工厂演讲稿
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的工厂演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂演讲稿1
同志们：
现在,我们开始召我们工厂质量管理体系和安全、环境、职业健康管理体系整合工作动员大会，意味着它在塑件化工厂正式全面启动了，这是塑件化工厂领导班子年初确定的一项重要工作任务，全体干部以及职工都必须严格按照整合计划和体系方案把握时间节点，做好体系知识培训、初始管理状态评审，体系试运行、内部审核及管理评审等阶段性工作。确保整合工作圆满成功。
质量、环境、职业健康与安全管理体系是国际公认的、有效的系统化管理方法，它们主要通过建立完善的、系统的体系文件，规范作业的全过程，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，实现企业管理规范化、程序化和标准化。实行质量、环境与职业健康安全标准，有利于企业推进规范化建设，提高管理水平，同时也有利于增强职工的综合素质，提升企业核心竞争力；管理体系又是一种对作业环节进行风险评估，确定自身生产活动可能造成的危害和后果，从而采取有效的防范手段和预防控制措施，以减少或避免可能引起的人身伤害、财产损失和环境污染的有效方式。我们从事的是高风险的石油化工行业，塑件化工厂对职工生命健康、国家财产安全、地区周边环境保护负有直接责任，因此，在塑件化工厂整合工作具有重大的现实意义。另外，管理体系还是对现代优秀管理成果进行有机融合后形成的标准体系，具有先进性、科学性和系统性；从中石化其它企业建立质量、健康、安全、环境管理体系的运行经验来看，实施管理体系不仅可以减少和预防事故的发生，提高质量管理水平和经济效益，实现职工、企业、社会对质量、健康、安全、环境的要求，而且还能够改善企业形象，增强市场竞争优势，把职工利益、环境保护和企业的经济效益、社会效益有机地结合起来。
我们塑件化工厂建立全面质量管理体系已经有17年时间了，运行体系也将近6年，在这几年的实践中，培养锻炼了一支经验丰富的内审员队伍。这为我们顺利整合一体化管理体系打下了坚实的人才基础。从下周开始，我们将依次展开体系认证知识的培训，管理手册、程序文件、工作表单的编写编制，体系的审核和试运行等工作。这是一项艰巨的系统工程，工作范围大，涉及面广，持续时间长。为顺利完成这项工作，我再提四点要求：
一、深刻理解整合工作的重大意义
管理体系认证工作是塑件化工厂更新管理理念，提升管理水平的重要举措。各单位各部门，特别是主要负责人，要提高对此项工作的认识，增强责任感和紧迫感，在加深学习和理解的基础上，按照实施方案规范操作；要加强领导，明确责任。各部门、各单位要精心部署，周密安排，领导干部带头，层层动员，抓好落实。要结合《塑件化工厂一体化管理体系建立及实施策划方案》制定本部门本单位工作计划，落实具体措施，集中力量确保工作任务按时完成。
二、加强学习，掌握整合工作标准
塑件化工厂将通过内审员培训班、体系知识讲座、印发学习资料、板报宣传、班组学习等形式，组织职工深入领会建立质量、环境、职业健康安全管理体系的目的和意义，了解整合工作六个阶段的具体内容。通过广泛深入的宣传教育，提高全员的意识和规则意识。明确领导作用、全员参与、持续改进、过程控制、管理的系统方法、基于事实的决策方法、以顾客为关注焦点、与供方互利的'关系等管理原则和方法。通过系统的学习培训，使工作组掌握体系标准，培养全体职工执行体系文件的自觉性。各单位要结合实际，创新学习方式和培训方法，做到学习与实践相结合，学以致用。
整合工作组要成立检查辅导小组，深入各基层单位检查指导具体工作，解决体系培训、文件编制工作中的疑难问题，收集意见和建议。还要对各岗位、各工作人员按要求安排必要的阶段性考试。把考试的结果纳入到各基层单位的经济责任制考核中。
三、全员参与，抓实基础工作
建立管理体系需要全员参与。因此，在整合体系工作的各个阶段，都要明确工作内容，确定工作负责人和完成期限，落实具体措施。在内部审核结束、程序文件发布后，塑件化工厂全体职工都要认真贯彻执行，严格执行管理手册和程序文件，规范工作程序，克服不良习惯。每个岗位每名职工都要记录好各工作环节的内容，收集体系试运行的真实数据，为持续改进管理体系提供具体材料。
四、按照时间节点，整体推进，协调运作
管理体系认证需要塑件化工厂各单位各部门互相沟通配合，任何一个环节，任何一个单位的消极被动，都会影响到整个贯标进程，因此，各单位各部门要理顺关系，相互配合，通力协作；要增强全局观念，认真履行部门职责，服从工作组的安排，坚决克服推诿扯皮的现象，提高办事效率；工作组还要加大与各单位的沟通协调力度，各单位联络员要切实负起责任，确保认证工作有效有序运作。
最后，再一次对认证公司的总经理的光临指导表示衷心的感谢！相信在认证公司的支持和帮助下，通过全体职工的共同努力，我们一定能够按期圆满完成塑件化工厂管理体系认证工作。也预祝认证工作顺利！
谢谢大家！
工厂演讲稿2
尊敬的领导：
你们好！
首先，我很感谢厂领导和同事们对我的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲，今天我竞聘的岗位是团委副书记。
我叫XXX，来自一车间前纺的挡车工，兼职轮班团支部书记，今年26岁、高中学历、活泼开朗、有较强的上进心、自信热情、最喜欢面对挑战。今天我之所以竞聘团委副书记这个职位，是因为我具有以下优势：
一、我有丰富的团支部工作实践经验。生活中的我，虽然只是个相貌平平凡凡的人，但我有较强的责任心和自信心，正是借着这种责任和自信，我曾先后两次担任轮班团支部书记，在从事团的工作中，我深刻认识到在共青团的队伍中，最基层的一级组织是团支部，它是共青团工作的基本单位，是团组织联系广大青年的纽带与发挥战斗作用的前沿，曾经有人问过我：你每天把自己忙的晕头转向不累吗？每次我都微微一笑说：累，那是肯定的，但能看到每个青年员工在工作中热情高涨，即使是累，那也是值得的。21世纪需要的是复合型人才，因此我要不断努力奋斗，以一种高度的责任心和使命感对待我的`工作，在学习经验的同时，也受到了不少教育，更激励我以后奋进工作。
