，他便又惹出了事，——同学们蒸放在食堂的饭不翼而飞了，因为是农村住宿的孩子，所以孩子们每餐都要自己放米蒸饭，可是这两天同学们放在食堂的饭总是会少一盒，有同学来向我告状时，信誓旦旦说一定是钟XX偷的。我立马赶去学生宿舍。
为什么怀疑是钟XX拿的饭？”“因为他没有蒸饭都有饭吃”，“因为他以前也偷过别人东西。”一个个同学都争先恐后的说道，而钟XX只是低着头，并没有否认。
听到同学们的回答我的心不断的往下沉，之后我请所有的同学都离开寝室留下他一个人，“为什么要拿其他同学的饭？”我有些控制不住情绪的大声质问，等来的却是一阵沉默，以及滴滴答答不断往下掉的眼泪。
当其他同学走进寝室不断询问我事情情况时，我撒下了一个慌，“原来是学校的小猫咪调皮捣蛋啊，竟敢偷吃同学们的`饭，一定要叫厨房阿姨给它关禁闭。”我从他的眼睛里明显看到了不可置信以及那叫“感激”的目光。
十一二的孩子一下子就相信了，哈哈大笑起来。我不知道这样做对不对，但是如果同样的事情再发生一遍，我想我还是会这么做，因为我看到了他的进步——上课开始举手发言了，作业变的工整整洁了，和同学们友好相处了，而且因为他爱劳动还担任了班级劳动委员。
去年教师节，我的桌上多了一朵小花和一张贺卡，贺卡这样写道：谢谢老师为我撒了一个谎，保护了我的尊严。我会带着您的宽容成为一个真正的好学生。是的，你们没有猜错，是钟XX给我写的，他以不错的成绩升入了初中。
在我的教育生涯中这样的例子还有很多，邱日浩在家曾是一个蛮横无理的“小皇帝”但在老师的教育下他变成一个懂事、有礼貌的好学生，凌红是个贪玩懒惰的小女孩，在老师不厌其烦的监督下每次批改都能看到她工整美观的作业，最全面的范文参考写作网站何泉洋是个倔强叛逆的孩子，经常与同学发生争执还顶撞老师，但在老师与同学的耐心帮助下他改正了坏毛病还成为了班级的体育委员。……
每个学生都如一朵花，有些花微笑向阳，有些花却根根带刺，但我始终相信，每一朵花都有开花的理由，只要找到它的花期就能欣赏到它的美丽。每个孩子都是一本书，只要找到破译它的密码就能探索它的奥秘，每个学生都是一份礼物，只要善于发现它们的精彩便能给我们带来惊喜。一个孩子就是一个世界，用爱心浇灌每一朵小花，得到的将会是一个鲜花盛开的世界！
巾帼演讲稿 篇2
同志们：
定海区巾帼文明示范岗岗长培训班马上就要结束了，我们这次办班的目的是为了进一步推动全区“巾帼文明示范岗”的深入开展，不断提高创建活动的质量和水平，回顾总结过去几年来全区在“巾帼文明示范岗”创建活动中取得的显著成效，充分发挥巾帼文明示范岗在建设社会主义新农村、推进定海经济社会发展、构建“和谐定海”中的积极作用。在近两天的培训里，两位教授受邀分别作了职场社交礼仪知识、工作生活中的压力和情绪管理知识讲座，她们以丰富的实例、超前的思维、生动的语言，使我们受益颇多。为使大家学有所得、学有所用，培训班上还安排观看了其他县市“示范岗”创建成果多媒体获奖作品，使大家更加直观地学习先进“示范岗”在创建活动中好的做法及经验，对下一步创建工作的开展，具有很强的指导意义。区妇联副主席邵燕红同志就巾帼文明示范岗创建工作作了业务培训并提出了下步创建方向，使大家明确了“示范岗”创建工作的基本要求，认清了当前创建形势，对今后如何提高创建质量有了更深入的了解。整个培训活动安排紧凑、内容丰富、点面结合、务实高效。通过今天的培训希望我们全区各级巾帼文明示范岗继续紧紧围绕本单位的中心工作，结合行业和女性的特点，树立大局意识、服务意识、创新意识，广泛开展岗位建功、岗位成才等活动，真正把巾帼文明示范岗建成在岗妇女政治学习、理论学习、业务学习的阵地，培养输送妇女人才的基地，传播精神文明的窗口，充分发挥示范岗在推动定海区经济社会发展中的积极作用。经过多年努力“巾帼建功”活动作为广大妇女参与精神文明建设和提高妇女素质、促进女性成才的有效载体，已在全区各行各业女职工较集中的岗位中广泛、深入、扎实、有效地开展起来。已在全区上下形成了各级党政、领导重视、社会各界大力支持、妇联组织积极牵头、广大女职工踊跃参与的活动局面。“巾帼文明示范岗”创建活动收到了很好的效果，打响了我区妇女工作的品牌。下面我就我区下一步进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动提五点工作意见：