二、我有较强的工作能力。多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，多读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己，提高自身素质，勇于开拓，充分发挥团组织的带头作用，大胆带领广大青年在企业生产中发挥主力军作用。工作中我以“明明白白做人，踏踏实实做事”为信条，言行与厂党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人，因此曾经先后两次被评为优秀团员和一次工会积极分子，在质量月活动征文比赛中获前方赛区一等奖、安全月活动征文比赛二等奖等多项殊荣。经过多年的学习和锻炼，我的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能够胜任团支部副书记工作。
三、我有较好的年龄优势和身体优势。我正值青年时期，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心投入到自己所热爱的工作中去，我自信我能做好这项工作。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，同时也是一种挑战，我一定好好把握，充分认识团组织工作的关键。假若我能应聘成功，我将以“责任心、热心、耐心、信心”认真做好团的工作，全心全意为大家服务，切实加强团员青年的思想教育工作。
一是在面对锐不可当的“甲流”第二波，我会以身作则，宣传发动员工养成不随地吐痰，不乱扔垃圾，维护工厂良好卫生环境的好习惯。配合上级党委，围绕公司的中心任务开展工作，鼓励青年进行技术和业务创新，为青年的成才提供“舞台”，组织创建青年“最佳搭档”“岗位能手”活动，组织广大青年团员参加公益活动，如：去爱心救助站看望那些孤儿，去敬老院探望慰问那些孤寡老人。
二是根据青年朋友活泼好动的特点，开展各种文体活动，并注重解决青年实际问题，并与其他部门合作，定期组织团员参加各项文体活动，通过组织丰富多彩的活动，寓教于乐、陶冶情操，帮助青年树立正确的人生观价值观，并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感，带领动员广大青年，以志愿的形式，多做好事、多办实事。
工厂演讲稿3
尊敬的各位领导各位来宾：
大家下午好！
非常有幸参加今天的安全生产交流会，作为一名安全战线的新兵，我受益匪浅，学到了许多安全管理的好办法。
在过去的几个月里，我深刻认识到安全责任极其重要。我对安全员的工作充满了敬意和崇高感。
无知无畏，在安全生产中，隐患是一大威胁。从我开始从事安全工作的第一天起，我就开始认真学习了与安全生产相关的法律法规，同时也学习了安全规程、岗位操作规程以及设备维护规程。我还对各种安全事故案例进行了深入分析，并对过去存在的'错误理论和所谓的经验进行了深刻反思，以此来更好地领悟安全生产的真谛。在这个过程中，我意识到彻底消除现场隐患是安全工作的重中之重，因为隐患就像猛虎一般凶猛。
就如何加强车间的安全工作，我浅谈以下三点：
一、倾心加强安全教育：
1、班组安全学习要有创新，以前的读报纸、读文件已经很难起到很好教育作用，安全学习要充分发动大家的主管能动性，分析违章案例，倾听员工的心声，引用运营转型的五个为什么进行分析，让大家明白错与对，共同制定合理有效地事故预防措施。
2、引入亲情教育，积极开展亲人安全嘱托，互爱联锁活动，让员工真正明白注意安全不是你一个人的是，安全牵连着你的家庭幸福，遵守安规是对父母最大的孝敬，是对妻儿应尽的责任。
督促员工认真学习三大规程，由让原来的要我安全，变为我要安全，我会安全，我能安全。
二、现场隐患治理：
1、建立三围一体的现场隐患排查治理体系，岗位员工班中巡检，交接班进行检查交接，放射源、消防设施、设备对轮罩、电机接地线、夜间照明、设备泄漏等情况及时汇报值班室。
二是，车间安全员、工段长日查制度，每天对生产现场巡查一次，发现隐患立即联系处理，确保员工安全作业。三是，周四安全生产设备综合检查，车间领导带队参加，检查出问题，限期整改。
2、消除员工心中没出过事就不是隐患的错误理论，蒸发车间设备多，三月份，一百多台设备对轮罩不符合要求，整改难度大，我主动和各工段长、焊工班成员进行进行交流，讲解设备对轮罩不固定对人体造成的危害和严重性，经过大家的共同努力，终于高标准固定好，保证了员工的安全作业。
三、建立良好职业安全健康体系：
1、液碱配吃时，经常发生烧伤事故，我主动和车间技术员，对现场进行观察，深入了解，制定了液碱配吃安全措施，组织员工进行学习，杜绝了事故的发生。
2、蒸发器的酸洗工作属于高风险操作，因为酸液浓度较高，容易对人体造成严重伤害。为了确保员工的安全，我们车间制定了一系列酸洗安全操作规定。首先，明确了酸洗过程中需要注意的事项，包括个人防护措施、酸洗设备的正确操作方法等。其次，指定了专门负责酸洗工作的负责人，他负责监督整个酸洗过程，并确保操作人员按照规定进行操作。此外，还明确了废酸的清理流程，确保废酸能够得到妥善处理，避免对环境和员工造成损害。通过这些措施，我们为员工创造了一个安全可靠的工作环境。
3、与员工建立友谊，密切交流，深入了解他们的心理状况，以便发现并改善工作环境中存在的安全问题。对于需要更换的劳保眼镜和安全帽，我们将立即提供新的设备，并督促员工佩戴耳塞，以杜绝职业病的发生。
干一行爱一行，安全工作永无止境。以上是我对安全工作的认识，很肤浅，请各位领导和朋友们批评指正。
工厂演讲稿4
尊敬的领导、同志们：
大家好!
首先，感谢大家对我过去扶助工作的希望和支持，使我与其他竞争者一样候选者走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个中层干部。我愿意把这次竞聘当成管理职责争取多尽这份责任的机遇，下面我从三个方面做简短质询，希望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历：
我叫xx，今年35岁，身体良好，精力充沛;20xx年6月在我厂参加工作;20xx年5月起先后任空调车间质检员、调度员;20xx年12月任空调车间副主任;XX年8月任制冷检修车间车间党支部书记;XX年任冷气机检修车间主任;XX年7月机构班组整合后任检修车间副主任;XX年11月至今任xx车间主任。这期间，我先后参加了中央党校其后经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。
二、比拼我竞争厂长助理岗位具有如下优势：
(一)、具有精细化的工作方法及管理水平：