1、在开拓创新上做文章。
有创新才有生命力，要使“巾帼文明示范岗”创建活动继续保持旺盛的生命力和鲜明的时代特征，必须进一步开展调查研究，及时发现新问题、研究新情况，总结新经验，不断创新工作方式和管理机制，始终保持示范岗的先进性。要创新评审机制，完善示范岗申报和评比方法，使其更加符合行业和妇女群体的实际要求；要创新监督机制，不做表面文章、不流于形式，加强示范岗的社会监督，对不符合条件的示范岗坚决予以摘牌，体现新时期示范岗创建活动的.高标准要求；要创新激励机制，激发女职工爱岗创业的热情，增强活动的吸引力，调动基层创建单位的积极性和创造性，把蕴藏在示范岗集体中的创新潜能最大限度地激发出来，让创建活动的形式百花齐放。
2、在扩大范围上下功夫。
争创“巾帼文明示范岗”活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下，我们要使这项活动常抓常新。一方面，要继续扩大活动覆盖面。推动活动在职业女性集中的各行各业开展起来，争创活动要在窗口服务行业中得到深化，在党政机关、学校、科技界等高层知识女性中得到巩固，在新经济组织中妇女较为集中的岗位上逐步开展。要注重吸收高知识层女性、新经济组织中妇女和进城务工妇女的参与，将活动延伸到更多的行业，凡是女性较集中的行业、单位都要开展“巾帼文明示范岗”创建活动。结合我区的实际，我们已将争创活动推进到社区，与实施“巾帼特色社区创建”紧密结合。另一方面，要不断丰富活动内容。各单位要围绕本地、本单位的实际，找准结合点，抓好创新点，因行业制宜，积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，根据新的时代要求，结合行业和企业发展需要，开展各具特色、形式多样的岗位争创活动，赋予活动新的内涵，提高活动的综合质量和综合效应。
3、在提高素质上树形象。
提高妇女素质，培养符合新时期发展需要的新女性，是争创“巾帼文明示范岗”活动的一条主线。要结合推进“女性素质工程”的实施，把提高女干部、女职工素质贯穿于创建活动的始终，鼓励她们树立终身学习的观念，不断提高适应能力、竞争能力和创新能力。在广大职业女性中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，引导广大职业女性树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对女职工的培训力度,组织她们学科技、学业务、学法律、学管理，提高她们的文化素质、科技素质、心理素质和对社会变化的适应能力。要激励广大妇女岗位练兵、岗位建功、岗位成才，努力成为行业和企业发展的优秀妇女人才。努力营造人人思进、人人上进、争先创优的良好氛围。
4、在规范管理上求成效。
“巾帼文明示范岗”创建活动是一项社会系统工程,具有连续性、系统性、特色性，必须科学规划,规范管理。我们妇联组织要立足规范管理，推动“巾帼文明示范岗”工作在已有基础上进一步发展。严格建岗条件，完善管理考核制度，确保创建活动健康有序深入，要按照《舟山市“巾帼文明示范岗”考核标准》和定海区“巾帼文明示范岗”考核细则要求，逐步建立和完善申报、争创、公示、监督、评比体系,尤其要加大对示范岗的评审考核、科学管理和检查监督工作的力度，力争使创建、巩固、提高三者有机联系，相互促进，确保“巾帼文明示范岗”的质量，提升“巾帼文明示范岗”的社会信誉，推动活动持续、健康、深入开展。各单位要积极争取把“巾帼文明示范岗”创建活动纳入单位精神文明建设的总体规划,统筹安排,科学布局，逐步扩大“巾帼文明示范岗”的社会影响力。