从事管理工作以来，我越来越感受到，复杂性安全工作是一项系统性的复杂工作，一个的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常组织工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念，对安全卡控的各个环节和细节大力支持在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实当中中对各个环节细致检查。通过科研工作运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的扎实工作经验。
我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当运营者提供了前提条件，同时，也维修保养为能正确指导和制定空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx善用车间主任等职务。不管在什么岗位，我都不会放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大，工作经验和教训不断增强，能够解决生产中遇上的各类生产中所难题，从而为奠下我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。
(三)、从事空调定检、运用等各方面的其他工作经历，并使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、教育工作方法和能力得到了锻炼和提高，并熟悉了空调检修工艺和质量要求，熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决饮水机检修、运用中的各类风险问题，协调机制和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。
(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力。
自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更极其重要的是在行动上上为加以落实。尤其是近年来铁路不断提速，管理机构又进行了大规模的整合，但不论何时何地，我对上级的各项要求，不是人海战术的`的应付，而是主动应积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场生产统筹兼顾，达到互相促进的效果。
三、工作设想：
(一)、摆正位置，当好参谋。
如果我竞聘成功，将努力做好总厂领导的参谋和助手。一是定位协助领导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，制定可行的参考意见;二是在领导决策前做好三项准备工作，收集、提供领导决策所只要的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据其他工作开展情况，及时提出补充性的补充性调整意见建议，决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时在工作中向领导反馈四项工作实情。
(二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。
为有效保证客车空调安全的长治久安，对安全卡控、质量控制等已创建的压制保障体系，着手进行修订，管理体制避免这些制度仅仅停留在纸面上，或出现与生产现场实际相脱离的时序情况;对“十大系统安全保障体系”中未建立的部分，督促相关部门负责人尽快建立;在保障体系的运作上所，从各个环节详加检查落实，对每个过程逐一卡控，将各类问题和安全隐患消除在生产过程中，风险问题对交验及出库检查时捕捉到的问题，做到件件可追溯定责，切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。
(三)、严抓干部作风
协助紧急状况厂领导对干部量化指标完成情况进行核查把关，以促进管理人员转变工作作风，发挥干部到场盯控的作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车，而且还要针对铁路职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各多方面;对管理奖惩干部提报的量化考核评价件数、质量进行分析，提报的评分标准单一的管理人员，实行处罚与张榜公示相结合的办法，使管理人员感到压力，从而迸发动力。继续严格执行包保连责集中精力制度。对每月质量问题较多的个人、厂发的责任人及出现问题的责任人，不仅要对责任人进行考核讲评，而且还要追究执行官领导、包保干部的管理责任，实施连责考核。
(四)、严抓职工两纪
一是抓生产两纪。重点抓好生产途中作业、途中安全信息反馈、库内检修质量等环节，提高职工的整体素质服务水平和岗位责任心。扬皮尔区抓地面班组两纪。着重重点抓好出入库技检标准化作业，防止漏检漏修发生。
(五)、抓好管理模式班组安全管理能力的提高。
一是推行自控型班组建设。在全厂各基本型全厂逐步建立起自控型班组的典型，发挥好四长作用，使工班的各项工作达到有章可循、各项改革事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量对比度稳步不断提高的效果。
二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评，尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数，使讲评真正体现公平公正合理的公平竞争分配原则，消除违规操作，使安全使得讲评在一线切实得到落实。
三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控办法在班组的实施和落实，明确作业人员在保证检修质量的责和利，促进作业人员自觉落实作业标准，可以保证客车整修质量。
(六)、严抓严抓各个阶段重点组织工作的落实：
对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段研究重点工作，根据厂的巡视安排，在各车间落实过程中，做到随时检查，随时发现问题，随时解决问题，不断督促指导各部门高标准完成厂部署的急速各项工作。
说到这里，我想起了阿基米德的一句名言：“给我一个支撑点，我可以撬起整个火星”在这里，我不敢高喊这类豪言壮语，我只想理解一个愿望，那就是：“给我一个舞台，我会推进为我厂的发展付出一生心血”。
我的演讲完毕，谢谢大家!