5、在争取支持上整合力。
“巾帼文明示范岗”创建活动要深入推进，离不开各级党政、主管领导以及社会各界的关心和支持。各单位要积极主动向分管领导、主管部门汇报“巾帼文明示范岗”创建工作，积极主动争取领导重视支持。要积极发挥桥梁纽带作用，善于整合社会资源，将“巾帼文明示范岗”创建活动纳入社会化发展的轨道。要面向社会,加强与各行业、各系统的联系与合作,发挥各成员单位的作用,发挥团体会员作用,共同构筑城市妇女工作社会化的新格局,推动创建活动取得新发展。努力构建党政部门牵头、相关部门支持、行业系统参与、妇联组织具体协调的工作机制，形成创建合力，共同推动“巾帼文明示范岗”创建活动的可持续发展。
同志们，进一步深化“巾帼文明示范岗”创建活动，是定海全面建设小康社会的迫切要求，进一步加强创建工作，更好地发挥“巾帼文明示范岗”的示范带头作用，必将为定海的“三个文明”建设提供坚强的人才保证，也必将为定海的经济和社会发展注入新的活力。我们要充分发挥自身的优势，不辱使命、不负重托，团结一致、再接再厉，努力开创定海“巾帼文明示范岗”创建活动的新局面，谱写“巾帼文明示范岗”创建活动新篇章，为建设海洋经济强区、海岛和谐社会、海洋历史文化名城作出我们妇女应有的贡献!
巾帼演讲稿 篇3
尊敬的领导：大家好！
健康所系，生命相托，是我们一生的信仰。
医者以仁心，患者以何心？医患矛盾、医患纠纷日益严重，如何让医患两者的心走近并走通，不仅仅是沟通了就能做到的，更重要的是信任，不仅要理性地面对自己，也要真诚地面对别人，互不信任的后果只能是互相伤害。
在现实生活中，我们常常会遭遇到患者家属的纠缠，有时病人的正常死亡，也会遭到病人家属的无理取闹。当我看到我们的医生受到家属的辱骂殴打,我的'内心十分酸楚，我们医生也是人啊！面对浩瀚无边的宇宙世界，人类尚未掌握的
知识太多了。
在医患关系如此紧张的今天,“服务好、质量好、医德好、群众满意”仍然是我们坚持不懈的目标。我有一个梦想，有一天，我们的人民不会在疾病面前彷徨无助,所有的患者都能得到及时合理的救治；我有一个梦想，有一天，“医者父母心”不再成为空洞的口号，而是实实在在的每个医务工作者的行为准则；我有一个梦想，有一天，我们的医务人员能心无顾虑的全心治病，医生依然是这个国家最最受人尊敬的职业。
巾帼英豪，明媚的春天里朝气蓬勃；
铿锵玫瑰，时代的风景里尽情绽放！
巾帼演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好！今年，是“三八”国际劳动妇女节102周年，在这个特殊的节日里，市委组织部、市妇女联合会组织召开这次全市女干部成长成才座谈会非常及时，十分重要，意义也很重大。今天，能有机会参加这次座谈会，向领导和同志们汇报工作，和姐妹们研讨沟通，交流学习，我感到非常荣幸。在此，我衷心地祝愿各位领导和同志们节日愉快！下面，我结合自身工作实践，就当前在新形势下，如何进一步增强自身素质，提高执政能力，争做自尊、自信、自立、自强的新时期女干部谈几点初浅的认识，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、要树立终身学习的理念当今世界，科学技术日新月异，知识更新空前加快，有许多新情况需要熟悉，有许多新知识需要学习，有许多新领域需要探索。对于我们每个人来说，加强学习都是一项非常重要、非常紧迫的任务。女干部是普通女性中的佼佼者，身处重要岗位，要为推动经济社会又好又快发展，全面建设小康社会作贡献，尤其要在学习上起模范带头作用，牢固树立终身学习的理念，以学习来打牢基础，武装头脑，更新观念，提高能力，才能使我们在不断的自我否定中实现自我超越，切实解决好工作中出现的“知识危机”和“本领恐慌”。也只有不断地积累丰富的知识，把学习由外在要求变为内在自觉，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，才能不断提高我们的应变能力、创新能力、综合协调能力和处理疑难问题的能力。