工厂演讲稿5
各位领导、各位员工：
大家晚上好！明月生辉映美景，花灯吐艳庆佳节。今晚，我厂在此隆重的举办“庆五一，迎五四”联欢晚会。热烈庆祝五一国际劳动节此文网站五四青年节。我谨代表工厂总经理向辛勤工作在各个岗位上的全体员工此文网站青年朋友们，致以亲切的问候此文网站衷心的感谢！感谢你们为工厂默默无闻此文网站兢兢业业的工作。感谢你们为工厂的辛勤劳动此文网站无私付出。
此时此刻，我的心情与大家一样的激动，工厂从小到大，从弱到强的历程，无不见证了我们每一位员工的勤劳此文网站智慧。工厂的每一次进步，每一次成长，每一项变化，无不凝结着每一位员工的心血此文网站汗水。全体员工与工厂同呼吸，共命运；工厂不断发展壮大的同时，始终不忘与全体员工共同分享成长的果实，时刻将提高员工待遇做为一项重要工作来抓。
众所周知，近几年来，玩具产业面临着严峻的市场竞争，原材料价格的不断上涨，能源的短缺与紧张，国际市场贸易壁垒的不断加强，使产品利润愈发薄弱。但是工厂力顶各种压力，在不断努力提高员工的物质文化生活的同时，并在每年的三四月份调升员工的薪资福利，是因为工厂一直视员工为最大的财富。
在此，希望全体员工都要认清形势，紧紧围绕着工厂的生产任务，在改革、创新、发展的实践中，在各自的工作岗位上以忘我的.热情，昂扬的斗志，发挥出团队的战斗力，投入到工厂新一轮的宏图伟业中。
在此，希望每一位员工能够发扬五一此文网站五四的艰苦奋斗，自强不息的拼搏精神。以的企业文化建设为导向，不断学习，丰富自我，完善自我，创新自我，众志成城，携手并肩，奋力拼搏，鼓足干劲，向着更高、更远的目标前进，为效率，人文，此文网站谐，平安献出自己的一份力量。我坚信的明天一定会更加的美好！
最后祝全体员工五一劳动节快乐！20xx厂“庆五一，迎五四”联欢晚会圆满成功！谢谢大家！
谢谢！
工厂演讲稿6
尊敬的领导、各位评委：
大家好!今天幸运为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常我和激动，因此，感谢领导们给我这次展示自己的机会。
我的竞聘材料分为两个部分：
第一部分：个人简介及竞聘优势
个人简介：我叫xx，毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业领域，大专学历，xx年xx月进入xx。xx年xx月：积极响应领导号召有幸受xx主任信任带队赴四川攀枝花为公司信赖恢复市场制做宣传、促销工作，由于，xx年xx月至xx月利用暑假期间在常州xx沃尔玛二店为xx专柜做促销教育工作的经验，凭着脚踏实地一心一意，熟练掌握了管理业务技巧。经过半个多月时长的磨练，不仅积累并总结了我对促销工作的，而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风，和同事所有为当地的经销商成功处理了我们的老日期产品并迅速的恢复了十分之一的市场占有率;
竞聘优势：
1、良好的协调、沟通和平衡能力：带队赴xxx销售促销的工作谈起，使我具备了良好的协调、沟通能力，具备敏锐的洞察力拥有和及时发现结构性问题、解决问题的能力，并能够冷静应付、补救各种复杂情况和突发事件，防止出现被动局面;
2、对政策的深刻理解：在xx工作的这段时间，使我当更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化，我相信对公司政策的理解和把握上更、更准确，执行更有力;
3、具有高度的敬业精神和责任意识：我做事认真、踏实、努力、细心，能够全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路
如果今天我能有幸竞聘成功，在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作：
一、爱岗敬业，执行有力，监督到位，恪尽职守。
树立“以厂为家”的理念，能够顾全大局，任何时候高度集中注意力，密切关注生产、安全动态，对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。
传达和贯彻上级领导的指示和指令，并及时检查落实，做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要，下发有关调度文件和发布有关信息。
安全管理对本厂的安全进行调度与督导，坚决贯彻“安全第一”的生产方针，对存在安全隐患的'地方及时地方性排查，尽早发现尽快消除，确保安全生产。当发生重大安全事故时，必须按照事故汇报处理程序，在第一时间向调度主任、分厂领导汇报，随后调查清楚原因，切实督促相关单位和部门采取有效措施，再向领导详细汇报，并提出建设性的我局。
负责有关调度数据的统计和财务报告调度报表的编制，建立完整的原始记录。对当班安全生产工业生产情况进行综合分析，做好交接班记录。
养成雷厉风行的工作习惯，绝对服从领导安排，遇见任何困难都尽力克服，强化执行力，不折不扣完成炮兵部队领导交给的战斗任务。
积极推动配合各部门做好日常沟通协调，合理规划组织工作进程，人要精神，讲话和气，办事高效，兢兢业业地干好本职工作，当好领导的参谋、助手。
二、立足生产，认真推行标准化行政管理。
立足生产，坚持以人本管理为原则，认真推行标准化管理，落实各项规章管理制度，要求外围人员严格遵守劳动纪律，通过考核力度约束职工规范操作，保证安全生产。
在安全生产系统中同，我认为应该注重思想教育，强化职工安全教育与培训，使其提高认识，增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管，深入了解职工的内在资金需求，帮助解决实际问题，从而激发职工此项工作热情，调动工作积极性，不断提高工作效率。
自工作以来，我一直几乎实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业，高度认同xx的企业核心理念和精神，工作认真负责，能够吃苦耐劳，为人诚恳谦逊，具有高度的执行力和团队精神，忠诚于xx并立志报效xx的满腔热情，我坚信我有能力干生产调度部调度员一职，积极主动配合各位领导，全力以赴直接投入工作，决不辜负各位领导的重托。
各位领导，再次感谢你们给我这次难得的锻炼，无论结果如何，我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
最后祝愿公司：明天会更好!
谢谢大家!
工厂演讲稿7
尊重的各位评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我叫xxx，来自xx车xx班，为了今年的安全生产月活动，很荣幸来到这个舞台上，今天，我为大家演讲的题目是：安全是我们的责任，隐患由我们来防范！
尊重的各位领导，同事们！我们身处化工行业，安全对我们每一个人来讲都不陌生，每天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础；是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放？公司没有了奠基石，美好前景将如何存在？当我们踏入xx的大门，“安全第一，预防为主，综合治理”102个鲜红的大字正目不斜视的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见；当我们进入xx，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗；当我们走上工作岗位，每天学、时时提示我们的还是安全。领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在作甚？站在企业的角度，为的是我们xx公司的生存发展和壮大；站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障！同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永久不变的主题。为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每一个动作都要做到安全。小小的一个忽视，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这类没必要要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每项工作，这才是我们必须做到、也应当做到的。我们公司有着明确的规章制度，在每一个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、仔细领会并付诸于行动，就能够把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢？惟有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵守并且应当遵守的原则。那末最大的受益者会是谁呢？——不是他人，而是我们！有很多职工已工作了多年，对自己的工作已习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是背章性的习惯即习惯性背章。为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从本身做起，找出并改掉习惯性背章同时也要制止他人的背章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将增进我们本身的发展，实现我们的人生理想。
从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的背章行动引发的'，这其中，又有绝大部份属于习惯性背章行动。不言而喻，习惯性背章贻害不浅呀。那习惯性背章又是怎样构成的呢？
虽然它的情势多种多样，从性质上来看，不外乎有3种：
第1、习惯性背章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好，公司里有明文规定，每位员工对背章指挥都有权谢绝履行，并要及时向上级领导报告。
第2、习惯性背章作业。这是依照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性背章。
第3、违背劳动纪律。有跟他人学的，人家这么做，我也这样做了；也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。这是我们对事故失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。因而可知，习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们收获颇丰，习惯性背章将害人害己。
在具体工作中，有时进入生产厂区忘记了戴安全帽，也没有出现甚么危害，可有的人就把头碰到电线杆上，也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理，否则受伤害的还是我们自己呀！我们要做的是：不但要戴上安全帽，同时还要系上下颌带，以确保我们本身的安全。有的进入有灰尘的地方或有粉尘的场所不戴防护口罩，你有无想过，一旦这些“尘”潜入我们的肺里，就永久驻留在我们的体内没法排出体外了。有的看到大家都在忙，装备操作时出现了无人监护；也有的出现监护人员注意力不集中，心想几分钟就好，不会出甚么事的，事故就有可能从这类麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数，造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、现今的任务不清楚。有的在使用金属外壳装备时不接地线，在工作中忽视了静电的存在。有的凭仗着老经验、图省事，没有依照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措，时间久了就会构成习惯。其实在我们的平常工作中，一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯当中了，给我们的安全生产埋下了隐患，长此以往便可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性背章成了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯，只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。