二、要培养积极健康的心态由于千百年来封建设思想的影响，有很多女干部的依附心理比较强，在工作中的心理承受能力差，工作主动性不高。要克服这些不利的、消极的影响，女干部们就要学会心理调适，扬长避短，以积极的心态投身于工作之中。一要正确认知自我，增强自信心。现代心理学证明：男女智力水平是相等的，女性领导干部能力水平并不差，主要是信心不足。因此，女干部要始终保持良好的心态，清醒地认识自已的优势与劣势，认清形势，对所面临的困难和压力进行科学、理性的分析，树立信心，以积极进取的.姿态参与竞争，迎接挑战，激情昂扬地投身到工作中去。二要正确对待组织，常怀感恩之心。女干部的成长成才除了个人的自身努力外，离不开组织的培养与教育。一个人的作用、能力只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥。女干部一定要摆正个人与组织的关系，抛开私心杂念，正确对待个得失与进退留转，常怀知恩图报之心，坦然接受党和人民的选择，把自已摆在什么位置，就在那个位置上发光发热，尽职尽责，全力以赴做好本职工作，体现女干部内在修养。三要正确对待他人，拥有豁达之心。当今社会是竞争的社会，同时也是团结协作的社会。我们女干部在与同事、朋友相处过程中，要拥有豁达之心，学会宽容，学会忍让，大事讲原则，小事讲风格，营造团结信任的良好氛围，才能激发我们女干部的灵感和创造性思维，促进工作的健康有序开展。
三、要锤炼扎实过硬的能力在竞争日益激烈的今天，女干部要有所作为，要成就一番事业，就必须炼就过硬的能力，塑造富有个性的领导风格，以素质和业绩赢得公众信服。因此，在不断加强学习，努力提高自身思想政治素质和政策理论水平的同时，还要注意做到以下两点：一是要勇于实践。实践出真知，实践锤炼人。在实践工作中，女干部要充分发挥办事认真，勤俭温良，关心人、体贴人，奉献精神强的特点，深入基层调查研究，深入群众了解实情，向群众学习，同时，还要准确把握政策，找准上情与下情的结合点，勇于锻炼应对复杂局面和总揽全局的能力，讲究工作方法，运用工作艺术，抓住工作的主动性，办实事，求实效，接受组织和群众的考验。二是要善于总结。古人尚能“吾日三省吾身”，作为现代的女干部，更要勤于总结，善于总结。在完成一项工作任务后，要冷静、认真地进行回顾总结，注重综合思维能力的锻炼,使自已的思维能力在实践中得到提高。
四、要塑造良好的个人形象作为一名女干部，在工作中，要牢固树立甘于奉献的精神，把工作岗位作为展示自己能力，服务广大群众的舞台，以满腔热情的工作态度和昂扬向上的精神面貌投入到工作中去。在生活中，要广交良友，注重沟通，真诚待人,坦荡示人，赢得朋友和公众的信任与支持。要时时、事事、处处做到讲得让人信服，做得让人佩服，做到老老实实干事，堂堂正正做人，清清白白从政，言行一致，表里如一，以良好的形象影响人，感召人，用自己的人格魅力凝聚人、感染人。各位领导、同志们，在新时期、新形势下，面临着诸多新机遇和新挑战，对我们广大女性干部提出了新的更高的要求，同时，也为我们提供了更加广阔的展示才华的空间。
巾帼演讲稿 篇5
保卫战线上的巾帼风采各位领导，同志们：
当三八节的脚步已经临近，当我们的冶炼姐妹和男同胞一样，在岗位上挥洒辛勤的汗水，当熊熊燃烧的炉火又一次照亮姐妹们刚毅自信的脸庞，在这里，柔弱不再是女性的代名词。作为千百个冶炼姐妹中普通的一员，今天，我怀着激动的心情站在这里，我想大声地告诉大家，我骄傲，我是冶炼人——冶炼人的半边天！我自豪，我是冶炼的保卫者——巾帼保卫者！冶炼厂，这个蕴金藏铜的企业，当这颗璀璨的明珠绽放光芒之际，孰不知在这背后，一双双贪婪的眼睛正窥视着企业的仓库，一双双罪恶的黑手正伸向企业的财产，“为企业保驾护航”是每一个保卫工作者的使命！和男同胞相比，从事这个职业的女性似乎显得柔弱了许多，但巾帼不让须眉，在我们监控指挥中心，女队员们是冶炼保卫的前沿哨兵，是让犯罪份子胆战心寒的铜墙铁壁！无悔的青春，更多的是深色制服相伴和一段段历练成熟的记忆。
20xx年，我和几个同龄女孩子被分到武保科监控指挥中心，迎接我们的，是一排排整齐的电视监控器和近乎苛刻的规章制度：不准带首饰、不准化妆、不准染发……监控队华队长语重心长地说：穿着制服，意味服从纪律，也意味着某种约束。只有严格管理才能出高素质的精兵！”她的这句话很快体现在以后的工作里，队列训练、擒敌拳、体能测试……接踵而来的军事训练累得我吃不消，每天对着单一枯燥的监视器，重复的场景，单调乏味的生活，让我感到迷茫和困惑。直到猖狂的偷盗分子给我狠很上了一课，当我手忙脚乱，却因不熟悉地形，导致机动队员跑错了地点，贻误了战机的时候，我深深感到了不安。但华队长并没有责备我，她说：出现这样的问题我也有责任，明天，我带你们到厂区熟悉地形……我原以为这是件很简单的事，可当我们顶着炎炎烈日走在嘈杂的厂区里，穿过厂房的角角落落，我才知道十里厂区是多么的大，要保卫其安宁是多么不容易的事，也明白了我所在工作的重要性。四十多岁的老队长带着我们出入每一个重点要害部位楼顶、通道、出口，反复讲解可能发案的路线和方位。一个大型冶金企业，有多少个要害部位，一个个转下来是如此艰辛，华队长的衣衫全被汗水湿透，累得直不起腰，我们渐渐被华队长这种默默奉献的精神所感染。我们暗暗地发誓，要象她一样把自己的青春献给心爱的保卫事业。
深夜是人生物钟最弱的时候，也是案件高发时段，这个时候我就倍加警惕。时针走向一点、两点……浓浓夜色下的厂区显得格外的宁静，突然，几条黑影窜进厂区铜库，查探无人后，将阳极板抬起就跑。殊不知，他们的鼠窃举动，我已尽收眼底。冷静、准确无误地通知机动队出击方位，将这个肆无忌惮的盗窃团伙一网打尽！当清晨第一缕阳光照射到美丽的'厂房，当职工迈着轻快的步伐走进厂区，谁也不会知道，昨晚我们与罪犯经历了怎样惊心动魄的较量！为了厂区的安宁，保卫人又度过了一个不眠之夜。在这个没有硝烟的战场上，姐妹们用辛勤的汗水写下了一串串不平凡的业绩，队员们你追我赶，渐渐成为独当一面的行家里手，获得保卫明星，治安先进个人等诸多荣誉。中队成绩获得上级的肯定：1997年至今连续8年获得厂级红旗班组；20xx年、20xx年连续两年被公司授予巾帼示范岗！女队员恰如窗外的那丛绿竹，刚能斩金削玉，柔能拂钟无声，洒脱里蕴藏着刚毅，朴实中透着灵性。姐妹们用青春谱写奉献的篇章；用真诚换来职工群众的赞赏；所有的付出，都只为一个共同的心声：既然选择了保卫，就要肩负起为企业生产经营保驾护航的使命，人已远行还在行，站在高处望高处，那就要让保卫战线上的巾帼风采，在串串铜花的映衬下更加闪光！
巾帼演讲稿 篇6
尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的朋友们：
大家下午好！
很高兴来到这里，与各位携手迎接“三八国际劳动妇女节”的到来，分享我的工作经历。我是廖桂萍，今天演讲的题目是：扎实工作，从小事做起，巾帼不让须眉。这是我们尊敬的柏校长曾说过的，下面请大家耐心聆听我这带着南方口音的普通话，谢谢大家！