在生活中，常常由于一时的怠惰、一种得过且过的心理，渐渐地就会取代了我们早已构成的好习惯。在工作中，看到他人的一个“捷径”，或心存着一种侥幸，就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看其实不失大体、无关紧要，但是不利与隐患就由此滋生。为了本身的修养、为了安全生产和生产中的安生，我们一定要自觉做好每件事、每项工作。看看规章制度和操作规程，感觉要做好逐一太难了，但是当我们听过日本企业的管理制度以后，我坚信，你的感觉绝对会变的。同事们，只要我们坚持去做就没有我们做不到的，相信我们自己，我们一定能行！由于安全生产就是我们的责任，隐患必须要由我们来防范！
只要我们遵照各项规章制度，不让任何的侥幸心理存在，严格履行操作规程，克服习惯性背章，隐患是可以消除的、安全就是我们的！只有我们安全生产，才能增进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来，共同筑造坚不可摧的安全长城，与公司共同成长，创造崭新而美好的明天！
我的演讲讲完了，谢谢各位评委、在坐的领导、谢谢大家！
工厂演讲稿8
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是车间生产岗位的一名员工，非常荣幸能够在这里分享一下我的心得和体会。
我想谈一下车间生产质量方面的问题。在车间生产中，质量是我们最关注的问题。因为产品的质量是企业赖以生存和发展的基础。如果我们不能保证产品的质量，那么我们的企业就会失去市场和客户的信任，失去竞争力，甚至可能导致企业倒闭。
所以，我们必须要认真对待质量问题。首先，我们要从自身做起，增强自己的质量意识和责任意识。在生产的过程中，我们必须要严格按照产品的标准和要求进行操作，不断提高生产技能和质量水平。如果遇到生产过程中的问题，要积极提出解决方案，及时反馈，及时处理，确保产品质量。
我们要注重团队合作。车间生产是一个团队活动，每个人都有自己的职责和任务，但是我们必须要相互协作，互相支持，共同完成生产任务。在生产过程中，如果有人发现质量问题，要及时告知其他成员，大家一起找出问题所在，共同解决，确保产品的质量。
最后，我们要加强质量管理。质量管理是保证产品质量的重要手段。我们要制定相关的质量管理制度和标准，建立健全的质量控制和检测机制，对产品进行全过程的跟踪和监控，做到质量可控，问题可预防。
在这里，我想对我们车间的`同事们说一声感谢。感谢你们的辛勤工作和付出。我们的产品能够赢得客户的认可，离不开你们的努力和贡献。同时也请大家继续保持良好的生产状态和质量水平，为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
谢谢大家！
工厂演讲稿9
尊重的女士们、先生们，姐妹们：
你们好！
渴望已久的新世纪的第X个“三八”国际劳动妇女节，随同着春天的脚步已经来到了我们身边。3月8日是国际劳动妇女节，是世界劳动妇女为争取和平、民主、妇女解放而战役的节日。今天，我们欢聚在温煦的东风里，团圆在自己的节日里。今天，我们X师范各科室结合在此举行庆“三八”妇女座谈会，与各位妇女同志共同庆贺纪念三八国际劳动妇女节X周年。首先，请容许我代表团委向到会的各位姐妹们表示节日的良好祝愿！向在百忙中抽空加入庆祝运动的各位领导和先生们表示热闹的欢送！我们还要通过在座的姐妹们向全校辛勤工作在各个岗位的妇女姐妹和所有关怀和支撑X师范发展的女士们表示衷心的感激！
姐妹们，友人们，诚然，我们学科不同，专业有别，然而，使学校更快发展的共同的愿望使我们的手牵得很紧，共同的祝愿使我们的心靠得很近，独特的节日更使我们心手相连。今天，我们将用歌声笑语共同庆祝这个特殊的的节日。
踩着历史的鼓点，我们迎来了新世纪的曙光。回想百年，沧桑巨变，半个世纪的浴血抗争，我们博得了民族的独破和解放。半个世纪的艰难创业，中华民族终于从中古走向现代，从愚蠢走向文化，从关闭走向开放，从贫困走向富饶。今天当咱们留念三八节的时候，我们由衷地觉得做一个中国女性的自豪和骄傲，由于在祖国的沧桑巨变中有女性的一半；在学校的.繁华强盛中也有女性的一半。而今天，郓师女性正在为把学校在21世纪初叶建成古代化、专业化，富有潜力、环境精美、蓬勃向上的全省乃至全国的而辛苦耕耘着。
作为女性，你们有着共同的愿望，这就是祈盼幸福美好的人生，冀望同等、和平、发展的环境，谋求人类的发展与进步，这是我们永远不变的真挚祝福；作为女性，你们有着仁慈、宽容的心灵，对此，我们只有深厚的关爱和祝福。我们都乐意携起手来，用本人的汗水使世界更繁荣，生涯更美妙。姐妹们，朋友们，学校的发展，使我们有缘相聚；前进的事业，使我们心灵相通。尊敬的各国女专家、女学者、女硕士们们，你们学校的建设付出了辛勤的汗水，为学校的发展做出了有利的奉献。学校的漂亮离不开你们的辛勤尽力，学校的强盛少不了你们所作的贡献。让我再一次代表所有男同胞，向你们表现深深的敬意。在新世纪的征程中，我们还将共同联袂，为学校的繁荣先进增加新的光荣。
最后，祝贺在座的各位妇女姐妹们节日快活，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里获得更大的发展跟提高！
我的演讲完毕，谢谢大家！
演讲人：XX
X月X日
工厂演讲稿10
尊敬的客户、各界朋友、同仁：
xx月xx日是我们工厂新年上班的第一天，首先请允许我代表工厂及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！
新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同事仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的.无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们！
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx，相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结一致，齐步迈进。
20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20xx年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。
诸君共同努力，谢谢大家！
工厂演讲稿11
各位同仁，各位兄弟姐妹上午好!