时间过得真快，转眼我在华杰十年有余，回望这一路来，十年弹指间，回忆曾经的点点滴滴，幸福瞬间蔓延，工作中的我，努力，认真，积极向上，因此也取得了很多的成绩，有幸被评为市333骨干教师；县311名师；县教育系统民主管理先进个人；县教育信息化建设与应用先进个人；市优秀监考员；县优秀监考员；县素质教育先进个人；县优秀辅导员；
曾八次获得基本功奖项，参加市劳动技术基本功大赛获得省级优秀奖，市一等奖，区一等奖；信息技术专业技能比赛市二等奖，区一等奖；综合实践基本功比赛区一等奖，青年教师信息基本功比赛区二等奖，优质课信息技术、劳动技术、综合实践分别获得一、二等奖；辅导信息奥赛比赛获省级二等奖以上16人，省级三等奖以上100多人次，市级一、二、三等奖以上百人次，连续四年获省优秀辅导教师，连续五年获市优秀辅导教师；论文有两篇发表在省级刊物，论文在省、市师陶杯、五四杯、蓝天杯均有多篇获奖，省教研室、市教育局、区教育局论文获奖10余次。
主持的课题有县十一五、市十二五均已结题，目前，还有一个区生态课堂模式下的课题正在研究，预期下个月将材料报教研室，申请结题，参与了市教研室信息教研员王超主持的省级课题14年也结题了。回首成绩，硕果累累，但在此，我要感谢尊敬的柏校长，是您提供这么好的平台，让我可以发光发热，我要感谢在座的每一位领导，是你们认真、严警的态度让我可以很好的学习，同时是你们不断的鞭策我前行，我还要感谢我的.同事，是你们一次又一次的在我遇到困难的时候，给予我帮助，特别美术王峰老师，在我参加12年市劳技基本功比赛时，耐心的教我如何制作作品，如何让作品变得更美观，以至让我在比赛中击败对手。还有思品王莉老师，那是14年农历的7月14日，我给你打电话，我说我有一篇论文要参加评比，请帮我看一看，看看那些地方不够好，你爽快的答应，谁知从晚上八点钟一直讨论到晚上12点，回到家时已经夜深人静了。当时那篇论文获市一等奖，省三等奖。再次感谢身边出现的领导，同事，朋友，如果，我今天是优秀的，那么是你们成就我的。
去年，从来没有担当班主任的我，在领导和同事的提议下，我接任了班主任一职，现在深深的感受到班主任的职责，班主任不仅要教会学生成才，更重要的是要教会学生成人。要想成为学生喜欢的老师，首先我必须做到我要喜欢每一个学生，我从每一件小事中着手。虽然，小事在任何人眼中都是微不足道的，但小事却在默默地筑成一个人的梦想，决定着人生的方向。作为一名教师我常常勉励我的学生，虽然你们不是最优秀的，但你们一定是最棒的，你们一直在第一名的道路上”，作为教师要想学生优秀就要不断的鞭策自己，使自己先成为更优秀的教师！我要教会我的学生懂得感恩，学会担当，那么同时我也要用感恩的心，用一颗温暖的心，去感化每一位同学的心灵，我要把绚丽的火苗，传给学生，让他们学以致用，怀着一颗赤诚，精忠报国的心，一颗感恩的心，一颗有责任的心，去面对生活。
无论做一件大事，还是做一件小事，都要用心，要用恒心去做。“选择教师这个职业，我无怨无悔，当我看到学生脸上绽放灿烂的笑容，看到学生认真学习时，我才觉得选择这个职业有多么正确！成绩属于过去，在未来的日子里，我将继续用我的努力，勤奋，认真在以后的工作中前行。最后，祝在座的女性节日快乐，祝在座的男性另一半快乐，祝在座的所有人，幸福，平安！我的演讲结束！谢谢大家！
巾帼演讲稿 篇7
尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们：
大家好!很荣幸我能参加这次演讲，在此，我向在场的各位评委、各位同仁给表示由衷的感谢，同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。
我是来自河北隆邦食品工业有限公司的贾红玲，现任公司总经理职务。1990年高中毕业，当年2月毕业后到衡水市鑫隆食品厂(现为河北隆邦食品工业有限公司)作一名出纳员，后来通过自学取得了财会专业大专学历。由于企业的发展促使自身素质不断提高，继而成为财务总监、执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来，取得了一些微不足道的成绩。
从我作为隆邦公司的一名普通员工开始，心中就有一个理想，一定要作出一个表帅!因为我相信：在历经创业的途中，公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化企业集团，实属不易。如今当理想成为现实的时候，不得不回忆起了在实践的过程中充满的辛酸，做企业难，做女人难，做一名女强人更难。
在成功者当中，男性无疑占据着绝对主导地位，然而对于我们女性来讲，所要付出的要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外，首要的还是以工作为重。这也许是受周围环境等各种因素的影响与制约，我觉得我把整个身心都投入到了做事业当中去了。
不说，大家可能也都了解一些，我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品为主的加工业。历年来，公司及产品多次被评为“河北省著名商标企业”、“省级重合同、守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“河北省农业产业化重点龙头企业”等称号。
XX年公司为了扩大产业规模，新上了方便面生产加工项目。建厂初期，由于产品质量及其管理不到位，使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦急万分的情况下，采取了果断措施，积极聘用有胆识、有魄力的`专业人才主管生产和销售两个重要的环节。在短短不到一年的时间内，产品的年销售收入已经相当可观。期间，为了保证方便面的顺利投产，我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研，经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、“华龙”等品牌方便面的生产销售经验，果断决定两条生产线全面投产。事实证明，我的苦心没有白费，以“小肥牛”作为注册商标的方便面，以其独特的风味、优良的品质，销售市场异常火爆，呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调味品的收入。
XX年生产规模随之扩大，生产线增加到四条，日吞吐量面粉量达到100吨。XX年伊始，我作出公司发展规划，计划在下半年再增加四条生产线，现在八条生产线全负荷运转。XX年在深州市城市新区投资XX多万元兴建了“河北小肥牛面业有限公司”，为适应市场需求，预计在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时，公司十四条生产线将全面投产。
为此，我从事关企业生存和发展的战略高度，建立了多层次的人才激励机制，不断加大激励力度，出台了一系列政策，使对企业有突出贡献的人确实享受到实际效益。XX年底， 我在公司组织的董事会上提出，业务人员在销售中起关键性作用，对他们实行保底工资和高提成，使这部分人的收入普遍提高，既调动了他们的积极性，又吸引了更多的有志之士加盟。XX年企业确定的跨越式发展目标是：继续拉长产业链，经过3-5年的努力，力争把隆邦集团建成一个集产、供、销、加、服于一体的现代化企业集团，作为传统产业的食品加工业，要得到长远的发展，人才是关键。一方面解决了农村广大剩余劳动力的就业问题，另一方面又面临着严峻的有竞争力的职业经理人、有创新能力的科技人才、经济人才等高素质人才的引进，在人员的管理和配置上，不得不说这是隆邦集团人才管理上的一个质的飞跃。为实现这一目标，我们谋划出了企业改革和发展的新举措：