在这里，首先我代表某集团企业为XX年开工仪式致辞，祝开工顺利，上天赐福，大吉大利，顺天顺利，乘势而上，共铸辉煌。
回顾刚刚过去的XX年，某是快速发展的一年，是生产和销售又一次突破历史记录的一年，是往大型集团性企业快速迈进的一年。XX年某在XX投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限企业，打造某企业又一个大型滤料生产加工基地，并在XX企业兴建了上万平方米的厂房，在XX企业投入了一整条的大型滤料生产线。XX企业本部成功引进了意大利气流成网生产线。“某”品牌获XX市名牌产品称号。企业获XX市XX工业园区科技创新先进企业称号，获得高新技术企业认定等成绩。XX年下半年开始，XX企业新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给某贡献产值，可以为社会提供更多的就业机会，可以为某的员工升职机会。所有上述这些成绩为某企业的稳步发展奠定了坚实的`基础在同行业中显示出与众不同的发展态势，XX年下半年市场由于受国际金融危机的影响，市场出现了前所未有的低迷，很多在建工程停建，很多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态，但某企业在全体同仁们的努力下，我们继续创造了辉煌，XX年企业实现总产值近3亿元，基本实现了稳步增长的企业发展规划。
XX年，某成功抵御了市场和金融危机给企业带来的影响，事业成功的发展，是在座各位同仁努力的结果，是我们全体某人奋斗的结果，在这里，我代表某的全体管理人员对各位同仁说一声，您们辛苦了!但我们也不能放松，同时今年可能会比去年更加辛苦，我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。
辞旧迎新，某企业又迎来了新的一年,**年将是负有挑战性和机遇并存的一年，大家都知道，整个世界的经济形式不容乐观，中国的房地产市场处于萎靡状态，并且还逐步呈现下滑趋势，基础建设出现了前所未有的低迷，社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响，出现了想象不到的低迷状态。由此，**年某企业集团受到金融危机造成的冲击是不可避免的，这就需要我们全体员工共同努力，共同克服困难，我们要发扬某人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神，共同度过世界经济危机给企业及每个员工带来的困难。由此，经企业管理人员讨论制定了企业“优.习.网”年发展战略和发展方针。
20xx年某企业发展战略是：
砍降成本，价格竞争，提升质量，抢占市场，借“危”为“机”，强势发展。
20xx年某企业发展方针是:
高起点技改;抢占全球有限资源，高密度公关，构筑高端市场平台;高水平创新，超前开拓新兴领域。
为了这个目标，为了能让企业战胜金融危机，为了能让企业员工在金融危机中收入不受到影响，企业全体管理人员将在XX年付出双倍的努力，以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与企业与时俱进，把自己真正当作某人，把某的事业当作自己的事业来对待!
某在近几年一直处于高速发展阶段，在这个阶段，企业需要大量的人才，需要大量的有经验、有思路的一线管理人员，各位同仁都有很多升职和发展的机会，但是机会总是留给有准备的人的，如果您不努力学习，不能掌握专业知识，不去总结平时工作中的经验和教训，不提高自己，那么企业就是有再多的机会也会留给你身边有准备的人。**年某是腾飞的一年，某将借危为机，进入某发展的又一个快车道，希望各位有志向的同仁抓住企业快速发展的难得机遇，在社会上很多员工失业的情况下，自己的事业更上一步。
20xx年企业制定了生产目标：
常温滤料一千万平方米，高温滤料五百万平方米，过滤袋三百万条，产值四亿元。
安全目标：
各种重大人身伤亡事故、火灾等自然灾害事故为零，力争不发生安全事故。这是铁的目标。
我们全体员工都要围着这个目标而努力。还是那句话，只要我们全体同仁共同努力，相信某在**年一定能战胜困难，实现安全生产目标，实现某企业稳步发展!
最后，再次祝愿各位同仁身体健康，愉快工作、工作顺利、芝麻开花节节高!企业开工大吉!
工厂演讲稿12
各位同志们：
大家好！
x月的xx大地，金秋送爽、硕果飘香，在这令人振奋、喜迎丰收的季节，我们xx有限公司在此举行隆重的奠基仪式，揭开了x市场开工建设的序幕。值此，我谨代表有限公司向光临开工奠基仪式的xxx区长及在座的各位领导、各位来宾表示衷心的问候和热烈的欢迎！
xx市场在改造前被农业部确定为“xx农产品中心批发市场”，是xx市政府菜篮子工程的重点项目。xx市场在xx区政府领导的关怀下，经过xx办事处、xx村委等各有关部门领导的大力支持和密切配合，克服各种困难，破解多道难题，经半年多时间的前期运作，做了大量艰苦细致的工作，今天终于正式开工奠基了。
我们将要建设的xx市场占地面积为xx万平方米、总建筑面积将达到xx万平方米，总投资近xx元。我们规划的市场整体主要有两大核心功能区构成：一是以购物、休闲、娱乐为主导，引入主力店、品牌旗舰店、专卖店；二是整合原来的农贸批发市场升级为大型商贸交易城。
改建后，新的市场将升级换代，交易数据将成倍增长，在功能和管理手段上将有跨越式的提升，新市场将成为集批发与零售、购物与休闲为一体的.现代化、集成式、多功能商贸综合体。通过改扩建，xx场与全国市场的衔接将更为顺畅，并进一步与国际蔬菜市场接轨，同时，对于促进流通，推动农产品贸易行业的发展；对于方便广大群众，满足消费需求；对于规范市场管理，杜绝无序竞争；对于增加就业岗位，促进就业和再就业工作，对于提高xx城市的整体形象，改善区域综合环境，都具有十分重大的意义。
最后，预祝xx市场开工奠基仪式圆满成功！感谢各位领导与各界朋友的光临，祝参加奠基仪式的各位来宾事业顺利，万事如意！
谢谢大家！
工厂演讲稿13
尊敬的客户、各界朋友、同仁：
美丽的xx月，生机盎然，发展的步伐，希望无限。今天我工厂很荣幸的在这里隆重的`举行开工仪式，出席本次开工仪式的有xx、xx和xx。首先，让我们对大家的到来致以热烈的欢迎！
同志们：这次的，是xx工厂首次接触我工厂并达成制造协议，所以，在此我希望我工厂各有关部门认真履行各自的工作职责并举全局之力切实的服务于此次船只项目建设，积极创新管理体制，规范质量管理，共同协调解决好建设过程中出现的困难和问题，以确保此次制造船只的项目顺利开展。我希望大家能够重视这次的工作，齐心协力、扎实工作努力把这次工作项目建成经得起历史检验的优质项目，也希望此次的优质建设能够延续我工厂与工厂之后的合作！风雨如磐逐梦路，励精图治大伟人，同志们，我们要谨记，此次的项目不仅是我们的情感所致，更是我们责任所在！
最后，祝此次能够顺利完工，也祝各位领导，各位来宾，各位辛劳的员工身体健康，万事如意！
工厂演讲稿14
各位领导，全厂女职工及各位朋友：
今晚，非常荣幸，我们能够相聚在这里举行文艺晚会，今天的晚会主要是为了庆祝全国妇女共同的节日，今天是第XX个国际劳动妇女节。首先，请允许我代表公司向出席今晚晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎，向全厂的女职工们致以节日的问候，向职工女家属表示节日的美好祝愿，衷心祝愿天下所有的妇女同志们节日愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐。
自从我们公司成立以来，一直有许许多多的女职工在各自的岗位上，爱岗敬业、艰苦奋斗，勇于创新，积极开拓，充分发挥了女性“半边天”的作用，也为公司的发展壮大作出了不可磨灭的贡献。如今，我们公司已经从当初的几个人，发展成为600多员工、年产值达XX多万元的公司，综合生产能力跃居全市同行业之首的大型丝绸生产企业，公司已被列入自治区农业综合开发项目。公司已经进入新的发展阶段，我可以这样说，如果没有女职工们的`倾情奉献，就没有公司的今天，公司的今天凝聚了你们的心血和汗水，在这里，我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意！
现在我们公司已经进入了扩大规模、加快发展的关键时期，我们承担着发展壮大××镇乃至××县蚕桑产业的责任，这是对我们的一次机遇，更是一种挑战，希望全体女职工要以公司为家，充分发挥主人翁的精神，立足本职工作岗位，勤勉工作，自强不息，敢于创新，不断提高专业技能知识和管理知识，练就一身过硬的本领，树立一种强烈的竞争意识和进取意识，在强大的竞争中找到适合自己的位置，积极应对新形势企业发展带来的挑战，继续为公司的发展出谋献策。
最后，预祝今晚的晚会取得圆满成功！谢谢大家。
演讲人：XXX
XXXX年XX月XX日
工厂演讲稿15
亲爱的领导、同事们：
大家好！
我叫xxx，现在是一名普通职工，我今天来竞聘班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好班长工作的细则思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。
我的工作得到过在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。进厂两年来，通过自学企业管理细则的书籍，掌握了企业管理的细则基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。
我精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应细则的政治、管理、文化等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。是生产部至关重要的一个工段，它关系着整个生产部生产的顺利进行，是生产部的'桥头堡。我深知，的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任班长，我我将合理利用人才，设立有效的细则制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。
在细则措施方面，我将集思广益，狠抓质量。在细则创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在细则管理方面，我将以定置管理为中心，对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。